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英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导,提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯,提供正向引导与成长支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
数学教师5-10年本科高中线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责 1. 教师团队管理:负责数学教师团队(全职/兼职)的招聘、筛选、定岗、排班、绩效评估及人员优化,构建师资储备体系;统筹日常教学运营,建立教师激励与发展机制,提升团队专业水平与稳定性。 2. 教研体系构建:熟悉初中至高中数学知识结构,精准掌握中考、高考考点、命题方向、考纲要求及评分细则,组织常态化教研工作,及时跟进本地升学政策与教材版本调整,动态优化教学内容。 3. 师训体系实施:搭建新教师入职与在岗教师进阶培训机制,开展授课技巧、考点解析、家校沟通等专项训练,落实听课评课制度,统一教学质量标准。 4. 教学质量监督:审核教学设计、抽查授课过程、响应教学反馈,协同顾问与学管团队制定个性化学习方案,支持学员续读转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备5年以上初高中数学教学经历,2年以上教师团队管理经验。 2. 熟悉一对一教学模式,深入掌握中高考考查重点与命题规律,具有教学、教研、师训全流程项目管理经验。 3. 具备较强的课程开发、教研组织、培训授课及课堂评价能力,拥有系统的教学管理方法论。 4. 对数据敏感,沟通协调能力强,执行力强,抗压性强,目标导向明确,热爱教育事业。 5. 有K12一对一机构工作经验,或担任过高中数学学科带头人/教学主管者优先。
英语教师1-3年本科Power up/Think留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
【任职要求】 * 本科及以上学历,对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣(TEM 4 以上); * 有一年以上英语教学经验,热爱教学,有剑桥think和power up教学经验优先录用; * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作: * 根据教务长布置的内容备课,上课 * 核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训:提供全国最专业的原版阅读师训平台,定期组织在岗培训,不断提升专业素质 * 薪酬待遇;底薪+课时费+年终奖+其他补助,综合7-15K * 基本福利:社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利:节日礼品+员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升:校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好,福利多,假期多 *行业领先,个人发展空间大,适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试,汉基欢迎您的加~ 立即沟通
英语教师经验不限本科小学教育带薪培训交通补贴六险一金双休
【工作内容】 主要承担50%的教学服务(包含部分讲题授课与沟通辅导)+50%的课程销售工作。 (1)学习答疑:通过小班课、1V1辅导、课前课后答疑及补充课程等形式,提供个性化学习支持 (2)学习跟进:及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈,助力学员高效提升 (3)家校联动:搭建学校与家庭之间的沟通纽带,定期向家长反馈学习进展,推动班级学员的课程续报及科目拓展 【任职要求】 1. 本科及以上学历,教育类专业或持有教师资格证者优先,熟悉该年龄段学生与家长的实际需求 2. 具备良好沟通能力,普通话标准,有耐心且服务意识强 3. 熟悉常用办公软件操作,学科基础扎实,能独立完成题目解析与知识点讲解 4. 性格积极乐观,富有责任心,具备抗压能力与进取精神,热爱教育事业 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周日13:00-23:00(期间安排1-1.5小时休息) 【薪资】 底薪4000元+课时费(服务月)/续费提成(续费月),综合收入7K-15K/月
初中英语教师培训
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科线上授课
【工作时间】 周二周三双休,周四至周一13:00-22:00,工作日安排17-18点间一小时用餐休息,整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金,综合月薪6-9K,每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道,晋升机制公开透明,完全依据数据表现,能力决定发展路径: 管理序列:专员→组长→主管→经理→总监 专业序列:P序列(P1/P2/P3/P4…),支持持续向上发展 【六险一金(入职即缴,试用期同样享受)】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险,同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包(含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板);每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训,涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容,规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向,持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准,组织参训教师结业考核,筛选优质授课人才,对需提升者实施定向强化培训,确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程,定期梳理师资情况,跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;具备2年以上英语教学岗位经验;熟练操作办公软件,具备扎实英语能力 2. 表达清晰,执行力高,工作细致负责,愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑
