【岗位职责】 1. 负责公司嵌入式产品的需求分析、原理设计、PCB设计、硬件调试、用户培训等。 2. 与使用人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施。 3. 参与系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、自动控制、嵌入式等相关专业。 2. 沟通表达能力良好，思维逻辑清晰，有较强的学习能力。 3. 具备较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将用户需求转换为嵌入式产品的解决方案。 4. 精通模拟电子技术、数字电子技术、信号与系统、通信电子线路、数字信号处理。 5. 精通STM32单片机、TI公司DSP，熟悉各种电机控制原理，有相关项目背景者优先录用。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

岗位职责： 1、负责结构陶瓷、电子陶瓷、耐火陶瓷等烧结类产品的配方开发及烧结工艺参数设定（包括升温程序、保温时长、气氛调节等）； 2、主导烧结实验过程，优化原料配比、成型、干燥与烧结各环节工艺流程，解决烧结过程中出现的裂纹、变形、气泡、密度不足、晶相不均等问题，提高产品良品率及性能一致性； 3、开展产品性能测试工作，包括密度、硬度、抗弯强度、热震稳定性、介电特性等关键指标检测； 4、掌握氧化物陶瓷（如氧化铝、氧化锆）与非氧化物陶瓷（如碳化硅、氮化硅）的烧结行为，关注先进烧结技术发展动态（如微波烧结、放电等离子烧结、闪烧技术），推动工艺创新与产线升级，实现降本增效。 任职要求： 1、本科及以上学历，有陶瓷烧结、水处理用陶瓷膜或其他过滤型陶瓷材料相关经验者优先考虑； 2、熟悉陶瓷材料检测规范与测试方法，能熟练使用常规材料分析仪器，具备独立设计烧结试验、分析问题、优化工艺及撰写技术报告的能力，具有基础英文文献阅读能力，可检索国内外技术资料。 福利待遇：免费宿舍（单/双人间）、免费早中晚餐、五险一金、节假日福利等 0-3年经验：5-6K 3-5年经验：6-10K 5年以上/资深：1-1.5K（面议）

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月； 2. 发薪日期：10日； 3. 职位底薪：3000-5000元/月； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

招聘万德隆高新店，摩根店招长期促销员数名，要求性格开朗活泼，会叫卖，沟通能力强，有商超经验者优先底薪3500十全勤200十提成有需要的联系

招聘公告快递驿站出入库人员要求：18-45岁（不限性别）有责任心，吃苦耐劳薪资：3500左右月休一天地址：独山大道二号城邦

三一75正手找替班，挖污水管道。地址为社旗县晋庄镇。二把刀勿扰。

南阳周边城市招聘农业项目拔萝卜人员，大龄工60以内，男女不限，500人，明天8:30我司统一发车直达基地，现在名单大量接收中，直接干到年底。后一律日结，根据工人快慢日均≈200至500元，工期结束人走帐清，管吃住。

马蹬招聘替班小挖田。

【岗位职责】 1. 负责同轴及晶圆级射频微波测试测量系统的安装与调试； 2. 负责有源及无源器件测试系统使用过程中的问题定位与解决； 3. 负责项目的售前与售后技术支持，编写并提供相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、无线电物理等相关专业，具备至少2年射频测试工作经验； 2. 能够熟练使用信号源、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等测试仪器； 3. 具备良好的团队合作精神、责任心和进取心，学习能力强，能适应出差。

岗位使命：参与射频芯片前沿技术研发，打造自主可控的"中国芯"。 【岗位职责】 1. 参与射频芯片产品研发，配合完成系统方案、可行性分析、规格定义等任务； 2. 参与射频芯片系统指标分解及芯片功能模块规划及架构设计； 3. 承担射频芯片关键电路设计、仿真工作，并负责对应电路的性能达标； 4. 承担射频芯片研发过程的设计文档撰写； 5. 参与射频芯片测试工作，调试优化单元设计及芯片功能和性能。 【岗位要求】 1. 微电子、电子、通信等相关专业硕士或以上学历，有一定的射频微波芯片项目经验者优先； 2. 了解常见射频单元的工作原理，包括但不限于功放、低噪放、锁相环、VCO、移相器、衰减器、混频器等； 3. 了解CMOS/SiGe/SOI/GaAs/GaN等一项或多项工艺；有相关芯片设计与流片经验者优先； 4. 熟练掌握射频微波毫米波IC设计流程和工具； 5. 熟练掌握射频测试常用仪器仪表，如矢量网络分析仪、频谱仪等； 6. 具有良好的团队合作、刻苦钻研精神，良好的分析问题、解决问题能力。

