任职要求：本职位属于高薪高层职位，应聘需要有自己的团队，组建自己团队10人+！！！ 工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3000多人的团队。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4500元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2全国21家子公司，商务平均月薪达2万-3万元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入五万、十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45周岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

工作内容 1、负责开发及维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品 3、跟踪市场变化，协助制定相应销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力 2、能独立推进销售工作，具备优秀的沟通谈判能力 3、态度积极，富有团队协作意识 4、有润滑油行业销售经历者优先录用

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1. 深入开拓工程领域合作市场，拓展多样化合作路径，挖掘潜在客户合作契机，推动公司业务合作范围持续延伸； 2. 统筹管理工程类项目合作对接工作，科学配置业务资源，规范资质文件及人员证件的统一调度与合规应用； 3. 建立并优化客户合作档案系统，长期维护重点合作关系，积极探寻新增合作客户资源，增强客户合作稳定性； 4. 全程跟踪合作项目执行进展，精准响应客户需求，协调处理合作中的各类事项，确保项目高效落地实施。 任职要求 1. 具备丰富的工程类合作项目实操背景，熟知精装、保温等专业板块项目运作完整流程； 2. 拥有装饰装修、保温等行业优质人脉积累，具备快速开拓横向协作业务的能力； 3. 沟通协调与资源整合能力优异，善于构建并维系多层次合作关系网络； 4. 工作细致认真，责任心强，目标导向明确，能适应业务拓展岗位的高强度压力与快节奏协作环境。

一、 岗位职责 1、负责所负责区域休闲零食的经销商、批发商等流通渠道的开发与搭建，建立稳定、高效的分销网络。达成公司既定的市场拓展及业绩目标；此岗位主要负责肉脯类产品销售工作。 2、制定并执行公司所属大流通渠道的销售策略与计划，独立承担月度 / 年度销售指标，全力提升产品在区域市场的占有率； 3、有较为丰富的客户资源，负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。 4、深度维护经销商关系，制定并执行渠道政策，统筹区域市场价格体系与库存流转，保障渠道良性运作。 5、严格把控渠道开发及维护过程中的预算与费用，优化资源配置，实现成本效益最大化。 6、定期复盘渠道销售数据与市场动态，按规定周期向指定负责人汇报工作。 二、 任职要求 1、行业经验：28-40周岁（条件优秀者可放宽），重点考察大流通渠道经验及资源储备。 2、拥有快消品行业5年以上销售经验，其中休闲食品领域3年以上（最好是肉脯类零食 / 休闲食品方向）大流通渠道开发经验。 3、渠道资源：必须具备成熟的经销商资源与网络，精通流通渠道谈判、开发与维护逻辑。 4、市场熟悉度：深度熟悉市场，特别是流通渠道的运作模式与圈层关系。 5、能力素质：具有较强客户开发能力，和市场拓展能力。具备极强的市场洞察力、抗压能力及商务谈判能力，能适应高强度出差，并能独立解决渠道突发问题。 6、适应能力：接受长期出差，前期月出差天数约20-25 天。每月需返回在锦江/郑州工厂进行工作沟通、汇报（提供住宿）。 四、 薪资待遇 1、薪酬结构：试用期底薪+提成，转正底薪+ 绩效奖金 + + 高额提成 ，提供五险一金。 2、福利补贴：交通补贴、话费补贴、食宿补贴（含出差住宿）按公司标准实报实销。

职位描述： 1.负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展，维护现有客户关系并实施销售管理工作 3.配合大区负责人拟定销售策略、规划销售方案，并协助落实具体销售指标 4.制定个人销售执行计划，按计划定期拜访客户并积极开拓新客户资源 5.收集并归整客户信息，建立和完善客户档案资料 职位要求： 1、具备本科及以上学历，语言表达流畅，形象端正 2、有体育用品、教育培训、建材类销售相关从业经历者优先考虑 3、年龄在22至30岁之间，接受25、26届应届毕业生应聘 公司为员工提供五险、国家法定节假日休假待遇，以及出差补贴和通讯补贴

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、跟进维护等工作。 2、负责区域内销售网络的布局建设、日常维护、管理优化及市场秩序的规范执行。 3、负责公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际操作与项目推广应用。 4、负责对区域内经销商进行管理支持，协助完成考核目标，提升运营能力及服务满意度。 5、负责区域内经销商销售预估及业绩目标的达成推进。 6、负责落实区域月度、季度及年度销售指标，并完成相应考核任务及相关工作。 7、负责区域内项目销售进程的跟踪协调与资源支持。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展情况。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业工作经验。 3、执行力强，具有较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、定期体检、发展空间大

