政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户进行沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作内容轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，按规定正常放假。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖励、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.进行市场研究和分析，以了解雅思托福ketpet等考试在不同区域和年龄组的趋势和需求。 2.与教育机构建立和维护良好的合作关系，为他们提供市场信息和策略。 3.设计和实施市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额。 4.收集和分析竞争对手的市场活动，为产品改进和市场策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.对市场营销有浓厚的兴趣，具备良好的分析和研究能力。 2.能够独立工作同时也具备团队合作精神。 3.优秀的沟通能力和组织能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 4.有教育行业工作经验者优先。

1、负责安全管理制度及相关资料的编制与更新工作 2、管理车辆档案，维护车辆信息数据 3、管理驾驶员及押运员档案，及时更新人员信息 4、开展车辆动态监控日常操作，处理平台报警提示，登记监控台账 5、对接秦通监控平台，协调车辆监控设备的维修与报修事宜 6、核查并记录动态监控中的违规行为，整理并跟进后续处理材料 7、电子运单管理（包括人员增减、车辆信息变更、运单审核与修改） 8、对接12123平台，处理相关信息，保障车辆运行安全，完成相关记录填报

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为市场营销、金融等相关领域，具有销售实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，有学生社团、学生会或班干部工作经验者优先； 3、能够适应一定强度的工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握理财相关知识及营销技能。 2、为客户提供风险保障方案与理财规划服务，维护公司现有客户资源。 3、学习并积累管理实践经验，持续提升个人综合能力。 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、薪酬结构：新人津贴+佣金收入+潜力新人奖励等。 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多方面保障。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周日及法定节假日固定休息。

做饭工人身体健康，做饭干净可口，踏实肯干。员工餐制作，厨房卫生清理薪资福利:月薪1700元07:30‑16:30，只做一顿饭，月休2天工作地址:科技路和凌西大街交叉路口附近

油麻港辣子鸡手擀面招聘【岗位名称】厨师1名【工作内容】菜品制作，炒锅操作，后厨日常工作【岗位要求】会做饭，可培训，有抡锅基本功优先【工作时间】到店详谈【薪资待遇】4500-5500，工资按时发放，不定期团建聚餐——————————【岗位名称】前台2名【工作内容】接待顾客、点餐收银，门店前台服务【岗位要求】18周岁以上，性格开朗，待人热情【工作时间】到店详谈【薪资待遇】3000，工资不拖欠，不定期团建聚餐——————————【工作地址】油麻港辣子鸡手擀面大张店【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

河南济源矿业货场50铲车司机招聘 岗位：50 铲车司机 现因货场生产需要，面向社会诚聘熟练 50 铲车司机，主要负责矿产货场装卸、堆料、转运、场地平整等工作，工作稳定、薪资准时、包吃包住 岗位职责： 1、负责货场矿石、物料的装车、卸车、堆料、转运、清理场地等日常作业； 2、配合货场生产调度，服从现场管理，按规范操作，保证生产效率； 3、做好车辆日常清洁、物料堆放规整，维护货场作业环境； 4、严格遵守安全操作制度，杜绝违规操作，保障作业安全。 二、岗位要求 1、年龄 25–50 岁，熟练操作 50 型铲车，有矿场、货场实操经验优先； 2、持有有效铲车操作证，驾驶技术娴熟，装车速度快、动作稳、熟练高效； 3、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应货场倒班、现场作业环境； 4、无重大安全事故记录，不违章作业、踏实稳定，能长期稳定干活。 三、优先条件（汽修技能） 1、懂铲车基础维修保养，能独立完成机油、滤芯、油水、液压系统常规检查； 2、能处理铲车常见小故障：漏油、异响、卡顿、皮带更换、简单油路电路排查； 3、会日常整车养护，能及时发现车辆隐患，减少维修停机时间，会简单维修者优先高薪录用。 四、福利待遇 薪资6000-8000，试车定薪、夜班、包吃包住、懂保养维修的老师傅！工作地点在河南济源。有意者直接联系！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

赴约Bar招兼职服务员晚班兼职有无经验均可，性格开朗勤快即可薪资按时结算，包员工餐，氛围轻松周末节假日优先，欢迎私信咨询！联系：

工地项目部文员

【岗位职责】 1. 参与公司流程，熟悉康养产品、客户运营、内部管理整套业务； 2. 前期免费培训学习公司对应知识，去政府事业单位上展开工作； 3. 跟随管理层学习经营思路，积累综合管理能力，完成阶段性成长目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；健康管理、医学、管理类专业优先； 2. 思维活跃，沟通流畅，目标感强，愿意沉淀深耕大健康康养赛道； 3. 抗压能力强，具备协调、统筹潜力； 4. 认同公司发展理念，期望往管理方向发展。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、细心周到，耐心负责，具备同理心与坚持力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利及节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定假期 4.销售提成奖励 5.月收入2200-12000

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，核实客户条件，解答相关问题，推动合作达成。 2.梳理并维护客户信息档案，定期跟进客户动态，保持良好合作关系。 3.主动掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行老员工带教机制） 岗位福利: 1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励 2.单休单休单休，重要事项强调三遍！ 3.欢迎新人加入，入职即享带薪培训，无需担心成长问题 4.定期组织下午茶活动，每年安排国内旅游一次，每月开展团建，工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗 任职要求: 思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有责任心，具备强烈的收入提升意愿

抖音授权机构，官网可查。 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容主要通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 纯办公室办公，无需外出，工作轻松，享受奶茶与零食。团队氛围融洽，领导亲切好相处，无上下级压力。 每月安排两个双休、两个单休，月休6天。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30。 薪资结构：底薪3000 + 全勤奖300（无附加条件）+ 提成 + 奖金 + 聚餐补贴 + 节日福利 + 年终奖 + 团建活动，综合收入4000-8000元。

抖音授权机构，官网可查。 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容主要通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 纯文职办公，无需外出，工作轻松，享受奶茶与零食。 团队氛围融洽，领导亲和，无层级压力。每月安排两个双休周末、两个单休周，月休6天。 薪资结构为：底薪3000元+全勤奖300元（无附加条件）+提成+绩效奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+定期团建活动，综合收入4000-8000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

济源市优洋饮品有限公司招聘： 我们寻找志同道合的70、80、90后，00后也欢迎加入。 在这里，我们真诚期待你的到来。 [红包]【薪资待遇】[红包] 踏实干4000-6000元/月 用心干6000-8000元/月 全力干10000元/月以上（上不封顶） 【优先录用】 1. 生活压力大，迫切需要增加收入的[奋斗] 2. ，家庭负担较重的[奋斗] 3. 背负贷款，有车贷房贷等经济压力的[奋斗] 4. 渴望改善生活，性格开朗、积极负责的[奋斗] 5. 不问底薪多少，相信收入靠自己创造的[奋斗] 【三注意】 1. 有娇气习性，怕吃苦且心浮气躁、不知感恩者勿扰。 2. 遇到困难就退缩，常抱怨公司或运气不佳的请绕行[闭嘴] 3. 不招兼职人员。

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获100余项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，长期坚持师徒传承模式，构建了系统化的内部培训与人才发展机制。 3.集团始终坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降管理岗位，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为六个月，每季度组织一次考核，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，退伍党员/士官6200元+800元房补） 2、25届实习生：新人保障5690元（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成比例35%，买卖业务提成15%-45%；正式员工收入可达8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上渠道发布的房源信息 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期维护客户与业主关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续 [岗位要求] 1.中专及以上学历，年龄20-50周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强的学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，期望在管理岗位长期发展

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