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岗位职责： 1.参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划。 2.轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范。 3.协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作。 4.完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能。 5.持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队。 任职要求: 1.专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入。 2.具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识。 3.责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏。 4、有学生干部、社团或实习经历者优先。 5.认同企业文化，愿长期稳定发展。

岗位职责: 1. 利用线上渠道宣传公司业务，提升品牌曝光度。 2. 与客户保持顺畅交流，回应客户咨询，了解并分析客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉网络及社交平台的基本操作与应用。 3. 拥有团队协作能力，能够与同事高效配合完成工作。

电商岗位 打字沟通 新人享一对一指导快速开单 新人保底4500，两三个月掌握流程后月收入轻松过万，晋升管理岗薪资直接翻倍，无需质疑，电商行业确实具备高收益潜力，其中电商销售是核心创收岗位 岗位职责 1. 公司为集团化运营，专注电商业务，自建电商平台及物流配送体系，主营日常快消品类，市场需求广泛 2. 利用主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展客户互动与推广 3. 分析客户意向，回应咨询疑问，协助引导客户完成商城下单流程 4. 无需外勤，固定办公室内通过电脑文字沟通开展工作 岗位要求 1. 年龄19～25周岁，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无不良信用记录 2. 有线上销售相关经验者优先考虑 薪资构成 1. 底薪+提成+绩效奖金=综合收入4500起 2. 提供持续无责任底薪，保障初期业务过渡阶段的基本生活开支 工作时间 1. 日常作息：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，法定节假日正常休息 当前电商发展势头强劲，市场机会众多，但并非所有岗位都能实现稳定高收入，关键在于依托实力平台，获得真实成长空间。我们提供系统支持与上升通道，诚邀你的加入

微信推客（全职/兼职） 薪资：多劳多得，日结/周结 工作内容 1. 免费学习Ai短视频，视频号直播，短视频口播 ​ 2. 转发视频号，短视频，商品卡，分享好物 ​ 3. 无需囤货、发货、售后，平台全程负责 ​ 4. 配合使用官方素材，轻松推广 岗位要求 1. 会用微信，有空闲时间，男女不限 ​ 2. 有执行力，愿意简单分享即可 ​ 3. 无学历、经验要求，小白可做 福利待遇 - 0成本、、 ​ - 时间自由，不坐班、不打卡 ​ - 全程一对一培训，提供文案、图片素材 ​ - 佣金透明，自动结算，随时提现 ​ - 全国可做，一部手机就能做

济源市招聘主体木工。

济源市招铆工二保焊工，做储罐最好是队伍可承包

招聘包棉工，工作地点在济源，离家较近，有意者可联系。

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明天济源需要四至五名木工好手，薪资以现金结算。 有意者请联系，工作表现良好者可安排住处。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与初步分析，及时发现并反馈异常数据 2.协助制定和执行运营活动方案，跟进落地效果并输出复盘报告 3.熟练使用Excel等表格工具进行信息录入、统计及可视化呈现 4.配合团队完成安德信系统操作、信息维护及流程提报 5.协调内外部资源，保障运营支持类事务高效有序推进 任职要求： 1.具备较强的责任心与耐心，工作细致严谨、执行力强 2. 熟练掌握各类办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理 3.了解安德信系统基本操作逻辑，有相关使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 学历不限，有运营助理/专员相关经验者优先

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5.处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【薪资待遇】 1. 项目推广单量对应结算区间19-60元/单，综合月度收入20000-40000元。 2. 收入水平由个人完成的业务业绩决定，薪资支持日结发放。 【晋升路径】 1. 初级推广员（入职新人） 2. 业务主管：达成对应业绩考核标准即可完成晋升，岗位综合月收入20000-30000元。 3. 区域高级经理：在岗满3-6个月，完成对应业务指标即可晋升，综合月收入50000-70000元。 4. 城市服务商：累计在岗12-18个月，完成对应经营目标后即可晋升，综合月收入80000-300000元。 【岗位介绍】 1. 我们拥有成熟稳定的业务运营体系，搭建公开公平的职场上升通道，所有管理岗位均从内部人员中选拔提拔。 2. 岗位配套完整的岗前培训、落地帮扶方案，入职即可开启业务工作。 3. 团队深耕本地商务赛道多年，拥有完善的人才培养与创业扶持机制。

