负责工厂员工的一日三餐烹饪，有经验者优先，要求55岁以下，有健康证厨师证！

小碗湘菜，店里20道菜。

1招聘专业川菜大厨，要求专业川菜，简单凉菜，炒菜工作经验5年以上，年龄25---50岁，工作时间早上9点–14点，下午5点––22点(周末23点)，可自带配菜师傅。 2招聘配菜师傅会简单的炒菜优先年龄18至50岁，配菜学徒也可，工作时间9点––14点，17点––22点(周末23点)包吃包住(水电费自理)，要求手脚麻利，性格开朗，有团队意识，3000---5000。 侍遇:包吃住(各人单间，有空调，淋雨，水电费自理)，月休2天，不休补工资，有全勤奖，老板人好，事少，工资准时发放 你的技术决定你的工资 你的责任决定你的职 位 你的眼光决定你的未来 欢迎加入我们团队

济源五龙口温泉招聘厨师一名，待遇从优，工资面议，电话

炒锅师傅2名:5500-6500+菜品提成 岗位职责: 1.负责后厨炒锅岗位的日常操作，按时完成菜品烹制任务 2.保证出品质量稳定，符合餐厅标准 任职要求： 1.具备后厨炒锅相关工作经验，能独立完成常见菜品制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏的厨房工作环境

-入职时根据烹饪年限、获奖经历等面议定薪； ​ -每季度可申请技能考核，晋升星级厨师后薪资上浮10%-20%。 ​ -岗位要求：有2年以上中餐小炒经验，擅长川/湘/粤等菜系优先。

广东炒面招聘厨师二名月薪6K

厨师一名

中餐后厨热菜、凉菜制作保任职要求 1.熟悉餐馆后厨作业流程，熟练烹饪技能 2.服从安排，学习能力强，个人习惯良好爱干净 3.年龄35岁以下 工作时间 上午9:00~14:00，下午16:00~21:00，每月4天公休，不休加班补助每天300元

工作轻松，只要刀功好，会切配就行。

济源市招光伏安装、电焊

济源市招工地学徒工，水电消防

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招聘服务员三名。配菜两名。联系电话

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人 薪资福利 无责底薪 9000 元（到手）+ 营业额提成（上不封顶） 入职即缴纳五险，双休，法定年假，法定假期3倍工资，享受合伙人级成长空间 岗位职责 1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发，甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位，具备强出片感与传播力。 2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册，保障稳定出品与高效运营。 3.负责团队搭建、管理、带教与考核，打造执行力强、审美统一的研发团队。 4.深度参与门店运营，对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。 5.与公司管理团队高效协同，配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。 任职要求 1.3 年以上餐饮行业相关经验。 2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向，擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发，有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。 3.具备流程搭建与标准化制定能力，懂管理、人员统筹、品质管控。 4.对餐饮行业有成熟认知，具备市场敏感度、创新意识。 5.执行力强、沟通顺畅、责任心强，愿意与品牌共同成长。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行 2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位规范作业与食品安全落实 3.负责厨师团队建设与管理，包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养 4.协同采购部门把控食材品质与成本，定期分析经营数据并优化运营效率 5.对接前厅及管理层，保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验，有连锁餐饮或星级酒店背景者优先 2. 熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系，具备较强的现场管控与应急处理能力 3.具备扎实的中式/融合菜系功底，有创新菜品研发及成本核算经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协作能力及抗压能力 5. 学历不限，持有效健康证及厨师职业资格证书（高级及以上）

岗位职责： 1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等； 2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等； 3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费； 4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等； 5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等； 6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等； 7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等； 8.负责一家门店； 9.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先； 2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先； 3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理； 4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解； 5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统； 6.高度认可公司的企业文化及管理理念等； 7.品德端正，并有良好的个人工作习惯； 8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

一、岗位职责 1、全面负责厨房日常运营管理，统筹中西餐、宴会、自助餐等出品规划与质量管控，确保菜品稳定、安全、高效； 2、负责菜单设计、菜品研发、成本核算、毛利控制及食材损耗管理，优化采购与库存流程； 3、建立并执行厨房卫生、食品安全、操作规范及 SOP 标准，确保符合高星级酒店监管要求； 4、负责厨房团队搭建、定岗培训、绩效考核与人才培养，提升团队专业度与执行力； 5、配合酒店VIP 接待、大型宴会、主题餐饮、文化活动等统筹执行，提升食堂口碑与营收； 6、协调前厅、采购、销售、财务等部门，保障餐饮运营顺畅，提升宾客满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，烹饪或酒店管理相关专业，持厨师证、健康证、食品安全相关证书； 2、5年及以上四星级及以上酒店行政总厨同岗位管理经验优先，熟悉高星级酒店运营体系； 3、精通菜品研发、出品标准、成本管控及食品安全管理，具备大型宴会统筹经验； 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力，作风严谨、责任心强； 5、认同酒店品牌理念，具备良好职业素养、服务意识与创新意识。 【具体薪资可根据求职者实际能力面议】

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诚聘厨师 豫虾乐爆炒小龙虾，诚聘厨师一名，主要炒菜➕凉菜，月5000以上，有意联系电话地点:金色家园旁

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【招聘】鱼尧脆皮烤鱼宝龙店招聘： 前厅、后厨数名 年龄18岁-40岁以下 男女不限 联系电话： 地址：济源宝龙广场

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