岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策优化 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效联动 5.监控运营指标（如活跃度、转化率、留存率），及时识别问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 4.对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识 5.学习意愿强，能快速适应业务变化，接受短期项目制工作安排

1.负责直播电商平台的整体运营规划与执行，提升平台活跃度和用户黏性； 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播内容和营销策略，提高转化率； 3.协调内部资源，推动跨部门合作，确保直播项目的顺利落地和高效执行； 4.跟踪行业动态，结合市场趋势，不断创新直播电商模式，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备丰富的直播电商运营经验，熟悉直播行业的运作模式及用户心理； 2.拥有出色的项目管理能力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成业绩目标； 4.对新兴技术和市场变化保持高度敏感，能够快速响应并应用于实际工作中。

经验丰富，待遇优厚，工作轻松

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

工作内容： 负责抖音电商平台的线上工单处理。 主要处理大型电商平台的售后相关事务。 上班时间： 9:00-18:00 薪资： 1. 底薪3600元+高额度绩效奖金 按售后问题处理数量核算，多劳多得 2. 综合收入4000-6000元，早九晚六 3. 提供高品质公寓式住宿

我们是凡碧诗毛孔专研中心，专注五大毛孔类型，为顾客提供个性化面部皮肤改善方案，以仪器护理为核心，辅以专业手法，现全国已开设300多家连锁门店！ 岗位职责： 1、统筹抖音渠道的整体运营，主导品牌在抖音平台的战略规划与落地执行，涵盖抖音直播、本地生活服务、短视频矩阵搭建、达人合作探店等模块，通过系统化运营提升到店新客量与整体GMV； 2、拆解整体业务目标，制定抖音平台月度执行计划；对平台的GMV达成、内容引流效果、直播间核心数据及粉丝增长负责；明确短视频内容定位、直播运营策略与投放节奏；协调管理抖音运营人员、带货主播、拍摄剪辑及达人对接团队的高效协作； 3、负责搜集并整合皮肤管理行业的市场动态，开展需求调研与深度分析，包括竞品研究、类目热销榜单解析，为公司在产品开发、定价策略、功能设计及整体产品布局方面提供决策支持； 4、深度剖析产品表现与用户数据，基于数据反馈制定用户运营、活动策划与内容推广方案，并对各项产品运营指标结果负责； 5、收集来自用户与门店端的反馈信息，洞察真实需求，针对现有产品提出切实可行的优化建议； 6、持续监控日、周、月维度的运营数据，覆盖流量、营销、交易及产品管理等多个层面； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年平台运营相关经验者优先； 2、有字节、美团、阿里等大型互联网企业背景者优先，熟悉线上营销逻辑与运作策略； 3、擅长数据分析与用户行为解读，能够精准把握用户需求与产品特性； 4、具备出色的沟通协作能力，责任心强，执行力高； 5、具有敏锐的产品感知力与市场前瞻性，能承受压力，勇于迎接挑战，目标感强； 6、以结果为导向，自我推动力强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1.底薪8-12K+提成综合收入月均1.5W以上 2.工作时间早九晚六单双轮休

1、拥有主流电商平台（淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等）店铺或账号的创建及日常运营管理经验，掌握商品发布、标题优化等基础操作； 2、可独立负责页面结构优化，提升用户浏览体验； 3、能够通过关键词流量数据分析，调整SEO策略，优化推广计划，推动销售业绩增长； 4、了解自然流量与付费流量的运营方法，熟悉投放逻辑及优化技巧。

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

济源市招电焊

济源学校招自选菜厨师一名，，身体健康，工资一月6500元，有意电话联系

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： - 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） - 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补） - 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训 - 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营； 前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作， 积累运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性； 思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上； 享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。 一经录用，公司提供免费住宿； 注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

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对接业务，辅助经理做好对接，

【岗位职责】 1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成； 2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总并分析日、周、月度报表，输出优化策略并推动落地执行； 3、聚焦提升店铺整体及单品的转化率、客单价与销售额，持续优化经营表现； 4、主导营销活动策划与执行，制定年度推广规划，依据预算分配各渠道投放资源，完成直钻淘等推广工具的操作、出价调整及效果评估； 5、洞察市场动态与行业趋势，收集分析竞品信息与内部数据，结合产品特性进行科学选品与组合优化，定期复盘并提出改进方案； 6、搭建并优化天猫店铺页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），改善用户浏览体验，助力转化效率提升； 7、统筹平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟踪及后续复盘工作； 8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，推动人才成长与团队建设。 【任职资格】 1、具备优秀的团队管理经验，能独立带领团队运作，适应高强度工作环境； 2、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强； 3、精通天猫/京东/拼多多平台的推广方式与规则体系，能根据不同渠道特性组织营销活动，并协调内外部资源保障执行效果。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合收入8k-10k，根据能力可谈，优秀者面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：定期开展各职级、岗位专项培训，表现优异者可晋升为管理者，进入公司核心团队。