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试

运营助理工作职责: 1：日常工作是利用公司提供的客户资源，维护老客户并跟进新客户，主要通过电话和微信与客户进行沟通。 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利： 3：每月组织聚餐及团队建设活动，省内周末亲子游 固定周末双休，月休8天-10天，法定节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30，每天工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000+ 晋升机制透明公正，约半年内员工薪资可达6000以上

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可达5000以上 运营助理岗位职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户进行沟通联系； 2. 遵守管理要求，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐活动，定期开展省内家庭友好型周末团建游

岗位名称：抖音推广专员 公司介绍 河南省方泰环保科技有限公司，主营环保检测、房屋建筑工程检测、公共场所卫生检测、各类技术咨询服务，服务建筑工地、施工单位、物业、房企、工矿企业等全国业务，现因线上平台业务需求，招聘抖音推广专员。 岗位职责 1、独立负责抖音渠道引流推广，可自主起号、发布短视频、评论区引流、私信获客、直播间引流等，熟练掌握平台基础流量玩法； 2、根据业务方向，自主策划短视频内容、剪辑发布、优化标题、话题、封面，提升视频曝光与私信咨询量； 3、精准筛选意向客户，使用标准话术对接咨询，完成线索归集与初步转化，做好客户台账记录； 4、熟悉抖音风控规则，规避账号限流、违规、封号问题，能多账号矩阵运营优先； 5、每日复盘推广数据（播放、私信、加微、优先，线索）主动优化推广方式，提升获客效率； 6、配合团队运营节奏，完成月度获客与转化指标。 任职要求 1、必须拥有抖音推广、短视频引流、自媒体获客等相关实操经验，无经验勿投 2、熟练使用剪映进行视频二次剪辑、去重处理，会文案编写、话题标签搭配 3、了解抖音推荐机制，清楚违禁词、违规行为，能有效降低账号风险 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇 1、国家法定节假日，薪资面议

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、闲鱼、等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

担心公司气氛僵硬？担心新入职融入不进去？都不是问题； 在这里有一群志同道合、欢乐活泼的小伙伴，每天中午都有不同的小游戏带领咱们快速熟悉！一边听着音乐一边工作哦~有意向的，咱们接着往下看； 一.【任职要求】 1、年龄18---26周岁，学历不限、经验.公司的发展注重人品，诚实，细心，认真，做事积极主动； 3、做事踏实勤奋，积极主动，具有团队精神； 4、愿意在互联网行业长期发展 二.【岗位职责】 1、通过抖音，快手，小红书自媒体进行推广 2、能耐心解答客户疑问，提供服务方案 3、了解和挖掘客户需求，介绍产品的优点和特色，和客户进行沟通和协商； 三.【薪酬及福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+团队奖励金，带薪年假 2、节日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利； 3、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后，容易相处，充满青春活力； 4、提供带薪岗前培训，专人指导快速上手； 晋升方向： 基础员工——精英——组长——主管——自主创业 晋升不看资历，只看能力，能力越强晋升越快，没有上限； ，周日单休，法定节假日正常放假 各位小伙伴有没有心动呀~一份氛围活跃、轻松有趣，不需要打电话只要坐在办公室打字的工作在等着你哦，心动的话快来和我打招呼吧！ 工作时间:面议

公司氛围融洽，定期团建聚餐，工作环境轻松，特别适合宝妈群体！ 团队年轻有活力，不乏00后伙伴，积极进取，敢于挑战，充满朝气。 欢迎零经验新人，提供带薪岗前培训，不空谈愿景，务实对待每位员工，避坑避雷，真实靠谱。 办公环境舒适，氛围和谐，待遇优厚，日常提供下午茶与咖啡。 学历不限门槛（我们更看重实际能力与努力付出） 工作内容： 在短视频平台如小红书、快手、抖音等，搜索相关视频并进行评论互动，操作简单易上手！ 不限专业与学历，新手可胜任，无需打电话，不涉及销售任务，公司配有专职销售人员，成单业绩计入个人。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，无加班 每周六固定休息，法定节假日依法享受带薪休假 薪资福利： 底薪2500元+200元全勤奖+高额提成+多单奖励+下午茶补贴，平均月薪7000+，上不封顶 每月15日准时发放工资 新员工享带薪入职培训，部门定期组织专项提升培训，助力快速成长 内部重视人才培养，晋升机制公开透明，机会公平 期待你的加入！

