
安卓/苹果采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购手机采购华为3C采购荣耀小米
岗位职责
1、根据公司目标,达成所负责苹果/安卓品牌(含华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核任务。
2、负责区域内各类供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动建立长期稳定的合作关系,促进双方协同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标,覆盖一件与集采入仓等多种模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行系统分析,为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。
5、执行公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。
【福利待遇】
工资:高底薪+分润+中期激励;
福利:五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主;
作息:早九晚七点半,单双休交替
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。
2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理,构建合格供方名录,维系长期稳定的合作关系。
3. 主导采购议价过程,明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件,有效控制采购支出。
4. 跟踪采购订单执行进度,协调处理交付、品质等突发情况,确保物料供应连续性。
5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作,识别合同风险点,保障采购合规性。
6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。
7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务,参与库存管控与成本分析工作。
8. 制定并优化采购管理制度与操作流程,提升团队整体运作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。
2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性及其供应链运作模式。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
公司官网:www.ahxichen.cn
一、岗位职责
1、严格执行公司各项管理规定,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织与实施,制定并落实采购方案,确保物资供应及时、规范、满足项目需求。
2、牵头开展重点物资的集中采购工作,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力成本压降;负责采购合同的拟定、审查及履约过程跟踪,保障采购活动依法依规进行,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商资源拓展、资质审核、准入评定及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保其供货能力与火电厂维保物资需求相适应。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格水平、交货周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级单位及相关部门。
7、参与闲置、报废或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购,减少资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期外派或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作。熟悉火电厂检修常用物资类别、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具及消耗品管理流程,具备扎实的现场管理经验,沟通协调能力突出。
4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能接受阶段性出差和高强度工作安排,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商全过程管理;了解电力行业采购相关政策法规及合规性要求。
7、具有良好的成本管控意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供方管理及流程改进实现降本目标;具备一定的供应商关系维护经验和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理系统,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
生鲜采购专员
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司战略方向一致;
2. 维护供应商合作关系,涵盖资源筛选、综合评估及商务谈判等环节;
3. 跟进采购订单全流程,确保供应链运转顺畅及物资按时交付;
4. 持续优化采购作业流程,提升工作效率并强化成本管控;
5. 关注市场行情变化,科学管理采购支出,控制采购成本。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平;持有驾驶证,熟练驾驶
2. 具备较强的市场研判能力与成本管控意识;
3. 能够独立应对和解决采购执行中的各类问题;
4. 具备较强的计划性与组织能力,可高效跟进采购订单进度;
5. 熟悉采购各环节运作模式,能依据市场波动及时调整采购方案。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司采购相关事务,了解仓储及物流运作流程;
2、统筹分公司供应商管理、采购品类设置、价格策略及采购制度的制定与优化;
3、关注市场变化,掌握供应商资源分布,维护并持续拓展优质供应渠道;
4、跟踪各类商品的销售与库存状态,结合市场与供应商实际情况,提升库存周转效率;
5、落实公司各项采购规范及相关管理制度的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上同岗位工作经历;
2、熟悉钢材、五金、钣金件等物料的采购流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系;
3、对数据具有敏感度,市场洞察力强,熟练运用常见数据分析方法与工具;
4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力,擅长谈判与人际沟通,团队合作意识突出;
5、具有良好的职业素养与道德操守。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专逆变器新能源行业组件
岗位职责:
1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。
2. 开发、评审及维护供应商资源,建立合格供方名录,保持长期稳定的合作关系。
3. 主导采购议价工作,明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款,控制采购支出。
4. 跟踪采购订单执行过程,协调处理交付、品质等异常情况,确保物料按时到位。
5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理,识别合同风险,保障采购合规性。
6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。
7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作,参与库存管控与成本分析。
8. 建立并优化采购管理制度与作业流程,提升团队整体运作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。
2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性和供应链运作模式。
13K急聘运力采购主管包食宿
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息