【岗位职责】 1. 参与手机研发各阶段的评审，对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。 2. 对手机各阶段进行EMC验证测试，制定测试方案。 3. 对项目中出现的EMC问题（干扰+RSE），分析并给出可行对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，态度积极。 3. 稳定工作，能在射频领域长期发展。 4. 较好的沟通能力，可以完成跨领域的沟通。 5. 抗压能力强，可以承受一定的工作强度，能够接受出差和加班。

【岗位职责】 1. 手机终端及物联网类RFFE SIP的开发； 2. Switch、IPD、SAW、LNA，PA等器件电磁场模型建立与收发链路仿真； 3. 结合封装工艺完成基板layout仿真与优化； 4. 元器件选型，指标评估与新产品需求确认等； 5. 样品调试验证及实验室测试，可靠性验证及FA分析； 6. NPI及MP支持，测试方案开发，yield改善等。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波等专业，硕士及以上学历； 2. 扎实的射频、微波电路理论知识及相关的电路设计经验； 3. 熟悉射频元器件，如PA， IPD，LNA， Switch，SAW/BAW Filter等； 4. 对无线通信及射频前端电路有一定的了解； 5. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA设计软件，及射频微波测试测量仪器； 6. 工作认真、积极主动，具有优良的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试，确保产品射频性能满足标准要求； 2. 参与射频元器件选型和测试，优化射频链路性能； 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题，进行性能调优与故障分析； 4. 协同跨部门团队，推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行； 5. 跟踪射频领域新技术发展，应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 微电子、电子、通信工程或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验； 3. 熟练使用射频测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等； 4. 具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决技术难点； 5. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 【薪资说明】 薪资面议，平台区间仅为参考，最终薪酬结合候选人经验、项目能力综合评估，面试沟通确定。

岗位职责： 1、负责产品全生产流程的质量把控，通过检验、监控和优化工艺持续提升产品质量； 2、主导生产过程中各类质量问题的分析与解决； 3、跟进产品质量状态，处理品质异常并推动改善措施落地； 4、响应客户质量投诉，制定并落实改进方案； 5、编制与完善各类品质检验标准及相关技术文件； 6、负责来料检验工作，并对不合格物料提出处理建议； 7、组织产品送检并准备相关资料文件； 8、开展产品化验工作并指导化验操作。 任职资格： 大专及以上学历，食品相关专业；具备3-5年食品行业品质控制工作经验。 包吃包住，待遇优厚，发展平台广阔。 职位福利： 包住、包吃、交通补助、房补、通讯补助、年底双薪、年终分红、弹性工作

【岗位职责】 1. 产品设计与绘图：负责弹簧产品图纸的绘制、修改与审核，确保设计符合技术标准；协同相关部门优化设计流程，解决生产中的技术难题。 2. 数据管理与录入：负责新产品样品的参数测量、整理及数据库录入维护，确保设计数据准确可追溯，并配合进行初期质量控制。 3. 图纸转化与标准化：管理外来客户图纸，进行分类整理并按内部标准进行版本转换，确保外部需求准确转化为内部生产文件。 4. 文档归档与变更管理：建立并维护图纸档案，执行文件的数字化转换、分类归档及版本标识；追踪设计变更，及时替换旧版文件，确保现场使用最新有效版本。 5. 一致性核查（三致管理）：严格执行作业标准，定期核对“实物样品、设计图纸、系统数据库”三者参数的一致性，从源头杜绝质量隐患。 6. 其他任务：高效完成上级交办的临时性及专项技术支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、材料科学、车辆工程等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD、UG、SolidWorks等绘图软件，熟悉CAE仿真机械者优先；具备良好的数据处理能力。 3. 有弹簧设计或汽车零部件研发经验者优先；熟悉弹簧生产工艺及测试规范。 4. 工作严谨细致，对数据敏感度高；具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

