
高薪诚聘人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续;
2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作;
3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续;
5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理;
6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源主管工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作;
2、落实人力资源管理各项工作的操作规范,推动各类制度的执行,并协同其他业务部门完成相关事务;
3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续;
5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等相关事项的办理;
6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
5、能熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作技能
人事经理本科及以上
人事经理
火爆刷
提升职位排名
GO
职位介绍
岗位职责:
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
3.定期搜集人力资源相关信息;
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称;
2.5年以上人力资源工作背景;
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管吃住节日福利团建
管理职责
一、行政管理
1.制度执行与优化:负责公司行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等方面),监督制度落实情况;持续优化行政工作流程,提升办公效率,控制运营成本。
2.日常事务统筹:全面管理办公环境维护、固定资产登记与调配、办公物资采购及发放;协调车辆使用、会议组织、差旅安排等后勤支持工作。
3.会议与活动实施:策划并执行公司例会、年度大会、团队建设等活动,做好会议纪要并跟进决议事项落实;统筹大型活动(如客户接待、培训会议)的前期准备与现场执行。
4.安全与合规保障:落实公司安全管理工作(包括消防、信息保密等),执行保密机制;确保各项行政工作符合相关法律法规要求(如环保、劳动保护等)。
二、人力资源管理
1.招聘与人员配置:制定招聘方案,开展简历筛选、面试组织及录用手续办理;依据业务发展需要,合理调整岗位设置,优化人员结构。
2.员工关系维护:办理劳动合同签订、续签与解除等相关手续,协助处理劳动争议;关注员工状态,开展满意度调查,增强员工凝聚力。
3.培训与职业发展:拟定员工培训计划,组织实施内外部培训课程,评估培训成效;支持员工职业路径设计,推动内部晋升机制落地。
4.薪酬绩效管理:参与薪酬体系搭建,准确核算薪资、社保、公积金等福利项目;配合绩效考核制度实施,汇总分析考核数据并提供反馈建议。
三、综合协调职能
1.跨部门协同:对接财务、业务等职能部门,保障人力与行政资源有效供给;协调解决跨部门协作问题,助力公司整体目标实现。
2.数据与文档管理:收集整理人力成本、考勤记录等数据,定期编制分析报表;规范管理员工档案、合同文本及各类行政文件,确保资料完整合规。
四、其他工作任务
1.执行上级交办的临时性任务(如企业文化推进、政府项目申报等)。
2.跟踪行业发展趋势,探索管理创新举措(如数字化办公、灵活用工模式应用等)。
任职要求
1.具备较强的统筹协调能力,能高效整合资源,推动行政与人事工作落地。
2.熟悉劳动法、社会保险等相关政策法规,具有良好的合规意识。
3.沟通表达能力强,既能体现亲和力,又能坚持原则,妥善平衡员工诉求与制度执行。
4.熟练操作办公软件及人力资源管理系统,善于通过数据分析发现问题并提出改进措施。
区域招聘合作人
1-1.5万元/月
人事经理经验不限中专及以上混合办公招聘与配置
我们是人力资源公司的
跟别的公司做招聘还是有区别的
我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才
现在招聘的有铁路人员,航空人员,技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修
现在主做线下招聘,主要是农村要全覆盖
这个岗位是合伙人,就是招一个人,拿高提成,相当于给自己打工
比方说铁路人员,他在岗一个月你拿300—800,最多六个月
这种方式不知道你能不能接受
业务经理(无责底薪3800+高提成+绩效奖金)
6000-11000元/月
销售总监包住社保生日福利经验不限高中及以上氛围年轻化主管亲自教帮带管住宿免费免费旅游免费培训
可挑战高薪!有能力你就来一展身手!
薪资待遇:
1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住,综合收入6000-11000以上
2、公司免费提供住宿(设施完备,环境舒适,24小时热水供应)
3、带薪培训,配备资深导师全程指导帮扶。
4、公司每年为表现优异员工提供1-2次国内或国外旅游培训机会;
5、定期发放各类福利、组织聚餐、户外拓展、生日会等活动。
晋升机制:
业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁
岗位职责:
1、协同团队,负责公司产品的运营与推广工作。
2、依据市场营销计划,推进项目策划及落地实施。
3、开发新市场,拓展新客户,扩大产品业务覆盖面。
4、维护并管理客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生报名,退役军人优先,热爱篮球者优先考虑。
2、具备良好的服务意识、协作能力及工作态度,踏实肯干,富有责任心。
3、服从公司安排,积极进取,充满热情,具备创业精神。
4、有团队管理经历者优先录用!
公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC
懿皇地产招聘简介:【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训(无转正期试用期)
2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵”【任职资格】
1、22岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;【工作内容】
负责房屋租赁,新房团购,二手房销售
电话销售+双休不加班+综合8k~~
5000-10000元/月
客户经理生日福利餐补经验不限高中及以上个人(ToC)客户开发项目管理能力对企业/机构(ToB)销售经验客户数据分析网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(ToB)服务意识政府/社会团体互联网金融沟通能力企
招聘岗位:网络销售(办公室坐班长白班)
工作内容:
1.公司提供客户资源,主动挖掘并跟进有意向的客户(非电话销售类)
2.与客户对接,推动达成财税服务合作,负责签约、跟单及后续维护事宜
工作时间:
8:30-17:50双休法定节假日休息不加班
岗位福利
全勤奖、通讯补贴、绩效奖金、交通补贴、节日礼品、定期团建聚餐、户外拓展活动。公司团队氛围轻松融洽,年轻化团队,95后、00后成员居多
客户经理(不需固定办公)
5000-10000元/月
客户经理五险一金3-5人1-3年大专及以上服务意识个人(To C)沟通能力客户开发项目管理能力
度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面谈或电话沟通方式,讲解度小满产品优势,
开发新客户资源,指导有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人或股东,前期通过电话沟通筛选潜在客户,后续添加微信,待客户发送经营地址后,约定时间前往实地走访,协助办理贷款手续
4、新人初期以职场内电销邀约为主,预约成功后上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑
3、为人正直,积极主动,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
1、无责任底薪最高达5200元
2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八
3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等
4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
5、晋升通道清晰:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入15000+,互联网头部企业,发展空间广阔!行业首家推出贷款余额提成机制,诚邀加入!
