岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学历不限，有成功案例或相关资质证书者优先

碎片时间发布商品，简单回复客户问题，无需经验，无需面试，不限时间，不限地点，工资日结，，一单50-200元，时间多可方大收益！需要自己有闲鱼账号，有意向直接换微信就行

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你向往轻松、活跃的工作氛围，这里正适合你！ 如果你期待清晰、公正、公平的发展路径，我们同样具备！ 【薪资】业绩决定回报。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，并识别潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的有志青年。 2. 品行端正，态度积极，执行到位，愿意积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于追求高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，能者胜任”的理念，为每位员工提供展示能力的舞台，管理层全部由内部提拔 3. 年终奖金、晋升机制、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越轻松，团队年轻易融入

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定休息两天，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！ 不加班！不加班！不加班！（职业成长与加薪同步实现）

1. 借助公司资源平台，主动对接达人并促成合作 2. 团队氛围融洽，办公环境舒适，配备免费茶饮与零食 轻松做3000--5000，收入无上限，渴望高薪立即联系我！

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写具有吸引力的商品推广内容； 2. 与渠道核心对接人保持高效沟通，实时跟进并响应渠道推广政策的调整与变化； 3. 深入分析各渠道关键运营数据（如GMV、流量、推广达标率等），洞察渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略； 4. 针对突发或异常情况迅速响应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度与合作粘性； 5. 与招商部门保持常态化协作，及时传递渠道侧的实际需求与用户反馈，促进供需两端高效匹配。 任职要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象与职业素养 2. 年龄＆经验：22-32岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先 3. 知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具备敏锐感知力，拥有良好的内容传播网感 4. 个人素养：抗压能力强，积极主动，乐于沟通且善于表达，思维灵活；富有创新意识，学习能力强，自我驱动力突出 薪资待遇：无责底薪5K+奖金包（依据团队业绩按月发放，个人奖金2K-8K不等），月综合收入7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 “招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，致力于为商家提供可量化的营销推广支持。我们是一支带有浓厚阿里基因的年轻化团队，汇聚多位深耕行业多年的资深从业者，正在打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意料之外的成长与蜕变！

双休福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等。 岗位职责 1. 负责合作学校学习平板的开机设置、激活流程、账号配置及系统初始化等部署任务。 2. 协助学校教师与学生掌握平板操作方法、应用软件及学习平台使用，解答日常使用疑问。 3. 处理学习平板在使用过程中出现的硬件异常、软件报错、网络连接失败、账户登录问题等现场或远程技术支持。 4. 跟进设备维修进度、更换安排、定期盘点、回收管理及台账信息登记，保障设备稳定运行。 5. 对接校方相关负责人，收集实际使用意见，提升用户体验满意度和设备使用率。 6. 承担设备使用培训、日常巡检、问题归档、数据整理与上报等运营辅助工作。 7. 配合公司推进项目实施、验收交付、续约服务及相关合作维护事宜。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育类设备、平板终端或校园IT运维经验者优先考虑。 2. 熟悉安卓系统平板操作，能够快速判断并处理常见软件、账号、网络及基础硬件问题。 3. 表达清晰，沟通顺畅，有耐心，具备良好的服务意识，可有效对接师生群体。 4. 工作细致，责任心强，能独立完成设备部署、巡检执行、台账维护及售后服务全流程。 5. 可接受驻校办公或外出支持任务，执行力强，具备一定抗压能力。 6. 熟练操作常用办公软件，能进行基本记录、报表制作与问题反馈，英语相关专业背景优先。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄不限，男女均可，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营及法务相关知识，全面掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，具备独当一面能力后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理岗位发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

【招聘】餐饮招聘：服务员一人配菜一人要求：50岁以下干净整洁，干活麻利电话：

【招聘】三星老三烩面馆招聘：烧烤老师工资面议地址：愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式：

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

济源某大型工装工地，需要装饰施工员1名；要求有装饰工程施工管理经验，熟知装饰装修工程各工种施工流程及要点，能看懂图纸及技术规范；有意者联系:李经理

济源市招开槽/切割

主要负责1688运营推广，发布信息推广软文，定期优化更新产生信息。优化页面提升产品展示。懂网销宝，熟悉1688运作规则。

1688运营助理

主要工作内容，核对订单信息，核对订单金额。要求熟悉电脑，心细。工作自由，人性化管理。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 公司目前主要是拼多多，后期会发展其他平台。具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.年龄要求21-26之间 公司福利： 1.朝九晚六 弹性上下班 周末双休 2.试用期底薪提成（1-3个月）交五险 3.下午茶 零食 团建 4.公司属于初创公司 需要和公司一起成长发展壮大的元老级人才

