1、我们是一家自营公司，本公司做橙人用品行业电商/外卖，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

公司深耕电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

1、薪资待遇： 无责任底薪8000+元，佣金，五险一金入职就有 薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!年薪30-50万左右  2025年1月:月度销冠业绩156万，提成61万! 2025年4月:月度销冠业绩139万，提成54万! 2025年6月:月度销冠业绩197万，提成74万！ 2025年10月:月度销冠业绩115万，提成42万! 年龄要求:22-30周岁形象要求:五官端正，形象好者优先! 学历要求:大专及以上学历 (退军人，有房产经验优先且学历可以放宽 工资发放:每月10号发放，25号发放提成! 带看奖励:100-500不等，当天现金形式发放!签单奖励: 500-2000元现金，当天发放! 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2026年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：

1、 负责抖音店铺的整体架构设计及年度/季度/月度运营计划制定，明确销售目标、利润指标与流量增长方向。 2、 研判市场趋势与竞争对手动向，制定具有竞争力的店铺定位、商品布局与定价机制。 3、 设计并优化店铺产品组合结构（包括引流品、主推品、盈利品、形象品）以实现多维目标平衡。 4、 执行店铺日常运营管理，涵盖商品发布、页面视觉呈现、促销活动配置及客服团队协调。 5、 跟踪分析关键运营数据（如访问量、转化效率、客单消费、DSR评分），不断迭代用户体验。 6、 协调售后流程，管理用户反馈与评价体系，增强客户满意度与回购意愿 【岗位要求】: 1、 经验： 具备1-3年及以上电商平台运营经历，拥有抖音电商实操经验者优先，具备从零搭建或操盘高GMV规模店铺成功案例者更佳。 2、 数据分析能力： 熟练掌握抖音电商罗盘、巨量千川等数据工具，能高效运用Excel进行数据分析处理，具备SQL技能者优先考虑。 3、 平台规则理解： 深入掌握抖音电商平台运作逻辑、推荐机制、合规规范及政策更新动态。 4、 学习与适应能力： 面对平台快速迭代，需具备敏捷学习能力，能迅速掌握新功能与运营玩法，适应高压快节奏工作模式。 5、 了解抖音供应链体系（如抖仓、物流履约）及品牌推广策略，有特定品类（如酒水类目）深度运营背景者优先。

【工作内容】： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户进行线上线下的对接，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3. 公司专注房屋出租服务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成交效率高，提成优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享受连续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 【上班时间】： 9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队成员均为95后、00后，氛围轻松和谐！ 【薪资待遇】： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 【晋升空间】： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均通过内部竞聘选拔） 工作位置：郑州市经开区、管城区 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

一、岗位职责1. 负责小红书店铺及品牌账号的电商全链路运营，制定平台运营策略，达成店铺GMV、流量、转化率、粉丝增长等核心指标。 2. 深入理解小红书内容生态，策划并输出优质种草笔记、图文与短视频内容，优化标题、关键词与话题标签，提升内容曝光、互动量及引流转化效果。 3. 主导小红书店铺日常运营管理，涵盖商品上架、详情页优化、营销活动执行、订单处理与售后服务，持续提升店铺权重与用户评分。 4. 熟悉小红书流量分发机制，熟练运用自然流量推荐逻辑，操作薯条、信息流等付费推广工具，实现精准投放并优化投入产出比。 5. 捕捉平台热门趋势与爆款规律，分析同行运营打法，制定差异化内容与营销策略；联动达人及素人资源，拓展商品推广与销售渠道。 6. 实时跟踪笔记表现与店铺运营数据，定期复盘内容传播、广告投放与转化成效，迭代优化运营策略。 7. 严格遵守小红书平台规范，防范违规风险，保障账号与店铺的稳定合规运行。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书电商平台或品牌账号运营相关经验。 2. 熟悉小红书平台规则、推荐算法与内容创作机制，擅长打造爆款笔记及关键词布局优化。 3. 熟练使用小红书店铺后台及付费推广功能，具备内容创意、图文设计与短视频运营实操能力。 4. 具备良好的热点敏感度与审美判断力，了解用户种草心理，能准确把握平台用户偏好。 5. 擅长数据监测分析与竞品洞察，执行力强，思维敏捷，能快速响应平台规则与玩法变化。 6. 工作态度积极，注重细节管理，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位要求： 熟悉电商平台运营规范，熟练使用数据分析工具 具备良好的图片及视频审美能力，有短视频等新媒体内容运营经验者优先 岗位内容： 1. 负责店铺日常基础运营，维护店铺正常运转，确保用户服务体验。 2. 制定并落实推广计划，配合平台活动执行，提高店铺流量与销售业绩。 3. 跟踪关键运营数据，挖掘数据问题并优化运营策略。 薪资待遇： 无责底薪4500，朝九晚六，双休