英语教师经验不限本科高中教育线下授课
线下校区授课,无需坐班打卡,专注教学工作,无销售任务,课时充足,收入稳定,时间灵活 1. 承担高中【对应学科】线下一对一课程的日常授课任务; 2. 参与统一组织的教学研究活动(包括常规培训、试讲、教研交流),持续提升学科教学能力; 3. 制定针对学生个体需求的教学计划; 4. 定期开展家校互动,及时沟通学生学习情况。
数学教师5-10年本科高中教研高级中学教师资格证书
自主研发(非外包)、项目稳定、早九晚六单双轮休(午休2小时),10号准时发薪! 公司发展势头强劲、项目优质、福利完善、团队氛围融洽,无夸大宣传! 2016年云劭博正式成立。云劭博智能科技有限公司专注于英语、数学个性化学习软件的研发与创新,依托数据分析与前沿技术持续优化学习效果与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力及深厚的教育行业积累,目前已在全国设立9家独立区域运营中心,“万聪”品牌智能自习室线下覆盖1800家门店,打造了线上线下协同的教育生态体系。为支持业务扩展与多学科战略布局,现面向社会公开招聘优秀人才。 急聘!数学学科经理 现有成熟数学教研团队,期待您的加入! 岗位职责: 1、全面负责高中数学课程体系的规划与内容开发 2、制定智能化教学策略与自适应学习路径,提升内容推荐准确性 3、建立内容生产规范与质量评价机制,统筹题库建设与课程资源开发 4、紧密配合产品与技术团队,将学科逻辑转化为可执行的技术实施方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、数学教育或学科教学(数学)相关专业优先,持有高中数学教师资格证者优先;高考数学成绩120分以上者优先考虑 2. 具备5年以上高中毕业班教学经验,或在知名教培机构/教辅单位从事核心教研工作经历者优先 3. 熟悉国家课程标准及中高考命题方向,具有初高中数学知识体系构建能力 4. 了解数学类教育产品,有参与数学类产品教研开发经验者优先 5. 具有5人以上教研团队管理经验,精通教研项目全流程管理,具备跨部门协作推进项目落地的能力
英语教师3-5年本科数学英语物理一对一授课授课老师全职/兼职
新东方高中线下一对一主讲教师,就近安排授课校区,无需坐班、工作时间灵活自主!入职即缴纳五险一金,依托新东方品牌优势,课程资源稳定充足,保障月收入、保障年收入,年均月薪过万可稳定实现,暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作: 1. 教学任务:开展高中所授学科的线下一对一教学,实施个性化授课; 2. 学习跟进:及时跟踪学习进度并给予反馈,助力学生实现快速提升; 3. 教研参与:与优秀教师协作,共同投入教学研究及课程内容开发; 4. 岗位定位:专注教学岗位,配备专职学管师,不涉及销售与续费工作; 【福利待遇】——你将获得如下权益: 1. 工作安排:1-8月暑期高峰:按课表灵活排课,无需打卡、无需固定坐班; 9-12月秋季学期:每周一、二固定休息,周三至周五安排教研坐班,周末根据课程自由授课; 2. 薪酬结构:基础保障+课时报酬+学员留存激励,保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年; 0-2年教龄教师:年收入区间10万-15万元; 3年及以上教龄教师:年收入区间12万-25万元; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工及子女内部课程优惠等多项关怀; 5. 发展路径: a. 专业发展:初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师; b. 管理发展:教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监; 【任职要求】——我们期待你具备: 1. 学历条件:本科及以上学历,优先考虑所教学科相关专业背景; 2. 表达能力:思路清晰,语言有条理,擅长将复杂知识简化呈现; 3. 教学能力:能以通俗易懂的方式讲解难点,帮助学生掌握核心方法; 4. 沟通技巧:善于换位思考,能与学生和家长建立有效沟通; 5. 协作意识:与教研团队及运营部门紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑; 【授课地点】郑州市区内就近分配
焦作山阳区招钢结构安装/打板、消防维修、消防安装
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焦作市山阳区招钢结构,消防水管安装,160 的水管安装,保温
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7月22日 16:55拨打电话
店长店员
焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业,有上进心,有耐心,有责任心【工作时间】上午7:00-11:00,下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红!【岗位名称】店员【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】责心任强,学习力强,执力行强!【工作时间】上午7:00-11:00,下午2:00-5:00【薪资待遇】薪资3000+提成+奖金【工作地址】河南省焦作市山阳区塔南路(建材大世界院内)东侧古玩城市场东【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
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焦作中站区招水电工
200-300元/天
水电工小工1-2人
图纸精通 会管理的领班 大工 中工 小工 前期预埋
焦作 中站区
7月22日 16:49拨打电话
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要具备教学热情与积极态度! 4. 热心投身教育事业,擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入,共同描绘教育未来的美好图景!
