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英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导,提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯,提供正向引导与成长支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课
综合收入18K,欢迎应届毕业生加入!提供成长周期,可系统培养!无业绩考核!享受带薪培训!底薪高,福利待遇优厚! 职位详情: 能力提升(剑桥系列,熟悉自然拼读、Power Up、Think、Unlock等课程体系) 工作内容: 1、承担小学及初中阶段原版英语教学任务,参与教研活动 2、制定并落实教学计划,安排并批改作业,通过作业反馈掌握学习情况,助力学生英语水平提升 3、与学生和家长保持有效沟通,及时了解学习进展与个性化需求 任职要求: 1、热爱教育事业,具备扎实的英语教学能力,善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感,能为学生提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识,积极参与教学优化,共同提升教学质量 薪资待遇:底薪+课时费+奖金+五险一金 综合薪资:18K 工作时间:10:00-18:00 双休 办公地点:可就近分配 1:商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场 2:东风路花园路交叉口世玺中心 3:宏达路中方园路1908广场
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责 1、可独立承担初中英语学科教学任务,结合学生实际学习状况开展个性化辅导。 2、授课面向初中阶段学生。 3、认真完成备课、授课等教学环节,落实教学计划,确保教学质量。 4、需稳定兼职至少6个月(主要安排在周六、日,寒暑假期间周中也可授课)。 二、任职要求 1、具备统招本科及以上学历。 2、有丰富教学经验,熟悉教材内容,能精准掌握课程重点与难点。 3、形象端正,品行良好,无不良嗜好。 4、年龄不低于22周岁,愿意长期从事兼职教学工作。 三、上班时间 周六、日全天授课,寒暑假期间可根据安排在周中兼职。 四、薪资待遇 薪资:50-100元/小时,具体根据面试表现定薪。 五、上班地点 依据教师所在位置就近分配(范围约10公里内)。 六、注意事项 1、本岗位为线下授课,无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用!无培训费!不收押金! 3、每节课时长两小时,每周上课时间和节数灵活,可申请增加课量。 4、完成规定课时后可申请晋升,晋级后课酬相应上调。
招教老师
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科
职位详情 目前在招 小学阶段:英语科目招教老师 初中阶段:数学,英语,物理,地理,美术,体 高中阶段:语文,数学,英语,物理,地理,美术,体育 以上是目前在招各阶段各科目招教兼职老师,欢迎投递简历!!! 任职要求 1.统招本科以及以上学历 2.参加过招教/教师编初中或者高中的考试 3.有相关初高中教资 4.需要提供一个10分钟左右相关课程视频 【工作内容】 1、兼职老师不需要坐班,可在家完成,需要老师有两年以上的带课经验; 2、主要负责我们各科目的课程直播; 3、课时费结算及时,不会有拖欠情况(以签订合同为准); 4、可多次进行合作。
语文教师1-3年本科高中线下授课一对一授课
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配 【岗位职责】 1. 承担高中阶段对应学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课); 2. 与优秀教师协作,共同参与教学研究及课程内容研发; 3. 纯教学岗位,配备专职学管师,无需承担销售及续费工作! 【福利待遇】 1. 工作时间:旺季按课表安排授课,不打卡、不坐班,时间相对灵活;秋季学期周中双休,周三至周五固定坐班开展教研,周末根据课程自由上课; 2. 薪资结构:课时费+季度留存奖金(享月度保薪与首年保薪双重保障),综合收入7-15K/月; 3. 入职即缴纳五险一金; 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项福利; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,毕业于一本或重点师范类院校,专业对口者优先; 2. 思维条理清晰,语言表达流畅,能帮助学生高效掌握核心知识点; 3. 善于将复杂知识简化,以通俗易懂的方式讲解难点,提升学习效率; 4. 具备同理心,能站在学生与家长视角考虑问题,擅长运用多样化方式与学生及家长沟通互动;
英语教师经验不限本科线下授课高中教育
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能(如简历优化、面试实战)专项指导,帮助学生系统规划大四全年路径——科学权衡就业、考研、考公、考编等方向,高效利用关键学年实现个人发展最大化。项目支持暑期提前进入实习阶段,深入体验教育领域实际工作内容与运营机制,同时助力企业前置对接优秀高校人才资源,实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培养计划课程体系,展示提前获得offer的优势,增强学生面对大四多元选择时的信心与主动权,激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专题培训:涵盖行业认知与企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容,结合线上与线下形式灵活安排,贴合学生作息,全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业选拔与offer发放:完成全部培训后进行成果评估,提供个性化职业建议,并对有意向者开展面试流程,发放预录用通知,抢占大四首个就业机会,具备10月前完成签约的可能性 4. 暑期阶段——安排岗位实习:通过实地工作体验组织文化与团队氛围,感受教培行业暑期高峰期的工作节奏,深化对岗位职责与机构运作逻辑的理解 5. 9月起——进入秋招签约决策期:在多选项对比中明确发展方向,自主决定是否签约新东方;若成功考研、考公、考编,不视为违约行为 【岗位职责】 1. 承担高中英语学科的常规授课任务,担任主讲教师角色 2. 参与日常及集中式教研活动(包括定期培训、磨课、课程研发),持续精进专业教学能力 3. 负责班级日常管理,并根据学生特点制定个性化学习方案 4. 维护学生及家长的良好关系,提升学员满意度与续读率 【工作时间】 早九晚六课表制,实行弹性管理,寒暑假业务高峰期工作强度较高,但对应薪酬回报更优 【薪资】 综合月薪8-15k,寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 升级福利:生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
英语教师经验不限大专
招聘 中小学英语伴学(人工智能教学,老师负责监督检查)老师4人 专兼职均可,英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区(南阳实验学校北门斜对面) 有意联系
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焦作解放区招小工3名工作地址:
小工3-5人
解放区招小工3名工作地址:解放区
焦作 解放区
7月22日 20:42拨打电话
工商业光伏班组
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人
焦作市武陟县詹店招光伏安装班组,来个专业事少的班组,长期有活
焦作 武陟县
7月22日 20:39拨打电话
河南焦作解放区需要6个油漆工,干完给钱,具体电话沟通。
油漆工6-10人
河南焦作需要6个油漆工,干完给钱,具体电话沟通。
焦作 解放区
7月22日 20:39拨打电话
焦作山阳区招工地小工/杂工干水电
100-200元/天
水电工小工3-5人
焦作市山阳区招工地小工/杂工干水电
焦作 山阳区
7月22日 20:37拨打电话
英语教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位:小学英语授课老师 一、工作内容 1. 负责暑假班英语小班教学,同步巩固、新课预习、口语提升、基础补差培优; 2. 按照教学进度备课、上课、布置批改作业; 3. 课堂氛围管理,调动学生英语学习兴趣,简单反馈学生学习情况; 4. 配合校区完成日常教学衔接工作。 二、任职要求 1. 英语口语标准、发音清晰,语法功底扎实,讲课有条理、有耐心; 2. 在校大学生、英语专业、师范专业优先,有代课、托管、家教经验优先; 3. 热爱孩子、责任心强、课堂活泼,能管住小学生课堂纪律; 4. 无经验可带教,优秀应届生可放宽条件; 5. 服从校区安排,准时到岗、不随意缺课。 三、授课对象与课程 小学1-2年级 课程:同步复习、暑假预习、单词句型夯实、趣味口语、基础补差 四、上班时间 周一至周五白天上课(早八晚五,周末休息,时间稳定、不累人。) 五、薪资待遇 薪资:20天课程3000元 私人工作室地址: 浦东新区祝桥镇祝和苑
英语老师
