工作内容: 1、负责拼多多、京东店铺的全面运营管理工作 2、策划并执行平台官方活动，对接平台人员，完成活动落地，进行商品数据的整理与分析 3、产品上架后的日常运营与数据维护，定期开展产品、行业及竞品的数据分析与评估，持续优化商品表现，实现全周期运营管理 任职资格： 1、具备1年以上电商店铺运营经历，有家装类目运营经验者优先；曾独立打造爆款或潜力款者优先 2、可独立完成店铺运营，具备新店启动经验 3、熟练掌握电商平台内付费推广工具的操作与应用 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，能高效配合上级完成各项工作任务 薪资待遇： 试用期保底薪资8000 转正后底薪+利润提成+全勤+补贴，综合薪资15K+

我们从2008年开始做电商，深耕电商领域17年，有自己独立的商城，产品涵盖护肤、彩妆、服装、营养美容食品和日化用品等，产品种类多且都是我们自己的品牌，全国有七大配送中心，独立物流，24小时极速发货；全国有2000多家分公司，公司员工两万多名；如果你想要一个稳定的平台、公正透明的晋升机制和一份独属于自己的事业，欢迎加入我们的团队，我们共同进步。 【岗位要求】 1、欢迎Z世代（00后/05后）加入，拒绝躺平，一起玩转电商新零售！ 2、专业不限，二次元/美妆达人/社交牛人！！你的兴趣就是加分项！ 3、能接受OKR考核，享受目标达成快感。 4、较强的学习能力，适应快节奏工作，抗压能力MAX，有无相关经验均可。 【工作职责】 1、熟练使用抖音、微信等社交工具，及时响应客户咨询，提供专业服务； 2、熟悉掌握各平台推广营销工具的使用，维护公司网站及电子商务平台产品信息； 3、深入理解产品特性与核心卖点，精准匹配客户需求，提高转化率； 4、主动挖掘客户潜在需求，推荐关联产品，提升客单价； 5、策划并执行私域流量活动（如社群营销、会员福利），激活沉寂客户； 6、主动开发新客户资源，持续跟踪潜在商机，推动业绩增长。 【福利待遇】 1、基础收入+高提成+各类奖金+补助的薪资结构，薪资上不封顶； 2、定期组织团建活动，年度国内外旅游； 3、轻松自由的团队氛围、每月生日会、达标奖励、丰厚的节日福利等； 4、扁平化管理，倡导开放沟通，鼓励创新与分享。 【你能享受到的】 1、法定节假日带薪休假；每周日固定休息。 上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，7小时工作制； 2、完善的培训体系，入职即享受带薪培训；量身定做员工成长计划+培训方案； 3、完善公平的晋升制度：基础员工--组长--主管--初创老板 4、公费参加公司组织的集体培训和出游活动。 5、清晨，你从地铁1号线梧桐街站走出，穿过科技园的樱花步道，在园区咖啡厅买一杯现磨咖啡，8:50从容抵达工位——这是我们的日常办公路线。 【写在最后】 如果你已经认真读到这里，相信你一定在寻找一个值得全力以赴的机会——而我们也正在寻找像你这样认真、专注的伙伴！ 心动不如行动，现在就投递简历吧！ 合适的人选，我们的HR团队会第一时间与你联系 主动一点，或许下一个入职故事的主角就是你 期待与你相遇，一起创造更好的未来！ 接下来的办公地址：高新区长椿路大学科技园研发5号楼B座1007-1 职位福利 绩效奖金：超额完成目标，奖励绝不手软 高额提成：你的努力，直接反映在收入上 节日福利：传统佳节、生日惊喜，仪式感拉满 试用期全额薪资：入职即享正式员工待遇 职位亮点 带薪培训：零经验不怕，我们助你快速成长 年轻团队：00后为主力，氛围轻松无代沟 福利多多：更多惊喜，等你入职探索！ 加入我们，一起赚钱一起嗨！

招聘运营，店长。 【岗位职责】 1、配合店长开展门店日常管理，负责数据采集、整理与分析，并及时向上级汇报； 2、维护商品评价体系，优化各商品链接的转化效果，提升成交客单价； 3、开展竞品调研，收集市场动态信息，推动店铺核心指标与权重持续优化； 4、把控单品视觉呈现，协同设计团队完成品牌宣传物料，优化主图及详情页设计； 5、执行上级制定的运营方案，推进考核任务落地，跟进店铺活动报名与实施； 6、统筹协调日常运营事务，定期总结工作成果，规划后续运营动作； 7、独立操作付费推广工具，如直通车、万相台、品销宝、引力魔方，确保ROI达到预期标准以上； 8、高效完成上级安排的各项临时性任务。 【任职资格】 1、具备相关岗位工作经验，熟悉淘宝天猫旗舰店运营管理流程； 2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合条件优异者可适当放宽要求； 3、具备良好的数据分析能力与市场敏感度； 4、掌握商品评价维护技巧，具备提升转化率与客单价的实际能力； 5、工作细致负责，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，具体额度根据个人能力面议，经验丰富者底薪可协商； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金； 6、发展晋升：定期组织店铺运营专业知识培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗或运营组长；具备丰富经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

