小学英语教师【智能教学】
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责：
1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）；
2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案；
4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题；
4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升）
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。
薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。
五险一金双休
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金
一对一英文教学
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研小学教育线下授课一对一授课
岗位职责:
1. 负责小学阶段一对一英语课程的授课工作，完成日常教学任务
2. 参与学科教研，不断优化教学内容与授课方式
3. 关注学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化辅导
任职要求：
1. 具备大学英语四级或六级水平
2. 热爱教育行业，有责任心及良好的职业操守
薪酬福利：
薪酬区间7-10K，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）；
上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。
2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。
3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。
4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。
任职要求：
1．发音标准，具有良好的语言表达能力。
2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。
4．能够使用现代教学工具和方法。
5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
专职英语授课老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专能力提升（剑桥/新概念等）
培训学校
小学、初中英语教师
任职要求：
热爱教育事业
工作踏实严谨
英语相关专业
待遇面议
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专小学初中，英语素质好，待遇面议国内院校优先学科应试（小初高）
招聘英语教师
1、英语教师2人，英语专业
2、爱岗敬业、认真负责
3、活波开朗、有经验者优先
4、待遇面议
地址：武陟县城
电话：
英语教师
8000-11000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责：
1. 负责小学及初中学习机课程的录制，改进教学呈现方式，确保内容清晰易懂、学习高效。
2. 承担学生日常作业答疑工作，细致解答学习问题，快速响应学生的学习需求。
3. 参与常规教学研究活动，吸收优秀教学经验，不断提升课程品质和个人专业水平。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限；持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。
2. 具备良好亲和力，表达能力强，富有感染力，擅长用简单明了的语言讲解知识点。
3. 遵守职业规范，热爱教育事业，积极优化教学内容，致力于提升服务体验。
薪酬福利：
薪酬区间8k一11K，无责底薪3200起，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）；
上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专
1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。
2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限
3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。
4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力
5.薪资面议
小学英语-双语阅读课教师【不加班】
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课
岗位职责：
1、承担小学1-6年级英语双语课程的教学任务，专注提升学生的英语表达能力，参与备课及教研相关工作。
2、负责双语课程教案的撰写与优化，推进课程内容迭代及录制等教学支持工作。
3、开展家校互动，跟踪班级授课效果，及时向家长反馈学生学习进展，解答课后疑问，建立良好沟通机制。
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。
2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。
3、富有耐心与同理心，能有效与低龄段儿童进行交流互动。
4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。
【福利待遇】
基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动
升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴、寒暑假期间提供早餐
节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀
【晋升路径】
初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师
每年定期组织考核，达标即可获得晋升机会
英语教研教师（双休+五险）
6000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责
1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性；
2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。
任职资格
1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音；
2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征；
3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。
晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人
福利待遇：
薪资：6-8k
工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休
五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
幼小衔接班语文老师
3000-4000元/月
语文教师大专
岗位职责：1.负责幼小衔接班语文课程教学，阅读识字，看图说话，经典诵读等课程。
3.组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导
4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学生全面发展
5.配合学校完成教学资料整理、作业批改、学业评价及校园文化相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并热爱一线教学
320/天饮料厂可日结急聘！仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
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【薪资待遇】：
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【招聘要求】：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) ：外地来我司工作的人员，满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名
全职小初高英语教师（居家办公）
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务
2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇（2026 标准）
⼩学岗位：
底薪：2800 元（包含40 基础课时）。
课时费：70元/h
初中岗位：
底薪：3200 元（包含40 基础课时）。
课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位：
底薪：4000 元（包含40 基础课时）。
课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职）
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息；
周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）；
周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围： 12000-16000元/月
岗位职责：
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法；
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练；
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导；
4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标；
5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系；
6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作；
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。
任职要求：
1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课；
