岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

岗位职责： 1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识

英语老师

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读、写作及语言表达能力 3.组织开展经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学习兴趣 4. 参与教研活动与教学评估，配合完成教学资料整理、作业批改及学情分析 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先 3. 具备扎实的汉语言文学基础与课堂教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 4.具备亲和力与沟通能力，善于引导学生思考，适应中小学教育教学节奏 5.学历要求：不限（若持有本科及以上学历或相关教学经验者优先）

一对一专业小学英语教学

多个科目正在招聘！ 晋升通道清晰，提供三条职业发展路径！节日福利丰厚（春节、端午、中秋、教师节等礼金礼品），生日、礼金，儿童节子女礼物，高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年创办的北京新东方学校逐步发展而来。自教育领域起步，历经30年创新前行，现已拓展至教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港联合交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担高中/初中/小学课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教案编写与课程设计，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通； 4、积极落实续班续费任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，热爱教育事业； 3、具备初高中学科授课经验者优先，优秀毕业生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资结构：基本工资+课时费+餐补，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周一、二固定休息； 公司福利： 1、入职试用期起即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，国家法定节假日正常休假，并提供员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼金礼品（春节、端午、教师节、中秋等）、生日礼金、贺金、儿童节子女礼物、高温津贴； 4、年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享受八折优惠

职位详情 目前在招 小学阶段：英语科目招教老师 初中阶段：数学，英语，物理，地理，美术，体 高中阶段：语文，数学，英语，物理，地理，美术，体育 以上是目前在招各阶段各科目招教兼职老师，欢迎投递简历!!! 任职要求 1.统招本科以及以上学历 2.参加过招教/教师编初中或者高中的考试 3.有相关初高中教资 4.需要提供一个10分钟左右相关课程视频 【工作内容】 1、兼职老师不需要坐班，可在家完成，需要老师有两年以上的带课经验； 2、主要负责我们各科目的课程直播； 3、课时费结算及时，不会有拖欠情况（以签订合同为准）； 4、可多次进行合作。

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】 1. 承担高中阶段对应学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，不打卡、不坐班，时间相对灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定坐班开展教研，周末根据课程自由上课； 2. 薪资结构：课时费+季度留存奖金（享月度保薪与首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项福利； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本或重点师范类院校，专业对口者优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于将复杂知识简化，以通俗易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 具备同理心，能站在学生与家长视角考虑问题，擅长运用多样化方式与学生及家长沟通互动；

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岗位职责: 1.责任心强，性格平和，有足够耐心，态度谦虚，积极乐观； 2.注根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生活泼，激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。 5.要求有1-3年工作经验，小学和初中可以直接带班授课。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语表达流利，中文表达能力强； 3.擅长与孩子相处，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习能力； 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇： 1、签订劳动合同，缴纳五险； 2、提供带薪年休假； 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇（如生日福利等）； 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。

岗位职责: 1.责任心强，性格平和，有足够耐心，态度谦虚，积极乐观； 2.注根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生活泼，激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点，认真备课，写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的过程中，逐步掌握说、写的能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.英语表达流利，中文表达能力强； 3.擅长与孩子相处，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习能力； 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇： 1、签订劳动合同，缴纳五险； 2、提供带薪年休假； 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇（如生日福利等）； 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1. 承担高中各学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究相关工作（如常规培训、试讲磨课、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护所带班级学生及家长的关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 年薪10-15万，依据教师实际完成课时核算； 课时费100元/小时； 新入职员工享受4-6K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担高中各学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉所授课程内容，专业基础深厚； 5. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉相关课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征，善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括培训、磨课、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 薪资福利： 6-9K，依据教师课程录制完成量核定；（寒暑假期间收入上浮） 单节课程最低80元课酬，新入职员工享受4K保底工资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会

工作职责： 1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录（拍摄照片、视频等） 3. 协助维护校区课间秩序，保障教学环境有序 任职要求： 1. 本科为重点高校（含双一流、师范类院校）或研究生在读（含研0），需自备笔记本电脑； 2. 兼职岗位，可连续工作30至40天； 3. 性格踏实认真，具备良好的沟通协作能力； 4. 教师授课期间，助教可利用空档时间自主学习（如备考准备）； 5. 面向在校学生及实习生开放，可提供实习证明； 工资待遇： 日薪80~100元（根据项目有所不同），按实际出勤天数结算，每月享有300元绩效奖金； 工资于每月10号发放至银行卡

岗位职责： 1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作； 2、负责团队建设及人员日常管理工作； 3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行与监督； 4、科学规划教学产品的优化升级，组织推进教研工作的有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理科教学相关背景； 2、有同岗位3年及以上工作经验； 3、具备较强的管理能力与专业素养，工作认真负责； 具有敬业精神，遵守职业操守。 薪酬福利： 保底年薪10W-15W 固定薪资5-8K+课酬+其他奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷； 3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度； 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理； 薪资福利： 6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定； 新入职教师享受4K保底收入； 双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

全职/兼职高中教师科目：部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；兼职需具备2年以上教学经验； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚学科基础；（无经验者需学习能力突出，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担相应学科的日常授课任务（含一对一及班课形式）； 2. 参与教学研讨活动（包括培训、试讲、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 薪资福利： 全职月薪6-10K，依据实际课时量核算（寒暑假收入上浮）； 班课课酬不低于110元/小时；新入职员工享受3k-5k保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 兼职教师课酬可面议～ 职位福利：节日福利、年度多次调薪机会、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险