公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理。 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化。 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业微信等企业数字化管理相关工作的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，锻炼并提升团队协作与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才成长路径。 二.任职要求： 可接受应届实习生（实习时间不少于1个月！！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队合作精神 3.思维积极，有独立见解，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-7000元/月（底薪4000+绩效奖金），转正后6000-9000元/月（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即安排免费住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），丰富员工业余生活

岗位描述： ▲网络运营 一、岗位职责 1. 负责主流电商平台（如淘宝、京东，抖音，小红书，视频号等）的日常运营管理，包含商品上架下架、标题优化、详情页更新与维护，确保产品信息真实准确且具备营销吸引力。 2. 策划并落实平台推广方案，运用直通车、钻展、活动报名等方式提升店铺曝光量、点击率及转化效率，助力完成月度与季度销售任务。 3. 跟踪分析店铺核心数据指标（如销售额、流量来源、客单价、复购率），定期整理输出数据报告，依据结果动态调整运营策略，持续提升运营质量。 4. 统筹平台大型促销活动全流程，从活动申报、前期准备、执行落地到后期复盘，协同供应链与客服团队保障活动高效运转。 5. 持续关注行业发展趋势及竞争对手动向，敏锐捕捉市场变化，结合本店产品特性及时优化运营思路，增强店铺市场竞争力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-2年电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台运作机制与规则体系，有宠物用品类目运营背景者优先考虑。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练操作Excel、生意参谋等工具，善于从数据中识别问题并提出有效改进措施。 3. 熟悉电商平台常用推广工具（如直通车、超级推荐）的操作流程，拥有营销活动策划与落地执行经验者优先。 4. 工作态度积极主动，目标意识强，责任心佳，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 5. 热爱电子商务领域，关注行业新玩法与新兴趋势，学习意愿强烈，能快速掌握平台更新规则与市场演变规律。 三、福利待遇 8:30-12:00 13:30-17:00 单双轮休 薪资：底薪（8k-1.5w） 福利：五险、节日福利（春节/中秋等） 成长：提供系统化电商运营培训（涵盖平台最新政策、推广技能等内容），支持员工内部晋升发展 工作地点：新郑市龙湖街道，河南工程学院鸿鹄花园

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户保持沟通； 2. 遵守管理制度，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内亲子周末游等员工关怀项目

岗位职责: 1、负责快手平台磁力智投相关运营活动的执行与推进 2、配合团队成员，保障各项运营工作按计划落地 3、根据数据反馈持续调整优化运营方案，提升投放成效 任职要求： 1、沟通表达能力强，能准确理解并高效完成上级交付的工作 2、具备良好的协作意识，可快速适应团队协作节奏 3、学习意愿强，能主动吸收新知识并应用于实际工作中

职教行业小红书运营岗招聘要求 岗位职责 1、负责小红书账号的整体运营规划与落地执行，提升账号影响力、粉丝增长及互动活跃度。 2、结合职业教育领域特性与平台热点，策划并输出高质量的图文、短视频等内容，涵盖文案撰写、脚本设计、素材搜集与整合等工作。 3、基于平台数据表现进行深度分析，结合用户反馈与行为洞察，持续优化内容方向与运营策略，提升内容曝光与转化效果。 4、承担小红书日常运维任务，包括内容发布、评论私信回复、粉丝社群维护等，建立并维持良好的用户连接。 任职要求 1、具备1-3年小红书平台运营经验，熟知平台机制与推荐逻辑，有成功运营案例者优先；熟练使用图文处理工具（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映），可独立完成内容制作。 2、拥有出色的文案创作能力，语言表达生动具感染力，能针对不同主题与受众产出吸引用户的笔记内容；了解职教行业基本情况，善于提炼行业优势与用户痛点，策划兼具价值性与趣味性的选题。 3、具备数据敏感度与分析能力，能借助数据分析工具评估账号表现与内容成效，总结规律并指导后续策略优化。 4、沟通协调能力强，具备团队协作意识，同时拥有一定的商务对接能力。 5、对新兴事物保持高度好奇心与学习动力，能快速吸收职教领域的专业知识与技能。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一培养，帮助新同事尽快融入工作； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道。 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30—— 6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B六楼

