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辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
工作经验3-5年,
小学英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课不限专业不限教资
【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、制定适合学生的个性化教学计划; 4、维护班级学生与家长的良好关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力佳,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强; 5、了解学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
教师3-5年硕士
岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作,能胜任以下课程中2-3门的教学任务:面向对象程序设计(基础与高级)、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。 5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域;本科学历者须具备中高级职称,持有软考证书者亦可接受。 2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验,能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3. 精通至少一种主流编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。 5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。
美术教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,拥有多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期组织团建、外派人员享受异地补贴、通讯补贴等。
家教经验不限大专无试岗期带薪培训接受无经验
我们的优势: - 公司为家庭教育领域头部企业,品牌知名度高,深受家长信赖,转化沟通更顺畅 - 入职即享带薪培训,配备专属导师指导,快速适应岗位节奏 - 公司提供精准家长线索,无需自主开发客户或拨打陌生电话,专注服务与成交环节,提升工作效率 岗位职责: 1. 利用公司分配的高意向家长资源,进行高效沟通与转化,无需自行拓客 2. 通过电话及社群方式对接家长,深入挖掘孩子学习情况、亲子互动等核心需求 3. 根据学生实际情况匹配合适的家庭教育专家与课程方案,推动服务签约 4. 跟进学员上课安排与服务进展,落实课前提醒、课后回访,提高续费与复购率 任职要求: 1. 不限经验 2. 大专及以上学历 3. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,反应灵敏,逻辑清晰 4. 普通话标准,能承受工作压力,积极进取有目标感 福利待遇: 1. 薪资保障:无责任底薪4000元起(无绩效/全勤考核)+ 5%-20%高比例提成 + 周奖/月奖/开单奖励,综合收入8000-20000+,上不封顶,业绩越好回报越高 2. 成长支持:提供带薪岗前培训 + 一对一导师带教,零基础也可迅速掌握工作技能 3. 办公保障:入职即配发电脑、手机等全套办公设备,无需个人承担;办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,人际关系简单 4. 生活关怀:免费供应下午茶(含咖啡/奶茶/零食),每月组织团建活动、生日会,节日礼品持续发放
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科
小学专业教师
英语教师经验不限本科小班授课少儿英语留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训,现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆,积累了7000多名年卡会员,招生转化方便;更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法,让孩子在快乐中习得英语,总部有WowEnglish中国区独家版权,该体系在杭州已落地16家直营校,有10000多名在读学员,全国有45家直营校,200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500,交社保,节日福利,带薪休假,薪资构成:底薪+课时费+续费提成; 2.涨薪机制:涨薪快,薪资与带班人数直接挂钩,每多带10名学生,工资增长1000元左右;带班人数达到50人,综合薪资在8000-10000; 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人,年薪在12万-15万; 4.晋升空间:提供清晰完善的职业发展路径,可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长,表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日:每周一和周二上午固定休息; •周中工作时间(周二至周五): ◦上午:08:30-12:00 ◦下午:14:30-19:00 如果周中晚上有课,上午不上班。 •周末工作时间(周六、周日): ◦上午:08:00-12:00 ◦下午:14:00-18:00 •法定节假日:除必要上课时间外,均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩,在优质平台上实现职业成长与收入提升,欢迎你的加入!
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
岗位职责: 1.为中小学生提供一对一上门家教辅导,针对性讲解作业难点与学科知识点 2.根据学生学情制定个性化学习计划,动态调整教学内容与节奏 3.每次课后及时向家长反馈学习进度、课堂表现及改进建议 4.培养学生良好学习习惯,激发学习兴趣,助力成绩稳步提升 5. 配合家长需求,灵活安排授课时间与教学方式 任职要求: 1.本科及以上学历(含985/211高校在校生),相关学科专业优先 2.沟通表达清晰,有耐心、责任心强,无随意缺课或放鸽子记录 3.具备基本教学能力,能独立分析学生问题并设计有效辅导方案 4. 时间相对稳定,支持长期合作,短期兼职亦可酌情安排 5.无教学经验者可接受一对一带教培训,愿学习、肯投入
河南焦作招焊工(铆焊水平),电话。
焊工
招焊工(铆焊水平),电话。
焦作
6月4日 17:59拨打电话
通风安装
380-450元/天
风管通风安装长期3-5人月结技术好
河南焦作项目上招通风安装师傅 我司施工单位河南焦作项目上需要招聘风管工3名。 要求:1会算料 2会组装圆形风管 3年龄50岁以下 能带班优先 日薪380-450不等 详情电话联系。
焦作武陟县电焊、光伏安装。焊接镀锌钢没技术的恐高的怕吃苦的免扰工资电聊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装焊接1-2人
电焊、光伏安装。焊接镀锌钢没技术的恐高的怕吃苦的免扰工资电聊
焦作 武陟县
6月4日 17:51拨打电话
河南焦作明天用钢筋工13人,活在焦西普吉路,现300....!
