1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发； 4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作； 5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放； 6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行； 7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作； 8.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实； 5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节； 6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作； 7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神； 8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

1.包吃住，纯打字类工作！！欢迎零基础人员加入！！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方宽敞workspace（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用）。主要负责公司线上店铺的货源供应，协同部门同事完成销售支持，提供采购协助； 2.通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3.负责管理公司各类采购账号，及时处理采购订单中的相关问题； 4.细致跟进订单流程，规范做好订单登记与归档； 5.保持与供应商的良好沟通，维护长期合作关系； 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】，实行弹性打卡制度，办公地点位于5A级写字楼，超五千平方现代化办公空间，每月享受餐补、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶，员工享定期境内外旅游机会，提供五星级下午茶服务，配备现代化健身房与全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日福利丰富，生日专属礼遇，定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来体验！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入5-8k。

1、负责公司整体订单的系统化处理及平台库存的及时补充； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助开展采购环节的议价谈判及货源优化调整； 4、配合采购部门，整理物流相关数据并跟进后续处理； 5、处理各类订单异常及货物积压问题（如缺货、短装、质量瑕疵等）。

1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、组织实施市场调研任务，收集并对比市场价格信息，形成完整的考察记录与分析资料。 4、承担合同的起草、协商与签署职责，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最优原则推进谈判进程，经管理层审批后完成签约流程。 5、监督中标单位生产实施进度，在确定合作单位后持续跟进施工进展，及时掌握合同履行情况。 6、落实合同归档管理，确保合同签订完成后实现有序分类与存档。 7、执行采购价格审查机制，针对材料采购提前开展市场比价，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优质的供应方。 8、定期向主管领导汇报本部门工作执行情况，根据各项任务推进状态及时反馈进展；对于未能按期履约或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合相关职能部门协同推进各项工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备较强的组织管理与跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统操作； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含现金奖金、带薪年假及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受法定传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设有随机抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1.采购执行：负责工装与家装项目所需材料（如钢材、水泥、苗木、装饰主材及辅材等）的采购订单下达、跟单催货、对账及付款申请全流程操作。 2.供应商管理：参与供应商的开发、初步接洽与关系维护，协助建立并动态更新合格供应商名录。 3.成本协助：搜集整理市场材料价格行情，开展比价议价工作，配合成本部门实现采购成本的有效控制。 4.库存协调：与仓库管理人员协作，跟踪常用材料库存状况，结合项目进度提出合理采购建议，防止缺货或库存积压。 5.内外部沟通：高效对接项目部、成本部、财务部及外部供应商，确保信息传递及时准确，保障项目物资供应顺畅。 6.资料管理：负责采购合同、票据等相关文件的整理与归档，确保资料完整可查。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上建筑、装饰、园林或相关领域采购工作经验，熟悉相关材料性能及市场情况。 2.核心能力： ·具备良好的沟通表达、谈判协调能力及较强的抗压能力。 ·工作积极主动、细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 ·具有较强的成本控制意识和基础市场分析判断能力。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先考虑。 4.地域要求：长期居住孟津，或愿意在孟津稳定发展者优先；需持有驾照，能够熟练驾驶，接受occasional本地出差（如供应商考察、跟车验货等）。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪4K-6K（具体面议，视个人能力而定）+绩效奖金。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 3.广阔的发展空间：该岗位为公司供应链团队首批核心成员，表现突出者将获得快速晋升机会，未来可向采购主管、供应链经理方向培养。 4.直接指导成长：有机会获得企业负责人的一对一指导与资源支持，加速职业成长。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全保卫等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理制度、流程与标准规范，并推动落实与执行监督。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场组织及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表公司对接政府单位、行业协会及合作机构，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训及企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急预案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政管理或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：拥有较强的组织协调、沟通表达与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及行政管理系统工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与领导潜能。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

一、岗位职责 1、供应链统筹管理： 负责绿色食品供应链的体系化建设，涵盖供应商筛选与培育、流程梳理及风险防范。整合采购、生产、物流等模块，保障全链路顺畅运行，满足环保与品质要求。 2、政府事务与政策对接： 建立并维护企业与政府部门的良好互动，跟进绿色食品相关资质办理、补贴申报等工作，助力合规性建设。跟踪行业政策变化，输出分析建议，支持公司决策与风险预判。 3、采购与成本控制： 制定科学采购策略，优化供应结构，确保原料稳定供给并具备价格优势。推行绿色采购规范（如有机认证、低碳运输），增强供应链环境友好性。 4、跨部门协作与项目管理： 联动市场、法务、生产等部门，整合资源推进重点任务实施（如新生产基地筹建、政企合作项目）。 5、跟踪项目执行节奏，保障成果按时按质交付，符合预算及时间规划。 二、任职要求 1、具备3-5年绿色食品、农业或快消领域采购/供应链工作经验，有完整参与从0到1项目者优先考虑。 2、了解政府办事流程（如资质申请、政企协同），具备实际对接经验并取得成果者更佳。 3、掌握供应商评估、成本核算及流程再造方法。 4、熟知绿色食品相关政策法规，有能力完成政策解读与执行落地。 5、具备良好的组织协调能力，善于内外部资源整合与关系维护。 6、大专及以上学历，供应链管理、农业经济或相近专业背景优先。 福利待遇： 薪资面议，提供绩效奖金与长期激励，五险，法定节假日，节日福利。

