
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。
4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力;
3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
真实岗位,诚聘贤才
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。
2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。
3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。
4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。
5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。
6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。
7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。
8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。
3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。
4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。
5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。
6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。
7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。
8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。
9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。
10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品;
4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力;
6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出;
2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作;
3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地;
4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长;
5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感;
6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展;
7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调;
2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度;
3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作;
4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督;
任职要求:
1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
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行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。
4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护;
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力;
3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
非诚勿扰,真实招聘
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
安全员安全负责人
合肥市庐阳区招安全员/安全负责人实习生也可。
幕墙门窗项目专业分包公司勤劳肯干,每个月四天调休,
工作地点:合肥市(项目都在合肥)
工作内容:
内业:
人员进场三级安全教育
劳务班组人员考勤工资表制作(劳资内容)
人员退场办理
每日安全日报,每日动火动焊办理等等
外业:
现场安全事项等
动态管控
回到顶部
要求:安全员c证优先,
没有证书后续公司报班,需要配合考取。
日料厨师餐饮学徒
招聘类别
——omakase
合肥高端日料
招聘中工学徒两名
6000-6500
高端日料店经验优先
姚
有师傅带+当天面试就可入职+300日薪+周结
6000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结社保8小时包车住
美团站点直招送餐员配车无需经验可当天上岗,就近分配可暑假工寒假工,长期,过渡提供电车,装备,工作时间
上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等);薪资待遇
高温补贴,暖冬补贴,新人入职福利,月冲单奖励+星级奖
励
配送单量:40-80单天单日收入:200--300元天
月度正常干:6000-7000元月月度多跑单:7000-11000元月多劳多得,上不封顶工作内容
1.负责系统分配的外卖订单
2准确将餐品订单送到客户手中
通过手机接客户的订单,在固定区域内派送。福利待遇
1.提供电车装备!
2.入职即办理商业保险!
3.全程免费培训,有人教有人带!4.高温补贴,暖冬补贴,月冲单奖励,距离补贴,时段补贴,大额单补贴,茶话会,过年红包等应聘条件:
1、身份证年龄18-50周岁,身体健康,
2、只要你会骑电动车,熟练操作智能手机
3、无需行业经验,踏实肯干4,面试携带好本人身份证升职空间
骑手-队长--运营-站长城市经理!
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
急招6名保安,280一天日结包吃包佳,上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我
工作地址安徽芜湖
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
自由接单陪诊师
50-60元/时
导医经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-09
岗位职责:
1.提供专业化的陪诊服务,保障患者获得周到的照护与支持
2.落实医生嘱托,协助患者进行日常生活活动,关注并记录其健康变化
3.与患者保持有效交流,给予心理安抚,提升就诊过程中的舒适体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与患者建立稳定信任的互动关系
2.工作踏实负责,具备独立作业能力,确保服务流程高质量完成
3.具备较强适应性,能从容处理陪诊过程中各类突发状况
需持有医疗陪诊顾问证书
通知登记岗双休非销售坐班不外勤
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:负责用户信息的登记与后台岗位的信息反馈,工作内容无需外出
职位要求:具备大专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑
工作时间:做四天休息两天,每日工作8小时
薪资福利:综合月薪5500至8000元,提供五险一金
欢迎有意者投递简历,我们将认真对待每一位求职者的申请!
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。
4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
体检护士
4000-5000元/月
护士经验不限中专及以上体检中心护士执业证书护士资格证康复/运动/老年科护师健康管理
岗位职责:
1. 熟悉各类体检项目的实施流程与操作规范,保障体检结果的准确性和可靠性。
2. 熟练操作医疗信息管理系统,完成数据的及时录入与信息的高效流转。
3. 负责体检科室物资的筹备与日常管理,确保医疗耗材供应充足并合理使用。
4. 协助客户完成问诊环节,提供专业引导与贴心服务支持。
5. 定期汇总体检过程中出现的问题及客户意见,反馈至相关职能部门,配合推动服务优化。
任职要求:
1. 持有护士资格证书
2. 居住地距离工作地点较近
3. 性格开朗,具备良好的沟通意愿
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。
岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。
任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力;
学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
高端会所服务接待
6000-7000元/月
前台1-3年学历不限
案场客服岗位职责:
1. 负责营销案场的客户服务工作,
包括前台接待礼仪、水吧饮品制作与服务、样板间引导等;
2. 负责现场糕点制作、咖啡冲泡、果盘拼配等相关服务内容;
3. 负责样板间客户到访接待及项目讲解介绍工作;
4. 协助配合各类营销活动的执行与现场支持;
5. 具备主动服务意识,形象气质佳,有一定审美能力;
6. 有案场服务工作经验者优先,身高要求165cm及以上
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
7k+银行文职+双休+管吃住
6000-11000元/月
文员本科及以上双休提供住宿
【工作内容】
在线登记办理银行内部业务,工作简练容易上手,无需经验
任职要求:四年全日制统招
【上班时间】
朝九晚六行政班,固定周末双休,法定节假日正常休息
【薪资水平】
底薪4100-4600,综合底薪7000-10000,综合年薪12万左右
【福利待遇】
1.免费银行资质培训
2.银行编制
3.入职缴纳六险一金
4.提供住宿,有餐补,空调洗衣机热水器都有
5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等
6.银行本部上班,高档写字楼,高学历高素质同事
岗位有限,先到者,优先安排哦~招满为止~~
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