300元/天
钢筋工1-4天11-20人
明天用钢筋工13人,活在焦西普吉路,现300....!
焦作
6月4日 17:51拨打电话
焦作修武县招电焊
200-280元/天
电焊长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
焦作修武招电焊
焦作 修武县
6月4日 17:50拨打电话
辅导孩子写作业,预习功课
80-130元/天
教育工作者经验不限大专线下教育
认真负责,有经验的有优先,周末双休
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责: 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求: 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
辅导教师
3000-4000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩整理与统计 2. 负责班级日常显性化记录(拍摄照片、视频素材) 3. 维持校区课间活动期间的秩序与纪律 任职要求: 1. 本科在读或以上学历,需自备笔记本电脑; 2. 兼职性质,可稳定工作六个月以上; 3. 工作态度端正,细致认真,具备良好沟通能力; 4. 大四学生或备考二战者优先考虑; 5. 在校学生及实习生均可报名; 工资待遇: 日薪80元,按实际出勤天数计算,每月额外享有300元绩效奖金; 工资于每月10日发放至银行卡 工作时间: 早班:7:00-15:00,中午包含1小时用餐时间 晚班:15:00-22:30,晚间包含1小时用餐时间
高中教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语物理化学
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解高中生的学习模式与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务(包括1对1及班级课程); 2. 参与教学研究与培训活动(如常规培训、试讲、教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生个体的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-10K,依据实际课时量核算;(寒暑假收入较高) 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日福利!
语文教师大专
岗位内容: 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程; 2.制定教学计划,并制作相应教材和课件; 3.定期评估学生的语文水平,跟进学生的学习状态并反馈家长; 4.参与各类师资培训和专业活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1.专/本科及以上学历,语言、教育等相关专业背景,具备专业教师资格证书; 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧,熟悉语文教育规律与教学方法; 3.能够因材施教,个性化引导学生,培养其语文素养和阅读能力; 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。
辅导教师
100-100元/天
助教经验不限本科
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录(拍摄照片、视频等) 3. 协助维护校区课间秩序,保障教学环境有序 任职要求: 1. 本科为重点高校(含双一流、师范类院校)或研究生在读(含研0),需自备笔记本电脑; 2. 兼职岗位,可连续工作30至40天; 3. 性格踏实认真,具备良好的沟通协作能力; 4. 教师授课期间,助教可利用空档时间自主学习(如备考准备); 5. 面向在校学生及实习生开放,可提供实习证明; 工资待遇: 日薪80~100元(根据项目有所不同),按实际出勤天数结算,每月享有300元绩效奖金; 工资于每月10号发放至银行卡
初中教师1-3年本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作; 2. 参与教学教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利: 6-9K,依据教师实际课时量核算;(寒暑假期间收入较高) 新入职教师享受保护期薪资待遇; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日关怀福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师数学教师奥数小学
岗位职责: 1. 承担小学阶段一对一数学课程的授课工作,高质量完成日常教学任务 2. 积极参与学科教研,不断改进和提升教学内容与教学方式 3. 跟踪学生学习进展,及时给予学习反馈与个性化辅导 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业知识,熟悉奥数教学体系 2. 热爱教育行业,富有责任心及良好的职业操守 薪酬福利: 薪酬区间7-10K,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪); 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
小学语文教师
2000-4000元/月
语文教师经验不限大专教师授课老师小学小学教师资格证书初级中学教师资格证书集体授课小班授课
岗位内容: 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案; 2. 编制教学进度安排,开发配套教材与教学课件; 3. 定期测评学生语文能力,跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈; 4. 参加教学培训及专业发展活动,不断提升教学质量与专业素养。 任职要求: 1. 大专或本科以上学历,中文、教育等相关专业,持有教师资格证; 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力,掌握语文教学基本规律与授课方法; 3. 能够根据学生特点实施差异化教学,有效提升其语文综合素养与阅读水平; 4. 具有团队协作意识,责任心强,热爱教育事业。
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉相关课程内容,专业能力过硬;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制; 2. 参与教学研究及教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学专业度; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师录制任务完成情况核定;(寒暑假期间收入更高) 课酬不低于80元/节;新入职员工享受4K保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时补贴+绩效奖金); 五险一金,每周双休; 面试流程&联系方式 面试流程: 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生和家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识,熟悉课程内容,学科基础牢固;(无经验者需学习能力强,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学; 6. 优秀学历背景者优先录用。
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责: 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学生及家长的良好关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 任职资格: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员或家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强学习能力,可经培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,实施针对性教学。
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