主要负责公司网店运营，负责日常网店管理。 要求大专毕业，有相关经验优先录取。

岗位职责: 1.负责天猫、拼多多、淘宝、京东等电商渠道店铺的全面运营及日常维护，保障店铺稳定运行并完成销售指标； 2.负责店铺售前咨询与售后问题处理； 3.跟踪并分析各电商平台运营数据，及时调整运营方向； 4.协同团队持续优化电商运营策略与执行方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识； 2.具备高效协作能力，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的学习能力，能够持续改进和优化工作方法。

1. 参与电商平台运营策略的规划与落地执行，推动店铺流量增长及销售目标达成。 2. 负责日常运营数据的跟踪分析，按时输出数据分析报告。 3. 维护并优化商品展示页面，提升用户转化效果。 4. 配合市场活动的策划工作，推进促销计划的顺利实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限经验与专业背景。 2. 打字熟练，掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 工作时间：9：00-17：00 午休12：00-13：30 薪资福利： 1. 4-5k无责底薪+业绩提成，综合收入6-7k 2. 带薪年假+法定节假日全休+生日会+公司团建+年终奖金； 3. 公司设有内部竞聘机制，提供清晰的晋升通道； 我们提供： 1．入职配备资深同事指导，全程带教从新手到胜任； 2．参与真实项目实践，加速个人能力提升； 3．舒适办公环境与积极协作的团队氛围； 4．系统化的职业发展支持与晋升空间。

职位描述： 1. 负责淘宝、拼多多等线上店铺的日常运营管理，包含商品上下架安排、页面布局优化及详情页视觉呈现； 2. 策划并落实店铺整体营销方案，提升店铺曝光量与销售业绩； 3. 对店铺运营数据（如访问量、转化率、客单价等）进行监控分析，优化产品结构，增强转化效果； 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题。 5. 制定并执行店铺推广计划，合理运用直通车、钻展等推广工具，提升流量获取能力与转化效率； 6. 监测推广投放成效，持续调整投放策略，控制广告支出，提升投资回报率； 7. 数据分析与运营优化：定期梳理店铺核心数据（如流量来源、转化率、客单价、复购率等），提出改进措施；关注竞品动态，洞察市场变化，制定有效应对策略； 8. 定期组织策划促销活动，提升用户关注度与购买意愿。 职位要求： 1. 熟悉主流电商平台运营规范，具备淘宝、拼多多店铺实操经验者优先； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 3. 沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4. 思维活跃，具备创新意识，能独立输出新颖可行的运营思路。 薪资待遇：无责底薪+提成+绩效+全勤，综合薪资6-12K 作息时间：8：30-12：00；14：00-17：30，每周日休，法定节假日正常休息 培训体系：提供入职培训及专业技能提升课程 晋升空间：晋升通道畅通。专员——主管——经理 公司配备冰箱、微波炉，并设有茶歇区，贴心准备茶水、咖啡、零食、面包等休闲食品。 节日福利、不定期团建活动、国内及海外旅游等员工关怀项目。 工作地址：郑州市金水区黄河路天一大厦A座1510室

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的日常运营推广与用户引流，配合团队完成阶段性运营目标 2.学习并掌握公司业务体系及产品知识，参与运营策略落地与执行支持 3.协助开展新人带教、团队日常管理及内部会议组织与主持工作 4. 配合完成数据整理、活动复盘及运营优化建议输出 5.参与节日营销、社群运营等轻量级市场协作任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，学历不限，欢迎无经验应届生或转行新人加入 2.性格热情开朗，沟通表达清晰，具备基本逻辑思维与学习意愿 3.有责任心和团队协作意识，能积极配合团队完成各项协作任务 4. 对互联网运营、市场营销感兴趣，有相关实践或实习经历者优先 5.能适应早8:00-晚18:00、上六休一的工作节奏，接受公司统一安排的免费住宿

亚桥招聘厨师一名，二把手也可以，不拖欠工资，

【招聘】储备店长1名，厨师2名，店员5名 要求：年龄45以下，认真负责，有服务意识，相貌好，气质佳，服从领导安排，充满正能量 工作时间：下午1点到10点 薪资待遇：面议/底薪+全勤奖金+每月公休+节日福利 联系人：郭女士 电话：

用加长臂小挖二台。

找长期双证司机一名，或者长期押运一名，联系

【招聘】GIRDEAR哥弟女装招聘：导购，店助，店长 任职要求： 20-35岁，身高160cm以上，体重115斤内，高中及以上学历 薪资福利： 1、导购：无责底薪4620（含餐补）+销售提成+各项奖励（月预计收入5000-10000元） 2、店助：4620+（1000绩效考评）底薪+提成+奖励 3、店长：8000+提成+奖励 4、购买社保、不定期享受专业培训 5、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 6、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 工作时间：早班8点50-下午5点半，晚班1点20-9点 工作地点：济源市百货大楼南50米路西哥弟女装 卢店长：（同步）

1、按照主管要求去发布小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生（小白），可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

工人 18 - 40岁。一天8小时 薪资福利:

下班带前半夜谁干报名。

岗位职责： - 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） - 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补） - 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训 - 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

招剧本杀主持

全天班 男女不限，年龄20到45岁，能吃苦耐劳。和油打交道 薪资福利:工资3000到4000不等，两天公休 同步

招聘 小时工，做食品一小时16，上班时间早七点，下班时间不确定，地址，上白作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********