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岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

岗位职责： 1、通过线上渠道高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及企业相关政策，达成日常沟通数量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，整理基础资料，对有强烈意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理招聘过程数据（如线索转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客户服务工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘工具及企业微信等办公应用； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；实行单双休制，享有带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业上升空间。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

薪资待遇：综合薪资4500-6000 岗位要求：大专及以上学历，需全职到岗，计算机或相关理工科专业优先考虑；具备良好的沟通与表达能力；熟悉计算机基本操作 工作时间：实行8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天；根据业务实际需求可能存在加班，加班按1.5倍或3倍标准支付加班费；工作安排为24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班；排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利：享受公司组织的团建活动、旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等福利 晋升空间：一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的沟通协作，及时响应并处理合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持与配合。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及操作中和后续问题的处理与跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经验，学习能力突出。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于担当。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

一、岗位职责 1、初期深入掌握项目产品内容，指导学员熟悉课程体系，推动课程转化及学习过程管理； 2、为团队提供数据分析支持，开展业务追踪，借助数据工具挖掘业务规律，辅助解决实际问题； 3、依据部门规划，分阶段实施过程数据监控与执行督导； 4、配合部门主管识别运营问题，参与培训方案落地； 5、协同事业部主管，落实业务策略的质检及整改执行工作； 晋升路径：业务主管无责底薪6000-9000+团队管理绩效，月入2w+ 业务经理无责底薪9000-12000+团队管理绩效，月入2.5w+ 业务总监/运管中心负责人（持续晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科类专业优先 2、有互联网在线教育或教育培训行业经验者优先； 3、抗压能力强，具备良好的组织协调与沟通推进能力； 4、表达条理清晰，逻辑思维突出，善于归纳总结

招聘运营5名 年龄:20-30岁，男女不限，另长期招兼职，年龄18-50岁 薪资:坐班工作轻松，底薪+全勤+提成+单休头脑灵活大方得体 联系电话.领长期招聘兼职

1.客户咨询与问题处理：借助企业微信等沟通工具，快速响应客户提出的问题与咨询，清晰解答平台操作、用户下单等相关疑问；能够妥善应对客户投诉，提供合理可行的解决方案，保障客户体验与满意度。 2.主动了解并跟进客户需求，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 3.整理客户反馈信息，归纳常见问题并及时转交相关部门，协同推进服务流程优化与改进。 4.熟悉掌握平台各项功能及公司服务规范，确保信息传达无误；积极参与定期培训，同步掌握新功能与业务更新。 5.与销售、技术、产品等团队高效协作，传递客户声音，协助处理疑难问题，跟踪问题处理进展，实现问题全流程闭环管理。 6.达成公司设定的服务指标要求，包括响应时效、问题解决率、客诉控制率等关键绩效目标。 7.严格遵守公司服务流程及行业合规标准，如标准化沟通话术等执行规范。 岗位要求 1.学历：中专/大专及以上学历 2.语言表达：普通话流利，具备良好倾听习惯与条理清晰的表达能力，能准确捕捉客户诉求，沉着应对咨询或投诉场景。 3.熟练操作常用办公软件（Word/Excel等），打字速度一般需达到≥50字/分钟。 4.能够快速学习公司产品与服务内容，灵活处理突发情况；具备基础数据分析能力，可用于客户反馈整理及跨部门沟通支持。 5.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强抗压能力，善于团队配合，积极配合工作安排。

拼多多淘宝抖音快手京东1.硬性技能：熟练使用剪映/PR视频剪辑+PS/稿定设计作图精通千川广告后台操作，有爆款视频投流经验者优先具备基础选品能力，熟悉抖店商品卡流量玩法2.思维要求：网感强，能快速捕捉抖音热门话题及商品趋势对数据敏感，能通过转化漏斗定位问题环节3.经验要求：有独立运营单月GMV10w+案例我们提供高提成机制：底薪5000+利润百分之五十投流不限预算，多多益善工作时间可根据跑品情况调整品自由，自有厂随时生产，新品48小时出货

薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，理工类专业如计算机等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基本操作 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班工资按1.5倍或3倍标准发放 采用24小时轮班机制，每人每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团队建设与旅游活动、员工聚餐、每周提供下午茶、年度健康体检、生日关怀慰问、节日礼品发放 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

找司机押运，拉硫酸，司机自己带押运，夫妻俩也行，联系

招聘技术员一名，要求会用GPS，以修路和厂房基础，联系方式 ，成伟

【招聘】 1、领班，前厅服务员 职位描述：负责前厅卫生，点餐，餐中服务，收餐等 任职要求：年龄45岁以下，具体面议(兼职勿扰) 2、后厨，帮厨一名 任职要求：年龄55岁以下，有一定的厨艺基础，手脚麻利，具体面议(寒假工，小时工勿扰) 薪资待遇：2800-3500，月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址：宝龙广场三楼明洞1988 电话：

河南济源找铺地板砖工人

【招聘】Apple 授权专营店 诚招： 一、储备店长 任职要求： 1、30 周岁以下，大专及以上学历 2、零售行业同岗位2年以上工作经验 3、喜欢苹果产品，喜欢零售事业 4、有很强的学习能力及沟通协调能力 二、MyCoach 讲师 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下 2、熟悉 Apple 全系列产品，有很强的学习能力 3、善于沟通，能轻松自如的进行销售和讲授课程 三、咨询师(销售顾问) 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历 2、喜欢 Apple 产品，喜欢零售事业 3、优秀的人际交往能力，平易近人，善于倾听，能够感同身受 岗位福利待遇：有竞争力的薪资，社会保险，带薪年假，节日福利等。 联系人：郭女士 地址：济源宝龙广场 Apple 授权专营店

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

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