A任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，00后成员占比70%，整体氛围活跃轻松； A [福利待遇]： 新人入职后月均收入约6500元，无绩效考核压力。 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；无需加班， 每周工作六天，固定周日休息。 2、法定节假日按规定享受带薪休假。 3、其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的带薪旅游。办公环境舒适，靠近公交站与地铁口，出行便捷。领导亲切，同事友好，相处融洽，周边紧邻国贸商圈，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐生活~

国内电商运营专员（1688+百度方向） （起重机及配件行业，行业知识有人教） 【我们是谁】 我们是一家专注于起重机及配件的生产/销售型企业，拥有自有工厂/供应链，产品线成熟，客户稳定增长。现因电商渠道拓展，诚招一名愿意在B2B工业品领域深耕的运营伙伴。 【岗位职责】 负责1688平台日常运营（产品发布、关键词优化、推广工具设置），提升店铺曝光与询盘； 负责百度网站基础SEO内容维护，以及百度爱采购平台的产品发布、信息优化与竞价推广； 监控各平台数据（流量、点击、询盘），配合团队调整运营策略。 【任职要求】 有1688或百度爱采购/百度推广实操经验者优先； 零经验但学习能力强、熟悉电脑操作，也可培养（有人培训、有人带）； 工作细致，对数据敏感，做事不拖沓。 【薪资待遇】 试用期（1-2个月）：3500元/月 转正后：4000元/月 + 提成（提成按有效询盘或成交业绩计算，上不封顶） 综合收入：5000-8000+（能力强者更高） 【我们提供】 一对一师徒制，老员工带教，快速上手行业知识与平台操作 公司推广预算充足，运营工具（标王、爱采购会员等）公司付费 提成透明，每月按时结算，不压提成 行业稳定（起重机配件属于工业消耗品，复购率高），适合长期发展 【工作地点】 河南省新乡市红旗区 【加分项】 有工业品/B2B类目运营经验 懂SEO或简单PS修图 了解起重机、机械设备行业 【联系时请说明】 可以附上过往运营案例或说明你的实操经验。无经验但愿意学习也欢迎沟通，培训期间即带薪。

频率是一家专注于高品质护肤品研发、生产与销售的创新型企业，依托自有工厂优势与成熟供应链，聚焦“高性价比解决痘痘肌问题”核心需求，产品覆盖祛痘精华、洁面、凝胶、面膜等核心品类。公司深耕抖音、小红书等线上渠道，凭借精准的用户定位，已积累大批忠实用户。公司正处于快速增长阶段，诚邀深耕线上电商与护肤赛道的优秀电商运营管理人才加入，携手开拓市场，共筑美妆护肤行业新标杆！ 【岗位职责】 1、主导天猫、抖音、小红书等主流电商平台官方旗舰店的整体运营，结合护肤品类特性，制定销售目标与推广策略，确保店铺日常高效运行及品牌形象维护。 2、统筹618、双11、品牌日等大型促销活动的策划执行，主导资源对接、流量投放（直通车/信息流/内容种草）及效果调优；维护平台合作关系，争取站内流量倾斜与活动入口，提升产品精准触达率。 3、跟踪店铺关键运营指标（GMV/ROI/转化率/复购率等），结合用户画像数据，持续优化页面布局、商品组合及营销方案。 4、依据品牌定位设计差异化运营路径，协同市场团队推进新品研发与爆款孵化；牵头线上视觉规划，联动设计部门完成店铺形象升级与素材更新。 5、管理电商运营团队，协调客服、运营、设计等职能协作，明确分工与考核机制；对接供应链端保障库存周转合理，确保大促期间货品供应充足与物流履约时效。 6、定期输出运营复盘报告，分析活动成效与业务表现，向管理层汇报经营进展与优化建议，驱动业绩稳步提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，30岁以内，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上美妆/护肤类目品牌方电商运营经验，熟悉前中后台全流程，具备客服、设计、仓储等多环节统筹能力； 3、精通天猫、抖音、拼多多、京东等主流电商平台规则与运作模式，有从0到1成功搭建店铺经验者优先； 4、熟练使用各类电商数据分析工具，能基于数据反馈调整运营策略； 5、洞察护肤品消费趋势，具备爆款打造实操案例，熟悉直播带货、内容营销等新兴玩法； 6、拥有优质淘客、达人资源网络，具备资源整合能力，可有效推动业务增长； 7、具备出色的沟通协调与团队管理能力，逻辑清晰，能适应快节奏的电商工作环境。 【公司福利待遇】 加入我们，你可享有： 【员工社保】全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 【钱包鼓鼓】健全的薪酬机制，提供具有竞争力的薪资回报，收入可观； 【培训专业】岗前培训+业务进阶+职业发展指导+技能提升课程，自建学习体系，助力持续成长； 【发展空间】提供系统的技能培训、明确的职业晋升通道与人性化的管理机制； 【法定假期】享受国家法定节假日及节日福利，父母亦可获母亲节、春节专属礼品； 【办公环境】5A级高端写字楼，环境舒适宜人，营造轻松愉悦的工作氛围；地理位置优越，交通便利，楼下直达地铁8号线，通勤便捷； 【员工福利】定期组织日常关怀活动，如下午茶、水果零食供应、温馨生日会等，不定期开展项目拓展、团建出行、旅游安排及各类补贴； 【年终奖金】年底发放绩效奖励，表彰员工全年贡献与成果。 寄语：公司提供允许试错的成长平台，专注个人能力提升与发展，只为让每一位有才华的人走得更远！！！

