岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作 5. 协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有无经验者都可以

岗位职责： 1、推进招聘计划的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障核心岗位人才按时到位。 2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等）的日常运作，确保人事基础工作规范高效。 3、配合部门主管开展员工关系管理、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事事务，具备制造业或农牧行业背景者优先。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及日常人事工作。 熟练操作Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。

岗位职责： 1、组织实施公司招聘计划并推进落地； 2、执行所负责人力资源模块的日常业务工作； 3、推动人力资源相关制度的实施与持续优化； 4、配合人力资源部主管完成部门各项业务任务。 岗位要求： 专科及以上学历；熟练掌握办公软件，具备较强的原则性和执行力，性格积极乐观，具有良好的沟通表达及组织协调能力。

岗位职责： 1. 配合主管完成团队日常运作管理、会议协调及数据整理工作 2. 负责客户信息的录入维护、档案归集以及保单年度核查 3. 处理老客户的续保事宜、理赔服务及相关售后回访 4. 协助开展团队人员招聘、新员工辅导及团队活动策划执行 5. 落实主管安排的其他行政支持与运营事务

岗位职责： 1.考勤统计，完善律所人事管理制度、考勤制度、绩效考核细则； 2.熟练Word/Excel，擅长表格统计； 3.根据律所发展情况对执业律师、实习律师及多个岗位职员简历筛选、邀约面试； 4.细心严谨、保密意识极强（律所人员、案源信息需严格保密），耐心抗压，服务意识好，认同法律行业长期发展; 工作时间：8:30-11:40 1:30-6 双休

中国人寿副部级 人事助理 客资专员 我们提供: 周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子家庭，工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林长江一号

1. 开拓并维护多元化的招聘渠道，涵盖线上招聘平台、线下招聘会、猎头合作及校园招聘等形式，与各类渠道保持良好互动，及时发布岗位信息，提升信息传播广度与触达效果。 2. 负责简历筛选工作，甄别符合岗位条件的候选人，统筹安排面试流程，对接业务部门明确用人需求与人才标准，协同开展面试评估，并提供专业的人才选拔建议。 3. 组织落实面试结果的反馈沟通，跟进录用流程中的各项事宜，保障招聘环节高效有序推进。 4. 搭建并运营人才储备库，持续跟踪潜在候选人，为公司中长期发展储备人力资源；参与制定人才培养方案，联合相关部门推进培训与发展项目，助力员工综合能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄30岁及以下，具备1-3年招聘或招聘管理工作经验者优先； 2. 有制造业行业从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4. 思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工关系管理，组织日常关怀活动，提升团队凝聚力与归属感 4.协助开展基础培训支持、考勤统计及薪酬数据整理工作 5.配合优化人力资源相关流程与制度，提升人效与服务体验 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.工作细致负责，有较强的学习意愿与执行力 5. 认同短视频直播行业文化，愿意在南阳本地长期发展

岗位：人事文员 岗位职责 1. 招聘工作：管理BOSS、58等招聘账号，发布主播/内勤岗位，筛选简历、线上邀约面试、接待来访求职者，登记面试信息； 2. 人事手续：负责员工入职、试岗、转正、离职全套资料归档，整理劳动合同、建立员工档案； 3. 行政内勤：统计月度考勤，WPS表格/文档录入排版，文件打印扫描，办公物资盘点申领，来访接待； 4. 完成主管安排的其他人事、办公室杂务。 任职要求 1. 18-30岁，初中及以上学历，专业不限，零基础可带薪培训； 2. 熟练使用Word、Excel，打字流畅，会基础表格制作； 3. 性格细心耐心，线上文字沟通自然，做事稳定踏实； 4. 长期定居南阳宛城/卧龙区优先，有人事、文员、客服经验优先。 福利 长白班9:00-18:00，午休2小时，月休4天 写字楼坐班，无需外出；底薪+招聘提成，多招多得 每月15号准时发薪，节日礼品、生日福利等

1、负责招聘计划的组织与实施工作； 2、负责人力资源模块的推进与执行； 3、完成部门负责人交办的各项任务。

大量招聘，日结包吃包住。多劳多得，甜叶菊加工。工作简单，按亩计算，每亩80元。干过工地都可以招收。（小工）平均每天3到5亩，工作10到11个小时。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责卫浴洁具、淋浴房的现场测量、安装与调试，确保使用安全及密封性达标 2.独立完成泥瓦工程，包括墙面地面铺贴、防水处理及收边收口等工序 3. 承担住宅及商业空间水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统连接与测试 4. 高效完成定制及成品家具的组装、固定、调平及配件安装 5. 按图纸及工艺标准进行装修木工施工，含吊顶、隔断、柜体及门窗套制作安装 任职要求： 1. 具备相关工种实操经验，能独立完成全流程安装与施工任务 2.熟悉常用工具及材料性能，了解基础施工规范与验收标准 3.有较强责任心和安全意识，服从现场管理，注重施工质量与细节 4.具备良好沟通能力，能与客户、设计师及其它工种协同作业 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

