混着干的年薪30万。努力干的年薪100万。拼命干的年薪500万以上！做个人业绩月薪3万--20万。做团队长平均20万，最优秀的团队长月薪达60万。（新人第一月记录15单，销冠记录30单） 提成日结，提供精准资源，风口项目。客户零风险先给客户做出业绩在合作。免费为店家启动抖音团购，一年引流200--2000客户，不够200少一个补100元。新人开单周期在3-7天，最差一月也可开3-5单。俊男美女无需外勤，晋升通道公开公正没有暗箱操作，任何人都可超越上级。赚钱与否取决于平台是否选对！ 一、【福利待遇】: 1、底薪:8000元 2、拓客提成:1200元——2000元/家店 3、25800元加盟:9500元——13000元/单 4、55分成:40%——55% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000元左右 6、管理奖：2000元~~3500元/单，拓客卡：15元~~25元/张 7、返单奖:40%——55% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 【公司销售购五十万——上百万豪车者数不胜数。全部真实有效，经得起实地验证。 二、【工作内容】： 通过公司提供的客户资源，通过电话微信告知老板我们弥补美业30年空白市场的风口项目，让美容院0投资0风险启动，由老师先带仪器产品下店拓客做业绩。用做出的业绩来选择55分成或者加盟合作，老板没有任何风险和压力只有结果。美容院的C端客户也是先体验效，效果立竿见影再买单。利他模式所以开单就简单。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。拥有销售和服务团队共计3000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的眼部美容仪器与产品。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---总经理（开创分公司） 早九晚六节假日休息 相信这份工作平台可以改变您和您的家人！让我们一起加油！

岗位职责：维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求：可覆盖五县四区开展车辆销售工作 岗位经验：具备3-5年销售工作经验

岗位职责： 1、参与公司业务战略的制定，协助明确区域发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与数据分析，挖掘商业机会，收集行业信息，拓展新市场与客户资源，实施项目实地考察及成本核算，为决策提供准确的市场依据 3、建立并维护稳定的客户关系，定期拜访区域客户，强化沟通，解读公司服务政策，协调处理服务争议，妥善应对重大客户投诉 4、承担部分客户服务职能，包括数据对接、业务协同，参与招投标相关工作；联动各部门推进协作，并就公司管理制度优化提出合理化建议 5、完成领导安排及其他团队协作任务，如资源寻访、投标支持、运营配合等，工作职责根据公司发展动态调整 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人力资源或相关领域管理经验； 2. 形象良好，具备商务礼仪素养，年龄25至40岁； 3. 持有驾驶证，可适应出差安排； 4. 具备敏锐的市场洞察力，拥有政府背景或行业资源者优先考虑。 薪资福利： 基本薪资+利润提成＝综合年薪（18-25W）

底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：姚经理

【岗位职责】 1、负责功能性营养品及植物原料类纯中药产品推广销售，涵盖饲料批文相关产品，全面覆盖中兽药各功效领域。 2、业务涉及家畜、家禽、水产多个板块，以1-2个市/县/区为责任区域，现面向全国招募大包人员，支持专职与兼职合作模式。 3、实行一单一结结算方式，提成比例达25-35%，另享交通补贴及出差补助。 4、主要采用会销结合地推的销售模式开展市场拓展工作。 【任职要求】 1、需具备饲料、饲料添加剂、兽药或动物保健品领域现有成熟客户资源； 2、工作时间自主灵活，注重结果导向，以业绩达成为核心。 公司专注中药材与植物原料产品研发，拥有14年行业积淀，构建了集研发、生产、服务于一体的产学研平台，可为客户量身定制产品方案。 现开放全国区域开发岗位，欢迎有志之士加入沟通，实现降本增效，资源共享，携手共赢，收益为王。

负责公司产品的市场销售与推广工作

一、岗位职责1、经营管理：围绕公司战略规划与经营目标，深入业务一线，以人才梯队建设和激励机制为核心手段，推动组织绩效达成； 2、人才供应：对接公司发展战略与人才布局，完善招聘流程与体系，确保各阶段人力资源供给充足； 3、干部管理：组织实施干部的选拔、培养、评估与激励工作，推进后备及核心干部队伍的持续发展； 4、薪酬绩效：结合公司管理导向，不断优化薪酬与绩效考核机制，落实绩效评价与奖惩制度执行； 5、员工福利：开展员工需求调研与分析，设计并迭代福利方案，策划实施员工关爱项目，提升员工归属感与满意度。 二、任职要求 1、认同并践行牧原企业文化，面对责任敢于担当； 2、以结果为导向，具备成本与效益意识； 3、价值观端正，有强烈的目标驱动力； 4、严于律己，具备廉洁意识和风险防范意识； 5、能适应驻场工作环境； 6、抗压能力强，执行力突出。 三、学历要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或具备相关工作经验； 2、能力素质：具备客户导向思维，责任心强，拥有优秀的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 统筹公司人力资源管理工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护； 2. 设计并持续优化人力资源管理制度与流程，确保各项政策有效执行； 3. 构建人才成长体系，策划并实施员工培训项目及职业发展路径规划； 4. 对接各部门业务需求，提供专业且高效的人力资源解决方案； 5. 跟踪行业最新动态与劳动法规变化，确保人事管理合法合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够顺畅整合内外部协作资源； 2. 精通人力资源各模块运作，具备系统化思维与强执行力； 3. 拥有良好的计划与组织能力，能同时推进多项工作任务； 4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5. 关注人力资源领域发展趋势，具备策略调整与应变能力。

