
培训经理(工作地焦作)
1.6-2.2万元/月
培训师5-10年本科技术岗培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
培训体系规划与优化:根据企业战略发展方向,完善培训制度、构建课程体系并健全评估机制,确保培训架构与组织目标协同发展。
培训方案设计与落实:制定年度及月度培训计划,统筹推进管培生培养、员工技能进阶及管理干部发展等专项项目,并全程跟踪执行落地。
资源统筹与师资建设:挖掘和培育内部讲师团队,搭建激励机制,协同整合外部优质培训资源,提升培训实施的性价比与专业水平。
成效分析与持续提升:运用数据统计、考核测评及反馈收集等方式开展培训效果评估,结合结果输出优化建议,推动培训质量不断改进。
培训主管
8000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训技术岗培训管理层培训外部培训内部培训
岗位内容:
1、配合推进公司年度培训规划及预算编制与落地执行;从体系化视角参与学习发展机制、流程的搭建,推动相关工具与方法的应用实施(如行动学习、导师制、轮岗机制等);
2、协助组织新员工、管培生、管理后备等关键人才梯队培养项目的设计与运行;
3、依据实际需要推动课程体系优化,承担课程开发任务,负责内部讲师的甄选、培育与日常管理;
4、建设并维护内外部讲师资源与课程库,整合各类培训资源,快速响应组织内部多样化培训需求;
5、根据上级安排及业务部门要求,承担通用类课程的讲授工作;
6、负责线上学习平台的搭建与运维,并开展日常运营管理工作;
7、协同完成部门内其他人才发展相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、教育学或相近专业优先;
2. 具有3年以上培训或相关领域工作经验;
3. 熟悉人才发展与企业文化推进的相关流程与实践方法;
4. 具备良好的表达沟通能力与组织协调能力,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限大专
岗位职责:
1. 策划并落地系统化培训方案,推动员工能力与专业水平持续提升。
2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容,确保课程内容实用且富有参与感。
3. 跟踪评估培训成果,依据反馈优化培训方式,匹配企业发展的实际需要。
4. 与各部门高效协同,保障培训工作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与团队成员顺畅沟通协作。
2. 拥有较强的统筹与执行能力,可自主完成培训项目的规划与推行。
3. 熟悉各类培训工具与教学方法,能灵活应用以提升培训成效。
4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态,善于将创新思路融入培训运营中。
小学英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课不限专业不限教资
【岗位职责】
1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答;
2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力;
3、制定适合学生的个性化教学计划;
4、维护班级学生与家长的良好关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先;
2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3、服务意识良好,能站在学员与家长的立场思考并解决问题;
4、抗压能力佳,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;
5、了解学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
【薪资福利】
朝九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈
实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
培训专员+五险一金
6000-8000元/月
培训师1-3年本科技术岗培训管理层培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1、配合上级或协同业务部门,通过问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方式,识别并梳理公司及各职能部门的培训需求。
2、参与内部培训课程的开发、优化与维护工作(如新员工入职培训、企业文化宣导、通用能力提升等),负责课件制作、教材编写、教学案例设计及课堂活动策划。
3、统筹培训实施全过程,包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备;训中现场协调、学员管理、讲师对接;训后总结收尾等相关事务。
4、对培训相关数据进行整理与分析(如参训率、测试结果、反馈评分等),编制培训效果评估报告,为后续培训优化提供支持依据。
5、完成领导安排的其他培训辅助性或专项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上培训相关工作经验,曾独立主导新员工培训或专项技能训练项目者优先。
3、掌握培训需求调研、项目规划及成效评估等全流程操作,熟悉成人学习规律与培训方法论。
4、具备优秀的活动组织与执行能力,善于跨部门协作,关注执行细节,保障培训顺利落地。
福利待遇:
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中具有较强影响力。自成立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于实现百年企业的长远发展目标。
目前公司拥有自建物流中心和中央厨房,并开设直营门店二十余家。实施“立足中原,布局河南”发展战略以来,已在郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市完成布局,其他区域正持续拓展中。
双休+五险幼儿英语老师
4000-6000元/月
英语教师1年以下大专教师学前教育幼儿英语幼儿园老师教育学
岗位要求:
1、热爱幼儿教育工作,具备良好的职业操守;
2、具有幼儿教育或英语专业大专及以上学历;
3、英语表达流利,能够与外籍教师顺利沟通协作;
4、性格积极乐观,富有爱心、耐心和责任感。
福利待遇:
1、提供带薪岗前培训;
2、享受周末双休;
3、享有节日福利。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建
初中英语教材编辑