岗位职责： 1. 以抖音平台的咨询线索为入口，深入挖掘客户采购需求，推动线上交易达成。 2. 搭建客户信息档案，通过电话、微信等多元方式持续跟进潜在客户，增强客户信任感与成交率，构建稳定的客户资源体系。 3. 每日汇总询盘数量、转化情况、销售额等关键数据，协同部门负责人分析客户疑问焦点与成交流程中的核心环节，反向优化抖音引流内容及销售沟通策略，提升整体转化效果。 4. 配合团队完成抖音账号的基础维护工作，包括短视频发布、评论区互动等，保障账号活跃度，为销售转化提供持续流量支撑。 任职要求： 1. 年龄23-30岁，形象良好，具备优秀的语言表达能力与敏锐的销售意识。 2. 具备半年以上销售工作经验，热爱销售岗位，能够快速掌握钢材行业相关基础知识。 3. 熟悉基本的新媒体工具操作（如抖音后台管理、办公软件数据处理）。 福利待遇：无责底薪+转化提成+社保+餐补+年终奖；定期团建、下午茶、生日福利等 发展路径： 短期：专注销售转化能力提升，成长为团队核心销售成员，实现既定业绩目标。 长期：可向新媒体运营、视频拍摄剪辑等方向拓展，逐步参与并承担新媒体运营相关职能。

岗位内容： 1. 负责门店日常运营及数据信息的整理与维护； 2. 协助办理汽车分期及其他相关增值服务业务； 3. 配合销售团队完成车辆交付流程相关工作； 4. 协助店长处理与总部之间的综合事务对接； 5. 完成其他与交付运营相关的综合性事务 任职要求： 1. 具有金融、经济学等相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上内勤或财务基础类岗位工作经验； 3. 了解行业相关政策法规及市场发展趋势； 4. 具备良好的沟通协调能力与学习适应能力

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 1. 公司主营互联网广告业务，线上对接高德地图平台上的商家资源； 2. 每周定时完成数据整理与复盘分析； 3. 跟进客户广告账户的充值提醒； 4. 通过社群方式接待并协助新加入高德地图广告投放的客户完成充值流程； 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、对客户服务类工作保持积极热情。 3、有互联网行业从业经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思考能力，反应迅速，能准确把握产品亮点与客户需求。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！提供带薪岗前培训，非销售岗位！

【岗位类型】线上兼职，居家弹性办公，无需线下坐班，时间自由可灵活安排。 【岗位职责】 1. 负责电商店铺日常基础维护，完成女鞋类商品上架整理，做好店铺基础展示布局； 2. 配合公司提供的图文素材，做好店铺基础维护，提升商品曝光浏览； 3. 及时回复客户售前咨询答疑，耐心解答商品相关问题，做好日常沟通接待； 4. 配合公司运营节奏，跟进店铺基础数据，配合优化商品展示与成交转化。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，沟通表达顺畅，会基础电脑/手机操作； 2. 空余时间充足，打字熟练，做事认真有责任心，执行力强； 3. 遵守各平台运营规则，诚信合规开展工作，有无经验均可。 【补充说明】 工作全程线上居家完成，无固定考勤约束，厂家发货，无需个人囤货、压货、发货及处理售后，收益按利润分成结算，公司全程不收取任何费用，流程正规透明，实体工厂可实地参观考察。

各位兄弟姐妹，有找没有，抓紧时间连系我，工作时间8个小时，工资6000块钱，月开支，60以下。 电话

西陶明天用小挖替班二把刀勿扰

招硫酸车长期押运员

有人会走电。安装几个插座和灯 联系电话

济源市棉布派对招聘 【岗位名称】缝纫工10名 【岗位职责】负责布料裁剪、缝纫缝制、成品拼接整烫，保质保量完成订单制作及半成品加工。 【岗位要求】熟手优先，新手包教会 【工作时间】长白班，时间自由，不影响接送孩子 【薪资待遇】2000-4000/月，多劳多得 【工作地址】济源市火车站附近李庄 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理 2.策划并执行店铺营销活动，提升曝光率、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协同设计、客服、仓储团队，保障页面呈现、售前售后及发货履约质量 5.对接平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台流量逻辑与推广工具（如直通车、引力魔方等） 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 3.了解家具类目特性，有家居/泛家居行业经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地 5.学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级案例者优先

18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

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00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

电商运营经理： 岗位职责： 1. 负责公司运营团队及全电商渠道的整体运营策略 2.整合内容运营、短视频、直播、达人合作、社群运营等，提升品牌曝光与销量。 任职要求： 1.大专学历，2年以上电商运营团队管理经验。 2.有从0到1搭建店铺、打造爆款、操盘过大促项目经验优先 薪资：面议，包吃住，薪资高，福利好，可缴社保