想做不外出 只用在办公室打字刷抖音看小红书等等软件的工作的嘛？ 想要零基础进入电商行业，入职就有人带你，手把手一对一，详细，清楚，及时的能够带你上手工作 最最重要的是，未来是能够王管理层发展，让你真的稳定下来的，不用东奔西跑，担心明年又要去何方的工作 工作内容： 通过电脑打字沟通客户，了解客户的需求，推荐相应产品给客户 客户自主去商城，APP，小程序或者京东淘宝旗县店等等所有网络购物渠道都可以进行产品购买 通过电脑打字沟通客户 了解客户需求 引导客户商城下单 客户属于个人，可以积累留存下来，并且主营快消品属于循环购买 【岗位要求】 1年龄合适在20~26之间，长期全职，能够基础电脑操作打字，无不良记录 2有网络销售经验优先 3有自媒体运营经验优先 4会在自媒体软件发布内容 简单修饰优先（不用直播，不用露脸） 【培训】 1新人分配组长一对一教你，遇到问题随时解决 2拥有自己线上学院，专业知识视频呈现，清晰明了好记不难 3前期业务不熟悉，组长辅助你出单，直倒你完全掌握 【岗位福利】 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于阜阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 【薪资】 新人前期薪资=底薪+提成+奖金+全勤=4500。后期持续增长（保证你下一个月一定比上个月高） 【时间】 上午8.50-12.10 12.10-2.00 2.00-6.30 法定节假日休息，一周固定有时间休息 其实你现在也是不太清楚找什么工作的，何不打个招呼或者投递简历问问，你是不是合适呢，朝阳行业，门槛低，绝对是不错的方向。 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的，找不找工作没关系，咱们打个招呼就是有惊喜的，投递一下简历 就是有希望的。

急招网络引流主管一名!!!!! 待遇丰厚 岗位职责： 1. 熟悉手机操作及抖音APP的推广引流流程，负责公司引流团队的日常运营管理。 2. 负责业务数据的整理、汇报与分析，确保引流成果达到既定目标。 3. 合理进行人员调配与管理，提升团队整体运作效率。 4. 工作时间：每天8:40-12:10 和 13:30-18:30，月休四天，周日固定休息。 任职要求： 1. 有1-3年相关领域工作经验。 2. 熟悉电商运营及各类线上推广工具。 3. 具备独立完成数据分析与报告的能力，并能依据数据优化推广方案。 4. 具备较强的团队管理经验与人员协调能力。 薪资福利： 1. 无责底薪3700＋全勤奖300＋个人提成＋团队提成 2. 按业绩发放提成，表现优异者可享额外奖金

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理； 2、进行百度关键词挖掘，撰写广告标题与创意内容，完成关键词分析及投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，开展数据整理与效果分析，具备科学评估能力； 4、编制广告文案，包括标题、描述及创意设计，并完成广告上线设置； 5、持续监控关键词排名变化、广告表现数据，研究同行竞争情况，及时优化出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或竞价托管经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿与能力； 4、工作态度端正，细致负责，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

招聘： 电商运营助理2名 任职要求： 1.18-45岁之间，，干过淘宝，拼多多客服 2.做过售后客服优先，工作态度端正，有问题及时反馈，跟运营配合好 3.月休4-5天 工作职责： 1.售前售后一体，接待售前，处理售后问题 2.做好丢件、补发等相关的工作表格 事经理尹女士

职位名称：小红书运营（职教/教育类 | 零经验可培养 | 大牛带教） 岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、选题发掘、图文或短视频内容创作与发布，结合品牌风格打造高传播性笔记，提升曝光量、粉丝增长及互动效果； 2、及时处理评论区留言与私信沟通，构建用户互动机制，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、掌握平台运营规范，整理常见禁用词库，防范限流与违规情况，保障内容安全合规上线。 任职要求： 1、具备3个月以上账号引流实操经验（接受新媒体相关专业应届毕业生） 2、对新媒体平台（如小红书、抖音、头条）有浓厚兴趣，具备独立思考能力，热衷互联网趋势，乐于尝试新事物，学习适应能力强 3、有从0到1运营小红书账号经历者优先录用（面试请携带账号数据或作品案例） 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层