岗位名称:运力采购专员/主管
所属部门:运营部/采购部/物流管理部
直接上级:运营经理/采购经理
二、 核心工作职责
运力资源开发与拓展
负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。
供应商评估与管理
制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。
运力采购谈判与合同签订
依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。
运力调度与需求匹配
对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。
成本控制与数据分析
建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。
异常处理与风险管控
主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。
台账管理与结算对接
负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。
三、 岗位任职要求
学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。
能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。
资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
OEM采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
1. 采购执行与订单管控
- 负责OEM产品(工业产品)的采购订单全流程落地,
- 对接供应商确认订单细节(如材质、参数、认证要求),跟进样品打样等
- 管控采购台账,及时更新ERP系统数据(订单状态、交付进度、付款节点),确保采购数据准确可追溯
2. 供应商日常管理与协同
- 开展供应商开发、评估与认证工作,收集供应商资质文件(营业执照、生产许可证、认证证书),参与供应商实地考察
- 负责供应商日常沟通对接,处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。
3. 成本与合规辅助管控
- 拆解产品BOM成本,收集市场价格信息与竞品报价,参与谈判(如单价、付款条件、质保期限),助力年度降本目标达成
- 核对采购合同条款,确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险
- 控制采购预算执行,跟进付款申请流程,确保付款节点与合同约定一致
4. 跨部门协同与问题解决
- 联动生产部确认产能需求,及时反馈供应商交付能力,协调解决订单与生产计划的匹配问题
任职资格要求
1、本科及以上,2年以上采购工作经验,1年+OEM/ODM行业采购经验,有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先
2、熟悉采购流程与OEM代工模式,了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准
3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力,能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜
4、诚信负责、结果导向,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
四、薪酬福利
- 薪资范围:8-16K/月(根据经验与能力面议)
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利
采购主管(休闲食品)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1、挖掘符合公司品类需求的供应商与生产厂家,整理并归档相关资料,完善供应商信息档案;
2、执行采购全流程工作,包含询价、比价、综合评估、选品及反馈信息整合;
3、推动供应商服务水平优化,监督其履行合同约定,确保产品和服务按时达标交付;
4、主导所辖品类的供应商合同洽谈、新品上架、定价管理、促销活动协商,严控采购支出;
5、管理大仓商品库存周转周期,落实季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列布局规划;
6、按月开展商品绩效与供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展同业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,动态调整采购方案;
8、统筹门店商品陈列执行,管控商品损耗情况;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息对接;
10、落实上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。
2、具备3年以上生鲜或鲜食类采购工作经验,了解该品类市场行情与供应链运作。
3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。
4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好谈判技巧与成本管控意识。
5、具备数据分析能力,能依据市场数据优化采购决策。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、适应出差安排,具备较强环境适应能力。
8、具有良好的职业操守和团队协作意识。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科电气元器件电子元器件招标采购商务采购招商采购
职位描述
1、依据需求部门的年度计划及月度采购申请,制定并落实相应的年度与月度采购规划;
2、根据各部门提交的采购需求,完成采购合同签署、订单下达、到货跟踪、收货安排、品质送检、发票接收及付款流程发起等工作;
3、负责本部门供应商体系管理,包括供应商名录建立、档案维护,定期开展供应商评估,推动改进措施落地,拓展供应渠道,整合优化供应商资源,持续完善供应商数据库;
4、在合同执行期间对供应商进行全过程管理,协调解决供货过程中出现的服务响应、交期延误、产品质量等相关问题;
5、收集市场供应信息与行业动态,识别潜在供应风险,及时上报并采取有效应对措施;
6、负责采购相关文件资料及合同文本的整理归档与系统化管理;
7、实施采购成本管控,开发新供应资源,优化采购作业流程,提升效率并降低采购支出。
能力要求
1、学历:计算机、自动化、供应链、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑
2、经验:具有5年以上设备制造类企业采购工作经验,或系统集成行业采购背景,熟悉电子元器件、板材、五金配件等物料的采购特性
3、专业知识技能:
3.1 具备基础商务法律知识:掌握招标法、合同法、财务法、税务法及知识产权法相关内容
3.2 熟悉采购与供应商管理体系制度及操作规范,了解招投标管理流程与商务谈判技巧,掌握合同履约与结算流程;具备资源开拓意识,了解资质审核、成本分析、绩效参与等业务环节
4、专业能力要求:
4.1 具备良好的规划与计划制定能力,能结合业务发展和销售预测,科学编制采购执行方案
4.2 具备较强的商务谈判能力,可根据实际需求制定采购策略,推动关键谈判进展,促成合同签署,保障日常采购任务顺利完成
4.3 执行与交付能力强,熟知岗位相关管理制度与操作流程,准确理解合同及项目要求,在订单执行中提升工作效率,确保工作高效闭环
4.4 风险识别与管控能力:掌握基本风险管理方法,能够判断常见品类或项目的质量与交付风险,并提出预防控制措施
4.5 其他:具备良好的沟通表达、数据处理能力以及较强的工作抗压能力
指挥工1-2人月结
安徽合肥肥西招指挥2名。汽车吊指挥2名Q1证可以。男55以下女50以下。工资5500加班20。有意者电话联系
安徽合肥到自贡圆通正班车,四天一趟两头休息,单过1450公里。要副驾一位财富热线金经理
渣车司机
合肥到自贡圆通正班车,四天一趟两头休息,单过1450公里。要副驾一位财富热线金经理
蒸菜师傅墩子
招聘:副案板两名,蒸灶一名,要求服从管理,工作扎实,有相关工作经验者优先,男女不限,二店、三店筹备中,一经录用,发展空间巨大。相关福利待遇电联:单厨,地址:包河区庐州大道与南京路交口。平台[合十]
中餐包住1-2人
招聘天鹅湖东路与齐云山路交叉路口,炉台1名,工资7500~85000有宿舍,月休三天,福利待遇好联系方式,
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