【福利待遇】 1. 食宿免费 2. 社保入职即缴纳 3. 项目奖、年终奖 4. 法定节假日 5. 各种节日福利 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）等相关专业。 2. 必备软件：精通 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 中的至少一种，并具备实际水泵/叶轮机械仿真项目经验。 3. 核心技能： 3.1 熟练掌握水泵流道（尤其叶轮）的 CFD 前处理：几何处理、流体域抽取、网格划分（掌握结构化/非结构化网格技术，关注边界层）。 3.2 熟练掌握 CFD 求解设置（湍流模型、空化模型、边界条件等）和后处理分析。 3.3 理解水泵工作原理和关键性能参数（效率、扬程、NPSHr 等）。 3.4 具备基础的流体力学知识，能解读流场信息并提出改进方向。 4. 经验：2-3 年及以上水泵或类似旋转机械（风机、涡轮等）CFD 仿真分析经验。必须有独立完成叶轮仿真分析的经验。 5. 加分项： 5.1 了解参数化优化流程或使用过优化工具（如 DesignXplorer, optiSLang 等）。 5.2 掌握一种 CAD 软件（SolidWorks, UG 等）进行模型查看或简单修改。 5.3 有水泵性能试验台测试或仿真-试验对标经验。 6. 素质：良好的分析解决问题能力、严谨细致、沟通协作意愿、学习能力。

1、熟练运用 CAD 软件；负责车间原材料出入库核验、用料统计、耗材核算工作，搭建并维护物料消耗台账，定期整理物料数据，对接财务完成材料数据报送与核对工作； 2、统计车间员工工时，核对、汇总日常考勤，精准核算班组出勤工时，按期编制工时台账； 3、负责各类费用报销初审、票据核验、资料归集整理，依照公司财务制度完成报销单据提报；统一办理员工出差火车票预订、行程信息登记，统筹差旅相关后勤事宜。

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，合理降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，策划并推行品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产各环节至发货全流程，及时排除异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇： 10-15K 五险一金 提供住宿

【岗位职责】 1. 生产全盘统筹与订单交付管理 2. 多品类合规生产体系落地（核心） 3. 生产质量与过程管控 4. 生产成本、效率与精益生产管理 5. 设备、车间与现场环境管理 6. 团队搭建与绩效管理 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科优先，专业包括食品科学与工程、食品质量与安全、制药工程、生物工程、生物技术；应用化学、质量管理工程专业亦可。 2. 经验要求：8年以上大健康行业生产全盘管理经验，具备保健食品、特殊膳食、SC食品等多品类复合管理经验；5年以上同行业工厂厂长/生产负责人管理经验，熟悉OEM/ODM代工生产全流程，有规模化、现代化健康产业企业任职经历者优先；熟悉河南本地行业监管政策与检查标准，具备丰富的飞检、体系年审、换证审核应对实战经验。 3. 专业能力要求：精通《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等相关法规；熟练掌握食品SC、保健食品、特殊膳食生产GMP规范、车间洁净管理、工艺验证、清洁验证、偏差与变更管理、数据完整性管理；具备极强的生产统筹、产能规划、成本管控、异常问题处理能力，可独立搭建多品类生产合规体系与标准化管理体系；熟悉精益生产、5S现场管理，擅长降本增效、产能优化与团队管理。 4. 综合素养要求：具备极强的责任心、执行力、抗压能力与统筹协调能力，思维清晰、管理规范、原则性强；熟悉多品类工厂生产运营逻辑，可同时兼顾自有品牌与代工订单交付，平衡质量、效率、成本、合规四大核心维度；具备良好的团队搭建、培训、激励与管理能力，能够打造稳定高效的生产团队；无行业违规记录、无重大安全与质量事故责任记录，职业素养良好。 5. 优先条件：药品或保健食品生产管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资：行业高薪，根据资历面议。 2. 福利：社保齐全、节日福利、员工食堂。 3. 发展：公司规模化运营、业务品类齐全、渠道稳定，提供完善的晋升通道与培训体系，平台稳定、发展空间大。 【岗位亮点】 1. 全品类大健康赛道：覆盖食品、保健食品、特殊膳食、医疗器械、化妆品、消字号多品类，业务全面、抗风险能力强。 2. 业务模式多元：自有品牌+电商零售+OEM/ODM定制代工，产能饱满、订单稳定。 3. 现代化厂区管理：标准化GMP洁净车间，设备完善，管理体系成熟，落地空间充足。 4. 人性化管理：团队氛围良好，管理层务实高效，重视人才培养与价值回报。

岗位职责： 核心攻坚： 负责亚马逊（Amazon）平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破，持续应对平台风控机制的升级与限制。 JS 逆向： 深入剖析前端加密逻辑，熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术，还原核心加解密流程。 反爬对抗： 突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段，确保数据采集及自动化任务（如商品自动上下架、竞品数据抓取等）稳定执行。 工程化落地： 将逆向成果封装为高可用性 API 接口，无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统，实现高效集成与调用。 技术追踪： 持续跟踪跨境电商平台风控策略更新，及时预警并优化现有逆向方案，保持技术领先性与系统稳定性。 任职要求： 基础扎实： 熟练掌握 Python 与 Node.js，具备扎实的网络协议知识（HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP）。 抓包与分析： 精通主流抓包工具（如 Charles、Fiddler、Wireshark），能够准确解析复杂网络请求流程。 前端功底： 熟悉前端技术体系，熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试，对浏览器运行环境（BOM/DOM）、V8 引擎机制有深入理解。 逆向实战： 具备丰富的 JS 逆向实践经验，熟悉常见加密方式及代码混淆手段；有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。 (加分项) App 逆向： 具备 Android 平台逆向基础，掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。 (加分项) 了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理，具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。 工作地点：郑州 工作经验：3年以上 学历要求：本科及以上（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：面议

