运营账号，拍视频，剪视频，发掘家装客户

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台账号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核任务） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不设学历门槛，不要求工作经验）

运营！易上手 门槛低 无责任底薪3500+提成！ 会基础电脑操作，小白可享免费带教，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁，学历不限，性别不限！ 每月休息4天，可灵活调休 公司福利丰富，常发奶茶红包、节日惊喜、定期团建 团队氛围轻松，全员年轻化，沟通无障碍！ 现公司规模约60人，团队稳定，体系完善，资深同事一对一指导，快速上岗

招无经验新手一对一指导！！！有经验者优先考虑！！ 工作内容： --处理公司短视频素材，保障视频内容质量达标 薪资待遇： --底薪3000元无责任，转正后底薪3500元无责任，另享提成 --每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 --每月休息4天，支持灵活调休 --法定节假日正常休假 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生加入，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据能力晋升加薪 --成员均为90后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），发放红包奖励（真实发放），享有节日福利

工作内容:搬运视频（公司配备专业工具，零基础新人可快速入门） 无需复杂剪辑技能，上手简单，新手友好，欢迎无经验者投递 无需复杂剪辑技能，上手简单，新手友好，欢迎无经验者投递 无需复杂剪辑技能，上手简单，新手友好，欢迎无经验者投递 高提成机制：收入按1:1提成，多劳多得，上不封顶！ 多重奖励体系：新账号激励+月度超额奖+团队绩效奖，单月业绩破万额外奖励3000元！ 明确晋升路径：连续两个月达标即上调底薪，长期发展有保障！ 无责任底薪+全勤补贴：保障基础收入，新人无忧，轻松起步！ 岗位职责: 1. 负责tk/YouTube账号的内容筛选、视频获取及二次加工； 2. 按照项目标准完成视频剪辑任务（tk：影视解说方向；YouTube：搞笑创意类）； 3. 每日准时发布内容，并监控账号数据表现； 4. 协同团队推进新账号孵化与运营目标达成 任职要求: 掌握常用剪辑工具（剪映/PR/CapCut等均可），无经验提供带薪培训； 对短视频内容有感知力，具备网感，认真负责； 能适应高效产出节奏，拥有较强的学习能力。 薪资待遇: 综合收入：4000-15000元/月 提成起点低：超出1500元部分全部计入提成 阶梯式底薪：业绩1500-3500元底薪3000元；3500元以上底薪3500元 业绩下降享一个月保护期，表现突出者可维持高底薪水平。 综合薪资5000-10000 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00，周六单休。 团队氛围： 年轻化团队，管理扁平，沟通自在； 业务快速发展阶段，机会丰富，成长迅速； 专注可变现内容创作，成果清晰可见！

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核指标） 年龄要求：18-30岁，男女均可（不限学历、不设经验门槛）

重要的事说三遍！说三遍！！说三遍！！！ 我们公司现急需一批优秀人才，能力决定收入，只要踏实肯干，必定有回报！！ 工作内容：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！主要负责海外YouTube账号的视频搬运与运营，操作简单轻松～ 零基础无需担心，不用担心上手问题，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握！ 工作时间：9-6 年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，学习周期短，收益可观！ 名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及！

9.00-12.0014.00-18.30 主要工作内容为回访客户，维护现有关系即可

招聘运营，主播和客服。工资面谈

不是客服！！！不是销售！！！ 电脑操作熟练，小白可免费带教，有相关经验者优先考虑 年龄18-30岁，学历不限！！性别不限！！ 月休四天，固定周日休息，特殊情况可协调调休，薪资无责任底薪3500+提成 公司福利丰富，日常奶茶红包、节日惊喜、团建活动样样不落 夏季办公环境舒适，空调全天开放 对短视频领域有兴趣，积极进取、执行力强，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，定期组织团建 月收入6k-7k不是问题，期待你的加入！

焦作医院男病人卧床，胃管，尿管，引流管，体重100斤，长期在医院，月工资5000元，无休，需要专业女护工55岁一下，联系电话

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~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘服务员2名 ◆薪资待遇：2800-3000 ◆工作时间：九小时制 联系电话：

