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行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队,辅导新成员成长,落实部门日常运营事务。 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班; 工作福利: 五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等,倡导轻松高效的工作氛围; 提成方式: 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算; 薪资待遇: 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责: 1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化; 2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实; 3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项; 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历; 3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式; 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力; 5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力; 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位,诚聘贤才 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责​】 1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。​ 7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。 8、商务接待:​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金:公积金、五险、意外险; 2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品; 3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品; 4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作; 5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天; 6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】 1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。 4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。 5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。 7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品; 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力; 6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化薪酬绩效3年以上管理岗位经验物流行业汽车零配件行业
1、牵头制定人力资源发展战略,统筹规划人力成本预算,合理管控人力资源支出; 2、主导招聘体系优化,聚焦关键岗位人才引进,统筹培训与发展工作; 3、健全薪酬福利机制,保障内部公平与外部竞争力,推进高效绩效管理体系落地; 4、牵头搭建培训发展体系,组织落实多层次人才培养项目,助力人才成长; 5、构建和谐员工关系,提升团队凝聚力与组织归属感; 6、主导组织文化塑造与推广,营造积极向上的工作氛围,推动企业文化的传承与发展; 7、及时应对管理中重大人事行政事务,协同各部门建立紧密合作关系,为业务运营提供有力支持
合肥蜀山区需要环氧地坪师傅1人。地址在高新区。。
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注塑工
明天海之森塞塞子手头活日结 白班:8.00-20.00150包吃 年龄:18-50周岁,男女不限 内容:塞瓶子,注塑,轻松不累 地址:合肥海之森塑业 报名:姓名,电话,。
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4月23日 22:11拨打电话
长白班电脑厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工
4000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补五险包住3-5人月结工作轻松 但要认真负责
要求人品好 有责任心 认真负责 18~55周岁 男女不限
小工消防水长期1-2人月结
合肥市巢湖槐林镇厂房招消防水 师傅大工 小工各一名,要求工人 年龄20~50岁之间。 诚实 捣浆糊的就不要联系了。
合肥 巢湖
4月23日 22:08拨打电话
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政专员
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科党务国企
岗位职责: 主要负责公司日常行政事务管理、党建与文化建设、公文报告撰写、会议组织与记录、机要档案管理以及内外部协调等相关工作。 要求具备扎实的文字功底和良好的组织策划能力,须为中共党员。 任职要求: 1. 政治面貌:须为中共党员,政治立场坚定,具备良好的党性修养和职业操守。 2. 教育背景:本科及以上学历,行政学、汉语言文学、新闻传播学、政治学等相关专业优先。 3. 核心能力:具备出色的文字表达与逻辑思维能力,能够独立完成各类行政公文、稿件、报告、总结及党建材料的撰写。 4. 工作经验:有2年以上大中型企业行政或党务工作经验者优先考虑。 5. 办公技能:熟练操作办公软件,具备摄影技术能力。
运维文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专新能源行业资料管理
岗位职责: 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单,及时响应并处理突发紧急情况; 2、联动区域代理商,通报工单处理进展,协助解决其运维相关问题; 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单,提交运维督导推动处置; 4、按区域划分梳理运维任务明细,反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理; 2、协同法务与财务部门,掌握电站处置进展情况; 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏; 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况,确保处理到位; 2、每月末汇总区域工单数据(如闭环率、跟进率等)进行分析上报; 3、每日完成工单明细的统计与汇总,及时反馈处理进展; 4、针对部分品牌电站开展月底申诉,防止产生扣款; 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理; 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档,配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统,申报租金,通知财务开具电费发票,并跟进电费回收; 2、实现财务结算信息的同步更新; 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账,并同步至财务与仓储部门。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具备专科或以上学历; 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
文员本科
岗位亮点 工作表现突出者,可转银行正式编制!! 银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松且几乎不加班!! 入职即缴纳本地社保,办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!! 岗位职责: 1、主要负责金融业务支持与运营协助工作; 2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交; 3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询; 4、协助处理贷后管理相关事务,包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。 岗位要求: 1、全日制公办本科及以上学历,具备银行相关工作经验者优先; 2、熟练使用Excel,Word等办公软件,有文职或财务相关工作经验优先。 工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:4220元/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受带薪假期,带薪年假,开门红红包,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 客户资源由公司统一提供,无需自行开发 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全 实习生同样享有专属奖励机制 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解
行政专员/助理经验不限学历不限有晋升空间带薪培训下午茶双休
线上通过客服窗口响应用户咨询,处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间:8:00-17:00 / 12:00-21:00,每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄:*******
在线文字客服文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责: 负责京东、美团、天猫平台客户的在线咨询解答,纯客服性质,无销售任务;工作内容简单易上手。 任职资格/要求: 1、性别不限,表达清晰,性格积极,具备良好的交流能力及责任意识;欢迎应届毕业生,入职安排专人指导; 2、具备基础的服务意识,沟通顺畅,理解力强; 3、工作认真负责,对待客户耐心细致,使用文明礼貌用语。 福利待遇 薪资5-6K,月休四天(做六休一),缴纳社保。
文员
【工作内容】 在线登记办理银行内部业务,工作简练容易上手,无需经验 任职要求:四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班,固定周末双休,法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600,综合底薪7000-10000,综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3入职缴纳六险一金 4.提供住宿,有餐补,空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班,高档写字楼,高学历高素质同事 岗位有限,先到者,优先安排哦~招满为止~~
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
职位描述: 有前台收银经验,熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 我们是连锁采耳门店,工作时间相对较晚,实行轮班制,岗位为坐岗,非繁忙时段可适当休息,提供食宿 前台薪资待遇: 底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%个人充值提成(推广自愿参与) 工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
前台导医
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所包吃导医有服务业经验普通话流利月休四天五险
1. 品行良好,具备较强的服务意识, 2. 负责客户接待、费用收取、信息登记等前台相关事务, 3. 提供长期稳定的工作环境,拥有良好的晋升机会。 4、工作时间:上午8:25至12:00,下午13:30至18:00,月休四天,周末及法定节假日正常上班(节后安排调休)。试用期为三个月,提供午餐,不提供住宿。 5、性格亲和,善于沟通交流,形象端正。 6、年龄要求25岁****
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科后勤管理接待事务内勤管理PS视频剪辑公众号运营
岗位职责: 1、负责办公用品、礼品及劳保物资的日常出入库登记与管理; 2、承担来访人员接待工作,安排用餐预订及接听外部来电; 3、执行日常采购任务,涵盖烟酒、办公耗材、员工福利等品类; 4、办理公司物业相关费用缴纳,包括水电、网络、油卡等支出事项; 5、维护办公区域环境整洁,负责绿植养护与日常巡查; 6、处理公司注册、变更及相关工商事务的手续办理; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、年龄22-35岁,具备本科或以上学历(优秀应届毕业生亦可考虑); 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、工作细致踏实,具备责任感; 4、具备良好沟通能力与高效执行力; 5、品行端正,具有团队协作意识。
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