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为及事业单位，单位性质稳定，需求持续且合作周期长。 2、客户资源一旦建立合作关系，公司将提供长期维护支持，B端客户黏性强，合作具有延续性。 3、薪酬结构由底薪+提成+补贴+奖金+分红构成，具备行业经验者享受5000元起底薪待遇。 4、团队稳定性高，80%以上员工在职年限超过三年。 5、开单即享高比例提成！实习期实行无责任底薪制度，收入有保障！ 6、入职可查看真实员工薪资记录，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、水果零食免费供应！节日福利丰富，包含年终奖、年度分红、婚假、产假、节日礼品、周度礼品、月度礼品、年度礼品等各类福利齐全，定期组织团建活动，工作氛围融洽，内部激励机制完善，晋升通道广阔，只要你愿意干，只要你肯努力，一定会有收获！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 单双休制

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责:1、负责食材的初步处理，包括切配，确保食品出品的质量和卫生标准；2、配合厨房团队高效完成日常食材准备工作，特别是用餐高峰期，保证速度；3、保持工作区域的清洁与整洁，包括厨具的清洗；4、遵守食品安全和卫生规定，积极参与食品安全培训。任职要求:1、具备良好的刀工技能，能够准确快速的完成石材的切割；2、有较强的责任心，注重细节，能够保持工作区域的清洁；3、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；4、身体健康，有健康证优先

急招济源市学校招贴墙地砖，两三万平方，工期两个多月，料上好了 地砖800/800-17一平方专业的联系，二把刀勿扰，电话太多，加我微信聊

济源市招工地小工/杂工，小工200一天补助二十伙食费，管住不管吃9小时一天，人走帐清

济源市招电焊工1名 隧道电工1名 电焊工(必须带证) 电工(必须带证) 证件必须用身份证能查到 -工资电话联系

济源厂房项目劳务招一名现场施工员（钢筋模板会放线），有意向的联系电话，王总

江西誉铭数字科技招聘兼职｜商户拓展专员 开发吉安本地餐饮、美业、便利店等优质商户，洽谈对接、签约入驻 岗位优势： ️不用扫街，只做优质商户，轻松拓客 ️签约1家****，佣金当场现结 ️时间自由，自主安排，超适合做副业 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先；45岁以下，男女不限，学历不限 招聘热线： 地址：莱百货A座1709

职位详情 [工作内容] -利用只有资源，负责推荐线下门店包含：美容院，SPA馆，美妆店，养生馆，美甲美睫等线下合作渠道资源，对接公司专职项目经理沟通合作项目及合作方案的讲解，促成首次合作达成。 [任职要求] -具备实体门店客户资源,良好的客情。 -薪资结构：高额提成+高额差旅补贴，综合收入可达5K-30K/月

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，为人真诚正直，拥有团队协作精神； 4、富有责任感，对待任务严谨专注，勇于担当，追求成长不畏挑战； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都诚挚欢迎； 6、公司依法提供法定节假日，享受带薪年休假福利； 7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续发展 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，国家法定节假日带薪休假 【薪资】月薪3500元起+高比例提成 【补贴】节日礼品关怀，生日专属礼遇 【下午茶】工作时光配奶茶，轻松惬意享生活 【零基础可入职，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商及财税类业务。根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式联系并邀约客户，将有效线索推送至面销团队，协助完成签单。 1. 负责公司分配的客户资料整理与沟通、邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握邀约机会，达成到访目标； 3. 开展客户初步分析，及时反馈信息，对所辖客户进行定期回访，并将客户动态准确录入系统； 4. 确保有效客户邀约信息的及时传递。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高薪回报；晋升通道畅通，能力决定舞台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 态度积极，有电话销售从业经验者优先考虑； 试用期2600+提成，转正后2700+提成，每两个月依据业绩表现底薪上调200-500，累计增长，提成比例同步提升。

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

岗位职责： 1. 负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2. 策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3. 推进区域内运营流程的管理与优化，提升整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，具备持续学习能力，及时掌握新方法与新技能 3. 工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高效与质量

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们