岗位职责： 我们是阿里巴巴超级工厂，拥有4家店铺，属于源头生产厂家。 1. 熟悉阿里巴巴平台的运营环境、交易规则及推广机制，负责店铺的整体推广工作； 2. 掌握网店运营管理，精通阿里平台各类营销工具，具备网络推广经验，熟练运用网销宝、标王等推广方式，了解阿里社区生态及可整合资源； 3. 每日监控营销数据、交易情况、客户管理状况，并优化店铺布局与商品搜索排名； 4. 跟踪电商平台规则变化、市场动态及竞品动向，及时调整运营策略； 5. 协助完成商品信息的整理、上架及日常维护工作； 6. 负责外部合作项目及相关资源的对接与协调； 7. 具备一年以上相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪+能力加薪+提成+全勤奖+五险+超长带薪年假 2、生日礼品、团队建设活动、节日福利，团队氛围年轻活跃…… 职位亮点：工作稳定，提供系统化培训，行业健康且发展空间广阔，欢迎寻求长期稳定发展的你加入！ 上班地点交通便捷，紧邻地铁5号线姚寨站C口。

招聘：弱电运维/办公设备技术员【双休+五险+福利齐全】 薪资：3000-6000元/月 ✨稳定好岗、作息规律、带薪双休、福利待遇完善，欢迎踏实能干的你加入！ 岗位职责 1、负责电脑、打印机、复印机等各类办公设备的安装、调试、日常维修与故障排查 2、精通路由器、交换机、防火墙等设备，完成布线、安装调试及局域网维护; 3、负责安防监控设备上门安装、调试、检修及后期维护工作; 4、负责会议室大屏、音响、话筒等音视频会议设备的安装调试与日常运维。 工作时间夏季:上午8:00一12:00，下午15:00一18:00冬季:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30正规双休，不熬夜不加班，生活工作两不误!薪资福利 综合薪资:3000-6000元，多劳多得，能力越高薪资越高

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唯美绣招聘 【岗位名称】穿戴甲手工活 【岗位职责】制作穿戴甲 【岗位要求】没有经验可教，接受小白，简单易学 【上班时间】时间自由 【薪资待遇】可按件，多劳多得 小打小闹1000到3000千起，稍微勤奋3000到6000 【工作地址】济源市北海街道东关红绿灯西南角 【联系电话】（同号） 点击查看： ======================== 发布信息点击：

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岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁业务的全流程跟进与成交 2. 开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易政策解读 4. 协助办理网签、贷款、过户、交房等手续，保障交易安全高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，掌握区域房价动态及项目信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的执行力和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位优势: 1、无培训费、无加班等反人类考核机制。 2、健康运营9年大平台，晋升机制完善。 3、收出一体，房源充足，推广平台全免。 4、房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职有一对一培训。（PS：经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过贝壳、58同城、抖音、幸福里等发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼+各区域门店就近选择

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 带薪培训，提供住宿 【无责底薪＋高提成】诚聘房产销售精英 同业入职，职级+1级起跳，优秀同业直升3级。 门店招聘门店培训，无任何收费 带薪年假，带薪培训，入职当天解决住宿问题 超具竞争力的薪酬： 无责底薪 [本科5000，专科3000] + 高额提成 [买卖15%-64%，租赁25%-64%] + 开单奖 + 季度奖金。 收入透明：多劳多得，无绩效考核，提成周结，月发5次薪，上不封顶！优秀员工月入十万不是梦。 完善的培训体系： 带教制度： 资深经理/店长一对一带教，手把手教你从零开始。 培训课程： 房产知识、销售技巧、交易流程、贷款政策等全方位培训，助你快速成为行业专家。 透明的晋升机制： 晋升通道公开透明，3个月一次考核。 公司很多经理都是90后，不看资历看能力！ 只要你有能力，公司提供平台最快2个月晋升管理层。 店长基础薪资6000+绩效激励2000（提成比例6%-20%）。 工作内容： 1. 门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2. 邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3. 带客户实地看房； 4. 谈价格，签合同，拿提成; 有房产相关经验的不限学历不限年龄。 职级+1级起跳，最高连升3级。 接受小白，接受实习生，带薪培训，一对一带教， 要求大专及以上学历，无征信违约记录 有经验的不限学历，薪资面谈 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1. 负责办公楼租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

员工年龄不限薪资福利:工资面议

年龄在 25 至 40 之间。工作时间:一：早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月（加提成） 工作地址:东埔镇东埔街98号

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济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议，月休四天 【薪资待遇】4000+，五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看： ======================== 发布信息点击：

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宝妈看过来，不耽误接送孩。管饭。带薪培训，综合薪资2500-5000有意向电话联系袁总

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招小时工一名高新区五龙口

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，