
销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并促成合作
2.独立完成销售全流程,包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进
3. 定期分析市场与客户需求,优化销售策略提升转化率
4.协同团队推进项目落地,确保销售目标达成
5. 及时反馈市场信息与客户意见,助力产品与服务持续改进
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.年龄25-45周岁,无不良征信记录
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.积极进取,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
光伏销售
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成
岗位要求】
1. 拥有光伏行业从业经验,熟悉户用/工商业光伏项目开发流程、市场规则;
2. 具备客户资源与谈单能力,能独立开发客户、跟进项目落地;
3. 沟通能力强,有责任心,能自主安排业务工作。
【薪资模式】
项目高提成,多劳多得,上不封顶,。
【工作内容】
负责区域内光伏项目拓展、客户对接、商务洽谈及后续跟进。
销售经理,主管
4000-6000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~
晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。
新员工综合薪资 4000-5000
3 个月后综合薪资 6000-8000
工作时间
早上:8.30——11.30
下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时
月休 6-8 天 节假日正常休息
福利待遇:
1. 节假日休息,养老保险
2.不定时国内外旅游,每月都有团建。
3.年终奖,激励奖
销售主管
5000-7000元/月
销售经理6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先;具有3年以上速冻食品或快消品销售管理经验,熟悉销售渠道与市场运作规律,有成功的团队管理及销售业绩案例。
2. 专业技能:具备出色的销售策略制定与执行能力、市场分析与洞察能力、客户关系管理能力;熟练使用办公软件与销售管理工具,能够运用数据分析指导销售工作;拥有良好的商务谈判技巧与沟通协调能力,能有效组织、协调各方资源推动业务发展。任职要求:
3.2年以上营销主管工作经验,精通办公软件,熟悉ERP操作。
4.,无不良嗜好,男女不限,年龄:40以下。
销售经理3-5人1-3年学历不限渠道销售弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:市场片区业务薪资:4000-12000元/月1、负责所辖片区内产品销售目标的制定与达成,推动销售计划落地执行,确保区域市场业绩持续增长。2、维护并拓展片区内重点客户关系,定期开展客户拜访与需求分析,提升客户满意度与合作深度。3、监控片区市场动态与竞争态势,及时反馈市场信息,协助优化产品策略与营销方案。4、指导并支持团队成员完成日常销售任务,提升团队整体业务能力与执行力。5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂业务问题,具备较强的目标导向意识。6、有相关行业销售管理经验者优先。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专较多出差
1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。
团队经理(销售)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售网络销售
公司因业务拓展及设立分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训;
本公司为生产制造兼销售型企业,主营减速机/FA类产品,产品复购率高,可持续产生长期提成收益。
薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%分配
工作时间:
春夏:8:30-12:00 14:00-18:30
秋冬:9:00-12:00 13:30-18:30
每周工作六天,固定周日休息
岗位职责:
1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单;
2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖范围;
3、运用微信等工具维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。
任职要求:
1、具有2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先,有带领十人以上团队经验者更佳;
2、思维敏捷、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具备一定的市场分析与判断能力,注重客户服务质量;
4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
5、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
销售经理年终奖餐补面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
你有能力,我有平台;
你有目标,我有机会。
不画饼、重实干、看结果,
只要你敢拼,收入不设上限!
你要做:
带团队、做业绩、拓市场、管流程
我能给:
高底薪+高提成+晋升机会+舒适团队
只要你:
敢闯、敢拼、能带兵、能打胜仗
欢迎直接私聊/投简历
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
乳胶漆电工腻子工新风打孔3-5人日结
新风机安装
小型家用,会接电,打孔,安装机器,修复天花,批乳胶漆腻子,万能工。
按台数计费,400-600,一台两台为主,大批量的少。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保业务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你
无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎:
· 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长
· 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务
· 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题
· 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
橙人情趣用品合作伙伴
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
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我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
羊奶站点储备主管
5000-10000元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件 2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心。
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利,欢迎你的加入
销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充,建议完善后发布
销售主管
4000-9000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售地推销售销售额提成混合办公医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~
晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。
新员工综合薪资 4000-5000
3 个月后综合薪资 6000-8000
工作时间
早上:8.30——11.30
下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时
月休 6-8 天 节假日正常休息
福利待遇:
1. 节假日休息,养老保险
2.不定时国内外旅游,每月都有团建。
3.年终奖,激励奖
销售经理6-10人经验不限中专/中技
维也纳酒店,特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务,各数名,有工作经验的优先!
️,陈经理
负责全区域销售,能适应长期出差,
3000-12000元/月
区域销售3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与PPT汇报能力
4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力
5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理交通补助年终奖餐补6-10人3-5年高中性格坚韧,百折不挠,内心强大,目标导向。代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘:销售经理
薪资:4000-16000元/月
公司主营中华老字号永丰牌北京二锅头,衡水老白干,白象饮品等畅销酒水,销售渠道涵盖商超、流通、餐饮及特殊通路,现在周口全域(含下辖县城)招聘销售经理10名。
岗位说明:有交通及食宿补贴,设月度、季度、年终绩效奖金,节日福利,并有工龄津贴,8小时工作制,执行国家法定假日,适合寻求长期稳定发展有志之士。
要求:具有3年同行业工作经验,高中以上文化,C1驾照5年驾龄,****。
日常工作:进店拜访,沟通订单,开车送货,客情维护,目标分解达成,销售团队管理。
薪资构成:基本工资3000元/月,,工龄补贴200元/月,全勤奖励200元/月。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
区域销售业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏行业客户开发与市场拓展,制定并执行区域销售策略
2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成
3.深入了解客户需求,协同技术团队提供定制化光伏解决方案
4.维护重点客户关系,定期拜访、需求挖掘与长期合作推进
5.收集市场及竞品信息,及时反馈并参与销售策略优化
任职要求:
1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.学历不限,有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件
5.适应短期出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
栏目概述
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