本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

客户开发与需求对接 接待上门、电话或线上咨询的客户，深入了解其购房/租房意向（包括预算范围、目标区域、户型要求等）。 需求匹配 依据客户具体条件筛选合适房源，提供专业意见（如资产配置建议、学区政策解读等）。 客户关系维护 定期回访潜在客户，推送符合其偏好的新增房源，持续建立并巩固信任纽带。 带看安排与协商沟通 组织实地看房 协调业主与客户时间，陪同现场看房，详细介绍房屋特点及周边环境（交通状况、教育配套、商业设施等）。 价格与条款协商 在买卖双方之间进行沟通协调，推动价格、付款节奏、交房周期等核心条款达成一致。 应对客户疑虑（如格局局限、税费承担），提出可行应对方案。 交易流程支持 签约辅助 协助双方签署意向书或定金协议，核对合同关键内容。 提醒客户整理贷款所需资料（收入证明、信用报告等）。 贷款办理与产权转移 对接银行及评估机构推进按揭申请，跟踪审批进展。 陪同完成房产过户、税费结算、物业交接等相关手续。 售后跟进与客户维系 交付后续服务 协助处理入住后的遗留事项（如水电燃气过户、物品清点确认）。 老客转介绍运营 通过日常回访、节日关怀等方式增强客户黏性，挖掘转推荐机会。 市场洞察与能力提升 行情研究 关注政策动态（如限购调整、利率变化）及片区房价趋势，为客户提供建议参考。 专业成长 参与业务培训，考取职业资格认证（如房地产经纪人证），精进销售策略与法规知识。 关键胜任力 沟通表达：高效建立客户信赖，准确捕捉真实需求。 谈判推动：兼顾各方诉求，促进交易顺利达成。 承压能力：适应快节奏工作模式及业绩考核要求。 属地化认知：熟练掌握负责区域的城市规划、教育资源、生活配套等情况。 典型日程示例 上午：联系房东核实房源状态，带领客户实地看房。 下午：与客户磋商交易细节，准备签约文件材料。 晚上：更新维护房源数据库，回应线上客户咨询。 房产中介服务本质属于综合性服务领域，需融合专业知识与人文关怀，通过切实解决客户需求实现业务成果。

薪资情况： 大专6000 本科8000 岗位职责： 1.从事二手房租售相关业务 2.为客户提供建议及房产交易支持服务 3.维系客户资源，提高服务体验与满意度 任职要求： 1.有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能自主推进工作，适应一定工作压力 3.欢迎热爱房产领域的新人加入，公司将安排专业培训 可接受无经验

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、公平透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日与传统节日均按规定休假。 岗位职责： 1、遵守公司及门店各项规章制度，严于律己； 2、深入了解并掌握市场信息，注重沟通协作，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、认真记录客户来电来访情况，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答工作； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的各类培训，主动开展自我提升，增强专业素养和业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持规范礼仪，树立门店与公司良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作流程完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你收入的起点！

入职即安排住宿 福利待遇： 基本薪资＋绩效奖励（500-2200）＋学历补贴2000＋住房补贴800＋提成 本科入职无责任底薪8000元 专科入职无责任底薪6000元 实习入职无责任底薪5690元 本科毕业后可享每月学历补贴2310元 提成机制：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45% 1.五险一金：公司按规定缴纳完善的五险一金体系 2.商业意外险：在基础社保之外，为外勤销售人员额外提供商业保险，增强安全保障 3.团建经费：公司定期划拨团建资金至各区域，用于组织团队聚餐、娱乐及休闲活动，丰富业余生活 岗位职责： ①接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务 ②开发与维护房源及客户资源，持续积累潜在客户并建立长期合作关系 ③负责线上平台房产信息更新与管理，提升个人及公司在行业内的专业形象 ④深入了解客户需求，匹配合适房源，推动房产租赁或买卖交易达成 ⑤保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，协助完成交易闭环 ⑥配合双方完成合同签署、产权变更及房屋过户等相关手续办理 注意！！该岗位为外部招聘岗位，需到上海实地工作！！7月入职可报销来程车费