2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先；
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验；
4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣；
5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动；
6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作；
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构：
· 底薪5500元（含15节义务课时/月）
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月（每班6人）
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。
福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师（双休 储备干部）
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
需要初中及以上教资！！！
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑；
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈；
3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度；
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课；
5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实；
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势；
3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先；
4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通；
5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖
福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长
初中物理教师（学习机开发）
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷；
3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题；
4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升）
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。
岗位职责：
1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度；
3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理；
薪资福利：
6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定；
新入职教师享受4K保底收入；
双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！
一对一数学辅导老师
7000-10000元/月
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师数学教师奥数小学
岗位职责:
1. 承担小学阶段一对一数学课程的授课工作，高质量完成日常教学任务
2. 积极参与学科教研，不断改进和提升教学内容与教学方式
3. 跟踪学生学习进展，及时给予学习反馈与个性化辅导
任职要求：
1. 具备扎实的数学专业知识，熟悉奥数教学体系
2. 热爱教育行业，富有责任心及良好的职业操守
薪酬福利：
薪酬区间7-10K，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）；
上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。
化学老师
8000-10000元/月
化学教师经验不限本科教师教研线下授课高中
我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学学科的教学任务。
工作内容：
1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作；
2. 编写教学方案，保障教学过程的规范与高效；
3. 开展化学实验教学，提升学生的动手操作能力；
4. 参与教学研讨，持续优化教学方法与专业素养；
5. 保持与家长的有效沟通，促进学生全面发展。
岗位要求：
1. 化学或相近专业本科以上学历；
2. 具备教师资格证书；
3. 有高中阶段化学授课经历者优先考虑；
4. 具备良好的课堂管理能力，善于调动学生积极性；
5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。
高中教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语物理化学
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强；
3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升）
5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。
岗位职责：
1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）；
2. 参与教学研究与培训活动（如常规培训、试讲、教研），持续提升教学能力；
3. 制定针对学生个体的学习方案；
4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
7-10K，依据实际课时量核算；（寒暑假收入较高）
班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资；
双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日福利！
高中教师
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师线下授课语文数学英语授课老师
工作内容:
1. 承担教学任务，提升学生综合能力。
2. 制定并执行教学方案。
3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展。
5. 参与课程体系及教学材料的研发。
6. 协同团队协作，促进学校英语教学质量提升。
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任职要求:
1. 本科及以上学历
高中各科教师(J30008)
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师教研全职线下授课坐班培训机构理科文科
岗位职责：
1. 承担所授学科的常规授课任务；
2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案；
4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题；
4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训）
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。
年度保薪6W起，五险一金，双休
职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
辅导教师
3000-4000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责：
1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩整理与统计
2. 负责班级日常显性化记录（拍摄照片、视频素材）
3. 维持校区课间活动期间的秩序与纪律
任职要求：
1. 本科在读或以上学历，需自备笔记本电脑；
2. 兼职性质，可稳定工作六个月以上；
3. 工作态度端正，细致认真，具备良好沟通能力；
4. 大四学生或备考二战者优先考虑；
5. 在校学生及实习生均可报名；
工资待遇：
日薪80元，按实际出勤天数计算，每月额外享有300元绩效奖金；
工资于每月10日发放至银行卡
工作时间：
早班：7:00-15:00，中午包含1小时用餐时间
晚班：15:00-22:30，晚间包含1小时用餐时间
高中数学老师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科教师高中教育
数学教师任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出；
3. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受系统培训提升）
5. 了解高中生的学习模式与生活特征，擅长发现学生学习中的问题，能够实施针对性教学。
岗位职责：
1. 承担所授学科的日常授课任务；
2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研等），持续提升教学能力；
3. 制定适合学生的个性化教学计划；
4. 维护班级学生与家长的关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
初中教育管理负责人
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责：
1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作；
2、负责团队搭建与人员管理相关事务；
3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行落地；
4、科学规划教学产品优化节奏，组织教研工作的有序开展。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备理科教学相关从业背景；
2、有同岗位3年以上工作经验；
3、具备较强的团队管理能力及扎实的专业素养；
工作认真负责，具备良好的职业操守。
薪酬福利：
保底年薪10W-15W
固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作日语教师招工在线招聘信息，主要招聘焦作英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