✅焊工（5000+） 4000-5000元/月

焦作市武陟县招氩弧焊

招聘 烧烤师傅一名 烧烤中工一名 有餐饮经验的线上运营一名 薪资面谈 工作地址:深圳市布吉丹竹头 宏德辉工业园六约古法窑鸡 电话

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

不销售 ~ 没有压力~ 不用怕没经验~ 不用怕做不来~ 岗位职责： 纯文职~办公室办公~ 工作时间：八小时工作制 周末双休 节假日正常休息 岗位福利：交五险一金，保障拉满 节假日礼品、定期下午茶、零食管够 签正规劳务合同，稳定靠谱不坑人 团队氛围超友好，90后00后多，轻松开心上班 薪资：综合薪资4000-6000

【邢台辉图传媒】招人啦！！！ 主播20名：4天假期4000--10000，直播间4个小时，时间自由，年龄20--30岁。 运营两名，男女不限， 经理助理一名 主做房产的自媒体公司喜欢的可以咨询，有无经验均可，待遇面议。 年轻人的聚焦地。 地址：达活泉南门 详情电话联系

岗位职责 1. 平台运营管理 - 负责Amazon等跨境电商平台的日常维护，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等）。 - 关注平台规则更新，确保店铺合规运作，防范运营风险。 2. 销售与推广 - 策划并落实站内广告（PPC）投放及促销活动（Deals/Coupons）执行。 - 通过竞品数据分析，动态调整定价与营销方案，提升转化率与整体销量。 3. 数据分析 - 定期监控销售表现、流量来源、转化效率等关键指标，输出分析报告并制定改进策略。 - 结合市场动向与用户反馈，持续优化运营方向。 4. 供应链协调 - 协同采购与物流部门，把控库存周转，预防缺货或积压情况发生。 - 跟进订单履约进度、配送时效及客户满意度提升（如退货率管理）。 5. 客户服务 - 响应客户咨询，处理差评与售后争议，保障店铺评分与品牌声誉。 - 汇总用户需求，及时反馈至产品开发或选品相关团队。 6. 市场调研 - 跟踪目标区域消费行为、竞争格局及潜在平台发展机会。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验技能 - 具备1-3年跨境电商运营经历，熟悉主流平台运营规范。 - 有广告投放经验（如Amazon SP/SB广告）或独立站操作经验者优先。 - 熟练掌握Excel工具 3. 语言能力 - 英语四级以上水平，可独立撰写英文产品描述并处理英文客户沟通（掌握小语种者优先）。 4. 个人素质 - 对数据敏感，思维条理清晰，具备较强抗压性与创新思维。 加分项 - 了解品牌出海路径或有社交媒体推广经验（TikTok、Instagram等）。 薪资福利 - 具体面议，通常包含“底薪+销售提成+绩效”结构，另有五险。

不想被闹钟叫醒，不想看KPI脸色，不想在格子间里耗光热情？那就掀翻“打工剧本”，给自己当老板！招募TikTok跨境合伙学员，共赴海外电商新征程！TikTok跨境电商不投流，不压货，纯自然流。不收费，不卖课、只合作分成模式。

弓箭订单全流程管理 基础技能：会使用电脑（能打开WMS系统、打印面单），识字可阅读《弓箭仓储操作规范》（小学文化可培训） 核心能力：通过2小时系统操作测试（含订单录入、分拣路径规划、异常上报），现有45岁员工最快15分钟完成测试 经验放宽：无经验者需参加3天实训 综合月薪2800-3500元 月调两天，不含食宿，距离方便优先，无节假日（有事可请假）。

主要负责与抖音平台商家对接，协同制定商品推广方案， 涵盖食品、生鲜、百货、服装、滋补等品类， 持续跟进物流动态及样品寄送进度。 该岗位属于电商商务类，核心工作为与抖音商家沟通合作机制。 任职要求： 年龄******，男女不限，不接受短期兼职； 学历不限，需掌握基础电脑操作，有商务、销售或电商相关经验者优先； 对直播带货领域有兴趣，愿意尝试新事物； 思维灵活，普通话标准，打字速度快，具备良好沟通能力； 踏实勤奋、善于思考，执行力强，具有团队协作意识。 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-19:00 每周工作六天，周日固定休息，每月可调休4天。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+绩效，综合收入5000元以上； 公司定期组织聚餐、团建及旅游活动，工作氛围轻松，零食供应不断。 选对方向比盲目努力更重要！期待志同道合的你加入！

招运营不会包教一带一 工作要求： 操作电脑熟悉，有经验者可优先录取~ 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责底薪三千加提成转正无责三千五加提成综合薪资在五千＋ 2.工作时间9.30-122-6.30 3.月休四天可调休 公司福利多多奶茶奖励红包团建全都有

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

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