任职要求： 1、接受零基础、应届生入职，无需经验； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、现有员工约150人，00后占70%，团队年轻，氛围活跃； 福利待遇： 新人入职后月均薪资6500左右，无绩效考核压力； 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30；不涉及加班，每周单休； 法定节假日按规定享受带薪休假； 其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼遇，团队聚餐，每年三次公司组织的旅游；办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和，同事友善，沟通顺畅；周边紧靠国贸商圈，下班后购物娱乐方便多样~

1. 负责电商平台的日常运营与维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，调整优化商品布局及店铺视觉呈现。 4. 主要运营平台为拼多多

居家办公，负责选品和上架，计件工资

【岗位职责】 1、配合店长及组长处理店铺日常事务，负责数据的整理、统计与分析，并及时汇总反馈； 2、维护商品评价内容，优化各单品链接的转化效果，提升成交客单价； 3、开展竞品调研，采集市场动态信息，推动店铺核心指标与权重持续优化； 4、把控单品视觉呈现（协同设计完成品牌宣传），主导主图与详情页的视觉升级； 5、执行上级制定的运营方案，落实考核任务，跟进店铺促销活动报名与落地； 6、统筹协调日常工作安排，定期总结复盘，规划后续运营动作； 7、独立负责付费推广工具操作，包括直通车、万相台、品销宝、引力魔方，确保ROI达到预期标准以上； 8、高效完成上级安排的各类临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备相同岗位工作经验，熟悉淘宝天猫旗舰店整体运营流程； 2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、拥有良好的数据分析意识与洞察能力； 4、掌握商品评价维护技巧，具备提升转化率与客单价的实际能力； 5、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪（4000-7000）+绩效+奖金，根据个人能力而定，薪资可面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：不定期培训专业运营店铺知识（内部+外部），学习能力较强者能提升运营岗位及运营组长岗位；有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

[岗位职责] 1.在闲鱼、小红书、抖音、快手、视频号等平台筛选出售二手奢侈品的客户(有大量的定向客户群体，无需盲目找寻)，操作简单易上手，一周可上手操作; 2.跟客户在以上平台进行线上沟通，邀约报价，解答客户疑问，做好服务，对意向客户引导留资，对接客服进行后期转化无需后期跟进，主做前期引导客户留资工作; 3.客户维护及复盘，对有潜在意向且未留资客户进行维护和跟进，做深度转化邀约; 4.监测行业动态及竟争对手，完善调整跟客户沟通的技巧，话术可以充分发挥创新; 5.根据业绩目标，合理安排工作事项，确保日周月目标完成，提升职级，每周，每月设有丰厚的奖金，只要你想，就能得到; [任职要求】 1.全日制大专及以上学历，公司有完善的培训体系，小白可带教，公司提供带薪培训; 2.有良好的服务意识和沟通表达能力; 3.善于学习，责任心强，工作细致、勤劳踏实，有较强的上进心;4.熟悉新媒体平台，打字速度快，有销售、客服经验者优先。 4.熟悉热门AI工具（豆包 deepseek等），对OpenClaw小龙虾熟悉。 [福利待遇] 1.岗前培训1-7天(50元/天)，通过后可正式上岗。 试用期:固定薪资4500元; 转正后:固定薪资4000+提成，综合薪资5-10K; 2.上班时间:日常班:9:00-18:30 中班:11:00-21:00(中班频率每周1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。

1.上架商品 2.整理数据 3.会用电脑

【岗位职责】 1、熟悉或掌握得物平台的运营机制，具备数据分析意识，配合运营团队完成日常运营数据的整理与分析工作 2、负责日常运营支持：协助开展店铺基础管理，参与活动策划与提报，维护店铺正常运转，包括商品上下架、标题调整、图片优化及用户评价管理 3、积极对接平台相关对接人员，及时获取平台资源信息与最新动态，协同制定店铺营销策略与运营执行方案 4、深入研究行业趋势与客户需求，持续关注竞品在商品布局和推广策略上的动向，快速响应并配合运营调整现有产品结构、定价策略及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索电商平台新工具、新技术，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有较强感知力； 2、大专及以上学历，具备得物平台电商实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等常用工具； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者薪资可面议 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节假期等法定休假权益； 3、定期组织员工聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天候自助取用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升通道：公司定期开展电商运营专业培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；具备丰富实战经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

一、岗位定位 1. 内容创作：根据每月用户需求制定内容计划表，策划并产出面向初高中的图文、短视频及直播课程脚本等内容。 2. 用户互动：借助评论区互动、直播交流等形式开展用户维护与学习答疑。 3. 数据跟踪：监控内容传播表现与用户增长趋势，输出数据分析并提出改进策略。 4. 素材整理：搭建学科类素材资源库，管理内容排期表，保障内容准时上线。 二、岗位职责 1. 承担内容的策划、制作、发布、互动及效果复盘，注重创意落地与用户连接。 2. 运用高中学科专业知识回应用户问题，结合用户反馈持续优化内容设计。 3. 构建内容传播数据与用户增长之间的关联分析体系，用数据支撑工作成效与方向调整。 4. 在内容计划基础上完善素材归档机制，并助力小程序内容生态拓展。 三、经验要求 具备高中数学或高中英语教学与教研工作经验1年及以上

