岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

岗位职责: 1. 负责小学阶段一对一英语课程的授课工作，完成日常教学任务 2. 参与学科教研，不断优化教学内容与授课方式 3. 关注学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化辅导 任职要求： 1. 具备大学英语四级或六级水平 2. 热爱教育行业，有责任心及良好的职业操守 薪酬福利： 薪酬区间7-10K，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）； 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

招聘英语教师 1、英语教师2人，英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址：武陟县城 电话：

岗位职责： 1. 负责小学及初中学习机课程的录制，改进教学呈现方式，确保内容清晰易懂、学习高效。 2. 承担学生日常作业答疑工作，细致解答学习问题，快速响应学生的学习需求。 3. 参与常规教学研究活动，吸收优秀教学经验，不断提升课程品质和个人专业水平。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限；持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力，表达能力强，富有感染力，擅长用简单明了的语言讲解知识点。 3. 遵守职业规范，热爱教育事业，积极优化教学内容，致力于提升服务体验。 薪酬福利： 薪酬区间8k一11K，无责底薪3200起，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）； 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。

培训学校 小学、初中英语教师 任职要求： 热爱教育事业 工作踏实严谨 英语相关专业 待遇面议

本科及以上学历，高考成绩550分以上，具备初中阶段学生教学经验，持有驾照并能熟练驾驶 负责陪伴一名八年级男生，制定学习计划、辅导课后作业及日常接送等工作，擅长象棋者优先 可选择住家或通勤 工作时间：周中12:00-21:30，周末9:00-18:00，月休一天 每日12点到家准备课程，约16点接孩子放学，晚间进行学习辅导 提供食宿，薪资范围10000-12000元（税后实发）

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、15年专注教育行业，连续3年实现业绩翻倍增长，未来5年目标达成千人百校布局； 2、综合薪酬领先行业50%，入职首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 3、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 4、加速个人发展路径。提供双晋升通道（教学与管理）、配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质学习资源助力员工成长； 5、倡导平等开放的组织氛围。信息全面公开、团队协作高效、同事关系融洽互助。 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员陪伴式辅导，提升学生学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨教学内容，持续提升课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备教育领域相关教学经验者优先，条件优秀者学历可放宽至大专； 3、富有责任感，性格阳光积极，具备良好的沟通表达能力。 【福利】 1、法定节假日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受专属优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

教研、备课、教学、回访。

云劭博科技是一家致力于挖掘教育数据价值的高新技术企业，专注研发以学习者为核心的一体化自主学习平台，为公立学校、校外机构及家庭提供融合产品与服务的智能化教育解决方案。公司秉承“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的教育理念，凝聚15年教学实践积淀，持续9年深耕“教育+技术”领域，成功打造国内先进的AI自适应学习系统，具备完全自主知识产权。已在全国500多所公立学校落地应用，覆盖1800余家校外学习网点，累计分析30亿条学习轨迹，服务学员达125万人，有效提分率达95.8%。致力于培养中华自主学习少年，用AI助力一亿人实现高效学习！ 本岗位为万聪英语直营门店伴学师，主要面向初高中学生开展伴学支持工作，无需授课。 面试地址：高新区国弘时代广场A座23楼 上班地址：郑州市中原区航海西路3号院望湖丽阳天下小区 上下班时间： 周一休息 周二至周五 下午班 3点-10点 周六至周日 上午8点-下午6点 岗位职责： 1. 深入与学员及家长交流，掌握其学习目标与实际困难，制定个性化学习规划；结合系统数据动态追踪进度，适时优化学习策略，保障学习成效。 2. 引导学员理解并运用万聪学习系统的科学方法，树立正确学习观念，提升自主学习意识与能力。 3. 监督学员每日学习任务完成情况，确保学练计划按时推进，并给予精准反馈和针对性辅导。 4. 建立并维护学员学习档案，完整记录学习过程，便于后续跟踪分析与家校沟通。 5. 运用正向情绪激励，激发学员学习兴趣，增强学习持续性，提升整体学习体验与用户忠诚度。 6. 根据学员表现及时调整学习强度与练习难度，协助突破学习障碍，促进成绩稳步提升。 7. 定期向家长反馈学习成果，构建良好家校互动机制，提高满意度；积极协助续费及推荐工作，达成既定业绩指标。 8. 负责排课、调课等通知事务，保障门店课程消耗平稳增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，师范类英语专业优先考虑。 2. 热爱教育行业，具备出色的语言表达与展示能力，亲和力强，擅长与学生和家长建立有效沟通，做好学习情况汇报。 3. 工作态度严谨，对学生有耐心，关注其学习状态与习惯培养，情绪稳定，具备良好的抗压能力和团队合作意识。 4. 有英语培训教学经历、家教经验或课程顾问背景者优先录用。 5. 个人信用良好，认同公司企业文化与教育使命。

焦作市温县招水电工，有电工证，会简单的木工活最好，长期合作，连锁店工装装修！整个焦作大市范围每个月都有活，！要求技术专业，不废话，能适应工期要求！！！二把刀勿扰！！

焦作山阳区招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，埋弧焊

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

焦作市修武县招电焊 要求，有焊工证，高空作业证，

焦作市山阳区招泥瓦工晚上加班大工400小工200下班结账大工3人小工3人

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

初一英语家教老师

工作职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 任职资格： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可经培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。

数学教师任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，擅长发现学生学习中的问题，能够实施针对性教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生与家长的关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位内容： 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2.制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3.定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4.参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.专/本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书； 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3.能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、磨课、集体备课），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题； 4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起，五险一金，双休 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

岗位职责: 1. 承担小学阶段一对一数学课程的授课工作，高质量完成日常教学任务 2. 积极参与学科教研，不断改进和提升教学内容与教学方式 3. 跟踪学生学习进展，及时给予学习反馈与个性化辅导 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业知识，熟悉奥数教学体系 2. 热爱教育行业，富有责任心及良好的职业操守 薪酬福利： 薪酬区间7-10K，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）； 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。

工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）； 五险一金，每周双休； 面试流程&联系方式 面试流程： 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学； 6. 优秀学历背景者优先录用。

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！