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英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导,提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯,提供正向引导与成长支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
语文辅导老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展; 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营; 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并制作教学视频; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间保持响应; 5、承担课程销售任务,完成既定业绩目标,适应一定的工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对挑战,有教育行业课程销售实习经历者优先; 4、持有相应学科的教师资格证; 5、职业稳定性高,有意愿在教育领域长期发展。
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科
小学专业教师
家庭英语老师
100-150元/天
英语教师1-3年本科
家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师(住家/非住家均可商议) 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学,定制个性化学习计划,兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境,日常简单对话、趣味互动,培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺,跟进学习效果,定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容,兼顾学习效率与孩子作息,不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先,发音标准、口语流利,英语四级及以上,有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强,性格温和,善于沟通引导,无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先,懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信,能长期稳定合作,态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议(例:周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天,具体面议) 五、薪资待遇 1. 薪资面议(根据学历、经验、工作时长、住家与否确定,待遇优厚) 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐,无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时,可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区,可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系,备注:英语家教+姓名+经验,简单介绍个人情况,合适者约面试。
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘语文英语物理化学老师,薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括:根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业帮助,以快速提高学生成绩;完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。
幼儿园英语老师
80-130元/天
英语教师1-3年本科口语好国内院校优先早教启蒙
给幼儿上英语课
英语教师经验不限本科教育机构教育工作经验英语中学教育教研
【岗位职责】 1、承担高中学科日常教研工作,包括课件、讲义的编制与迭代,确保教学内容准确且紧跟教学进度; 2、参与教学资料的研发与改进,提升教学资源的实用性和使用效率; 3、主动融入团队协作,协同应对和解决教学过程中遇到的各项问题与挑战。
英语教师经验不限本科
工作职责 1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生学习热情,帮助其掌握学科知识与解题技巧;授课以班课形式开展; 2. 学习跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,推动学生持续进步,助力高效成长; 3. 家校联动:搭建学生与家庭之间的沟通纽带,定期同步学习进展,让家长见证孩子的提升过程; 4. 自我发展:与优秀人才协同开展教研活动、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求:具备本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:双语教师需具备标准口语发音,能高效引导学生理解核心知识点; 3. 因材施教:善于识别学生个性特点,并据此制定适宜的教学策略; 4. 沟通能力佳:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种方式进行有效沟通; 5. 承压能力强:能科学安排时间,高效处理多项任务,保持积极心态,确保目标达成; 6. 协作意识强:与教学团队及业务相关部门紧密协作,共同提升教学品质与品牌价值。
库管1-2人
仓管,熟悉电脑操作。35岁以下。身体健康,有驾驶证,吃苦耐劳。在规定时效内完成收派工作薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:1名工作地址:博爱县公共仓储配送中心
焦作 博爱县
7月23日 00:36拨打电话
氩弧焊工1-2人
不锈钢氩弧焊工踏实肯干,有责任心,短期工勿扰薪资福利:计件加保底招工人数:两名管道工勿扰工作地址:博爱县城东贵屯村强力车轮公司对面
焦作 博爱县
7月23日 00:36拨打电话
河南焦作招聘:马庄某单位现招聘保洁一名,55岁以内,活轻松联系电话:
保洁开荒保洁1-2人
招聘:马庄某单位现招聘保洁一名,55岁以内,活轻松联系电话:
焦作
7月23日 00:21拨打电话
焦作中站区有一要做职工餐厨师一名,早晚餐30人左右,午餐70人左右工资自己谈
厨师包吃1-2人
焦作市中站区有一要做职工餐厨师一名,早晚餐30人左右,午餐70人左右工资自己谈
焦作 中站区
7月22日 23:55拨打电话
焦作武陟县招配菜一名店在三阳,要成手对包桌有经验的工资六千准时。原老板
6000元/月
配菜1-2人月结
招配菜一名店在武陟三阳,要成手对包桌有经验的工资六千准时。原老板
焦作 武陟县
7月22日 23:45拨打电话
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要具备教学热情与积极态度! 4. 热心投身教育事业,擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入,共同描绘教育未来的美好图景!
初中教师1-3年本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作; 2. 参与教学教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利: 6-9K,依据教师实际课时量核算;(寒暑假期间收入较高) 新入职教师享受保护期薪资待遇; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日关怀福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉相关课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究与教研活动(包括培训、磨课、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师课程录制完成量核定;(寒暑假期间收入上浮) 单节课程最低80元课酬,新入职员工享受4K保底工资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责 岗位职责: 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究活动(包括定期培训、试讲演练、教研交流),持续提升教学能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长的沟通关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 任职资格 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强的学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
初中教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作; 2. 参与常规教学研究活动(包括培训、试讲、教研),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清晰,逻辑性强; 3. 学科基础扎实,所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验; 4. 服务意识突出,善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。 成长路径: l 培训路径: 教师——高级教师——培训师 l 教研路径: 教师——高级教师——教研员 l 管理路径: 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 综合薪资(底薪+课时费+奖金)6000-11000,寒暑假收入翻倍; 新教师入职享受3-5K保薪(依据学历背景);课时费70-130/小时; 五险一金,双休; 上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责: 1、统筹中学部(初中班课&学习机)业务的日常运营工作; 2、负责团队建设及人员日常管理工作; 3、依据财年目标,制定部门各阶段预算并推动执行与监督; 4、科学规划教学产品的优化升级,组织推进教研工作的有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备理科教学相关背景; 2、有同岗位3年及以上工作经验; 3、具备较强的管理能力与专业素养,工作认真负责; 具有敬业精神,遵守职业操守。 薪酬福利: 保底年薪10W-15W 固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时补贴+绩效奖金); 五险一金,每周双休; 面试流程&联系方式 面试流程: 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生和家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识,熟悉课程内容,学科基础牢固;(无经验者需学习能力强,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学; 6. 优秀学历背景者优先录用。
初中教师1年以下本科
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨,思维敏捷; 3. 服务意识突出,善于站在学生或家长的立场分析并解决问题; 4. 承压能力佳,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验教师需具备较强的学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括定期培训、课程打磨、教研活动),持续提升教学专业度; 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理; 薪资福利: 6-9K,依据教师实际录制任务完成情况核定; 新入职教师享受4K保底收入; 双休,五险一金,定期团建与旅游,节日福利齐全!
高中教师1-3年本科教师
工作职责 岗位职责: 1. 负责所授学科的日常授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、试讲、集体备课等),持续提升教学能力; 3. 根据学生情况制定个性化教学计划,实现因材施教; 4. 维护班级学员及家长的良好关系,定期沟通学习进展,协助完成续班目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有相关资格证书者优先;兼职教师需具备两年以上实际教学经历; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3. 服务意识突出,能站在学生与家长视角分析并解决问题; 4. 心理素质好,能适应一定工作压力,专业知识扎实,熟悉所授课程体系;(无经验者须具备较强学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,灵活调整教学方式。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 兼职课时费可面议~
辅导教师
100-100元/天
助教经验不限本科
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录(拍摄照片、视频等) 3. 协助维护校区课间秩序,保障教学环境有序 任职要求: 1. 本科为重点高校(含双一流、师范类院校)或研究生在读(含研0),需自备笔记本电脑; 2. 兼职岗位,可连续工作30至40天; 3. 性格踏实认真,具备良好的沟通协作能力; 4. 教师授课期间,助教可利用空档时间自主学习(如备考准备); 5. 面向在校学生及实习生开放,可提供实习证明; 工资待遇: 日薪80~100元(根据项目有所不同),按实际出勤天数结算,每月享有300元绩效奖金; 工资于每月10号发放至银行卡
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