河南济源市花草记招聘店员半天班!半天班!半天班工资:(底薪➕提成➕全勤)联系电话:(同)
店员
花草记招聘店员半天班!半天班!半天班工资:(底薪➕提成➕全勤)联系电话:(同)
河南济源市饭店招服务员负责打扫卫生,要求可以上下楼,端碗,洗碗杂活工资面议联系电话
服务员保洁洗碗工
饭店招服务员负责打扫卫生,要求可以上下楼,端碗,洗碗杂活工资面议联系电话
装配电工装配钳工
济源富士康
钳工大工: 30元/小时
电工中工: 27元/小时
电工大工: 32元/小时
视觉调试中工: 30元/小时
视觉调试大工: 40
发薪日每月25日
借支:1000元/周(工作满一个礼拜)
商报80元/月
吃饭:自理
住宿:包住,水电平摊
面试流程:电话面试合格即可办理小白卡上班
报名热线:
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行)
2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休)
3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k
4.没得经验都可以,有师傅教
人事经理
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
门店销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
形象气质良好,学习能力突出,有销售经验者优先考虑,九牧卫浴专卖店
客户经理
•岗位职责:主要包括推广公司产品、完成销售目标;开拓新市场并维护客户关系;收集市场与竞品信息;参与制定销售计划以提升品牌影响力。
•任职要求:强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力;要求能够承受工作压力,具备团队合作精神和自驱力;有相关经验者优先。
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 专注于市场拓展,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端/G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研工作,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场环境等内容,收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息,并进行分析研判;
4. 协同相关部门完善大客户业务相关制度与流程,高效执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式;
2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定的市场开拓经验;
5. 具备良好的表达与协调能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识;
6. 学习能力强,心理素质好,责任心强,能适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天)
任职要求:熟练使用常用办公软件
年龄要求:18—35周岁(性别不限)
重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
光伏二级代理商
1000-2000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤回款提成销售额提成
全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商,欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
客服(单双休+高提成+新手可做+简单易上手
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限广告客户邀约软件/企业服务产品企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1、学习并掌握抖音平台及市场行业动态变化;
2、通过电话与微信方式与商家高效沟通,提供运营支持与指导,挖掘合作契机;
3、定期跟进合作商家,进行业务辅导,维护稳定且持久的合作关系;
岗位要求:
1、******,性别不限
2、具备良好亲和力,拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力;
3、工作环境舒适,无需外出奔波,但仍需具备一定抗压能力,保持积极进取的心态与强烈的责任心
1、全勤激励:除每月全勤奖励外,还设有年度全勤奖金等你领取;
2、团建旅游:公司不定期组织省内外旅游活动,费用由公司承担,让你放松身心,畅享惬意时光;
3、技能提升:提供月度、季度、半年度专业培训,以及各类不定期技能学习机会,助力个人成长;
4、薪酬结构:底薪3000+全勤300+高额提成+五险
只要踏实肯干,努力付出,月薪过万并非难事,期待你的加入!!!
公司管理层亲切易处,团队氛围融洽,成员多为90、95后,地理位置优越,交通便捷,诚邀有志之士加入我们
高薪招聘电话邀约专员+可接受新手+提供带薪培训
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
咨询不收费,详聊无费用,欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系,重要的事情说三遍
1.依托抖音全网资源,业务遍及全国,对接精准优质客户,办公室内完成工作,完成邀约并促成签约即可,岗位需电话沟通
资深员工全程指导至独立上岗,团队带教,专人辅导,一对一教学,操作简单,边学边赚,轻松上手
2.工作时间:
早上8:30-12:00
下午14:00-18:30
单双休交替,每月休息6天
3.薪酬福利:底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品
公司承诺:每月15日准时发薪,绝不拖欠工资!!!
抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假
月收入范围:4700-12000元,上不封顶
底薪标准:3300元/月
奖励补贴:全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
销售专员
2000-7000元/月
销售专员五险一金1-3年本科及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;
2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3. 拓展新市场区域,开发潜在客户资源;
4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5. 参与市场调研与行业分析,为经营决策提供有效建议。
任职要求:
1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验;
2. 具备良好抗压能力,有较强的工作韧性;
3. 擅长人际沟通,能准确把握客户需求,共情力强。
薪资待遇:
1. 丰富的团队建设活动
2. 定期组织专业技能培训
3. 五险一金、享受法定节假日
4. 销售业绩提成奖励
5. 月收入2200-12000
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月,底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000元
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.负责已成交客户的后续维护,做好售后跟进服务,提升客户满意度,防止客户流失。
3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在完成当日任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由。
福利待遇:
1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励
2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用所办理的产品,即可持续获得相应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
2.1公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟,值得信赖,欢迎有志之士加入共同发展
3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用
新人入职首月平均工资约8k
在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南地区已持续稳健运营7年,团队稳定,平台可靠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘济源销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。