该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期阶段需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广运营工作，收集并整理商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作业务，并承担团队管理职责，带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识， 沟通表达能力出色； 4、自我驱动力强，具备较强的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力佳； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，给予完善的成长平台与晋升空间。

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站、独立站及海外社交媒体平台的优化与运营提升，包含店铺日常维护、产品上新及内容更新等工作； 2、掌握主流跨境电子商务平台的操作规范及竞价机制，并能熟练应用； 3、主导店铺促销活动申报、直通车推广、以及日常运营管理事务； 4、深入研究电商平台流量趋势，具备敏锐的流量波动感知能力，擅长关键词挖掘与搜索优化，提升产品标题质量； 5、整理并维护平台运营数据，为管理决策和平台策略调整提供有力的数据支撑； 6、制定直通车、钻展、谷歌广告及海外社媒广告投放预算，完成数据追踪分析，有效管控成本，实现流量增长与转化率提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年外贸运营、电商运营或推广相关工作经验，英语四级以上水平； 2、有从零到一搭建并运营阿里巴巴国际站、独立站及海外社媒账号的实际经历； 3、熟悉各类线上营销活动的推广方式，掌握多种网络引流方法，并拥有实操经验； 4、精通跨境电商常用推广工具，如直通车、钻展、搜索引擎优化等； 5、了解海外电商平台用户的消费行为特征与购买心理； 6、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理能力，能够对推广效果进行持续监测与深度剖析； 7、有工业机械、车辆类产品运营背景者优先考虑。

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

1、具备吃苦耐劳精神，性格踏实不浮躁 2、能够适应行业常规的工作时间安排 3、承担账号与小店的日常运营管理 4、完成账号所售商品的选品与品类规划 5、处理小店售前咨询及售后客户服务事宜

【福利】 培训补贴，定期组织团建，节日礼品，享受婚假、年假等法定假期 【晋升】 1. 中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层发展通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 其它： 1. 团队年轻化，工作轻松，无需过度关注人际关系，氛围融洽，不定期开展各类团建活动 2. 薪资发放准时可靠，公司经营稳定，无拖欠工资、倒闭风险 郑重声明： 1. 本岗位为公司直招，非中介发布 2. 对应聘本公司的同学提供全程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注为求职者推荐优质岗位，有意向者欢迎投递简历

1）工作经验：具备3至5年网络安全领域售后销售经历，有成功实施售后增值服务销售案例者优先考虑； 2）专业知识：熟悉网络安全行业的最新动态与发展方向，掌握多种网络安全技术及相关运维产品； 3）技能要求：具备出色的沟通协调能力与销售技巧，能有效推进售后增值服务落地；具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对客户在软件使用过程中出现的复杂问题； 4）素质要求：具有良好的团队合作意识，能够与技术团队及销售团队高效协同工作。

品类：品牌婴幼儿配方奶粉 店铺：品牌旗舰店/授权店 职责描述： 1. 独立负责淘宝/天猫等线上店铺的日常运营工作； 2. 熟悉平台规则与产品特点，根据公司规范制定并落实店铺营销策略； 3. 聚焦关键运营指标优化，推动转化率提升及销售目标达成； 4. 持续收集市场动态与行业趋势，结合店铺优势调整营销执行方案； 5. 实时跟踪竞品店铺运营动作与活动设计，迭代自身运营策略与用户体验； 6. 按要求完成日报数据整理，高效对接品牌方并落实相关工作任务； 7. 积极配合上级安排的其他工作事项； 任职要求： 1. 具备强烈责任心，踏实肯干，专注基础执行，成果自然显现！ 2. 拥有1-3年电商平台独立运营经验，具备独立判断与团队协作能力； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合实际销售情况输出可行规划； 4. 具备良好沟通能力，思维清晰，表达顺畅，跨部门协作无障碍； 上班时间 上午8：30-11：30，下午13：00-18：00

