岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.可独立开展房产中介工作，有相关工作经验者优先 3.富有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务

【岗位职责】 1、负责店铺整体运营与日常管理，具备成熟的标品爆款打造经验，拥有实际爆品成功案例；制定并执行运营策略，推动销售目标达成，统筹商品上下架相关工作； 2、依据业务需求设定店铺发展目标与运营方案，提升点击率与转化率，控制退款率，确保销售任务顺利完成； 3、策划店铺各类营销活动，组织参与平台及官方促销活动，跟进执行过程，收集并分析活动数据，提出优化建议； 4、主动学习平台推广机制，配合推广及设计团队完成店铺视觉风格定位与整体运营规划； 5、精通电商营销手段与关键词布局，掌握主流电商平台搜索排序逻辑，具备一定的用户行为洞察与体验优化能力； 6、结合市场动态与行业数据，对竞品在产品、活动、营销、推广等方面的策略进行综合分析，制定有效应对方案； 7、具备竞品研究能力，能针对竞争情况提出店铺优化措施（如视觉升级、核心卖点挖掘、差异化定位），持续提升转化效率，维护品牌调性统一。 【任职要求】 1、具备2年以上天猫淘宝店铺运营管理经历，熟知平台规则，熟练运用各类后台工具开展数据分析； 2、熟悉天猫淘宝平台运作流程，掌握搜索机制、推广方式、交易规范及常用营销工具的应用； 3、具有较强的创新意识与市场洞察能力，擅长营销策划与问题解决，具备良好的逻辑思维能力； 4、深入了解电商平台运营规则，尤其是天猫淘宝体系，拥有丰富的实操经验，精通各类电商运营玩法； 5、积极进取，富有创新意识，具备良好沟通协作能力，责任心强，具备团队合作精神。

工作内容: 负责商业地产（商铺，写字楼，厂房）的买卖与租赁业务，通过电话沟通、面对面洽谈等方式，以专业服务促成客户委托。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 工作时间: 8:30-11:50，1:50-6:30，准时下班，无需加班 休息: 上六休一，周末固定休息，法定节假日正常放假 岗位福利: 法定休假，五险，团建活动，旅游机会，婚假，产假，各类节日福利等 任职要求： 45周岁以下，具备良好的沟通能力，不限学历 行业经验： 不限经验，公司提供完善的培训体系 注重个人能力，拥有晋升发展空间，感兴趣可直接联系或交换微信电话沟通

【我们给你底气】 无责底薪3000元（固定发放，让你踏实投入学习与成长） 高额提成（行业领先提成比例，成单即享丰厚回报，收入上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助你迅速打开局面） 【我们助你成长】 带薪封闭培训（不是简单听讲，而是实战模拟，结训即可独立对接客户） 一对一师徒制（资深导师全程陪伴，现场指导客户沟通） 北龙湖高端资源（公司整合优质客源，直接匹配高净值客户群体） 【我们等你加入】 没经验？没关系！ 我们更看重你的拼搏精神与真诚态度。 担心开不了单？无需焦虑！ 完善体系与导师支持就是你的“开单助推器”。 想快速晋升？ 加入我们冠军团队，以业绩论英雄，最快3个月实现晋升

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降” 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作细致踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所在商圈环境；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍

招聘！招聘！招聘！ 金辉地产招聘人才 年龄18–48 底薪高提成上不封顶 上班时间：8.30-12.00下午14.30–18.00 联系： 手机号也是微信号 有销售经验的优先，小白也可以，想挣钱的都可以联系我 地址：濮阳市老东建材博艺装饰美化房

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，工作踏实且积极主动 工作内容：1、通过电话更新房产租售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求推荐匹配的房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成买卖或租赁交易达成。 7、负责新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人津贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节 上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬季节 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台运营98家直营门店，全面覆盖南阳市核心商圈，拥有系统化的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围成熟。 工作地点根据住址就近分配，方便上下班。