工作内容：专注房屋租赁，无中介费用，不涉及房产买卖，支持短租及月付模式； 1、公司提供充足房源资源，现有600余间可租房源，通过58同城、安居客、赶集网、小红书等渠道发布信息； 2、无需主动电话联系客户，租客将通过平台直接咨询，线索自然流入； 3、线上为租客匹配合适房源，并安排线下实地看房服务； 公司优势：拥有自有独家房源，信息真实可靠，，支持、灵活短租，并配备专业保洁与维修团队，提供全方位运营支持。 二、薪资待遇 月均收入约10000元，包住宿+无责任底薪长期享有+出租提成，每租出一间房提成300-600元，一套房含三至四个房间，整套出租提成可达1000-1500元，另享房屋管家业绩提成10%-20%； 每月评选“成单王”奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金均为1000元。 员工宿舍：配备2-3人间，家具家电齐全，生活便利； 公司为新人配备资深带教人员，实行一对一指导，并提供带薪岗前培训，帮助快速掌握技能，提升开单效率； 三、上班时间 上午9:00至晚上7:00，中午11:30–13:00为休息时间，每月4天调休可自由选择，享受法定节假日及带薪年假（15天）； 四、任职要求 1、年龄*****，欢迎零经验者加入； 2、岗位性质为销售类工作； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 我们的优势： 1、在全国十个省会城市设有分公司，深耕房产租赁领域十余年； 2、全部为公司自营独家房源，有效规避同行内耗； 3、自有房源，支持短租与月付，提升成交转化率； 4、配备维修、保洁、客服及房屋管理团队，售后无忧，员工可专注于业务达成；

职位要求： 1、对销售工作充满热情； 2、具备敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挫折，敢于面对房产行业的各类挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，性格亲切友善，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，品行端正，善于协作，拥有良好的团队合作意识； 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+外出旅游团建，有无经验均可报名，有销售背景者可更快适应，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要保持努力，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9：00-12:00 14：00-18:00（中午休息两个小时）每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无复杂流程，无需打卡考勤，不强制坐班，时间灵活自主。

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目及项目负责人的指导和要求下，完成相关评估资料的整理与收集； 根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进展； 掌握基础的评估方法与计算模型，在项目负责人指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、格式与核心内容，在主管指导下参与撰写完整或部分评估报告及相关说明

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 职位详情 职责： 1.负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.不限学历，22-45岁，可放宽 2.有房产相关工作经验 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；加提成

工作内容： 接受客户咨询，通过公司提供的客户资源联系有意向的客户，带领客户实地参观房源，并协助办理相关交易手续等工作。 任职要求： 不限经验，可提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有责任心和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 每月可自由安排4天调休

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 月结工资 可预支工资！！！ 郑州面试

招聘：庞村镇钢制办公家具厂 生产部文员/统计 ，2名，，25-35岁之间， 有钢制办公室家具行业或相同岗位工作经验优先,具体薪资待遇面谈。 生产计划员（PC），2名，男女不限，25-40之间，有钢制办公家具行业或PC工作经验优先,或做统计，财务亦可，具体薪资待遇面谈。 自动线看机器人员：3名，年龄30-40岁左右，有无经验均可，要求能吃苦耐劳机灵，服从管理，男女不限，具体薪资待遇面谈。 二保焊和点焊，若干名，要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 折弯工, 若干名, 要求有一定工作经验，男女不限，30-50岁左右，具体薪资待遇面谈。 地址：倔丁路与洛偃快速路交叉口 附近 联系方式： 宋经理：

【《点击右下角免费咨询》】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 { 新人奖}5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

招聘：网吧网管（环境好/福利好） 薪资：2500-4000元/月 工作内容：电竞馆网络服务（网管）-服务生 工作环境：服务类工作，夏天有空调，冬天有暖气，风吹不到，雨淋不到，环境很棒。 年龄要求：18周岁—30周岁 工作时间：上十二小时，休二十四小时，每月满勤需上10个白班和10个夜班，休10天 福利待遇：晋升空间大

招聘：服务中心人员 薪资：4000-6000 1、负责公司日常客户业务手续办理，并做好档案归档。 2、根据客户要求进行碑文排版。 3、根据系统反馈信息，联系客户提供服务。 4、负责安葬现场礼仪布置的验收。 5、协助部门同事做好部门其它工作。

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全天班 男女不限，年龄20到45岁，能吃苦耐劳。和油打交道 薪资福利:工资3000到4000不等，两天公休 同步

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