岗位职责： 1、负责小程序的日常运营与维护，设计拉新方案，借助社群渠道扩大用户覆盖，提高小程序新增用户规模 2、主导多渠道促销活动的规划与执行，优化用户转化效果，提升单客消费金额 3、搭建并维护用户社群体系，制定社群管理规范及标准化运营流程 4、策划并落实群内每日互动内容，增强用户参与感，提高社群活跃水平与用户留存 5、跟踪小程序关键运营指标（GMV、转化率、留存率），定期整理数据分析报告，提出可行的运营优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体、电商或社群运营相关工作经验 3、具有1-3年线上线下活动策划实操经历 有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先考虑 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

岗位职责: 1. 负责抖音平台信息流短视频的投放工作，制定并执行相应的投放方案 2. 实时跟踪广告数据表现，根据反馈及时优化投放策略，提升投放效率与回报率 3. 熟悉电商运营逻辑，熟练使用相关后台工具，把握内容热点与趋势，动态调整推广内容 4. 主动开展竞品分析，关注行业变化，快速响应并制定有效的应对运营策略 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备较强逻辑思维能力，沟通顺畅，工作积极负责 2. 汉语言文学、文案编辑、编导等相关专业优先考虑，文字表达能力强！！！ 3. 具备视频剪辑能力者优先录用 接受零经验人员（需了解抖音千川投放）！入职初期由运营专人带教！ 薪资福利： 综合薪资4k-9k（具体薪资面议） 上班时间9：00-19:30 午休1.5小时 上6休1

国内电商运营专员（1688+百度方向） （起重机及配件行业，行业知识有人教） 【我们是谁】 我们是一家专注于起重机及配件的生产/销售型企业，拥有自有工厂/供应链，产品线成熟，客户稳定增长。现因电商渠道拓展，诚招一名愿意在B2B工业品领域深耕的运营伙伴。 【岗位职责】 负责1688平台日常运营（产品发布、关键词优化、推广工具设置），提升店铺曝光与询盘； 负责百度网站基础SEO内容维护，以及百度爱采购平台的产品发布、信息优化与竞价推广； 监控各平台数据（流量、点击、询盘），配合团队调整运营策略。 【任职要求】 有1688或百度爱采购/百度推广实操经验者优先； 零经验但学习能力强、熟悉电脑操作，也可培养（有人培训、有人带）； 工作细致，对数据敏感，做事不拖沓。 【薪资待遇】 试用期（1-2个月）：3500元/月 转正后：4000元/月 + 提成（提成按有效询盘或成交业绩计算，上不封顶） 综合收入：5000-8000+（能力强者更高） 【我们提供】 一对一师徒制，老员工带教，快速上手行业知识与平台操作 公司推广预算充足，运营工具（标王、爱采购会员等）公司付费 提成透明，每月按时结算，不压提成 行业稳定（起重机配件属于工业消耗品，复购率高），适合长期发展 【工作地点】 河南省新乡市红旗区 【加分项】 有工业品/B2B类目运营经验 懂SEO或简单PS修图 了解起重机、机械设备行业 【联系时请说明】 可以附上过往运营案例或说明你的实操经验。无经验但愿意学习也欢迎沟通，培训期间即带薪。

工作职责: 1.依托公司资源向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2.为养殖户制定切实可行的技术支持方案并协助问题解决； 3.遵守管理制度，主动参与公司组织的专业技术培训； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000+； 公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

抖店淘宝拼多多京东小红书快手直播带货等热门网店运营管理

我们是一家充满活力的年轻企业！！！团队氛围轻松融洽！！！ 当天面试，次日即可入职，年后开工，一起专心搞事业、拼收入！！！ 欢迎零经验新人加入！！！提供系统化入职培训，专属导师一对一辅导， 高提成机制，薪资上不封顶，挑战高回报，成就高成长。 岗位职责 1、主动沟通客户，准确把握客户需求并进行针对性报价 2、负责在指定平台开展运营与推广工作，提升商品销量及品牌影响力 3、策划撰写具有吸引力的推广内容，发布动态并及时回复用户咨询 公司福利优厚，晋升通道畅通，团队成员多为00后，相处简单真诚， 无复杂人际，专注工作，快乐上班，轻松下班。 工作时间： 10:00 - 12:00 13:30 - 18:00 每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 准时下班，绝不加班（很多时候还能提前收工） 每日工作6.5小时，弹性管理，不设打字速度要求 公司统一配备所需设备，仅需手机即可完成全部操作

运营助理工作职责: 1：日常负责依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信形式与客户进行沟通交流。 2：遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3：每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内亲子周末游机会 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资可提升至6000元以上