负责校区的日常运营与管理，需具备2年以上相同岗位工作经验

负责校区日常运营管理工作，需具备2年以上相同岗位工作经验

工作时间： 9：00-11：30 15：00-18：30 每周一休息 薪资待遇： 底薪+提成+社保 工作内容： 1、全面负责分校区的筹建、日常运营及整体管理； 2、统筹分校区人员培训与工作任务分配； 3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人员，打造高效团队； 4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展状况，制定并动态调整发展规划与战略方向； 5、依据公司下达的指标，保质保量完成各项销售任务与利润目标； 工作要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验； 2、热爱体育教育事业，具有强烈的社会责任感与职业使命感； 3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，擅长识别问题并有效解决； 5、了解教育培训行业市场动态，具备周边区域市场拓展实操经验。

工作时间： 9:00-11:3015:00-18:30 每周一休息 薪资待遇： 底薪+提成+社保 工作内容： 1、独立承担分校区的筹建、日常运营及全面管理； 2、统筹分校区人员培训与工作任务分配； 3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人才，打造高效团队； 4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定并动态调整发展规划与战略方向； 5、依据公司下达的目标任务，确保销售业绩与利润指标按时保质达成； 工作要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验； 2、热爱体育教育行业，具有较强的社会责任感与职业使命感； 3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并有效解决； 5、了解教育培训市场环境，具备一定区域市场开拓与推广经验。

负责分校区日常运营，人员招聘，员工管理，员工培训，销售等日常工作，待遇好，发展空间大。

负责分校区日常运营，人员招聘，员工管理，员工培训，销售等日常工作，待遇好，发展空间大。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生文化课程的教学任务，保障教学效果； 2.参与校方安排的教学相关活动，完成教学资料的准备； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展与需求； 4.针对学生的个体差异实施差异化教学策略。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能灵活应用于实际授课中； 2.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 3.拥有较强的沟通能力及团队协作意识； 4.能根据学生实际情况优化调整教学方式。 5.持有教师资格证者可优先录用

化妆老师需要代课，前台文员懂电脑

大专以上学历，有教师资格证优先

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

新野挖大葱，5毛钱一米，管吃管住，当天干活，笫二天结帐，联系电话

找个打下手做塑钢门窗的小工

府衙新华城市广场招兼职啦店门口产品试吃介绍活动4点——9点，一小时10块有意者电联

制作大工可包可月可点

南阳市卧龙区招工地清洁/开荒 招聘大龄工， 工作内容：主要负责打扫清洁，使用高压水枪冲洗。 要求：年龄40-60岁 接受驻场，服从安排，踏实能干，工作稳定！男女均可 待遇：长期工，提供免费洗化用品，衣物，被褥，包住！

岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

百里奚附近教育机构因业务发展，现招聘初中数学老师1名（需全职）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关教学经验或行业背景，持有教师资格证，工作态度踏实严谨，对学生认真负责。（需长期稳定任职，入职时须签订一年劳动合同） 2.岗位职责：承担初中数学课程的教研与授课任务，批改学生作业，维护微信群秩序，定期与家长沟通学习情况，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：周一至周五行政班制（每日八小时），每周安排一天调休（周六、周日及寒暑假为教学高峰期，期间无法安排周末或节假日调休）。 4.工作地点：百里奚南路博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–10K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。 备注：面试地点位于第十一完全学校对面博林教育成长中心（示范校区）

百里奚16小附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名（需坐班）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验，工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职（合同期至少一年起）。 2.岗位职责：承担小学英语课程的教学与教研工作，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：周内行政班制（每日八小时），每周可调休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，期间不可安排调休）。 4.工作地点：百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团建聚餐，综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会晋升管理岗位。

按解析录题，新手轻松上手！ 工作灵活：线上操作不露脸，时间自主，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需招募，需求随合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

大型品牌托管因校区发展需要，诚聘以下工作岗位： 托教辅导教师数名：负责一至三年级教学辅导的教师3名，四至六年级教学辅导的教师3名。 热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，语言表达与沟通能力良好，个人综合素质较高，有相关工作经验者优先考虑。 另招聘兼职教师2名，薪资待遇详谈。 ①月薪2000-6000元，依据岗位职责、托管学生数量及授课情况核定； ②免费提供食宿； ③双路径职业发展空间： 教学发展通道：实习老师→初级老师→二级老师→一级老师→特级老师； 管理发展通道：员工→主管→校长助理→分校执行校长。

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)日本文化有一定了解，有过一定的教学经验； (3)精通日语，具备良好的听说读写能力，达到日语能力测试N2级别及以上； (4)身心健康，热爱教育事业，富有爱心和耐心，具有较强的责任感和敬业精神。 2.岗位职责 (1)承担高中日语课程的教学任务，确保教学质量，完成教学目标； (2)制定教学计划，定期进行教学反思与总结，持续优化教学方法； (3)参与学校及部门组织的各类教学研讨、培训活动，提升专业技能； (4)关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，共同促进学生学业进步； (5)定期参加学情分析会议，根据学生需求调整教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即缴纳； (3)提供专业的职业发展路径规划及丰富的内部/外部培训机会，公司拥有自主教研团队提供专业教学支持； (4)节假日福利、生日福利、交通补贴等多元化的员工关怀； (5)舒适的工作环境，融洽的团队氛围，充分的个人发展空间。

唐河欢心Lily英文思维馆招聘老师 职位描述： 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 5.做好家校沟通，协助教务完成新生缴费老生续费等工作。 任职要求： 1.全英文授课，英文发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛，有爱心，喜欢孩子 3.有一年以上教学经验的优先选择 4.专科及以上，有留学经验的优先考虑 5.英语资格证。 薪资待遇： 1.底薪4000+课时费+奖金+消课费+招生提成等 2.五险一金、外出培训、定期团建、节日福利等 3.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 4、有3-8岁孩子的可免费跟班学习 电话：马老师 地址：文峰街道农贸市场西门路东8楼5号

注意注意：该岗位需具备初中数学教师资格证 1.负责小学至初中阶段数学课程教学 2.无教学经验者设置一个月实习期，期间补助3000元，转正后带班薪资5000元起，享有五险一金，提供午间工作餐 3.有教学经验者可到校面谈具体待遇细节 4.现有在职数学教师月收入均不低于8000元

岗位职责: 1.承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2.主动参与团队协作，配合教学团队共同提高教学质量与学员服务体验 3.持续改进教学方式，确保教学内容贴合学生实际需求并保持高效性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅地与学生及家长进行交流互动 2.热爱教育事业，适应能力强，能够积极融入新环境并投入各项教学工作 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新知识，不断提升自身专业素养与教学水平

负责教授各科知识，培养孩子学习习惯，提升孩子成绩。

大型品牌托管因校区发展需要，诚聘以下工作岗位： 托教辅导教师若干：负责一至三年级教学辅导的教师需求3名，四至六年级教学辅导教师需求3名。热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，语言表达与沟通能力良好，个人综合素质较高，有相关工作经验者优先考虑。 另招聘兼职教师2名，薪资待遇详谈。 ①.月薪2000-6000元，依据岗位职责、带教学生数量及授课内容核定。 ②.提供免费食宿。 ③.双路径职业发展空间（教学方向：实习老师～初级老师～二级老师～一级老师～特级老师；管理方向：员工～主管～校长助理～分校执行校长）