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英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
专职英语授课老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
培训学校 小学、初中英语教师 任职要求: 热爱教育事业 工作踏实严谨 英语相关专业 待遇面议
英语教师
8000-11000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责: 1. 负责小学及初中学习机课程的录制,改进教学呈现方式,确保内容清晰易懂、学习高效。 2. 承担学生日常作业答疑工作,细致解答学习问题,快速响应学生的学习需求。 3. 参与常规教学研究活动,吸收优秀教学经验,不断提升课程品质和个人专业水平。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限;持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力,表达能力强,富有感染力,擅长用简单明了的语言讲解知识点。 3. 遵守职业规范,热爱教育事业,积极优化教学内容,致力于提升服务体验。 薪酬福利: 薪酬区间8k一11K,无责底薪3200起,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪); 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专小学初中,英语素质好,待遇面议国内院校优先学科应试(小初高)
招聘英语教师 1、英语教师2人,英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址:武陟县城 电话:
一对一英文教学
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研小学教育线下授课一对一授课
岗位职责: 1. 负责小学阶段一对一英语课程的授课工作,完成日常教学任务 2. 参与学科教研,不断优化教学内容与授课方式 3. 关注学生学习进展,及时提供学习反馈与个性化辅导 任职要求: 1. 具备大学英语四级或六级水平 2. 热爱教育行业,有责任心及良好的职业操守 薪酬福利: 薪酬区间7-10K,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪); 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
语文教师经验不限本科初中小学高中线下授课集体授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、承担【初中】阶段语文课程的教学实施及相关教研、课程开发工作; 2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合优化教学环节,确保教学质量; 3、关注学生学习与发展情况,及时与家长进行有效、积极的沟通反馈; 4、落实学员的续班与费用续缴相关工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须持有高中语文教师资格证; 2、语言表达流畅,普通话达标,具备教育热忱; 3、有初高中语文学科授课经历者优先考虑,优秀毕业生可适当放宽经验要求; 岗位待遇: 薪资构成:基本工资+课时津贴+餐费补贴,综合收入8-12K,享受月度保底薪酬; 上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周一、周二公休; 公司福利: 1、入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日,另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 3、节日福利包括礼品或礼金(春节、端午、教师节、中秋等),另有生日、结婚、生育礼金,儿童节子女专属礼物,高温季节补贴; 4、提供年度健康体检,组织年度境内外团队旅游; 5、员工本人及子女可免费参加公司课程,亲友报名享八折优惠;
英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专
英语老师
家教经验不限大专个人客户心理学
福利待遇: 1.无责任底薪4000元 + 提成+现金奖励,每月15日准时发薪 2.上午9点至下午6点半上班,中午休息两小时,每周日固定休假 3.入职即配备电脑、手机等完整办公设备,无需个人准备 4.提供免费下午茶,每月至少组织1次团队建设活动,生日会、节日福利持续不断 岗位职责: 1.通过微信、语音等形式,与报名长期课程的家长进行一对一沟通与服务 2.协助家长分析家庭问题本质,引导其掌握科学、合理的育儿方法 3.持续维护客户关系,推动续费及转化达成 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-40岁,心理学、教育学相关专业优先考虑 2.具备K12教育领域工作经验者优先 3.热爱家庭教育培训与心理发展事业,具备较强责任心和良好的沟通表达能力 暖洋葱家庭教育,成立于2009年,专注于解决青少年厌学、叛逆、亲子矛盾等问题,深耕行业17年,为家庭教育领域领军品牌。公司现有员工600余人,采用双轨动力系统实现科学干预,由明星王丽云倾情推荐,已累计服务超百万家庭,助力孩子自主学习,促进家庭关系和谐发展。
资深儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案,提升学生对英语学习的积极性; 2. 运用互动式授课方式,鼓励学生在课堂中主动参与,增强学习效果; 3. 定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议与反馈; 4. 保持有序的课堂秩序,营造安全、积极的教学氛围。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识,善于与儿童进行顺畅交流; 2. 拥有良好的协作能力,能与团队成员共同优化教学流程; 3. 富有创新意识,可策划并开展多样化的教学活动; 4. 热爱少儿教育事业,具备引导和激发学生学习动力的能力。
焦作修武县招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
焦作市修武县招电焊
焦作 修武县
6月4日 16:38拨打电话
焦作山阳区招泥瓦工晚上加班大工400小工200下班结账大工3人小工3人
200-300元/天
泥瓦工小工1-2人
焦作市山阳区招泥瓦工晚上加班大工400小工200下班结账大工3人小工3人
焦作 山阳区
6月4日 16:37拨打电话
焦作孟州市招铆工/钣金工,电焊
7000-8000元/月
电焊铆工钣金工1-2人
焦作孟州招铆工/钣金工,电焊
焦作 孟州市
6月4日 16:34拨打电话
河南焦作医院需要一女护工照顾一不能自理女老人没胃管尿管,穿纸尿裤200一天联系
护工1-2人
焦作医院需要一女护工照顾一不能自理女老人没胃管尿管,穿纸尿裤200一天联系
焦作
6月4日 16:25拨打电话
贴标签普工啤酒厂长白班包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
初中教师1年以下本科
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨,思维敏捷; 3. 服务意识突出,善于站在学生或家长的立场分析并解决问题; 4. 承压能力佳,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验教师需具备较强的学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括定期培训、课程打磨、教研活动),持续提升教学专业度; 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理; 薪资福利: 6-9K,依据教师实际录制任务完成情况核定; 新入职教师享受4K保底收入; 双休,五险一金,定期团建与旅游,节日福利齐全!
