工作职责： 1. 负责谷歌Ads账户的日常运维，涵盖账户搭建、结构设计（广告系列/广告组/关键词层级划分），确保在目标市场实现询盘数量最大化。 2. 主导外贸领域关键词规划，完成关键词的搜集、评估与归类，科学部署核心词、长尾词及高意向词，合理配置匹配模式与否定词库，减少无效点击支出。 3. 独立创作高转化率英文广告内容，包括标题与描述，突出产品关键优势，并持续优化广告点击率（CTR）。 4. 实时调整出价策略与预算分配，依据地域、时间段、设备类型等维度优化投放方案，精细化管控CPC与CPA，保障流量质量与投资回报稳定。 5. 接入GA4、GTM等分析工具实现转化跟踪，深入解读曝光量、点击行为、转化效果、成本结构及ROI表现，提出切实可行的优化措施。 6. 协同团队推进独立站着陆页改进，围绕页面加载速度、转化按钮设置、文案吸引力等方面提升用户体验，压缩海外客户从访问到提交询盘的决策路径。 7. 跟踪竞争对手广告投放动向、关键词使用、创意表达及落地页架构，结合行业趋势及时修正账户策略与竞价方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上独立操作谷歌Ads账户的实际经验，有外贸行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握谷歌Ads平台操作流程，熟练运用关键词研究工具（如Google Keyword Planner）及数据解读方法。 3. 拥有出色的英文文案能力，能准确提炼外贸产品的核心卖点，独立完成广告创意策划与A/B测试执行。 4. 熟悉GA4、GTM等数据分析平台，能够通过数据监控与成效评估，制定精准的优化方案。 5. 具备较强的市场洞察力，能通过竞品分析快速响应市场变化，灵活调整广告投放策略。 6. 作风严谨、责任感强，具备良好的逻辑分析能力和问题应对能力。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

一、核心职责1. 负责TikTok店铺的日常运营与基础维护工作； 2. 根据市场热销趋势进行选品，制定月度销售方案并完成既定业绩指标； 3. 提升店铺访客量、点击转化率等关键数据，优化整体转化表现； 4. 跟踪分析流量来源、营销效果及交易情况，持续提升店铺评分； 5. 熟悉平台政策以规避运营风险，探索增长机会，协调后端与平台资源对接。 二、任职要求 1. 本科学历，具备大学英语四级或六级水平，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备KOL合作经验或TikTok运营相关背景者优先考虑； 3. 学习能力强，执行高效，审美在线，能灵活应对各类突发情况。 三、福利待遇 1. 提供业内具有竞争力的薪酬体系及绩效激励； 2. 享受双休、五险、法定节假日带薪休假及节日关怀福利； 3. 定期组织外部培训、团队建设、旅游活动及员工健康体检。

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

1.公司安排系统化培训，简单轻松易上手，迅速掌握相关对应的个人能力，提升自我价值。 2.公司年轻人比较多，年轻活力氛围好，喜欢一起打打球，乒乓球、台球、篮球等等。 3.提供宽阔的发展渠道，提供向上发展晋升的机会！你愿意就有可能。 4.薪资:无责5100+1500奖金，综合在6.6-10K，多劳多得上不封顶！ 福利待遇：公司直招 绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气 00后主打的就是氛围超好 免费住宿，接受无经验，带薪培训，一带一辅导老带新 任职要求： 1.有良好的沟通能力，性格开朗 2.学历不代表能力，态度良好者优先 3.有责任心、努力上进、乐观积极

工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

职位描述一、岗位职责 1：负责公司电商平台的全盘运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨（突出工业设备参数、认证、定制优势）。 2：制定平台推广策略，操盘直通车、橱窗推广等付费渠道，优化投放预算，提升店铺曝光、流量及询盘转化率。 3：建立日/周/月数据监测体系，分析流量、点击、转化等核心数据，结合行业趋势调整运营策略，对销售目标负责。 4：维护平台店铺口碑，处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度与复购率。 5：关注平台规则及竞品动态，整合工厂资源，策划平台大促、店铺活动，推动业绩达成；配合线下业务，实现线上线下联动。 二、任职要求 1：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，有B2B电商平台（1688/阿里国际站，淘宝平台等）运营经验者优先。 2：熟悉稳压器，变压器，机柜等电气类品类（或高客单价、标品）运营逻辑，有电力设备、机房设备、机械五金类电商运营经验者加分。精通平台规则与搜索优化技巧，能独立完成产品上架、推广投放、数据分析等全流程操作。 3：具备敏锐的数据洞察力和高效执行力，沟通协调能力强，能承受一定业绩压力，责任心强。 4：熟练使用Office办公软件及电商平台后台工具，要求会简单图片处理、详情页优化。 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪

工作内容： 1、负责高德地图商家门店的信息审核、日常运营及团购项目上线； 2、整理客户档案，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、执行标准化运营流程，确保日常运营工作有序推进； 岗位要求： 1.表达流畅、积极乐观，具备良好的普通话沟通能力， 2.具备运营相关工作经验，不考虑无经验人员 3.有百度竞价投放、流量推广或服务代理经验者优先考虑 福利：朝九晚六不加班，单双休，节假日带薪休假，提供内部晋升机会，享受带薪培训