6000-8000元/月
英语教师3-5年本科教育机构英语K12工作经验
一、核心岗位职责
1、内容策划与编写:根据初中英语新课程标准及主流教材版本(如人教版、外研版)制定教辅内容方向,涵盖同步训练、单元测评、专项提升(如语法、阅读理解)等类型。独立或协同完成题目设计与答案解析撰写,确保内容难易分层、考点覆盖全面。
2、内容审核与校对:对稿件实施多轮审校,重点核查题目正确性(语法规范、答案准确)、知识对应性(匹配教学进度)、解析可读性(逻辑清晰、步骤详尽),并纠正文字表述与排版格式问题,保障出版品质。
3、市场与教学调研:关注初中英语教学改革趋势(如中考题型调整),分析学生学习难点(如完形填空失分点)和教师实际需求,对比竞品教辅特点,为内容迭代与新产品开发提供数据支持。
4、跨部门协作:配合设计团队确定教辅封面与内文版式风格,贴合初中生视觉阅读偏好;对接发行团队输出产品核心优势,辅助宣传推广策略制定。
二、主要任职要求
学历与专业:本科及以上学历,英语或师范类英语教育相关专业优先,有初中英语教学经历或教辅编辑背景者更佳。
英语能力:具备扎实的英语功底,需通过大学英语六级或专业四级以上水平,熟练掌握初中阶段语法、词汇、阅读等知识点,了解中考命题特点。
三、技能与素养:
1、具有良好的语言表达能力和逻辑思维,能够编写条理清晰、通俗易懂的解题说明;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3、工作细致耐心,责任心强,能适应稿件反复打磨的工作节奏及项目时间节点要求。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
福利待遇:五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【郑州急招】初高英语老师核心福利:综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容:纯教学授课,设计趣味课堂,无销售压力应聘要求:英语发音标准,教学经验优先,应届生友好急招岗:面试速出结果,到岗即上岗有意向咨询
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科教师集体授课学科带头人培训机构CET-6初中教育小学教育线下授课
1. 英语水平达到六级或以上
2. 根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务
3. 对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估
招几个临时工 289一天 下班发钱 包吃住ou
280-290元/天
普工包吃交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
培训师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专职业与技能培训内训培训机构
招兼职助理工程师,工作非常轻松;要求:1:年龄20岁以上,不能超过30;2:会点机器人知识,不会可以教;3:会点PLC知识,不会可以教;4:工作地点,上海临港;5:管住宿;6:吃饭管一顿,自己 可以烧饭;7:周一到周四每天工作3小时,晚上六点上班,下班九点;礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班,下午五点下班;工资面议;做六修一,星期五休息全天;8:人品要好,态度端正,要求先面试!!!
培训师苏州
4000-5000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训
职位职责
1、课程开发与更新:根据集团产品定位和市场趋势,设计并更新针对在线客服人员的培训课程,涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容
2、培训执行与优化:根据业务实际需求,定期组织并执行培训计划,根据反馈调整培训内容和方法,持续优化培训效果。
3、培训材料与工具管理:负责培训材料和工具的对接与更新,保证信息时效性和准确性,有效利用培训系统提升培训效率。
4、效果评估与反馈:跟踪培训效果,收集学员反馈,定期评估培训成果,根据评估结果调整培训策略
职位要求
1、教育背景与经验:专科及以上学历,具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。
2、专业技能:熟悉电商环境,了解护肤品相关知识,具备较强的课程设计和PPT制作能力,能够独立开发培训课程体系。
3、沟通与表达:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰、有效地传达培训内容,具有良好的演讲技巧。
4、学习与适应力:快速学习新知识和技能,适应电商行业的快速变化,保持课程内容的创新和实用性。
5、团队协作:优秀的团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作,共同推动培训项目。
6、个人品质:积极主动,责任心强,注重细节,有耐心,能够承受一定的工作压力
职业讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年学历不限内训外训培训机构普通话发音标准有销售经验
诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业
关于行业
大健康产业作为未来黄金朝阳行业,政策扶持、市场刚需、前景广阔,是兼具社会价值与商业价值的终身事业,发展潜力无限,财富机遇满满。
招聘岗位
大健康专属讲师(全职/兼职均可)
岗位职责
1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享;
2. 传递科学健康理念,输出专业健康知识,赋能合作伙伴与客户;
3. 打磨课程内容,提升授课质量,维护课堂秩序,树立专业讲师形象。
任职要求
1. 热爱大健康行业,愿意深耕健康事业,品行端正、责任心强;
2. 语言表达流畅,台风端正,具备良好的演讲、控场、沟通能力;
3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先;
4. 积极上进,执行力强,认同行业发展,长期稳定发展。
薪资福利
1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道,收入上不封顶;
2. 完善岗前培训、专业技能赋能,零基础可学;
3. 时间自由灵活,工作体面,行业资源无限;
4. 平台全力扶持,清晰晋升路径,实现自我价值。
加入我们
站在大健康黄金风口,借力优质平台,施展个人才华
用专业传递健康,用演讲成就事业,收获高薪与成长
诚邀有志之士,携手共赢,共创大健康美好未来
有意者可私信/留言,备注【应聘讲师】,期待您的加入!