装修采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专装修饰面材料采购
主要工作职责:
1、设备采购核心工作:负责工程项目各类配套设备的市场调研、供应商寻源、询价比价、商务谈判、合同签订及全流程跟进,把控设备参数、质量、交付及售后,满足项目施工需求。
2、项目成本管控:围绕单项目预算开展采购工作,制定采购降本策略,完成各项目设备板块降本指标,严控采购成本与项目预算。
3、供应链管理:开发、维护、评估设备类供应商,搭建优质稳定的设备供应商资源库,落实供应商优胜劣汰,规避供应链风险。
4、团队统筹带教:统筹装修材料采购整体进度,指导装修采购专员日常采购执行、跟单、台账、资料归档等工作,审核采购资料,规范采购流程,提升团队工作效率。
5、日常统筹协同:跟进采购全流程进度,及时处理质量、交期、售后等异常问题;对接工程、项目、成本、财务等部门,保障采购工作高效落地;做好采购数据统计与工作复盘,严格遵守采购合规制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、供应链、采购管理等相关专业优先。
2、3年以上装修、工程行业采购经验,2年以上设备采购及团队管理经验,熟悉工装项目采购全流程。
3、熟悉装修配套设备、工程常用设备的市场行情、品类参数、质量标准及验收规范,具备优质供应商资源者优先。
4、具备优秀的商务谈判、成本管控及问题处理能力,有单项目成本优化、降本增效实操经验。
5、具备良好的统筹能力、团队带教能力及跨部门沟通能力,工作细致、责任心强、抗压性高。
6、廉洁自律、原则性强,熟悉采购合规流程,无采购廉政不良记录。
出纳文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
出纳审核岗(蜀山库、政新库)
1、负责单据审核,核对收款信息;
2、处理往来款项的销账工作;
3、审核报销费用,并完成凭证制作;
4、监管仓库库存,核对实际库存数量,参与仓库盘点;
5、业务员欠款情况预警,每月10日、20日、30日定期发送欠款数据;
6、每月核算业务提成及物流提成,通过企微提交提成发放申请;
7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。
工作时间:
8:00-12:00,12:00-18:00,月休4天,法定节假日可调休,入职即办理五险。
薪资待遇:
试用期一个月,月薪4500元,转正后4800元/月,社保个人缴纳部分自理,不提供食宿。
接受应届毕业生,带教指导,限财务会计类专业。
人事行政
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户自主开发,属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期,入职即提供住宿及餐费补贴;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、人事、培训、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
人事行政(双休)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
庐江门店行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动后勤管理办公软件操作沟通协调行政事务处理
工作职责
1. 统筹处理门店日常行政事务,如文件分类、归档等相关工作。
2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备,确保基础办公支持高效运行。
3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调,及时传递信息并跟进事项落实,保障运营衔接有序。
4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务,积极承担运营过程中的辅助支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。
3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够快速应对门店内外部事务需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神,能适应门店灵活的工作安排节奏。
银行后台柜员双休底薪5000+
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。
2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。
3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。
【额外福利】
公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元
享受法定节假日各项福利
每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
前台(朝九晚五)
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖加班费周末双休大专及以上学历
薪资待遇:试用期7000,转正8000+全勤奖+提成
+绩效.到点下班
【工作内容】
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对
2.定期检查客户资料问题、证件过期等;
3.完成领导安排的任务;
4.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容;
【岗位要求】
1、年龄25周岁以上,大专及以上学历,有无经验均可,接受应届毕业大学生(小白有人带)
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、只有团队的组织建设与管理的能力上班时间早9晚5,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛国很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1、掌握苗木市场行情及绿化辅材价格,开展供应商比价与议价工作,有效控制采购成本;
2、了解绿化养护机械设备及其基础维修维护知识;
3、负责采购订单的下达、进度跟进及质量问题的协调处理;
4、负责项目仓库日常收发货作业及库存管理工作;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专学历,采购、供应链管理或相关专业者优先考虑。
2、具备苗木采购或相关领域实际工作经验。
3、持有B2驾照,能熟练驾驶手动挡车辆。
文员 4k
4000-5000元/月
文员1-3年本科后勤管理采购事务视频剪辑
工作职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进,包括文件归档、会议记录撰写及办公用品的采购与管理。
2. 独立承担平面设计相关工作,如宣传资料、活动展板等视觉内容制作,确保风格契合品牌形象。
3. 完成视频剪辑任务,涵盖素材整理、基础剪辑及简单特效处理,支持企业宣传推广需求。
4. 协助各部门间的沟通协作,促进行政流程顺畅运行,提升信息传递效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、设计类或相关专业者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,具备较强的文字编辑与文档规范化排版能力。
3. 有平面设计实践经验,能熟练使用PS、AI等工具独立完成常规设计任务。
4. 具备视频剪辑基础,熟悉剪映、Premiere等剪辑软件的基本功能操作。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,做事认真细致,责任心强。
双休法休,工作时间:早八点半到晚六点,午休一小时,五险,各类节假日福利齐全,具体待遇可面议
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬体系。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可实现月收入过万;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。
【多轨晋升通道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件;
(3)能够接受岗位所具有的销售服务性质。
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