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，根据分析结果动态调整运营方案； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及相关方有效协作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式以驱动业务增长。

一、要求条件： 1、具备微生物、畜牧兽医、发酵等相关专业本科及以上学历；若文案创作能力突出，专业可适当放宽，但学历仍需满足本科以上。 2、年龄在35周岁以下 3、思路清晰活跃，关注畜牧养殖行业动态，能针对行业热点提出个人见解，并独立完成相关主题文章撰写。 4、具备独立撰写产品推广文案的能力，善于挖掘并提炼核心卖点，提升产品传播效果。 5、能够创作优质短视频脚本； 6、熟悉视频号、抖音等新媒体平台的运营模式，掌握短视频拍摄、录制与剪辑流程者优先。 7、具有一年以上新媒体运营工作经验者优先考虑。 工作内容 1、负责畜牧养殖行业热点及微生态养殖领域的文案创作 2、整理公司主推产品的核心优势，撰写宣传稿件 3、协助企业会议活动的策划与前期准备工作

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如亚马逊、OZON等； 3. 汇总并分析跨境市场相关数据，为公司业务发展和销售策略提供有效建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台，具有一年以上相关运营经验； 2. 具备良好的英语读写水平，以及较强的沟通表达和团队协作能力； 3. 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

一、岗位职责1. 负责微信生态内多渠道电商运营管理，覆盖视频号、小程序商城、微信社群、公众号及企业微信等平台，制定运营策略，分解并达成销售、转化、复购等核心业务指标。 2. 主导小程序商城的日常运作，包括商品上下架管理、页面迭代优化、订单处理、库存监控、售后响应，保障商城稳定运行，持续提升用户购物体验。 3. 策划并执行公众号与视频号的内容创作及发布，输出高吸引力的种草与带货内容，引导流量进入商城完成转化；统筹视频号直播项目，把控直播节奏与转化成效。 4. 构建并维护微信私域用户体系，开展社群日常运营、互动管理与用户分层运营，设计社群营销及裂变增长活动，增强用户活跃度与回购频率。 5. 对接微信端各类营销资源与推广工具，规划付费投放与自然引流方案，拓展获客路径；跟踪关键运营数据，定期分析复盘，持续优化运营策略。 6. 联动客服与仓储部门，协同处理订单履约与售后问题，保障服务质量，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备1年以上微信电商或私域电商独立操盘经验，精通微信生态各平台运营逻辑。 2. 熟悉小程序商城、视频号、企业微信、公众号等后台操作，掌握私域流量构建与裂变增长方法论。 3. 具备内容策划、直播执行与活动落地能力，可独立完成内容输出与营销项目推进。 4. 具有数据分析意识，能基于数据反馈调整运营策略，有成功提升私域转化率与复购率经验者优先。 5. 执行力出色，善于用户沟通与关系维护，工作认真细致，目标导向明确，抗压能力强。

固定双休 法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

岗位职责： 1.在平台完成商品图片上传，产品上下架等 2.及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 3.协助完成订单跟进及售后反馈，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通能力，有耐心，执行力强 3.接受在家办公，时间灵活，可自主安排工作时间段

（）【招聘】面点工2名，会包包子，饺子，烧饼，馒头。要求55岁以下，身体健康，工资面议。电话：

招小工10人厂房顶工商业平铺光伏，框架20公分高电扳打螺丝，工作地址在济源本地。 有意者联系李

只有小院招聘 【岗位名称】帮厨 【岗位职责】协助后厨备菜洗菜，清洗后厨，配合日常后厨工作 【岗位要求】年龄35岁至55岁，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【岗位名称】服务员 【岗位职责】负责点餐上菜，清洁餐桌卫生，热情服务顾客，服从店内安排 【岗位要求】18岁至40岁，不限性别，有经验者优先 【上班时间】面议 【薪资待遇】2200-3000元/月 【工作地址】沁园路与科技大道交叉口路西只有小院花园餐厅 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

饭店招聘服务员，传菜员，工作地点汽车站附近，

济源市招架子工、内架、外架

岗位：产品图片上传运营 岗位职责 负责电商店铺产品图片整理、筛选、分类、归档； 新品产品图片上架上传、老品图片更换更新； 核对图片与产品信息一致，纠错图、漏图、重复图； 维护图片素材库，按规范命名、分类存放； 配合运营完成日常上架、活动产品图片替换等工作。 任职要求 会基础电脑操作，熟悉文件整理、文件夹分类； 做事细心耐心、有责任心，对图片细节敏感； 无需专业经验，新手可教，上手简单； 执行力强，服从安排，能稳定长期做； 有电商上架、图片整理经验者优先。 薪资福利 薪资面议，底薪+绩效，工作轻松简单，氛围好。

