蓝海项目 有创业想法的优先考虑 1.小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢，月收入5000-30000，收入无上限，全职兼职均可，兼职每天2小时以上 2.时间自由，地区无限制，无具体上班时间 要求:胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。 三天打鱼两天晒网者勿扰，时间宝贵，我们只想和努力赚钱的小伙伴共同成长。

办公室坐班工作氛围轻松00后聚集地不用外出不用打电话不定时团建聚餐工作内容～通过微信抖音等推广我们的产品月休四天自由调休节假日带薪休假无责3500包含500全勤上不封顶奶茶抽奖福利满满欢迎有趣的你来入职喔

无试岗！无试岗！无试岗！放心咨询！ 岗位职责： 1.招商部同事会推送需推广的天猫商品，我们负责撰写对应文案，并匹配合适的私域渠道进行营销分发； 2.与各私域渠道的选品负责人对接推广细节（如优惠券设置、上线排期、库存同步等）； 3.公司合作渠道资源丰富，日常需完成各项沟通与协作对接工作； 4.维护私域核心对接人关系，保持高效互动，提升合作频次与深度。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限 2.年龄＆经验：******，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先 3.个人素养：抗压能力强，主动积极，乐于沟通且具备良好的应变能力 薪资待遇： 无责底薪5000元+团队绩效奖金，上不封顶 上班时间： 早9:10-18:30，中午休息1.5小时单双轮休 【公司介绍】 招商团长为阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务伙伴，专注协助商家开展站外推广业务。团队具有浓厚的阿里背景，成员多为行业资深从业者，目前正全力推进社交电商领域热门的[淘客]生态项目。尽管幻方只是阿里生态中的一颗新星，但加入我们，将为你带来超预期的成长与机遇！

岗位职责: 1.加入蕴景智能科技有限公司，成为我们核心团队的一份子 2.不要求具备相关从业经验，公司提供系统化岗前培训 3.统一安排住宿，保障全职投入工作 4.项目板块 通讯：主要覆盖郑州市区范围内的商务宽带业务，作为郑州联通公司的战略级渠道合作方，客户资源由公司统一支持，由通讯主管负责统筹对接。入职初期前一至三个月，以跟随主管学习专业技能为主，协助完成签约客户的资料整理、信息上传，并承担客户回访及日常运营维护工作 支付宝：公司为蚂蚁集团全国仅有的5家钻石级战略服务商之一，自去年八月起承接“支付宝碰一碰”重点项目，该业务被列为蚂蚁集团未来五年内最核心的战略方向 目前郑州市场商户设备安装与使用覆盖率已达70% 入职后需负责工号后台所分配网格区域内已安装商户的数据管理、运营维护及售后支持；同时针对网格内剩余30%尚未安装但符合条件的商户，依据系统数据进行主动回访并推进设备铺设 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能快速融入团队协作 2.态度积极，主动性强，能够适应不断变化的工作环境与任务挑战 3.有较强的责任意识，可按时高效完成既定工作任务

岗位职责: 1.负责拆卡活动的策划与落地实施 2.保障活动有序开展，及时应对和解决现场问题 3.与团队成员密切配合，协同推进任务完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够灵活应对变化，妥善处理突发事件 3.工作积极主动，富有责任感和工作热情

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养与发展！方向是打造卓越的运营管理精英！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域 互联网与物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通信服务、NFC等板块，助力商家及中小型企业实现降本增效，提升运营效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运行，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理培训与绩效考核，承担新员工岗前指导及专业技能培训，能够主导新项目或新部门的运营管理启动 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向，积极乐观 3.具备奋斗精神和职业发展目标 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新知识、新技能有快速理解与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位激励），综合收入6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，增强综合素养，开阔眼界 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，充满进取精神 5.定期开展团建活动，享受节日礼品及其他福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

岗位职责: 1.负责天猫、拼多多、淘宝、京东等电商渠道店铺的全面运营及日常维护，保障店铺稳定运行并完成销售指标； 2.负责店铺售前咨询与售后问题处理； 3.跟踪并分析各电商平台运营数据，及时调整运营方向； 4.协同团队持续优化电商运营策略与执行方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识； 2.具备高效协作能力，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的学习能力，能够持续改进和优化工作方法。

电商运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 负责撰写小红书种草类文案，薪资根据内容浏览量核算，需具备基础的文字编辑能力。公司会提供参考样文，需在此基础上进行自主优化与调整 任职要求： 年龄18岁以上 岗位福利： 周结薪资 教育背景： 不限 感兴趣可联系沟通

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

【招聘】喜太印象川菜馆招聘： 吧台2名，工资3500+ 外卖打包2名，工资3500+ 兼职1名，工作时间：9点~3点 寒假工1名，工资面议 帮厨1名，工资3500+ 年龄45岁以下 地址：济水八仙街 电话：

济源地区送货人员

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

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岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

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