岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

招聘断桥铝制作大工，中工

1.平台店铺运营维护：负责阿里巴巴国际站、Google、Facebook等外贸平台日常运营，协助完成产品上架、Listing编辑、关键词优化、详情页打磨，定期更新产品信息，提升店铺曝光、排名与自然流量，保障店铺账号安全、无违规问题。 2.数据整理与复盘：每日、每周统计店铺运营数据，包括曝光量、点击率、询盘量、转化率等，整理数据报表，协助主管分析运营问题，配合完成关键词迭代、广告微调、产品优化等复盘工作。 3.市场与竞品跟进：定期搜集行业动态、海外市场趋势及同行竞品信息，汇总分析并同步给团队；协助完成线上营销活动、展会筹备、客户邀约等辅助工作。 4.完成上级安排的其他外贸运营相关辅助工作，配合团队达成月度、季度销售目标。

焦作市博爱县招工地小工/杂工

开磨光机的师傅有没有。技术好了。

招工，焦作孟州工地。需要刮腻子师傅1名，主要内墙刮腻子，天工300元，工资打卡，每月打6000生活费，工资上打下，年龄45岁以下，长期工，干活利索的。事多的不要联系，二把刀勿扰，看清楚在打电话

焦作市招外墙保温(保温板)

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工作内容： 协助运营经理负责网店的日常维护，上架，产品推广，活动报名等 职位要求： 1、性别年龄不限，熟悉电脑，思维清晰，学习能力强。 2、性格外向，能随机应变，勤奋好学； 3、有良好的团队合作精神，能够承受一定程度的压力，自我调节能力强，4、追求长期稳定发展 上班时间：上午 8：30～ 12：00 ，下午 13：30 ～18.00 运营助理属于学习人员，需要有上进心，有责任心，有创业热情的人，不诚心学习的勿，浪费大家时间。

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

1、活动统筹：负责线上与线下各类活动的整体规划与执行，保障活动各环节有序推进。 2、线上运营：管理淘宝、京东、美团外卖等线上渠道，策划并发布活动内容，提高平台曝光率及用户互动效果。 3、门店协助：联动线下门店，协调人员安排、场地布置及物资准备，指导门店落地活动方案，及时处理现场突发状况。 4、数据复盘：监控活动关键数据，包括参与人数、曝光量、转化率等，整理分析结果并输出复盘报告，为后续活动优化提供依据。 上班时间：8-11.30 2-5.30 法定节假日正常休息

【武陟县烁宸网络科技经营部】岗位：日结工薪资：3000-4500元/月

招聘5名。要求年龄在18岁至45岁之间，身体健康，责任心强。

招聘管理人员一名。需熟练掌握办公软件，具备强烈的责任感、执行力及良好的沟通和团队协作能力。工作地点在河南焦作温县黄庄镇东高召。

招工需要一个剪的杀老母猪工资9000加生活费500元地址河南焦作愿意出来的联系电话

【工作内容】 1、负责公司线上店铺（如抖音、拼多多、淘宝等）的日常运营管理，包括产品上架、页面优化及活动策划执行。 2、监控并分析店铺数据，根据测流市场反馈及时调整运营策略，提高店铺销量和转化率； 3、复盘店铺数据，分析营运情况，针对店铺问题提出有效的解决方案，提高客户满意度和复购率。 【任职要求】 1、熟悉国内任一主流电商平台操作，具备基本的电商运营知识； 2、具备良好的数据分析能力，以结果为导向，强大的执行力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目。 公司免费提供住宿，每月15日准时发工资

招聘小时工和暑假工，工作地点在河南焦作。

（）[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘宝妈，全职】简单易学，时间方便，可以接送孩子，可以带回家，工资计件，多劳多得要求：手指灵活，干活认真仔细平均工资（1500-3500)年龄45岁以下地址：博爱医院对过黄庄:

河南焦作招聘网管，男女不限。薪资福利待遇为基本工资2500元加绩效。

招聘暑假工一名。

一、职位名称 【海外平台运营专员】【可居家办公】 二、岗位职责 1. 平台开通与运维 o 负责外国网站平台（如国际版社交媒体、在线预约系统等）的账号注册、开通及日常维护； o 定期更新平台信息（服务内容、价格、优惠活动等），确保内容准确且吸引目标客户； o 监控平台数据，分析用户行为，优化运营策略。 2. 线上接单与客服响应 o 及时处理外国客户通过平台提交的预约订单，确认服务时间、项目及需求； o 用韩语/日语/英语回复客户咨询，解答服务流程、价格、门店位置等问题； o 处理客户投诉或特殊需求，协调门店资源解决突发问题，确保客户满意度。 3. 门店对接与流程管理 o 将线上订单信息准确同步至门店，与按摩师/前台确认服务安排； o 跟进客户到店情况，提前提醒门店做好接待准备，避免延误或遗漏； o 每日汇总订单数据及客户反馈，向门店负责人汇报运营情况。 三、【任职要求】 o 具备流利的英语沟通能力（日常交流无障碍）； o 熟悉中外文化差异，能灵活处理跨文化沟通场景。 o 熟悉国际主流平台（如Instagram、Facebook、Google My Business等）操作规则； o 熟练使用办公软件（Excel、Word）及基础数据分析工具。 o 责任心强，注重细节，能高效处理多任务； o 每周需到总部办公1次（具体时间可协商），其余时间可远程办公； o 合法在华工作资质（如持有有效签证或居留许可）。 四、【工作时间与薪资】 • 工作时间：灵活兼职，每周需到公司1次（每次4-6小时），其余时间线上响应； • 薪资标准：试用期2个月，5000元/月。转正后，会根据工作表现额外发放绩效奖金；

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