负责企业人事管理，人员招聘，培训等

济源市招美缝

济源市招工地小工/杂工，主要做室内穿线，室外管网预埋

叉车司机 工作地址:济源、郑州、安徽、苏州、北京等多地 掌握叉车安全操作、日常维护核心技能，叉车司机培训

明天用木工五人，现金。

墙面白色需要刨掉，有干的师傅请联系:

人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

[高薪诚聘]人事招聘专员(办公室文职) 一，招聘岗位 人事招聘专员/办公室文员 二，招聘要求 年龄：16-28岁，男女不限，学历不限 无需经验，有无电脑基础都可，公司提供专业培训 性格开朗外向，普通话流畅，沟通表达能力强 勤奋自律，有上进心和赚钱欲望，具备良好抗压能力 身体健康，思维活跃，有责任心和服务意识 三，工作内容 1。在抖音，快手，58同城，赶集网，百姓网等平台发布招聘信息 2。收集求职者简历，通过微信，电话沟通邀约求职者到公司面试 3。协助安排求职者进厂流程，由老员工一对一带教，快速上手 4。全程办公室办公，长白班，全坐班，无需外出风吹日晒 四，薪资待遇 模式一：50%业绩提成，月入8000-20000元，上不封顶 模式二：底薪+提成，月入7000-12000元，综合薪资6500-12000元 每月15号准时发放工资，肯学习，有上进心者月薪不低于10000元起步 五，工作环境与福利 恒温办公室，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌，电脑和手机 提供员工宿舍：公寓2-4人间，独立空调，热水器，洗衣机，卫生间，沐浴房，衣柜等设施齐全，包吃住人性化管理，工作氛围轻松，开开心心上班 公司福利： 每月聚餐团建，一个月两次团队聚餐 每年一次外出旅游，不定期组织外出游玩，费用由公司承担 为每位员工庆祝生日节假日旅游福利 晋升空间：能力突出者可提拔为组长，主管，项目负责人，与公司共同成长 六，工作亮点 无技术性要求，会聊天，肯努力即可胜任 前期有专业主管和技术人员一对一带教，直到能独立完成工作 长白班，无需熬夜，工作时间09:00-18:00双休，能配合加班者优先 全程室内办公，环境优雅舒适

人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

一、岗位概述 全面负责公司越南生产基地的人力资源与IT信息管理工作，紧密围绕业务战略目标，构建高效组织体系，推动人效提升与管理团队本地化进程，保障公司在越南的合规运营与可持续发展。 二、岗位职责 1. 组织与人力规划 · 结合公司战略及经营规划，制定组织架构与人力资源发展策略 · 推进岗位设置与编制管理，优化人力配置并控制用工成本 · 建立弹性用工模式，支持产能调整与业务扩展需求 2. 招聘与人才发展 · 拓展多元招聘渠道，满足蓝领与白领岗位用人需求 · 构建干部培养机制与人才储备体系，落实关键岗位继任计划 3. 薪酬与绩效管理 · 设计并持续优化适应越南市场特点的薪酬结构与职级体系 · 定期开展薪酬水平调研，兼顾外部竞争力与内部公平性 · 推行绩效管理制度，强化目标导向与结果应用 4. 员工关系与合规管理 · 管理劳动关系事务，妥善处理员工争议与劳资风险 · 确保遵守越南劳动法、社会保险、工会等相关法规要求 · 统筹外籍人员用工安排、签证办理及合规事项 · 推进本土企业文化融合与建设 5. 体系建设与审计应对 · 牵头ISO（9001/14001/45001等）体系的建立与维护工作 · 配合客户验厂及ESG评估（如Ecovadis）相关准备与整改 · 持续完善制度流程，推动标准化与合规化运营管理 6. 数字化与系统管理 · 推进HR与行政领域的数字化升级（ERP/OA系统等） · 优化系统操作流程，提升运营效率与数据质量 · 协助IT基础设施运维及用户权限管理 三、任职要求 · 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 · 10年以上制造业从业经历，具备5年以上HR管理岗位经验（有海外工作经验者优先） · 熟悉越南劳动法律法规及当地用工环境，拥有工厂人力资源管理实操经验 · 具备组织体系建设、人效提升、薪酬绩效方案落地实施能力 · 了解ISO管理体系、客户验厂流程及政府事务对接机制 · 具备良好的跨文化沟通能力和抗压能力 · 能使用基础越南语进行日常交流 四、核心指标（KPI参考） · 人效提升率 / 人力成本控制率 · 招聘完成率 / 人员稳定性（流失率） · 管理干部本地化比例 · 绩效目标达成率与组织运行效率改善 · 劳资纠纷发生率及合规达标情况 · 员工满意度水平 五、岗位亮点 · 深度参与企业经营决策（涵盖组织、人力、投资配套等领域） · 有机会主导管理体系搭建与组织变革项目 · 职业晋升路径明确（可向HRD或海外管理层方向发展）

客户拓展，订单跟进，跟踪回款进度

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

•岗位职责：主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成；开发新客户资源并维护现有客户关系；搜集市场动态与竞争对手信息；参与销售策略的制定，助力提升品牌知名度。 •任职要求：需具备出色的沟通协调与谈判技巧，热爱销售工作，具有敏锐的市场感知能力；能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识和自我推动力；有相关行业经验者优先考虑。

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

驻店延保专员

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作共进的能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，能够接受出差任务； 二、培养路径： 公司为新加入的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升机制清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受终端业务能力提升培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+生日假）+带薪年休假+团建专项经费+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO系列产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达 东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险