熟悉1688平台/淘宝平台，有过工业或同品类产品优先，会ps优先。 岗位职责： 1.在1688平台和淘宝平台进行产品发布、优化及日常运营活动的执行。 2.对产品数据进行分析，根据市场趋势和数据反馈调整运营策略。 3.负责店铺的日常数据维护，包括但不限于产品更新、订单处理、客户服务等。 4.使用PS等设计工具进行产品图片和页面设计的优化。 5.跟进和分析工业或同品类产品的市场动态，提出运营建议。 任职要求： 1.对1688平台和淘宝平台有深入的了解和操作经验。 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向。 3.有起店和维护店铺的经验，能够使用PS等设计工具。 4.有责任心，能够独立完成店铺的日常运营活动。 5.强执行力，有责任心

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

岗位职责: 1. 策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2. 搭建并管理团队，推动团队任务高效达成 3. 与团队成员保持顺畅交流，增强团队协同效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户维持积极互动 2. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 3. 具备较强的学习能力，能持续改进推广方案

岗位职责： 1.负责自己的拼多多店铺日常运营工作，包括商品管理、数据维护及基础优化 2.协助完善商品信息（标题、主图、详情页），提升产品竞争力 3.跟进订单处理及售前售后沟通，保障店铺服务质量 4.配合团队完成运营目标，不断提升店铺整体表现 任职要求： 1.能熟练使用电脑，有基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学习能力强，愿意在电商领域长期发展 4.接受无经验人员，公司提供系统培训与指导

1.22-36岁，大专及以上学历，会讲普通话，驾龄满足3年及以上，实际驾驶1万公里以上，退伍军人和应届毕业生优先，3年没有扣满12分，没有重大违法，，有经验者可放宽学历（比如退退伍军人，有司机经验）。会使用办公软件；视力正常可以准确识别颜色，对屏幕无眩晕感。 2.对汽车有一定的了解，掌握道路交通安全法，具有丰富的实际驾驶经验。最近3个记分周期无记满12分，近1年内无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯通行等严重交通违法行为记录；无酒驾/醉驾、毒驾、致人伤亡交通事故责任记录。 3.做事认真、细心、负责，具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效沟通，积极协作，推动问题解决，助力团队目标达成。 能接受排班轮休制度，目前为早晚班，出勤9小时含1小时吃饭时间

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

人海茫茫，一眼就锁定你啦！时代飞速发展，不紧跟节奏怎么行？一步落后，可能步步落后。想要不被落下，不妨看看我们公司，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、借助抖音等短视频平台开展引流推广工作 2、与客户积极沟通，了解需求并引导完成下单 3、运用自媒体平台发布视频内容，助力品牌宣传（提供培训，需对领域有兴趣并愿意学习） 4、指导客户使用产品，保障售后服务质量 任职资格： 1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限 2、具备团队协作精神，有责任心，态度积极乐观 3、掌握电脑基础操作即可 4、如有长期发展意愿并希望实现个人价值，我们公司将为你提供广阔空间，重视每位成员的优势，助力潜能释放 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+无门槛提成+多项奖金。新人首月收入约4000—4500元，后续持续增长 2、节假日安排：合理调休，劳逸结合，工作更高效 3、员工活动：丰富有趣的团建活动，贴合95后、00后喜好，氛围轻松有爱 4、阶段培训：针对不同成长阶段设置专项培训，包括新员工业务培训、出单技巧、基础能力提升、管理能力培养等 5、晋升机制：公平透明的晋升通道，从基层员工到组长、主管、团队管理者，独立发展路径，互不干扰 上班时间： 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30，中午休息一个半小时 看到这里，说明我们有缘！此刻投递简历，正是最佳时机。期待你在团队中发光发热，一起成长！

快过年了，咱们一定是要最后冲刺一步的，不挣钱怎么回家呢，找一个能赚钱的能做的，给明年找一个可以安心的理由 想找不外出、不打电话的轻松工作？这里超适合你！ 【岗位职责】 -用抖音、小红书引流，微信上和客户唠唠嗑就能推产品 -公司直接给客源，不用自己费劲找，线上沟通超方便 -及时回复客户，摸清需求和购买想法，帮客户下单成交 【任职要求】 -没经验、想实习都能来！前期有带薪培训，包教包会 -踏实稳定、想赚钱就行！学历不重要，态度才是王道，还会不定时培训 -会用基本的聊天软件和办公软件，有耐心、说话亲切就好 【薪资待遇】 -薪资=底薪+提成+团队奖励金，多劳多得超给力 -晋升超公平！基础员工→精英→组长→主管，看能力不看年龄 -办公室全是9500后，氛围超HAPPY，上班一点不苦闷 -工作时间8:50-18:30，午休1个半小时，周日+节假日都休息，妥妥的！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与承接任务； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 统一缴纳五险一金，设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）