岗位名称：行政助理 / 运营助理（不露脸直播+视频剪辑） 工作内容： 1. 极少量的来访接待（前台挂名，基本无打扰） 2. 短视频剪辑与发布（每天2-3条，用剪映即可） 3. 公司账号直播（每天3-4小时，不露脸） · 内容很轻松：主要讲解冷链车相比普通物流的优势（比如保鲜、时效、降低损耗等） · 直播中引导观看的司机或客户留下联系方式（手机号/微信），只要留资就算你的提成 任职要求： · 会用剪映（能独立完成简单剪辑、加字幕） · 普通话标准，敢说话、不怯场（颜值不限，不露脸） · 对直播有兴趣，愿意尝试 薪资待遇： · 底薪3500元 + 直播线索提成（每拿到一个司机/客户的手机号就有提成，上不封顶） · 综合到手：7000-9000元/月（具体提成单价面试时详细说明，前期有额外鼓励政策） 我们提供： · 完全不出镜，无颜值压力 · 直播话题固定（冷链车好处），话术简单，容易上手 · 工作轻松，极少接待打扰 · 适合想往新媒体运营方向发展的人 工作地点：[金水东路绿地新都会] 联系方式：[]

济源市招工地学徒工、工地小工/杂工

济源市招二保焊(二保焊)

找一个干家户阳光棚的焊工最好是熟手 有愿意干的可以联系我

河南济源招一组人开37米，明天8点以后联系，电话：

明天轵城附近气象台用俩人，有空的联系

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、快手、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放，持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与项目推进力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

公司是做电商的，主要经营服装，涉及所有电商平台，日结需求每日有，配合店铺开设，辅助上下架产品转发视频，线上客服等需求。 1.日结需求都是不定时推送的，随时可问 2.工作时间:11点～20点，任意时间点 3.日结工作内容由公司电商部提出需求，最短1小时可完成。 4.公司是正规电商公司，无需面试，配合度高即可 5.都是及时性需求，不要再问可以做几天， 6.公司日结需要来公司做的，公司正规也需要日结靠谱，相互成就。 7.不是配送，无需培训，不是证券，那些，请不要再问，有需求再滴。 8.工资范围在100－300不等 我回消息可能慢一点，因为我自己是负责公司运营的，天天要看大盘，麻烦谅解。 特别提醒:不要随便做线上日结，不要提供给陌生人你的隐私信息，需要你提供银行卡的兼职不要做。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、1688、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 招合伙人，不是员工！！！

咸鱼，线上兼职，不收费，长期 有单一单一结兼职大量缺人，欢迎咨询~ 【工作要求】：确定要做再点击报名添加客服哦！！！宝妈、学生、上班族都可以做，每天都有，长期稳定的，【工作内容】： 咸鱼平台发帖子，每单5-100元，日结 我们提供素材，你直接复制粘贴在咸鱼发布就行，纯绿色内容，不收取任何费用 【结算】： 按单结算，工资日结，无押金，多发多得，报名后请主动添加客服微信领素材，没有咸鱼、的不要报名！！！ 报名后请主动添加客服微信领素材，没有咸鱼、的不要报名！！！

职位诱惑: 自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

【岗位职责】 1. 独立负责阿里国际站店铺的日常运营，包括产品上架、信息更新、订单管理、关键词优化，持续提升广告投放转化效果； 2. 运营主流社交媒体平台，如Facebook、LinkedIn、Instagram等，进行内容发布与广告推广； 3. 负责公司网站维护与优化，上传新闻案例，优化产品图片及页面展示效果； 4. 投放并管理谷歌广告，优化关键词策略、着陆页设计，提高询盘数量与质量； 5. 跟踪分析各平台运营数据，协同业务团队推进销售进展，达成月度销售目标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，优先考虑国际贸易、市场营销、英语、电子商务等相关专业背景； 2. 1年以上外贸运营、跨境电商或海外市场推广经验，熟悉主流B2B平台操作规范，具备阿里巴巴国际站、中国制造网等平台实操经历者优先； 3. 具备良好英语读写能力（通过CET-4及以上），能独立撰写英文邮件及产品文案；熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析处理； 4. 工作认真负责，执行力强，注重细节，能够高效完成既定工作任务； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与业务、设计等多部门顺畅配合。