8000-28000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂质量 5.配合学校或机构完成家校沟通、班级管理及教学相关事务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言功底及标准发音,能熟练使用英语进行教学交流 3.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4. 具备良好沟通能力与亲和力,善于引导和激励学生 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
岗位职责: 1.责任心强,性格平和,有足够耐心,态度谦虚,积极乐观; 2.注根据学生特点,选择不同的教法和学法,使课堂教学生活泼,激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力。 5.要求有1-3年工作经验,小学和初中可以直接带班授课。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.英语表达流利,中文表达能力强; 3.擅长与孩子相处,富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习能力; 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险; 2、提供带薪年休假; 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇(如生日福利等); 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
岗位职责: 1.责任心强,性格平和,有足够耐心,态度谦虚,积极乐观; 2.注根据学生特点,选择不同的教法和学法,使课堂教学生活泼,激发学生的学习兴趣。 3.根据各年级特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当。 4.教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.英语表达流利,中文表达能力强; 3.擅长与孩子相处,富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习能力; 4.具有英语教学经验者、有教师资格证者优先考虑。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险; 2、提供带薪年休假; 3、不定期举行各种员工娱乐活动; 4、丰富的福利待遇(如生日福利等); 5、广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
初中教师1-3年本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作; 2. 参与教学教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利: 6-9K,依据教师实际课时量核算;(寒暑假期间收入较高) 新入职教师享受保护期薪资待遇; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日关怀福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责: 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生个体需求的教学计划; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生和家长的立场思考并解决问题; 4. 具备较强抗压能力,掌握扎实的专业知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休
临时授课教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科语文数学英语历史地理物理化学生物
全职/兼职高中老师 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先;兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑思维突出; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业知识储备,熟悉所授课程内容,学科基础深厚;(无经验者需具备较强学习能力,可参与培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及常规教研活动(如培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金
初中教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作; 2. 参与常规教学研究活动(包括培训、试讲、教研),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清晰,逻辑性强; 3. 学科基础扎实,所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验; 4. 服务意识突出,善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。 成长路径: l 培训路径: 教师——高级教师——培训师 l 教研路径: 教师——高级教师——教研员 l 管理路径: 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 综合薪资(底薪+课时费+奖金)6000-11000,寒暑假收入翻倍; 新教师入职享受3-5K保薪(依据学历背景);课时费70-130/小时; 五险一金,双休; 上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30
物理老师
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师线下授课全职
岗位职责: 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长立场思考并解决问题; 4. 具备较强抗压能力,掌握扎实的学科理论知识,熟悉课程内容,专业基础牢固;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训) 5. 了解高中生的学习习惯与生活特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉相关课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究与教研活动(包括培训、磨课、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师课程录制完成量核定;(寒暑假期间收入上浮) 单节课程最低80元课酬,新入职员工享受4K保底工资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会
高中教师1-3年本科教师
工作职责 岗位职责: 1. 负责所授学科的日常授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、试讲、集体备课等),持续提升教学能力; 3. 根据学生情况制定个性化教学计划,实现因材施教; 4. 维护班级学员及家长的良好关系,定期沟通学习进展,协助完成续班目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有相关资格证书者优先;兼职教师需具备两年以上实际教学经历; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3. 服务意识突出,能站在学生与家长视角分析并解决问题; 4. 心理素质好,能适应一定工作压力,专业知识扎实,熟悉所授课程体系;(无经验者须具备较强学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,灵活调整教学方式。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 兼职课时费可面议~
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责 岗位职责: 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究活动(包括定期培训、试讲演练、教研交流),持续提升教学能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长的沟通关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 任职资格 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强的学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要具备教学热情与积极态度! 4. 热心投身教育事业,擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入,共同描绘教育未来的美好图景!
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