兼职教学助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责: 1. 负责作业及入门测试的批改,并进行成绩数据整理与统计 2. 拍摄班级日常显性化内容(包括照片、视频等素材) 3. 协助维护校区课间秩序,保障教学环境有序运转 任职要求: 1. 本科为重点高校(含双一流、师范类院校)或研究生在读(含研0),需自备笔记本电脑; 2. 兼职岗位,可连续工作30至40天; 3. 工作态度踏实认真,具备良好的沟通协作能力; 4. 教师授课期间,助教可利用空档时间自主学习(如备考等); 5. 在校学生或实习生均可应聘,表现合格可开具实习证明; 薪资待遇:80~100元/天(根据具体项目有所差异),按实际出勤天数结算,每月另享300元绩效奖金; 工资发放时间:每月10日统一打入工资卡
兼职高中学科教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科数学化学
岗位职责: - 承担高中阶段学科教学任务,依据教学大纲及课程安排开展课堂教学。 - 跟进学生学习表现,定期向家长反馈学习进展并沟通存在的问题。 - 参与教学资料的编制与优化,持续提升教学内容质量。 岗位要求: - 本科及以上学历,所学专业与任教科目相符。 - 持有相应学科的教师资格证。 - 具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧,有高中教学经历者优先考虑。
化学教师
6000-12000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责: 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识良好,能站在学生和家长的立场分析并解决问题; 4. 抗压能力佳,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受系统培训) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,实施针对性教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、周末双休
辅导教师
100-100元/天
助教经验不限本科
工作职责: 1. 批改学生作业及入门测试,进行成绩整理与统计 2. 负责班级活动的可视化记录(拍摄照片、视频等) 3. 协助维护校区课间秩序,保障教学环境有序 任职要求: 1. 本科为重点高校(含双一流、师范类院校)或研究生在读(含研0),需自备笔记本电脑; 2. 兼职岗位,可连续工作30至40天; 3. 性格踏实认真,具备良好的沟通协作能力; 4. 教师授课期间,助教可利用空档时间自主学习(如备考准备); 5. 面向在校学生及实习生开放,可提供实习证明; 工资待遇: 日薪80~100元(根据项目有所不同),按实际出勤天数结算,每月享有300元绩效奖金; 工资于每月10号发放至银行卡
临时授课教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科语文数学英语历史地理物理化学生物
全职/兼职高中老师 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先;兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑思维突出; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业知识储备,熟悉所授课程内容,学科基础深厚;(无经验者需具备较强学习能力,可参与培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及常规教研活动(如培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金
物理老师
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师线下授课全职
岗位职责: 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长立场思考并解决问题; 4. 具备较强抗压能力,掌握扎实的学科理论知识,熟悉课程内容,专业基础牢固;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训) 5. 了解高中生的学习习惯与生活特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
数学教师经验不限本科授课老师
工作职责 岗位职责: 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究活动(包括定期培训、试讲演练、教研交流),持续提升教学能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长的沟通关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 任职资格 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强的学习能力,可接受系统培养) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
初中教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作; 2. 参与常规教学研究活动(包括培训、试讲、教研),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清晰,逻辑性强; 3. 学科基础扎实,所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验; 4. 服务意识突出,善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。 成长路径: l 培训路径: 教师——高级教师——培训师 l 教研路径: 教师——高级教师——教研员 l 管理路径: 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 综合薪资(底薪+课时费+奖金)6000-11000,寒暑假收入翻倍; 新教师入职享受3-5K保薪(依据学历背景);课时费70-130/小时; 五险一金,双休; 上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30
高中课程辅导老师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语历史政治地理物理化学
全职/兼职高中教师科目:部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先;兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识突出,能站在学生及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,专业知识扎实,熟悉所授课程内容,学科基础深厚;(无经验者需具备较强学习能力,可参与培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特点,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。 岗位职责: 1. 承担相应学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3. 制定适合学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 兼职课酬可面议~ 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
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成高社发[2019]12号
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