羊肉汤店找个炒锅师傅技术好的工资7500一8000元想休息自己找人提班

原360购物广场现摩根吾悦招洗碗阿姨一名工资3800一个月月休三天。

线上人事文员（居家兼职） 岗位描述： 居家线上开展招聘协助工作，在鱼泡直聘发布招聘岗位，接待咨询求职者，沟通并邀约意向人员到司面试；每日整理面试相关数据并同步反馈，手机即可操作，时间自由，简单易上手。 薪资待遇： 综合薪资：底薪3000元（）+邀约提成3‑5元/人，候选人实际到场面试即可核算提成，每日18点结算提成，日均30‑50元。 本岗位全程零费用，不收取任何押金、不办卡。 任职要求： 1.会基础手机操作，能够长期稳定做这份兼职； 2.沟通及时，按时上交工作截图，保持联系畅通； 3.每日至少邀约1名候选人到场面试，当日无人员上门不计当日工作量； 4.平台账号需要实名认证，遵守平台相关规则。 诚招踏实肯干人员，希望共同合作共赢，想着不劳而获请勿投递！

招聘专员|人力资源专员/助理 工作地址:无锡市新吴区梅村镇新友南路9号(凯利公社)上班时间 排班:早班、中班每星期轮换一次休息:每月休息4天 工作内容 1.招聘临时工、长期工、短期工 2.对接求职者，邀约、组织安排人员面试 3.人员面试对接跟进，处理求职相关问题 办公形式:店内办公，无需外出跑业务 薪资构成 底薪:2000元餐补:300元交通补贴:200元 固定合计:2500元 招聘提成:3000-10000元/月(多劳多得) 综合月薪:5500-12500元 岗位福利 有事可以请假，人性化管理;每月团队聚餐，节假日休息，发放过节礼品。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门基础行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘文员： 模式一：薪资4500+10%提成，综合5000-6000 模式二：按照提成招聘人平均800-2500/人,50-70%%上涨至提成，多劳多得月薪资综合7000+，上不封顶 有责底薪，每月保底6人制，一个月正常做的话，至少招七八个以上没问题的 业务提成类型的工作岗位 一般都是有指标的 做的越好工资越高 工作内容就是能在办公室坐的住，有耐心，具有一定责任心会简单电脑基础即可 日常主要通过招聘平台，筛选简历 发布招募信息，招聘普工人员！ （会教的，不用担心做不来） 性格开朗不内向，电脑操作会打字，平台浏览器使用 类似这样的 工作你看可以做吗？招聘的人越多薪资越高~ 日常的工作就是负责聊天，在平台发布信息，工作是很轻松，比较自由的！

招人！招敢跑、敢拼、想赚钱的人 我司主营：仿石漆、真石漆、内外墙乳胶漆、水性工业漆、粉体（工厂直供） 给你的待遇： 话补、餐补、住宿补、油补—— 年终奖 + 高提成（卖得多拿得多） 要求很简单： 有地推/陌拜经验（不怕跟陌生人开口） 有车、能跑市场 就想多赚钱 没经验但肯学、肯跑、有车——也可以聊

早九晚六双休加社保+团建 销售专员薪资5-7K 岗位:销售专员 薪资详情: 薪资范围:5000-7000元/月 岗位底薪:3000元/月 提成方式:按开单阶梯提成 薪资架构:3000元底薪+绩效+开单奖金+加提成(15%-20%) 任职要求: 有无经验均可，有经验可以直接上岗，无经验有专人培训。 要求心态端正，乐观开朗 .岗位描述: 负责公司营销软件产品的推广。公司提供客户。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有较强的抗压能力与目标导向思维 3 .具备团队协作精神，责任心强，执行力 4.学历不限，有相关行业经验者优先

我是做和田玉的，可以代理销售，卖出提成。自己圈内或者自己通过线上销售均可，我来供货，薪资没有上限，看个人能力，有意联系我。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户的实际需求 2、向有意向的客户输出专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与服务能力，为客户创造长期价值 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及良好的沟通表达能力 3、医药或市场营销相关专业背景优先；拥有药品销售从业经历者优先

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及网络渠道开展产品推广与客户开发工作 2. 负责线上咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期整理销售数据，反馈市场信息并优化推广策略 5. 配合团队完成月度销售目标及运营活动支持 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、淘宝等）运营逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识