【岗位职责】 1. 负责工控一体机定制硬件方案设计、器件选型、适配调试与整机测试，完成工业场景硬件优化，输出客户技术方案。 2. 开展 Windows、Android、麒麟系统及主板、显示屏、外设等部件测试，进行软硬件故障分析与定位。 3. 跟进生产装配，复盘故障，编写标准化排查手册；完成工业通讯适配测试，保障设备在复杂工况稳定运行。 4. 对接客户传递技术信息，把控产品交付质量，协同团队推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机应用相关专业，具备扎实电子电路基础，掌握基础模拟、数字电路知识，拥有两年及以上工控一体机或相关领域工作经验。 2. 能够独立完成 Windows、Android、Kylin 系统及主板、显示屏、外设等核心部件的测试与故障分析，动手能力突出，可快速定位常见软硬件故障。 3. 能够主导定制化计算机硬件方案设计，完成器件选型、适配与整机测试，针对工业场景完成硬件接口扩展与运行稳定性优化，为客户输出可靠技术解决方案。 4. 能够对生产装配环节的故障点开展深度复盘，输出标准化排查手册，降低同类问题复现率；配合团队完成工业通讯相关适配测试，保障设备整机在复杂工况下稳定运行。 5. 工作严谨细致，面对生产异常问题习惯于主动钻研排查；具备良好沟通能力，可面向客户清晰传递技术信息；责任心强，对交付产品质量负责，拥有较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 属于公司中基层管理人才储备岗，根据业务规划开展多模块轮岗实践，覆盖生产运营、品控、技术服务、供应链、市场等农牧业务板块，快速吃透业务全流程。 2. 协助部门负责人开展现场管理、业务项目推进、数据统计分析、问题整改落地，参与日常管理事务、跨部门协同工作。 3. 扎根一线，识别生产运营、现场管理中的痛点，梳理改善方案并推动落地，持续提升运营效率。 4. 完成阶段性培养目标，轮岗考核通过后，结合个人特长、职业意向及公司业务缺口，定岗为基层管理岗或核心技术/业务骨干岗。 5. 参与专项培训、课题复盘、阶段性述职，完成公司制定的储备人才培养任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农学、动物科学、动物医学、食品、生物技术、供应链、工商管理、计算机、机械、电子信息、自动化、人工智能、软件等相关专业优先；优秀大专学历可放宽。 2. 1-3年农牧、养殖、食品加工、农业、制造业相关行业工作经验，有一线现场、生产、技术或项目相关经验优先。 3. 认同农牧行业，可接受基地驻场、省内短期出差；愿意下沉一线，具备现场管理意识。 4. 较强的学习能力、沟通协调、执行力与问题解决能力，逻辑清晰，擅长跨部门协作。 5. 目标感强，抗压能力好，有向管理岗位发展的职业规划，稳定性强。 6. 品行端正，责任心强，具备良好团队管理潜质。 【培养与发展】 1. 定制轮岗计划：多业务板块轮岗 + 高管/部门负责人一对一带教。 2. 阶段性评估：定期述职、能力考评，动态调整培养路径。 3. 晋升通道：储备干部→基层主管→部门经理→中层管理。 4. 薪酬福利：五险一金、食宿补贴、绩效奖金、节日福利、年度体检、专项培训。 【福利待遇】 免费住宿、提供员工餐（公司总部）。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00，实行大小周，每月休息6天，可调休；法定节假日按公司制度执行。

1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、医疗器械工程等相关专业。 2. 3年及以上硬件研发工作经验，有康复中医设备或医疗器械硬件开发经验者优先。 3. 精通硬件电路设计，熟练使用 Altium Designer、PADS 等 EDA 工具，具备独立完成原理图设计、PCB 布局布线及硬件调试的能力。 4. 熟悉康复中医设备核心硬件架构，了解生物传感器、信号调理电路、嵌入式主控平台（ARM/FPGA）等相关技术。