【任职要求】 * 本科及以上学历，对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣（TEM 4 以上）； * 有一年以上英语教学经验，热爱教学，有剑桥think和power up教学经验优先录用； * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作： * 根据教务长布置的内容备课，上课 * 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训：提供全国最专业的原版阅读师训平台，定期组织在岗培训，不断提升专业素质 * 薪酬待遇；底薪+课时费+年终奖+其他补助，综合7-15K * 基本福利：社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利：节日礼品＋员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升：校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好，福利多，假期多 *行业领先，个人发展空间大，适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试，汉基欢迎您的加~ 立即沟通

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理/化学/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备学管团队支持，无需承担销售与续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表排课，不打卡、不坐班，时间灵活自主；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据安排授课； 2. 薪酬结构：课时收入+季度留存奖励（享月度保底+首年保障双重支持），综合月薪7-15K； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思路清楚，语言条理分明，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，用易懂的方式讲解难点，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：能站在学生和家长的角度思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系；

【上班时间】 9:00-12:00，14:00-18:30 从事心理健康教育领域，既能实现高收入，又能免费学习家庭教育与心理疏导知识，自我提升与育儿应用双重受益！ 无需外出奔波，无应酬压力，纯办公室内稳定办公 【岗位职责】 1. 接洽公司分配的家长客户，提供一对一专属指导及全流程服务跟进 2. 梳理孩子基本情况，协助家长解决亲子关系中的各类问题 3. 无需自行开拓客户，公司提供充足客源，专注服务交付即可 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，性格沉稳耐心，具备良好共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500 + 4%-10%高比例提成 + 不定期额外奖励，月综合收入15000-20000+，上不封顶 【公司福利】 1. 带薪专业培训：入职即享系统化带薪培训，涵盖行业基础、心理学专业知识，并结合个人特点定向培养实操技能 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，完全依据实际能力 3. 配套支持完善：办公所需设备及物资均由公司统一配备，无需个人承担

【工作内容】 1. 教学： 承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务； 积极参与校区组织的各类活动课，高效完成招生体验课教学，通过优质课堂助力招生目标达成； 2. 教学服务： 具备良好的服务理念，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的实际问题，提升客户满意度与品牌口碑； 3. 教研： 参与定期教研与培训活动，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作； 4. 其他： 在主管指导下，主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。 【任职要求】 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先； 持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时，每日工作7小时。 【工作地点】 信阳新东方浉河校区（浉河区新玛特商场对面）、 信阳新东方羊山校区（羊山区羊山外国语小学对面） 【薪酬福利】 入职即办理五险一金，薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金，年平均月薪稳定在8000元以上，月收入范围为5000-30000元。 享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金，以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师； 管理发展路径：教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监； 师训发展路径：教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理； 研发发展路径：教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理； 每年定期开展晋升评估，达标即可获得晋升机会。 面试需准备PPT进行试讲，入职后提供成熟教学课件，期待您加入新东方团队！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入与职业成长支持！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4500元起 + 课时费 + 提成激励，入职初期综合月薪8-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金， + 带薪年假 + 节日关怀 + 不定期团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二、周三） 因需配合学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等相关工作 【岗位职责】 1、担任长期班辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前课后服务支持 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学任务 4、续课支持：在续报周期内按流程完成续课相关工作（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的入职培训体系，配备一对一导师指导，快速适应岗位要求；每周师训老师将协助磨课，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一口，买奶茶会问你拼单吗，吃饭会问带不带你，是免费树洞，也是情感伙伴） 3、办公地点位于高端写字楼，配有篮球场，环境宽敞舒适 4、每年三次晋升机会，晋升机制公开透明 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于分享知识 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论赛中获奖者优先（更容易赢得学生的喜爱与认可） 5、具备爱心、耐心，亲和力强的候选人优先考虑 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种课程品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的发展平台）

培训学校 小学、初中英语教师 任职要求： 热爱教育事业 工作踏实严谨 英语相关专业 待遇面议

一.岗位职责 1.承担英语学科授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，策划趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学实施与秩序维护，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，营造积极活跃的学习氛围； 3.持续关注学生学习进展，综合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，提供个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。 4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及后续提升方向，促进家校协同共育。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学英语课程内容及教学核心要点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动有趣的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

岗位职责： 1．教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语。 2．设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动。 3．对学生进行个性化指导，帮助他们提高英语水平。 4．跟踪学生学习进度，定期评估学生学习情况。5．与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求： 1．发音标准，具有良好的语言表达能力。 2．拥有教学资格证书，有相关教学经验者优先。3．对英语教学充满热情，具备良好的教学方法和技巧。 4．能够使用现代教学工具和方法。 5．有责任心，能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。

【工作职责】 1. 精通初高中语文与英语学科的重点与难点内容，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合学生兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，具备基本的职业素养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有实际教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 工作安排主要集中在周六、周日，暑期及法定节假日为全天排课，具体上课时段根据家长需求灵活调整

这个活能干好长时间。

明天李庄用四人现

焦作、孟州找指挥若干。工资待遇，4800加班20联系电话，

招聘运输乙醇的驾驶员。货物为乙醇，属于3类危险品。运输路线为从焦作市到泉州市。

肿瘤医院今晚7:30需要一名55岁以下全面手女护工，有经验，有爱心，责任心，讲卫生，陪护好。陪护一名做手术的女患者。工资24小时350元，管床不管饭。联系电话:。