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定文案撰写或活动支持经验

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进； 2、组织制定科学高效的电商运营策略及执行方案，达成公司设定的销售目标与利润要求； 3、主导电商业务与主流平台及第三方服务商的对接与合作，扩大品牌曝光与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、全面把控电商平台的运营流程，包括设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理经验，有京东店铺运营背景者优先； 2、乐于探索新领域，具备强烈的上进心与学习意愿，能快速掌握并应用新技能； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、责任担当与高效执行力； 5、有数码3C类目从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 工资：20K-35K+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

明天克井北樊用一个人，现款

人民公园附近，需要女护工住家里作饭，简单卫生，病人轻微骨折，一月三仟元，

职位描述 工作内容完成图片的2D/3D标注 会基础电脑操作，有耐心， 有稳定居家办公时间，学习能力强 无需经验，有免费岗前培训 薪资与结算 多劳多得，按量计价，日均150

铝板骨架安装、电焊，9个小时360元，二把刀勿扰

一共几十米，有20米左右高空，需要带焊机

公司简介 中企云融以商业保理业务为切入点，通过打造专业化的管理团队，构建安全高效的风控体系，竭诚为客户提供“全方位、多渠道、个性化”的商业保理服务整体解决方案， 大幅减小融资成本。以数字为基础、以科技为手段、以风控为核心，以供应链金融服务，应收应付帐款保理融资为主要模式，建设服务新产业新业态的数字科技融资平台。 电商运营总监 岗位职责 1. 全盘负责全平台电商金融业务经营，制定全周期销售目标与执行计划，统筹店铺全链路运营 2. 熟悉负责城市内电商商户，包括不限于全国范围内，有一定的电商商户人脉资源 3.有挖掘有资金需求的电商商户，建立其联系并维护后续合作进展，解决电商商户资金需求问题的能力 4.明确了解运营策略，有规避风险的能力 任职要求 1. 熟悉电商商户，有一定的电商商户人脉资源 2.有全平台电商全盘运营经验，了解主流平台电商生态、流量分配规则与全域玩法 3. 有生鲜、食品、快消品类目运营操盘经验者优先，对类目用户需求与运营逻辑有深刻认知

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前段运作，完成每日分配任务即可，工作时间自由，接受无经验，薪资5000-10000

薪资:6k-15k，无上限（看能力） 岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如视频号、抖音、快手等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如千川、海豚、乘方等打法），提升ROI与自然搜索排名 6.需要简单剪辑（剪映），AI利用，创作和复刻爆款视频，会采集、分析数据。 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用电商罗盘、视频号、抖音数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成计划策划与卖点提炼，拥有爆款产品独特眼光。 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

1、主要负责公司产品以及价格趋势，并制定买入和卖出策略 2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识 4、熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 职位待遇： 1、薪资5000无责+提成+五险 2、上班时间早上9：30—17：00.周末双休，法定节假日正常放假

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，次年10天带薪年假！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备较强的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 4.沟通协调能力强，能高效推动多线程任务落地 5.学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流抖快红平台上架以及选品。店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础文案撰写与视觉理解能力，能独立完成活动方案与落地页优化 4.逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，经验不限

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等具体工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的学习能力、抗压能力以及问题应对与解决能力。

岗位职责： 1、协助完成企业日常运营及管理相关工作； 2、参与部门业务流程优化及执行推进； 3、配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、学习能力强，适应力高，有责任心和进取心； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有企业实习或相关岗位经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位福利： 薪资待遇：新人综合收入6000-8000元，包含无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+提成；缴纳五险。 带薪假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期。 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或礼金；生日当月享生日关怀福利。 培训机会：提供线下活动执行、渠道运营、商务谈判等专业技能提升培训。 晋升通道：具备清晰的职业成长路径，支持从线下运营专员→运营主管→区域运营经理逐步发展。 员工关怀：定期开展团队建设活动（如户外拓展、聚餐交流），为员工提供免费住宿支持。 岗位职责： 1、与线下合作单位及门店客户对接，维护长期稳定合作关系，提高合作满意度与续约水平。 2、关注线下场景用户体验，包括门店服务流程、活动参与体验等，及时优化改进，增强用户认可度。 3、负责处理客户及消费者现场咨询与投诉事项，快速响应并妥善解决，保障品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、性格积极外向，具有较强亲和力，擅长与客户及消费者进行有效沟通。 3、具备良好品牌意识，能严格执行公司标准，维护线下终端形象与品牌声誉。

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪7100:无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、研究生学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄不限，男女均可，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营及法务相关知识，全面掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，具备独当一面能力后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理岗位发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505