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要具备教学热情与积极态度! 4. 热心投身教育事业,擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入,共同描绘教育未来的美好图景!
高中教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语物理化学
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解高中生的学习模式与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务(包括1对1及班级课程); 2. 参与教学研究与培训活动(如常规培训、试讲、教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生个体的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-10K,依据实际课时量核算;(寒暑假收入较高) 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日福利!
数学老师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理数学教师小学初中高中
你好!我们正在寻找一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师,携手陪伴孩子们发现数学的乐趣与魅力! 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织,让我们一同激发孩子对数学的兴趣与探索欲! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 数学或相关专业本科及以上学历; 有教学经验者优先考虑,但非硬性要求; 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动; 热爱教育工作,富有责任心和团队协作精神。 期待与你同行,共同成为孩子们数学成长路上的引航者!
辅导教师
3000-4000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩整理与统计 2. 负责班级日常显性化记录(拍摄照片、视频素材) 3. 维持校区课间活动期间的秩序与纪律 任职要求: 1. 本科在读或以上学历,需自备笔记本电脑; 2. 兼职性质,可稳定工作六个月以上; 3. 工作态度端正,细致认真,具备良好沟通能力; 4. 大四学生或备考二战者优先考虑; 5. 在校学生及实习生均可报名; 工资待遇: 日薪80元,按实际出勤天数计算,每月额外享有300元绩效奖金; 工资于每月10日发放至银行卡 工作时间: 早班:7:00-15:00,中午包含1小时用餐时间 晚班:15:00-22:30,晚间包含1小时用餐时间
高中教师1-3年本科教师教研全职线下授课坐班培训机构理科文科
岗位职责: 1. 承担所授学科的常规授课任务; 2. 参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习进展,保障学员续读率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的角度思考并解决问题; 4. 抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,具备较强的教学基础;(无经验者需具备快速学习能力,公司可提供系统培训) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征,善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起,五险一金,双休 职位福利:节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
临时教学助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩数据整理 2. 负责班级日常显性化记录(拍摄照片、视频素材) 3. 协助维护校区课间秩序与学习环境 任职要求: 1. 本科为重点高校(含双一流或师范类院校)或研究生在读(含研0),需自备笔记本电脑; 2. 兼职岗位,可连续工作30至40天; 3. 性格踏实认真,具备良好沟通能力; 4. 教师授课期间,助教可利用空档时间自主学习(如备考准备); 5. 在校学生或实习生均可申请,支持开具实习证明; 工资待遇: 日薪80~100元(根据项目有所不同),按实际出勤天数核算,每月额外享有300元绩效奖金; 工资于每月10号发放至银行卡
高中教师
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师线下授课语文数学英语授课老师
工作内容: 1. 承担教学任务,提升学生综合能力。 2. 制定并执行教学方案。 3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展。 5. 参与课程体系及教学材料的研发。 6. 协同团队协作,促进学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我,期待您的加入! 任职要求: 1. 本科及以上学历
化学老师
8000-10000元/月
化学教师经验不限本科教师教研线下授课高中
我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师,承担高中化学学科的教学任务。 工作内容: 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作; 2. 编写教学方案,保障教学过程的规范与高效; 3. 开展化学实验教学,提升学生的动手操作能力; 4. 参与教学研讨,持续优化教学方法与专业素养; 5. 保持与家长的有效沟通,促进学生全面发展。 岗位要求: 1. 化学或相近专业本科以上学历; 2. 具备教师资格证书; 3. 有高中阶段化学授课经历者优先考虑; 4. 具备良好的课堂管理能力,善于调动学生积极性; 5. 热爱教育行业,富有责任感和敬业精神。
高中数学老师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科教师高中教育
数学教师任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识良好,能站在学生及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力佳,拥有扎实的学科理论知识,熟悉课程内容,专业能力过硬;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习模式与生活特征,擅长发现学生学习中的问题,能够实施针对性教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及相关活动(如培训、试讲、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定适合学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生与家长的关系,定期反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
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