小学教师
2000-5000元/月
小学教师经验不限大专心理学专业背景小学教师资格证教师教务课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三年级小学教育工作经验二年级普通话水平测试等级证书教师职称班主任教育学
岗位内容:
1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案;
2. 编制教学进度安排,同步开发配套教材与教学课件;
3. 定期开展学生语文能力测评,跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈;
4. 参与教学研讨及师资发展活动,不断提升专业教学能力。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,汉语言、教育学等相关专业,持有教师资格证;
2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力,掌握语文教学的基本规律与授课方法;
3. 能根据学生特点实施差异化教学,有效提升其语文综合素养与阅读水平;
4. 具有团队协作意识,工作认真负责,富有责任感与职业追求。
河南焦作招聘打字员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责档案的录入与整理工作,
5000-6000元/月
临时工月结
招聘打字员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责档案的录入与整理工作,以及按要求完成档案分类、归档及日常维护。职位要求为无经验要求,愿意从基础做起,工作认真细致,能适应重复性工作。
河南焦作招聘:小助理薪资:5K~8K/月岗位要求:1、,需要身高163-168体重在150
5000-8000元/月
临时工月结
招聘:小助理薪资:5K~8K/月岗位要求:1、,需要身高163-168体重在150斤~180斤2、熟练使用各种办公软件,审美在线,适应能力强,工作认真细心联系电话:
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专小学初中,英语素质好,待遇面议国内院校优先学科应试(小初高)
招聘英语教师
1、英语教师2人,英语专业
2、爱岗敬业、认真负责
3、活波开朗、有经验者优先
4、待遇面议
地址:武陟县城
电话:
高中各科教师(J30008)
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师教研全职线下授课坐班培训机构理科文科
岗位职责:
1. 承担所授学科的常规授课任务;
2. 参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力;
3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案;
4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习进展,保障学员续读率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识佳,能站在学员与家长的角度思考并解决问题;
4. 抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,具备较强的教学基础;(无经验者需具备快速学习能力,公司可提供系统培训)
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征,善于发现问题并实施针对性教学。
年度保薪6W起,五险一金,双休
职位福利:节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
英语教师
8000-11000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责:
1. 负责小学及初中学习机课程的录制,改进教学呈现方式,确保内容清晰易懂、学习高效。
2. 承担学生日常作业答疑工作,细致解答学习问题,快速响应学生的学习需求。
3. 参与常规教学研究活动,吸收优秀教学经验,不断提升课程品质和个人专业水平。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限;持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。
2. 具备良好亲和力,表达能力强,富有感染力,擅长用简单明了的语言讲解知识点。
3. 遵守职业规范,热爱教育事业,积极优化教学内容,致力于提升服务体验。
薪酬福利:
薪酬区间8k一11K,无责底薪3200起,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪);
上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
语文教师大专
岗位内容:
1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程;
2.制定教学计划,并制作相应教材和课件;
3.定期评估学生的语文水平,跟进学生的学习状态并反馈家长;
4.参与各类师资培训和专业活动,持续提升教学水平。
任职要求:
1.专/本科及以上学历,语言、教育等相关专业背景,具备专业教师资格证书;
2.具备良好的语言表达能力和授课技巧,熟悉语文教育规律与教学方法;
3.能够因材施教,个性化引导学生,培养其语文素养和阅读能力;
4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作日语培训招聘在线招聘信息,主要招聘焦作其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。