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行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】 1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。 4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。 5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。 7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品; 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力; 6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责​】 1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。​ 7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。 8、商务接待:​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金:公积金、五险、意外险; 2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品; 3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品; 4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作; 5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天; 6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力; 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位,诚聘贤才 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调; 2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度; 3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作; 4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督; 任职要求: 1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理店长
5000-8000元/月
行政经理1年以下学历不限
有办公室有关管理经验者优先
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) • 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出; 2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作; 3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地; 4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长; 5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感; 6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展; 7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护; 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力; 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰,真实招聘 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
【华为耳机装盒】 300一天纯坐岗包吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险餐补20人以上日结
【华为耳机装盒】 300一天纯坐岗包吃住
安徽合肥找干汽车钻的工人一名,长期的,
钻机长期1-2人
找干汽车钻的工人一名,长期的,
合肥
2月22日 15:54拨打电话
合肥长丰县招其他工程司机
5000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B1照
合肥长丰招其他工程司机
合肥 长丰县
2月22日 15:53拨打电话
合肥瑶海区打包,分类,杀甲鱼,杀牛蛙
7000-8000元/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结
打包,分类,杀甲鱼,杀牛蛙
品检工1-2人月结
实验室检测员 1-3年相关工作经验 薪资福利:底薪4000元+绩效 招工人数:2人 电子邮箱: 工作地址:合肥市蜀山区蜀山工业园湖光路电子产业园2期
合肥 蜀山区
2月22日 15:51拨打电话
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
职位描述: 有前台收银经验,熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 我们是连锁采耳门店,工作时间相对较晚,实行轮班制,岗位为坐岗,非繁忙时段可适当休息,提供食宿 前台薪资待遇: 底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%个人充值提成(推广自愿参与) 工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金办公室坐班零经验带薪培训
我知道你想找什么样的工作?私聊,不后悔 五险一金,央企办公,双休 文职类岗位月休10天,到点下班不加班 一、工作内容: 登记交通事故现场的时间、地点及涉事车辆相关信息,完成数据记录 二、上班时间: 首月早九晚五,周末双休 上线后上四休二,晚班任务较轻,配备休息室 三、薪资待遇: 月综合收入5000-8000+,设有员工食堂,入职即缴合肥本地五险一金 享有防暑降温费、食堂员工餐、2人间住宿 带薪年假、生日礼品、节日福利、防暑费、取暖费、劳动竞赛奖金、带薪培训 工作距离:临近人保大厦,周边为快速路网,靠近地铁站与公交站,出行便捷 工作稳定性:1949年成立的副部级央企,业务不受经济波动影响 我们的要求:********,大专及以上学历
厂务
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转,负责厂务运行指标的监控与数据报送 2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进 岗位要求: 1、工作态度端正、责任心强,具备严谨的工作作风和较强的原则性,能配合上级完成日常任务安排,积极参与岗位培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用
前台经验不限学历不限服务业前台需要晚班/夜班其他包吃包吃住接受无服务业经验22-24点下班形象好气质佳
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,业务空闲时可适当休息 包吃住待遇:公司提供免费食宿 薪资构成:底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与,无强制要求) 住宿安排:公司统一安排住宿,配备三室两厅宿舍,每房间配置两张上下铺,空调、热水器、厨具等生活设施齐全 工资发放:每月15日准时发放薪资 用餐安排:每日供应两餐,分别为下午3点及晚上9点
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:负责无人店铺电脑端监控查看 指导美团骑手完成取货操作 处理客户订单信息 针对骑手不熟悉取货流程的情况进行现场指引 发现问题及时上报处理 工作性质无销售任务 岗位福利:缴纳社保 工作时间:做四休二,含两个白班与两个夜班 休息两天,每日工作时段为9点至21点
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
文员经验不限学历不限审核双休不接打电话提供住宿
【无需打电话的工作】 拼多多审核文员岗位,含金量高,入职即享稳定工作节奏 (合肥地区操作最简便的文员类岗位) 固定早九晚六,长白班制,无夜班安排,支持宝妈群体灵活上岗 工作内容: 1.负责审核拼多多平台订单记录,判断客户行为是否合规,并进行标记及勾选操作; 2.纯后台核对工作,流程清晰易上手,不涉及与消费者直接沟通; 岗位要求: 年龄需满20周岁及以上,具备大专学历; 薪资待遇: 首月保障薪资3200元+绩效奖金,绩效按件计算,多劳多得,上不封顶! 综合月收入稳定在3500-4000元区间; 上班时间: 每日固定9:00-18:00,每月享有6天休息
高端会所服务接待
6000-7000元/月
前台1-3年学历不限
案场客服岗位职责: 1. 负责营销案场的客户服务工作, 包括前台接待礼仪、水吧饮品制作与服务、样板间引导等; 2. 负责现场糕点制作、咖啡冲泡、果盘拼配等相关服务内容; 3. 负责样板间客户到访接待及项目讲解介绍工作; 4. 协助配合各类营销活动的执行与现场支持; 5. 具备主动服务意识,形象气质佳,有一定审美能力; 6. 有案场服务工作经验者优先,身高要求165cm及以上
陪诊师
200-300元/天
导医经验不限大专及以上
岗位职责: 1.为患者提供专业导诊、陪诊服务,协助完成挂号、检查、取药等全流程就医支持 2.准确传达医嘱,观察并记录患者基本健康状况,及时反馈异常情况 3.主动与患者及家属沟通,缓解就医焦虑,提供有温度的情感陪伴与心理支持 4.熟悉医院科室布局与就诊流程,灵活协调时间,按订单高效完成服务任务 5.妥善保管服务过程信息,严格遵守医疗隐私保护规范 任职要求: 1.持有有效医疗陪诊顾问证书,具备基础医学常识和健康照护能力 2.具备优秀的语言表达与共情能力,能快速建立患者信任关系 3.责任心强、细致耐心,可独立完成服务并保障患者安全与体验 4.时间灵活,能适应按单预约、时段弹性的工作安排 5.无不良从业记录,认同医疗服务的人文价值
生产设备管理员包住包吃月结
工厂生产设备操作工管理,自动焊设备操作管理,激光切割设备操作管理等。包吃住,工资月结,包培训,6000—8000元。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供合肥最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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