这个岗位会让你成为: 1、专业的销售顾问: 参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品; 2、行业高手: 关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合 3、营销策划师:配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，并形成口碑传播 本岗位给你的特权: 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! 上班的时候可以边吃零食边成交客户 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! 下班的时候你可以个人跟同事打羽毛球将1块腹肌练成6块腹肌! 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 本岗位发展空间: 基础员工 一 团队组长 一 团队主管 集团高层 或 公司创业合伙人

【任职要求】19-26岁，专业不限；协助销售跟进客户、整理资料，熟练电脑基础，细心负责、善沟通。 【薪资福利】同团队福利，带薪年假+团建节日福利；年轻氛围，凭能力成长，无内耗。 【上班时间】9:00-12:00、13:30-18:30，周休+法定，工作生活平衡。 新手可带，趁年轻，投简历解锁销售助理新岗位！

熟悉濮阳县区域情况，能独立开展业务推广。

网络销售运营高手优先，比如直播拍短视频销售等，22～40之间，形象气质佳，社交范围比较广

工资高待遇好 名额有限，先到先得

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观并愿长期发展

公司氛围好 年轻人居多 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的90后，也渴望超越梦想的00后小鲜肉。[薪资待遇] 打酱油：10000~20000元努力干：20000~50000元使劲干：50000+元 别问我薪资待遇 自己薪资自己说了算嘻嘻[要求] 嘴巴行动并用 荣誉与责任高于一切1。为生活所迫，为钱所困2。为了梦中情车，房贷3。没有工作但有上进心的 4。刚大学毕业还没想好未来发展的 男女不限，无经验要求，感兴趣直接约时间面试~ [公司待遇] 节假日正常放，节假日礼品，团建生日会下午茶 公费旅游你只负责开心，老板只负责出钱，公司氛围超好感兴趣速度咨询立马面试通过

招聘 农垦垦区地超市是一家全国连锁超市，经营来自全国35个垦区1781个国有农场的绿色有机食品，因公司需求现招聘销售人员数名！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成5-12% 月综合5-8k 上班时间：早8-12 下午2-6 月休四天 福利待遇：节假日福利发放 不定期团建等 详情咨询白女士：

招聘：业务经理及助理 薪资：3000-6000元/月 1. 专科及以上学历，25-45岁，，营销专业优先。 2. 适应能力强，能独立处理应急性事务，有驾照，能适应出差工作。 3. 沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧与市场洞察力，能独立完成业务闭环

需要的看过来 泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

急急急招市区超市鲜肉专柜招营业员3名（男女不限）超市两个人对班制地址：儿童超市有意向的联系：

济源一清真饭店招聘炒菜厨师2名，配菜2名，服务员2名，20年老店，工资准时发放，工资面议，联系电话

【招聘】朴大叔拌饭同心街店招聘：厨工数名底薪3000+年龄25岁-55岁不要暑假工联系电话：地址：御驾村同心街

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【招聘】双汇熟食商业城店诚聘：营业员1名要求：年龄40岁左右，有餐饮或熟食售卖经验者优先薪资：2800-3000元，半天班诚聘优秀的您，一起加入营业团队工作地点：济源市商业城南门口邮局楼下有意者请联系：

劳务公司客服文员热招中 薪资待遇： 第一月：有责任底薪4000（需要月招十个人）每完成10个人的绩效奖励1000 第二个月：百分比分配，每个月都有 综合工资5千-10千 包住不包吃（宿舍6人间）朝九晚五、上六休一 工作内容： 主要负责工厂工人招聘、给求职者推荐相应厂区，电话沟通为主，工作轻松不压身，办公环境自由，公司提供平台资源 任职要求： 年龄18-35岁，外向性格具备打电话沟通能力，踏实肯干，有责任心，有销售经验优先

普通话标准 · 无经验要求，欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限！ 【岗位职责】 · 负责日常人事行政事务处理 按公司要求招聘公司新员工，线上线下面试 文件档案资料整理 负责与应聘人员的及时沟通 协助公司经理处理各类公司大小事务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉酒店会所业务的优先 【工作时间】 09:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8000元 · 包住 + 房补 + 饭补 · 年底双薪 + 加班补助 免费工作餐！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 年龄要求：20-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 --- 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

该岗位base地是济源哦！！ 【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效率 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历（硬性指标） 2、有驾照（硬性指标） 3、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 4、具备良好的沟通能力 5、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 6、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州； 文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位名称：银行专员 岗位职责：邀约客户、审核资质 岗位要求：20-30岁 不限专业 有人带 上班时间：9点-12点 下午2点-7点 每周单休 薪资待遇：底薪3500提成 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责 负责商用厨房设备、后厨整套工程、食堂酒店厨具的市场开发与销售； 对接酒店、学校、工厂食堂、餐饮门店、政企单位客户，洽谈业务、报价、出方案； 跟进客户需求、上门量尺、做配置方案、商务谈判、签单成交； 维护老客户，跟进复购、改造、维修配套业务； 配合公司完成订单对接、合同流程、回款跟进。 任职要求 年龄 22–45 岁，沟通表达流畅，有较强商务谈判能力； 有无厨房设备行业经验均可，新手可带、有人教整套业务流程； 能接受本地及周边短途出差、上门拜访客户； 做事踏实有目标感，愿意挑战高薪，抗压能力强； 有餐饮、厨具、工程建材、销售行业经验者优先录用。 薪资福利 底薪 + 高提成 + 业绩奖金 上不封顶； 正常作息，节日福利、定期团建； 免费培训产品知识、报价方案、谈单技巧，成熟业务模式扶持。

畜牧设备销售业务员,有机肥销售业务员。

底薪3000加提成，月休4天 新店旺季好做，新人有人带

岗位职责： 1、统筹招聘工作的执行与推进，包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保核心岗位人才按时到岗。 2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、内部培训、薪酬绩效支持等）的日常运作，保障人事基础工作合规且高效运行。 3、协助上级完成员工关系协调、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块，具备制造业或服装行业背景者优先。 具备较强的沟通能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及相关事务。 熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。