一、国内产品开发与维护 1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。 2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。 3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。 二、生产协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。 2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与财务核对 1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。 2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

1.负责企业日常行政事务管理，协助总经理推动各部门间的协作与统筹工作，强化对各项任务的监督与跟进，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等文字处理事务。 3.负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购执行与日常管理工作。 4.统筹公司对外联络事务及公共关系维护，组织安排各类商务会议及接待活动。 5.负责公司相关资质的申报与发展规划，统筹办理各类证照的年审、变更及相关手续。 6.组织构建公司组织架构，编制岗位说明书，制定人力资源规划，实施考勤管理；推进制度流程建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7.主导人员招聘、入职培训及绩效考核等相关人力资源工作。 8.落实员工关系的日常维护与管理。 9.搭建并优化行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，建立并维护行政采购体系，组织策划公司大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。

【招聘】Apple 授权专营店 诚招： 一、储备店长 任职要求： 1、30 周岁以下，大专及以上学历 2、零售行业同岗位2年以上工作经验 3、喜欢苹果产品，喜欢零售事业 4、有很强的学习能力及沟通协调能力 二、MyCoach 讲师 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下 2、熟悉 Apple 全系列产品，有很强的学习能力 3、善于沟通，能轻松自如的进行销售和讲授课程 三、咨询师(销售顾问) 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历 2、喜欢 Apple 产品，喜欢零售事业 3、优秀的人际交往能力，平易近人，善于倾听，能够感同身受 岗位福利待遇：有竞争力的薪资，社会保险，带薪年假，节日福利等。 联系人：郭女士 地址：济源宝龙广场 Apple 授权专营店

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【招聘】河合村附近超市便利店招聘一名店员 工作轻松、氛围好，时间相对自由。 要求：35-60岁（企事业退休的人员尤佳） 联系电话：

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一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

1.熟悉采购作业全流程 2.能通过1688等平台筛选供应商，完成比价与议价工作 3.可独立制作合同及各类采购单据，具备良好的抗压能力 4.能撰写产品分析类报告 5.与包材类供应商保持日常对接 6.负责与生产厂家沟通，跟进生产加工各环节进度 7.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.具备一年以上采购相关工作经验 2.按照公司选品采购规范执行采购任务 3.负责到货验收、结算处理、异常情况应对及供应商协调等采购事务 5.能接受短期出差安排 薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 每月休息4天，另享法定节假日

一、岗位职责： 1、了解供应商原材料供应情况，整合优化订单需求； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、与供应商保持沟通，了解供应商的生产情况和库存状况，同船务部门沟通，协调装柜方式，跟进装柜进度，确保货物按时按质按量出货； 4、了解所负责工厂产品的实际销售情况和库存情况，参加会议讨论； 5、负责供应商往来账款、增值税发票核对，请款工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具有良好的数据分析、统筹协调和风险预防的能力； 3、熟悉采购相关流程，有外贸采购、生产排单等相关领域工作经验者优先； 4、良好的计算机应用水平,熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、细致认真，良好的耐心和沟通协调能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 *丰富的资源支持，成熟的团队； *一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 *社会福利：六险+公积金； *公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； *假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； *带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； *人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ *公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、六险一金、餐补 职位亮点：牛人带队，薪资open，年终奖

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通能力。 任职要求： 1.2年以上行政人事工作经验，了解家装业务流程者优先。 2.熟练掌握各类办公软件操作。 3.具备出色的沟通协调能力、组织能力与责任意识，能适应高效工作节奏，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可协商！

年龄22-40岁，持有驾照， 熟练使用各类办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、踏实尽责，富有责任心， 热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道， 学习能力强的候选人优先考虑。 工作内容：负责供应商对接及原材料采购，办公用品的采购管理。 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

岗位职责: 1、依据O2O渠道对线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的丰富度并推动迭代更新，积极对接平台用户关注热点及运营团队提出的新品需求，引进高性价比、多样化商品，助力提升品类销售业绩； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门处理与商品相关的各类工作； 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品领域招商与选品工作经验； 3、有B2B平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁超市从业背景者优先考虑； 4、具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

一、岗位要求： 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，医疗相关专业优先 2、具备3年以上采购工作经验，其中1年以上担任采购主管职务，有医疗行业采购背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理、分析及总结能力 4、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，性格沉稳，工作耐心细致 二、岗位职责： 1、统筹医疗类采购组的商品类目布局，制定并推进产品实施计划 2、开展医疗类产品市场行情调研，搭建供应商资源库与商品信息库 3、负责医疗采购领域的供应商开发、管理、价格谈判及长期合作关系维护 4、通过内部协同与外部沟通，持续优化采购流程与工作效率 5、负责采购团队日常事务的组织、协调与推进工作 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 三、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+日常福利补贴 2、每周六下午及周日休息（每周享1.5天公休），法定节假日全部休息，享受带薪假期 3、健全的晋升机制，提供灵活发展空间，助力个人职业成长 4、团队氛围融洽，定期开展员工旅游、户外拓展等丰富团建活动 5、缴纳五险社会保险