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【岗位职责】1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议【任职资格】1、年龄限制：20-40岁，资深行业背景的人才可放宽条件；2、学历要求：统招本科以上学历，有销售背景学历可适当放宽至统招大专学历；3、工作经验：不限；【酬福利】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；2、入职即缴，公司为员工提供有竞争力的酬待遇，一年4次调机会；3、资构成=基本+绩效+项目提成++带年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一，线上线下全方位培训)；4、项目提成每月发放，不成本，不设Baseline；5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。【职业发展】公司系统化培训体系(内外训)1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)2、猎头----专业培训师3、猎头----创业

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招聘：猎头顾问薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有猎头，人事，销售或咨询类从业经验者优先考虑；2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心。联系人：张老师

招聘：猎头顾问薪资：3000-8000元/月岗位职责：1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人；2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；6. 协助顾问完成其他相关工作 岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑；2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑；3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/技术背景等工作经验可考虑；4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识；5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强；6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

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