【薪资待遇】 无责底薪4500元+500元全勤奖，试用期底薪3500元+500元全勤，其余待遇不变。 团队提成标准：当月过审15人以内，100元/人；16至24人，150元/人；25人及以上，200元/人。 团队累计招聘达40人即可自动转正，提成政策保持不变【开播7天即通过审核】，综合月薪8000元以上 【工作内容】 负责视频拍摄、剪辑，撰写脚本与文案，协助现有人事团队运营小红书账号（如发布招聘类内容等），指导人事团队掌握小红书平台使用方法【无需亲自完成招聘任务】 【工作时间】 上午10点上班，晚上8点下班，中午休息两小时，不强制加班！每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假 【岗位要求】 熟练操作小红书平台，具备基础剪辑能力，能使用人事本人的小红书账号开展工作即可 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，办公总面积超3万平方米，工作环境舒适宽敞，工作期间可播放音乐，管理风格人性化，团队氛围融洽，同事均为95后，充满朝气与活力，诚邀优秀人才加入 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东 泡泡互娱大厦

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

非销售类岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。承担订单相关数据的整理与维护工作。 无责任底薪3000元+提成，入职满两个月后底薪调整为3500元，转正后底薪4000元。 缴纳五险，综合收入范围在4000-6000元/月，享受年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制。 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假，包含婚假、产假等福利假期。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述 社群运营专员招聘中，此岗位非销售性质，需通过社群运营将客户引导至顾问完成转化 【置顶内容】 1. 岗位画像：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位定向招募具备教育行业背景的专业社群运营人才，聚焦用户拉新与增长，非社群销售类岗位； 2. 工作要求：候选人需专注于用户拉新与增长方向，过往在社群运营中具备良好的用户增长成果（简历建议体现相关拉新与增长数据）； 3. 负责板块：主要承担K12素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，收入稳定可达成。 【工作内容】 1. 用户运营：面向K12阶段家长群体及虚拟用户，构建并维护社群体系，覆盖用户从新增、留存、活跃到转化的全生命周期管理，分阶段设计线上互动活动； 2. 活动运营：策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，独立完成活动筹备、推广执行及复盘总结全流程； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地执行，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，设计互动机制，提升社群粘性与活跃度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育领域社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体增长案例或数据）； 2. 熟悉线上活动完整策划流程； 3. 具备线上用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，月薪5-8K稳定可实现，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位为职能型运营岗，无销售任务，绩效根据月度考核结果发放），具体岗级结合面试评估确定。 【工作时间】 早九晚六，午间休息两小时，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4.协同供应链、客服及设计团队，确保产品信息准确、服务响应及时、视觉呈现专业 5.跟进平台规则更新与算法变化，及时调整运营策略以保障账号健康与合规性 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及核心运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等基础分析工具 3.英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户咨询要点 4.思维敏捷，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年B2B跨境电商平台运营经验

电商产品推广

可小白 【岗位职责】 1、协助运营完成信息流广告的投放执行 2、依据投放策略创建并优化广告计划，实时跟踪投放数据表现 3、整理日常运营数据报表，结合效果数据进行周期性投放复盘 4、统筹协调日常工作安排，总结阶段性成果，推进后续任务开展 【任职资格】 1、大专及以上学历，理工类、电子商务、广告、数字媒体等相关专业优先，欢迎优秀应届生加入 2、具备良好的数据分析能力与数据敏感性 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金 2、假期规定：提供婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、年终奖励：根据员工入职时长发放年终红包 6、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金 7、发展晋升：定期开展电商运营专项培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；经验丰富的员工有机会担任团队管理者，进入公司核心管理层