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

【岗位职责】 1、面向目标用户搭建微信群，承担内容输出与日常维护工作，以拉新促活为核心目标，挖掘潜在客户，提升社群活跃度与关注度； 2、网感敏锐，熟悉河南地区中高考相关政策，能独立设计线上线下互动方案，增强客户参与感，强化品牌影响力与用户信赖； 3、主导社群活动策划，运用裂变增长策略及有效运营手段拓展新用户，具备从0到1的社群搭建实操经验； 4、熟练操作企业微信群等管理平台，借助工具完成日常运营，优化成员互动频率，增强用户粘性与运营效率； 5、开展社群深度运营，引导热点话题讨论，识别用户需求，推动意向转化； 6、精通社群转化路径，通过专题活动、学习资料、体验课程等形式激发用户兴趣，策划并落地转化型社群活动，促进课程成交。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有教育领域社群运营背景者优先考虑； 2、具备独立制定并执行线上活动标准化流程的能力； 3、具备扎实的社群用户增长实战能力； 4、拥有良好的文案创作水平与数据解读能力； 5、有社群直播、抖音或视频号直播相关实操经验。

招聘二保焊、氩弧焊学徒，常白班，工资4000元-8000元！ 年龄18-45岁 ✅工作地点火车站附近 ☎联系电话：

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1、能正常开橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

1.工作简单，主要发布视频 2.多劳多得，时间自由.日结 3.接受长期兼职，接受小白

1.主要负责发布视频，操作简单 2.接受居家办公，长期兼职 3.多劳多得，按单结算，日结

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

岗位职责： 1.负责自己的拼多多店铺日常运营工作，包括商品管理、数据维护及基础优化 2.协助完善商品信息（标题、主图、详情页），提升产品竞争力 3.跟进订单处理及售前售后沟通，保障店铺服务质量 4.配合团队完成运营目标，不断提升店铺整体表现 任职要求： 1.能熟练使用电脑，有基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学习能力强，愿意在电商领域长期发展 4.接受无经验人员，公司提供系统培训与指导

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

岗位职责： 1. 以抖音平台的咨询线索为入口，深入挖掘客户采购需求，推动线上交易达成。 2. 搭建客户信息档案，通过电话、微信等多元方式持续跟进潜在客户，增强客户信任感与成交率，构建稳定的客户资源体系。 3. 每日汇总询盘数量、转化情况、销售额等关键数据，协同部门负责人分析客户疑问焦点与成交流程中的核心环节，反向优化抖音引流内容及销售沟通策略，提升整体转化效果。 4. 配合团队完成抖音账号的基础维护工作，包括短视频发布、评论区互动等，保障账号活跃度，为销售转化提供持续流量支撑。 任职要求： 1. 年龄23-30岁，形象良好，具备优秀的语言表达能力与敏锐的销售意识。 2. 具备半年以上销售工作经验，热爱销售岗位，能够快速掌握钢材行业相关基础知识。 3. 熟悉基本的新媒体工具操作（如抖音后台管理、办公软件数据处理）。 福利待遇：无责底薪+转化提成+社保+餐补+年终奖；定期团建、下午茶、生日福利等 发展路径： 短期：专注销售转化能力提升，成长为团队核心销售成员，实现既定业绩目标。 长期：可向新媒体运营、视频拍摄剪辑等方向拓展，逐步参与并承担新媒体运营相关职能。

我们正在寻找一位积极主动、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据有敏锐洞察力，擅长通过分析实现优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，提出可行的改进方案。 4. 协助完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有较强的数据处理能力、学习适应能力以及良好的沟通协作意识。 3. 目标感强，工作积极投入，能够在一定压力下高效推进任务。

工作内容： 1. 借助公司完善的商品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像数据，精准匹配公司产品，推动达成持续性合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的沟通表达能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变动与挑战，追求高成长空间与高收入回报 4. 认可公司企业文化：高标准、严要求、高激励 5. 新员工最迟30天内完成业务上手，无需顾虑经验不足，具体方法由公司全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与落实 2. 确保工作成果符合标准，准时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化的工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，责任心强，保持稳定高效的工作表现 夏季工作时间：8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00 14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

职位详情 本公司是互联网创业公司，主要从事橙人用品的推广与品牌维护。 适合作为副业的互联网项目。 个人、公司均可做，属于长期发展行业。欢迎有志之士的加入。 任职要求： 1、有一定思维逻辑踏实肯干 2、有创业想法、有干劲、有执行力 3、可居家、也可工作室 4、长期项目，寻志同道合想做事的人

岗位职责: 1. 负责商场日常运营的统筹与协调，保障各区域运作顺畅高效； 2. 管理客服台日常工作，做好顾客接待与引导服务； 3. 监督商户经营行为，确保服务标准、环境秩序及安全规范落实到位； 4. 策划并执行商场促销活动及节庆营销方案，提升顾客参与感与满意度； 5. 及时处理运营中出现的突发情况或客户投诉，维护现场运营秩序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效衔接商户与管理团队； 3. 执行力强，工作认真负责，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 作为公司中高层管理人才储备计划的一部分，实习期为1-3个月，期间将跟随经理或主管参与客户对接工作；实习结束后，正式进入人事行政管理或市场团队管理岗位开展工作。 任职要求： 1、具备清晰的职业规划，有志于在管理方向长期发展，追求稳定成长路径 2、目标清晰、态度积极、勤奋踏实、抗压能力佳，具备良好的团队协作意识以及优秀的表达与沟通能力 薪资待遇： 1.试用期1~2个月，无责底薪4000+绩效2000～5500+表现奖500+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限 2.每年为表现优异的员工提供四至六次国内及培训机会。 3.完善培训体系：包含新员工入职一对一带薪岗前培训、内部专项培训、岗位专业技能提升课程及管理销售类系统培训（全程免费）。