岗位职责： 1. 负责抖音商城日常运营与商品上架、优化及活动策划执行 2. 监控店铺数据，分析用户行为与销售趋势，提出改进建议 3. 协同设计、客服、物流等团队，保障用户体验与履约效率 4. 维护平台规则合规性，及时响应平台审核与政策调整 5. 参与双休制排班，高效完成周期性运营任务 任职要求： 1. 对电商运营有基础认知，熟悉抖音商城生态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者欢迎投递

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

任职要求：无经验均可 只招小白，应届大学生，时间自由，可调休，坐得住就可以

公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开； 精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径； 主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长； 负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护； 承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段； 定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化； 协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。 任职要求： 具备团队管理经验者优先考虑； 年龄要求25-45岁。

1. 借助公司资源平台，主动对接达人并促成合作 2. 团队氛围融洽，办公环境舒适，配备免费茶饮与零食 轻松做3000--5000，收入无上限，渴望高薪立即联系我！

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营，上下架商品，引流转化成交，赚取佣金 岗位要求 1.长期稳定，短期勿扰 2.有网购经验，对淘宝、京东、拼多多平台的购买流程清晰了解，电脑打字使用熟练，可以长期工作 3.熟练使用小红书、抖音等平台，不要求经验，需要具备有良好的学习能力 薪资待遇： 底薪最高6000元，基础无责底薪3500+50%佣金（佣金不设上限）+推广奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:30-23:00（下午吃饭时间1小时），月休四天，节假日休息，缴纳五险。

职教行业小红书运营岗招聘要求 岗位职责 1、负责小红书账号整体运营规划与落地执行，提升账号影响力、粉丝规模及互动活跃度。 2、结合职业教育领域特性与热点趋势，策划并输出高质量图文、视频类笔记内容，涵盖文案创作、拍摄脚本设计、素材搜集与整合等环节。 3、监测小红书平台数据表现，依据用户反馈与数据分析结果，持续优化内容方向与运营方案，增强内容曝光与转化效果。 4、承担小红书日常运维任务，包括内容发布、评论私信回复、粉丝社群维护等，构建良性互动的用户生态。 任职要求 1、具备1年小红书运营实操经验，熟知平台机制与推荐逻辑，有成熟账号成功运作经历者优先；熟练使用图文处理工具（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映），可独立完成高品质内容制作。 2、拥有出色的文案功底，语言表达鲜活具感染力，能针对不同话题与受众群体撰写吸引眼球的小红书笔记；了解职教行业发展动态，善于捕捉行业亮点与用户痛点，提出有价值且富有趣味性的内容创意。 3、具备数据敏感度与分析能力，能借助数据工具评估账号表现与内容成效，提炼运营经验，为策略迭代提供支持。 4、具备良好的人际沟通意识与协作精神，同时拥有一定的商务对接能力。 5、对新兴事物保持高度好奇心与学习动力，能迅速掌握职教领域的专业知识与技能更新。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一培养，帮助新同事尽快融入工作； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道。 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30—— 6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B六楼

一、岗位职责 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、对所辖区域内的社群进行日常数量维护与更新； 3、接受零经验人员、应届毕业生及实习生加入； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责； [福利待遇] 无责底薪3400+12%提成+2%复购奖励+补贴+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：按照国家规定正常休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、遇水灾、疫情等特殊情况需滞留公司期间，按加班处理并享有相应倍数薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，临近公交站和地铁口，出行便捷，领导亲和、主管 supportive、同事友善，团队氛围轻松融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活~

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核指标） 年龄要求：18-30岁，男女均可（不限学历、不设经验门槛）

一、职位详情: 注意本岗位只适用于创业合伙人! 公司提供货源、技术、场地!你只需投入您的经验和时间，公司提供项目和平台。 公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到招商拓客引流成交，共同开发市场。享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、最求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 目前区间在五位数， 起店模式成熟!周期3天! 二、任职条件: 1、对抖音电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，有丰富的销售或客户服务工作 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识。 三、公司提供的资源: 公司提供办公场地和项目以及成熟的运作模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。成熟的供应链以及极致的供应链价格优势!市场最前沿的电商打法

岗位职责： 1、负责各大平台日常创意文案及内容脚本的撰写，精准提炼产品核心卖点与用户痛点，激发客户强烈的购买意愿；（50%） 2、监测并分析各平台运营数据，整合用户反馈信息，研究主流平台上竞品的内容策略，持续优化本公司视频内容与活动方案，提升整体运营效果；（20%） 3、协同相关部门，共同推进创新性内容的策划与落地；（20%） 4、输出标准化产品内容资料，并为其他业务团队提供培训支持与考核指导。（10%） 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、新媒体等相关专业优先；有相关经验者专业不限； 2、具备文案编辑、新媒体内容撰写、互联网推广文案或活动策划经验者优先，能灵活应对多种文案风格； 3、具备优秀的营销文案撰写能力、策划思维与创意构思能力； 4、擅长捕捉网络热点，对网络语言高度敏感，思维敏捷，洞察深入，富有创意意识； 5、责任心强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 6、具备较强的数据分析能力与数据整合意识。