岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：市场片区业务经理薪资：4000-1 0000，负责所辖片区内产品销售目标的制定与达成，推动销售计划落地执行，确保区域市场业绩持续增长。2、维护并拓展片区内客户关系，定期开展客户拜访与需求分析，提升客户满意度与合作深度。3、监控片区市场动态与竞争态势，及时反馈市场信息，协助优化产品策略与营销方案。4、指导并支持团队成员完成日常销售任务，提升团队整体业务能力与执行力。5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂业务问题，具备较强的目标导向意识。6、有相关行业销售管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合，确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方，维护重要关系，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验，有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰，具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限，具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高，责任心强，认同企业价值观

营销主管，营销经理

我们是一家扎根于郑州白沙地区的专业服装定制公司。我们深信，得体的服装是个人与企业的第一张名片。因此，我们专注于为注重形象的企事业单位，提供从短袖POLO衫 冲锋衣 团体职业装的全套定制解决方案。从甄选全球顶级面料，到精细的工艺制作，我们用心对待每一件作品。 为什么加入我们？ 这里不仅是一份工作，更是一个能深度理解美学、服务与商业价值，并亲手为客户打造“第二层皮肤”的事业平台。我们提供： 专业价值：你将系统学习服装面料、版型工艺与形象顾问知识，从销售变身成为受人尊敬的“着装顾问”。 成长空间：我们采用“师徒制”带教，无论你是否有经验，都能快速上手。业绩优秀者，即是未来门店合伙人或团队管理者的首选。 丰厚回报：“有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成 + 高额定制订单奖金”。你的专业与付出，将获得最直接的尊重与回报。 我们在寻找这样的你： 年龄20-45岁，热爱时尚与美学，对“精致”有追求（宝妈优先，不影响正常接送孩子）。 乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 有责任心，有韧性，渴望通过专业服务获得高额回报。 有服装销售、高端零售或客户服务经验者优先，但无经验、有强烈学习意愿者，我们同样欢迎！ 你的工作核心： 接待到店客户，提供专业的着装咨询与定制方案。 开发维护客户资源（包括企业客户），达成销售目标。 全程跟进订单，成为客户与工坊之间值得信赖的桥梁。 参与品牌在本地（白沙及郑州）的市场推广活动。 工作地点： 郑州市郑东新区白沙片区 [大汉物流园冰雪狼广告服] 薪资待遇： 底薪（面议，高于同行业） + 提成（上不封顶） + 奖金 +

负责光伏业务开发，有无经验均可

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责光伏行业客户开发与市场拓展，制定并执行区域销售策略 2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化光伏解决方案 4.维护重点客户关系，定期拜访、需求挖掘与长期合作推进 5.收集市场及竞品信息，及时反馈并参与销售策略优化 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4.学历不限，有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

偃师全地区 推广正泰 免费安装户用光伏阳光房 茶水费丰厚 全职兼职都可

济源市招氩弧焊

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行江。苏。二。保。焊年龄18-48，点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

——————————【岗位名称】8.6米7.7米6.8米箱车司机2-3名【工作内容】开好厢式货车，按时装卸送货，保障货物安全，遵守交规做好日常车辆检查。【岗位要求】年龄25—50岁之间，有B证及资格证，品行端正，吃苦耐劳，三年驾龄以上【上班时间】电话咨询【薪资待遇】里程工资5000—7000之间。试用期一个月，期间正常按里程发放工资。【工作地址】济源市玉泉工业园区【联系电话】

济源钢厂附近找一位60岁以下的抹灰粉墙，带应急管理局高处作业证优先，围墙，三五天的活

济源市招彩钢板安装，师傅，中工，打胶，贴圆孤，彩钢板铁皮补洞

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度，推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件，具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。

公司直招，拒绝纯行政。需懂安装行业技术，能看懂图纸，负责办公室内部工作统筹调度、综合协调。要求统筹能力强，做事干练，工程相关经验优先，薪资面议，实干待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

攻略业务与管理

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局

新型建筑材料推广，适用于农村自建房

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。