【正规K12在线辅导机构】纯居家一对一线上授课，不用线下跑课，时间灵活，上课自由！ 可自主选择周中晚间、周末排课，兼顾学业、工作，利用碎片时间实现稳定增收。 核心职责 - 进行初高中数理化一对一线上授课，完成重难点解析、题型答题技巧教学、作业答疑、升学备考冲刺辅导 - 结合学生学情制定专属授课方案，使用机构教研资料备课，课后及时做好学习情况反馈 - 参与机构免费岗前培训与学科教研，提升授课水平，优化课堂氛围 任职条件 - 本科及以上学历，理科专业优先，初高中数理化知识扎实、考点熟悉，在校生、应届生均可 - 教学经验不作硬性要求，普通话标准，表达清晰，有耐心、责任心，擅长理科知识通俗化讲解 - 自备电脑/平板、耳机，网络良好，授课环境安静，可保障上课稳定性 岗位优势 - 时薪30‑90元，按能力阶梯定价，多劳多得，薪资月结准时到账 - 机构生源稳定充足，无需个人招生推广，教务协助排课 - 免费培训与教研支持，新手可快速上手，优秀者享实习证明、额外补贴及长期合作优先权 入职步骤 投递简历→线上沟通匹配→简单试讲→免费培训→正式接课 专人对接快速审核，24小时内反馈，欢迎投递应聘！

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》工作岗位：小初高各科代课老师工作时间：2026年暑假工作地点：西宁市区工作内容：宣传+代课招聘对象：全国本科在读大学生均可聘工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理井号能抗压、有恒心薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】面试/咨询：史昊阳（）也可私聊我询问具体的情况我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 熟练的英语沟通，并能与小孩互动 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

可以合作，可以做家教，周一到周五课后辅导，最好会剪辑

主要针对 5 年级小学生家庭作业辅导及单课基础知识夯实。对辅导的小学生各科进行综合能力的提升。 要求：正规师范毕业或在校师范大学正在实习期的师范大学生! 有教师资格证的优先考虑！ 具体薪酬面议！

工作职责： 1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩数据整理 2. 负责班级日常显性化记录（拍摄照片、视频素材） 3. 协助维护校区课间秩序与学习环境 任职要求： 1. 本科为重点高校（含双一流或师范类院校）或研究生在读（含研0），需自备笔记本电脑； 2. 兼职岗位，可连续工作30至40天； 3. 性格踏实认真，具备良好沟通能力； 4. 教师授课期间，助教可利用空档时间自主学习（如备考准备）； 5. 在校学生或实习生均可申请，支持开具实习证明； 工资待遇： 日薪80~100元（根据项目有所不同），按实际出勤天数核算，每月额外享有300元绩效奖金； 工资于每月10号发放至银行卡

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、磨课、集体备课），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究与培训活动（如常规培训、试讲、教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生个体的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据实际课时量核算；（寒暑假收入较高） 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日福利！

工作职责： 1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录（拍摄照片、视频等） 3. 协助维护校区课间秩序，保障教学环境有序 任职要求： 1. 本科为重点高校（含双一流、师范类院校）或研究生在读（含研0），需自备笔记本电脑； 2. 兼职岗位，可连续工作30至40天； 3. 性格踏实认真，具备良好的沟通协作能力； 4. 教师授课期间，助教可利用空档时间自主学习（如备考准备）； 5. 面向在校学生及实习生开放，可提供实习证明； 工资待遇： 日薪80~100元（根据项目有所不同），按实际出勤天数结算，每月享有300元绩效奖金； 工资于每月10号发放至银行卡

岗位职责： 1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作； 2、负责团队搭建与人员管理相关事务； 3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行落地； 4、科学规划教学产品优化节奏，组织教研工作的有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备理科教学相关从业背景； 2、有同岗位3年以上工作经验； 3、具备较强的团队管理能力及扎实的专业素养； 工作认真负责，具备良好的职业操守。 薪酬福利： 保底年薪10W-15W 固定薪资5-8K+课酬+其他奖金

你好！我们正在寻找一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们发现数学的乐趣与魅力！ 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织，让我们一同激发孩子对数学的兴趣与探索欲！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任心和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子们数学成长路上的引航者！

工作内容: 1. 承担教学任务，提升学生综合能力。 2. 制定并执行教学方案。 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展。 5. 参与课程体系及教学材料的研发。 6. 协同团队协作，促进学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！ 任职要求: 1. 本科及以上学历

工作职责 【高中各学科教师】-全科 岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及日常教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 为学生量身定制个性化学习计划； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，保持有效沟通与互动。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时费+绩效奖金）； 新教师入职享受3.5k月保底，6-12W年保底（依据学历情况核定）； 五险一金，每周双休； 面试流程&联系方式 面试流程： 投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约 任职资格 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证或具备相关教学经历者优先； 2. 表达流畅，思路清楚，具备良好的语言组织与逻辑分析能力； 3. 心理素质好，能适应工作压力，专业知识扎实，熟悉高中课程体系；（无经验者需具备较强学习意愿，可参与培训提升）。

岗位职责： 1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

工作职责： 1. 批改学生作业及入门测试，进行成绩整理与统计 2. 负责班级日常显性化记录（拍摄照片、视频素材） 3. 维持校区课间活动期间的秩序与纪律 任职要求： 1. 本科在读或以上学历，需自备笔记本电脑； 2. 兼职性质，可稳定工作六个月以上； 3. 工作态度端正，细致认真，具备良好沟通能力； 4. 大四学生或备考二战者优先考虑； 5. 在校学生及实习生均可报名； 工资待遇： 日薪80元，按实际出勤天数计算，每月额外享有300元绩效奖金； 工资于每月10日发放至银行卡 工作时间： 早班：7:00-15:00，中午包含1小时用餐时间 晚班：15:00-22:30，晚间包含1小时用餐时间