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销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展; 2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度; 3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析; 4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能; 5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力; 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行; 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力; 4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标; 5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎: · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
市场经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
开发客户 岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展行业客户群体,完成销售目标 2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供定制化服务方案 3.协调内外部资源,推动项目落地与合同执行,提升客户满意度 4.收集市场及竞品信息,定期反馈客户动态与业务机会 5. 参与招投标、商务谈判及合同签订等全流程客户管理工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 4.行业经验不限,有B2B销售或客户管理经验者优先 5.学历不限,具备持续学习意愿和团队协作精神
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
品牌“珍宝柔”,专业湿巾&柔巾解决方案供应商 岗位职责: 1、客户开发与回款管理:拓展新客户资源,覆盖商超、电商平台、经销商及母婴门店等多种销售渠道;维护现有核心客户关系,定期进行客户回访,深入挖掘客户需求,提供个性化销售支持方案,增强客户粘性,推动持续合作与订单提升。 2、销售目标达成:联合市场团队策划并落地棉柔巾产品的促销活动、新品上市推广等营销动作;监控执行过程,评估活动成效,结合市场反应优化策略,助力提升产品市场份额与品牌影响力。 3、市场信息收集与分析:持续跟踪行业动态、消费趋势及竞品动向,系统性整理市场数据与竞争情报,为公司在产品开发、价格制定及市场运营方面提供有效决策参考。 任职要求: 1、行业经验要求:具有5年以上快消品领域(侧重非食品类)销售工作经验。 2、具备较强的抗压能力与环境适应力,能接受常态化国内出差。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专法定节假日全勤奖五险年龄30岁以下
1、负责公司产品在各类网络渠道的市场推广与销售工作 2、维护网络平台客户关系,全程无需电话沟通 3、主导销售合同的洽谈与签署流程 4、收集并分析市场动态,持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后,及时协调资源,推进执行与后续跟进 薪酬:底薪(4k-8k)+高提成(上不封顶)+业绩奖金,平均月薪8k-15k,表现优异者可超20k 学历要求:本科及以上学历 *****(条件优秀者可适当放宽) 职位福利:不加班、享受国家法定节假日,春节带薪休假10天,传统节日福利,全勤奖、多通道晋升机会、出差补贴、通讯补贴,月度团队聚餐,年度团队旅游 工作时间:周一至周六 9:00-18:00 中午休息1.5小时
软件业务负责人
2-2.5万元/月
销售总监5-10年大专软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验计算机相关学历销售工作经验企业服务15人(含)以上
我们是一家专注于软件定制开发的外包企业,致力于APP、小程序、游戏等高新技术领域的研发与创新。 应聘者请仔细阅读以下岗位信息! 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略,制定业务部门年度经营目标,编制年度、季度及月度工作计划,并带领团队达成各项业绩指标; 2、跟踪业务团队过程数据,建立有效的数据监控体系,及时识别问题并推动制定优化方案落地执行; 3、搭建业务人员培训管理机制,围绕业务能力与专业技能开展员工赋能,助力团队成员高效完成工作任务; 4、结合外部市场动态与公司战略方向,主导部门业务分析、战略定位、应对策略、业务架构设计及中长期发展规划; 5、统筹重大项目的销售公关推进与协调工作,组织重要合同的谈判及签署事宜; 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计以及人才梯队培养与建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或计算机相关专业优先,具备8年以上软件开发服务行业销售经验,5年以上团队管理经历; 2、具备敏锐的市场洞察力,善于识别市场机会与风险,拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整备能力; 3、精通目标管理,具备优秀的谈判与影响力,责任心强,抗压性强,认同团队协作,具备良好的全局观; 4、擅长团队激励与发展体系建设,熟悉现代企业管理模式,能灵活运用多种激励手段提升团队效能; 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定,综合收入区间为10-20K,具体细节可面议; 2、工作时间8:30-12:00,14:00-18:30,午休2小时,周末双休,法定节假日照常休假; 3、依法缴纳五险,整体福利水平优厚; 4、薪资高于行业平均水平,奖金上不封顶,激励充分。
销售经理
1。负责销售装配式建筑产品 2。维护现有客户关系,开发新的市场渠道3。协助完成销售目标,提升市场竞争力 任职要求: 1。具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2。能够独立操作,具有较强的市场分析能力 3。团队合作意识强,能够在压力下保持积极态度
区域销售销售经理3-5人1年以下学历不限地推销售
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
洗碗工1-2人月结
济源市梅子院餐饮招聘 【岗位名称】洗碗大姐一名 【岗位职责】负责餐厅餐具的清洗、消毒、分类摆放,维护洗碗间及后厨卫生,保障餐具供应充足、符合食品安全标准。 【岗位要求】45-55岁,勤快,能吃苦,认字! 【工作时间】面议 【薪资待遇】薪资2800-3500 【岗位名称】直播视频拍摄2名 【岗位职责】负责餐饮店的短视频拍摄、剪辑及直播运营,制作菜品展示、门店宣传类内容,提升店铺曝光与引流效果。 【岗位要求】会拍会剪视频,会直播,18-40岁,全职 【工作时间】面议 【薪资待遇】薪资5000+奖励! 【工作地址】梅子院餐饮 【联系方式】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月8日 13:12拨打电话
河南济源市济源市天尤焦化有限公司招木工20人,工资日结350就干的抓紧时间联系
350元/天
建筑木工11-20人日结
济源市天尤焦化有限公司招木工20人,工资日结350就干的抓紧时间联系
济源
5月8日 12:44拨打电话
河南济源市明天用一个人
建筑木工1-4天1-2人
明天用一个人
济源
5月8日 12:43拨打电话
河南济源需要木工四五个人
300-320元/天
建筑木工1-2人
需要木工四五个人
济源
5月8日 12:43拨打电话
店长包子
【招聘】三品包子铺(早晚餐)招聘: 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 (底薪+节假日福利+工龄补贴+公休) 店长要求:40岁以下,有经营意识,具备管理能力及核算能力 其他要求:55岁以下,吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话: 工作地址: 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东
济源
5月8日 12:39拨打电话
海鲜姿造铁板厨师销售经理
北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名:月薪7000元 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 中餐师傅:1名月薪一万左右 有五险,宿舍离得近,住的居民楼,环境好,宿舍有洗衣机,待遇优厚。联系电话杨经理。
北京
5月8日 13:00拨打电话
金融团队经理
1-1.9万元/月
团队经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOCTOGTOB无经验要求电话销售经验