岗位职责： 覆盖郑州全城业务，可就近安排工作 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率 3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议 4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进 5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识 2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑 3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报 5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

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要求:热爱销售，有赚钱欲望，性格外向，善于沟通。男女不限，学历不限 有无销售经验均可做事认真负责执行力强人品端正(一对一带薪培训)接受小白!不用自己找客源 提供住宿)一人一间! 体量现房，准现房，租赁，二手房，收房等业务待遇6000加高额提成加另加成交合作公司指定房源3000元/套 提成50%一70%加全勤，业绩提成上不封顶，提成快结，不压工资! 上班时间上午10:30-13:00，下午15:00-20:00月休四天，按自己时间调!节假日正常休 新公司发展稳定，挑战年薪百万!老板人好同事好相处，不定时团建，宿舍环境好，工资按时每月10号发放!

岗位职责： 1.负责房地租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【收入构成 - 拼搏即有回报】 业务底薪4000-7500元/月（基础） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获奖励） 跳档提成35%→37%→40%（行业领先比例） 年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，公司垫付保障生活品质 【你将收获】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，避免内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天快速掌握电销与面销技能 月度提升课：销冠分享实战经验 百万特战队：达成业绩目标享自驾游团建 阶梯式激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明

2024年销冠实收240万！！！十人收入破百万，前40%薪资超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生及无经验新人，可花十分钟到公司考察，双向选择机会~ 公司专注商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。 市场占有率达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳北京社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受节假日带薪休假＋五险一金，提供节日福利、生日关怀；每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展，每年安排海外旅游。员工平均月薪4万以上，办公地点为5A级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者约占前60%，真实案例，非空谈愿景。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，匹配合适产品，推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士加入！ 【任职要求】 1. 年龄22-32岁，形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，有团队协作意识。 2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

招房产销售

工人 18 - 40岁。一天8小时 薪资福利:

长期工 责任心强，有较好的语音表达能力 招工人数:1名

大话西游工作室 招聘游戏专员 要求:18-25周岁，有较好沟通能力 男女不限 工作时长7-8小时 月薪2500-4000 包吃住 电话:

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日庆祝会等丰富福利，氛围极佳； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟即达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情之旅：邀请父母参与公司举办的晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实操的导师制度：拥有业内最系统的带薪培训体系，实行真正负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；即使零经验入行，只要肯付出，也能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养提拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础课程（明确工作内容） 2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法） 3.前三个月：技能深化培训与实战演练（提升操作水平） 4.三个月后：晋升专项培训、优秀员工进阶课程（迈向卓越）

招聘：服务中心人员 薪资：4000-6000 1、负责公司日常客户业务手续办理，并做好档案归档。 2、根据客户要求进行碑文排版。 3、根据系统反馈信息，联系客户提供服务。 4、负责安葬现场礼仪布置的验收。 5、协助部门同事做好部门其它工作。

下班带前半夜谁干报名。

招洗货一名，有意者联系

主要工作内容：负责接待售楼处到访客户，进行项目与产品介绍，结合客户需求提供专业建议，协助客户完成购房决策并促成交易。

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成比例：租赁统一提成35%，行业租赁最高标准；买卖提成区间15%-45%，实现业内领先的开单效率； 3.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日会等丰富活动，打造极具温度的企业文化； 4.提供配套齐全的员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情关怀计划：邀请员工父母参与国际会展中心晚宴，并承担双方往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战融合的带教机制：拥有行业内系统化的带薪培训流程，配备高度负责的一对一导师指导； 2.每月安排3至4次专项学习，涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战策略等内容；即便零经验入行，只要踏实肯拼，皆可实现职业突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台支持内部成长，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就个人价值的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职阶段：为期3天的岗前基础培训（明确工作内容与职责）； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，通过“教学—练习—帮扶—独立”四步法掌握操作流程； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务执行质量； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续超越。

主要工作内容：负责接待售楼部到访客户，提供项目与产品讲解服务，结合客户需求进行推荐，协助客户完成购房决策并推动成交。

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