培训体系规划与优化：根据企业战略发展方向，完善培训制度、构建课程体系并健全评估机制，确保培训架构与组织目标协同发展。 培训方案设计与落实：制定年度及月度培训计划，统筹推进管培生培养、员工技能进阶及管理干部发展等专项项目，并全程跟踪执行落地。 资源统筹与师资建设：挖掘和培育内部讲师团队，搭建激励机制，协同整合外部优质培训资源，提升培训实施的性价比与专业水平。 成效分析与持续提升：运用数据统计、考核测评及反馈收集等方式开展培训效果评估，结合结果输出优化建议，推动培训质量不断改进。

岗位内容： 1、配合推进公司年度培训规划及预算编制与落地执行；从体系化视角参与学习发展机制、流程的搭建，推动相关工具与方法的应用实施（如行动学习、导师制、轮岗机制等）； 2、协助组织新员工、管培生、管理后备等关键人才梯队培养项目的设计与运行； 3、依据实际需要推动课程体系优化，承担课程开发任务，负责内部讲师的甄选、培育与日常管理； 4、建设并维护内外部讲师资源与课程库，整合各类培训资源，快速响应组织内部多样化培训需求； 5、根据上级安排及业务部门要求，承担通用类课程的讲授工作； 6、负责线上学习平台的搭建与运维，并开展日常运营管理工作； 7、协同完成部门内其他人才发展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相近专业优先； 2. 具有3年以上培训或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展与企业文化推进的相关流程与实践方法； 4. 具备良好的表达沟通能力与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容，确保课程内容实用且富有参与感。 3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训方式，匹配企业发展的实际需要。 4. 与各部门高效协同，保障培训工作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅沟通协作。 2. 拥有较强的统筹与执行能力，可自主完成培训项目的规划与推行。 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效。 4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态，善于将创新思路融入培训运营中。

【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生的个性化教学计划； 4、维护班级学生与家长的良好关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4、抗压能力佳，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强； 5、了解学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六，周末双休，入职即缴五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入相对更高），依托新东方品牌资源，课程需求稳定，全职教师年薪12-20w可稳定实现

岗位职责： 1、配合上级或协同业务部门，通过问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方式，识别并梳理公司及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程的开发、优化与维护工作（如新员工入职培训、企业文化宣导、通用能力提升等），负责课件制作、教材编写、教学案例设计及课堂活动策划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协调、学员管理、讲师对接；训后总结收尾等相关事务。 4、对培训相关数据进行整理与分析（如参训率、测试结果、反馈评分等），编制培训效果评估报告，为后续培训优化提供支持依据。 5、完成领导安排的其他培训辅助性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上培训相关工作经验，曾独立主导新员工培训或专项技能训练项目者优先。 3、掌握培训需求调研、项目规划及成效评估等全流程操作，熟悉成人学习规律与培训方法论。 4、具备优秀的活动组织与执行能力，善于跨部门协作，关注执行细节，保障培训顺利落地。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有较强影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于实现百年企业的长远发展目标。 目前公司拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，已在郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市完成布局，其他区域正持续拓展中。

岗位要求： 1、热爱幼儿教育工作，具备良好的职业操守； 2、具有幼儿教育或英语专业大专及以上学历； 3、英语表达流利，能够与外籍教师顺利沟通协作； 4、性格积极乐观，富有爱心、耐心和责任感。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训； 2、享受周末双休； 3、享有节日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

一、核心岗位职责 1、内容策划与编写：根据初中英语新课程标准及主流教材版本（如人教版、外研版）制定教辅内容方向，涵盖同步训练、单元测评、专项提升（如语法、阅读理解）等类型。独立或协同完成题目设计与答案解析撰写，确保内容难易分层、考点覆盖全面。 2、内容审核与校对：对稿件实施多轮审校，重点核查题目正确性（语法规范、答案准确）、知识对应性（匹配教学进度）、解析可读性（逻辑清晰、步骤详尽），并纠正文字表述与排版格式问题，保障出版品质。 3、市场与教学调研：关注初中英语教学改革趋势（如中考题型调整），分析学生学习难点（如完形填空失分点）和教师实际需求，对比竞品教辅特点，为内容迭代与新产品开发提供数据支持。 4、跨部门协作：配合设计团队确定教辅封面与内文版式风格，贴合初中生视觉阅读偏好；对接发行团队输出产品核心优势，辅助宣传推广策略制定。 二、主要任职要求 学历与专业：本科及以上学历，英语或师范类英语教育相关专业优先，有初中英语教学经历或教辅编辑背景者更佳。 英语能力：具备扎实的英语功底，需通过大学英语六级或专业四级以上水平，熟练掌握初中阶段语法、词汇、阅读等知识点，了解中考命题特点。 三、技能与素养： 1、具有良好的语言表达能力和逻辑思维，能够编写条理清晰、通俗易懂的解题说明； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应稿件反复打磨的工作节奏及项目时间节点要求。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等

【郑州急招】初高英语老师核心福利：综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容：纯教学授课，设计趣味课堂，无销售压力应聘要求：英语发音标准，教学经验优先，应届生友好急招岗：面试速出结果，到岗即上岗有意向咨询

1. 英语水平达到六级或以上 2. 根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务 3. 对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

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法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，同步开发配套教材与教学课件； 3. 定期开展学生语文能力测评，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参与教学研讨及师资发展活动，不断提升专业教学能力。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，汉语言、教育学等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与授课方法； 3. 能根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，工作认真负责，富有责任感与职业追求。

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招聘打字员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责档案的录入与整理工作，以及按要求完成档案分类、归档及日常维护。职位要求为无经验要求，愿意从基础做起，工作认真细致，能适应重复性工作。

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招聘：小助理薪资：5K~8K/月岗位要求：1、，需要身高163-168体重在150斤～180斤2、熟练使用各种办公软件，审美在线，适应能力强，工作认真细心联系电话：

招聘英语教师 1、英语教师2人，英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址：武陟县城 电话：

岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题； 4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起，五险一金，双休 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

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岗位职责： 1. 负责小学及初中学习机课程的录制，改进教学呈现方式，确保内容清晰易懂、学习高效。 2. 承担学生日常作业答疑工作，细致解答学习问题，快速响应学生的学习需求。 3. 参与常规教学研究活动，吸收优秀教学经验，不断提升课程品质和个人专业水平。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限；持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力，表达能力强，富有感染力，擅长用简单明了的语言讲解知识点。 3. 遵守职业规范，热爱教育事业，积极优化教学内容，致力于提升服务体验。 薪酬福利： 薪酬区间8k一11K，无责底薪3200起，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）； 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。

岗位内容： 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2.制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3.定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4.参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.专/本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书； 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3.能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。