团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求: 1.年龄25-40,大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验,至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验,有电销管理经验者优先; 3.抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展,性格开朗,反应灵敏,目标明确,追求高收入,有较强的谈判模式,和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能: 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人本科区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘 渠道经理(2–3 名) 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系; 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力; 对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障; 完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历:本科及以上学历,研究生优先; 经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽; 素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好; 技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件; 其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成; 缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利; 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师:
供应链批发
3000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
全省春季高考推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人本科区域销售地推销售较多外勤TOG
招聘 渠道经理(2–3 名) 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系; 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力; 对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障; 完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历:本科及以上学历,研究生优先; 经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽; 素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好; 技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件; 其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成; 缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利; 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师:
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区域主管
3000-6000元/月
区域总监1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责辖区内的业务运营统筹,保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案,增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化,提升整体运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同 2. 适应能力强,具备持续学习能力,及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动,富有责任心,能在压力下保持高效与质量
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,构建从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市运营
1-1.8万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限区域销售
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海! 2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以 3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干 4.有无经验都可以,可以教 招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
销售经理/主管3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜弱电综合布线安防监控
工作职责 主导销售区域内弱电、信息化及智慧安防解决方案的市场拓展,深入挖掘客户潜在需求并推进订单全流程落地执行。 结合区域市场特点制定切实可行的销售方案与策略,推动销售目标的高效完成。 为客户提供专业技术咨询及售后支持服务,配合完成产品验收工作,确保客户满意度与项目交付品质。 参与公司产品分析与行业市场调研,及时向管理层汇报一线市场信息与客户需求变化。 任职要求 本科及以上学历,具备销售经验或弱电/安防相关技术背景者优先考虑。 具有3年以上销售工程师工作经验,熟悉To B销售模式及项目运作流程。 具备较强的市场开拓能力、商务谈判水平及客户关系管理能力。 能适应工作压力,拥有良好的团队合作意识与严谨的执行能力。 有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类相关项目经验者优先。
财务销售助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年高中应收快递
核实客户往来账目,解答客户关于账单的各类疑问
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、完成所辖区域月度、季度及年度销售目标,并跟进销售回款工作; 2、开发并维护辖区内餐饮或团餐类客户,保持良好的客户关系; 3、挖掘区域内团餐、配餐企业资源,开展商务沟通、谈判及合同签订,推动销售落地; 4、调研并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息。 职位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具有一年以上团餐业务经验,熟悉团餐市场并具备客户资源者优先; 2、目标意识清晰,了解团餐行业上下游业务流程,热爱团餐销售工作; 3、勤奋务实、积极主动,具备良好沟通能力与团队协作精神; 4、熟悉早餐、油炸食品、火锅、烧烤等品类者优先考虑。
销售经理/主管3-5年高中招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验O2O
岗位职责: 1. 负责团队搭建与人员发展,包括下属的招聘选拔、培训赋能、任务安排及业务带教; 2. 制定本区域销售规划与整体目标,并结合市场实际状况及成员能力,合理分解并设定个人业绩指标; 3. 推动团队落实公司销售策略与执行标准,监控拜访频次、成单数量等关键过程数据,协调下属与协作部门高效联动; 4. 定期复盘区域销售进展与目标达成情况,确保团队及个人绩效按计划推进并落地; 5. 依据公司业务发展战略方向,拟定本区域市场培育与拓展方案,稳步提升市场占有率; 6. 关注本地市场变化趋势,指导团队持续开发并维护新老客户资源,构建长期稳固的合作关系。 任职要求: 1. 具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验; 2. 拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实操经验; 3. 熟悉电销或地推作业流程,具备较强的落地执行能力; 4. 有团队管理实践经验,对团队运作有一定认知和理解。
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理1-3年高中
销售路桥机械设备等。 岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流,保障销售方案顺利落地执行。 2. 在销售流程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。 3. 参与日常销售会议,针对产品优化与市场宣传提出可行性意见。 4. 协同完成销售合同签署工作,并协助维护客户长期合作关系。 5. 跟进订单执行进度,确保交货周期与产品质量满足客户需求。 任职要求: 1. 热爱销售岗位,具备较强的沟通协调能力与集体协作意识。 2. 熟悉常用销售方法,了解行业市场变化趋势。 3. 工作积极主动,能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 对路桥机械类产品具有基本认知或从业兴趣。
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