岗位职责： 1. 品牌IP化与内容战略 负责企业品牌/IP的拟人化打造及内容架构设计，规划并实施全年周期的内容营销策略，强化用户情感共鸣，增强品牌粘性。 统筹主流内容渠道（公众号、小红书、抖音、视频号等）账号矩阵布局与运营，通过主账号与垂直细分账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光度与影响力。 2. 私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续迭代以微信生态（公众号、企业微信、社群）为基础的私域运营系统，制定用户分级运营机制、互动策略及标准化操作流程。熟练掌握社群销售全流程，可独立主导“预热-蓄势-发售-追单”各环节执行，推动产品在私域环境中的高效成交与传播裂变。 3. 电商协同与流量转化 负责微店、微信商城等平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域用户的精准导流，提升店铺权重及转化效率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4. 数据驱动与团队管理 搭建数据追踪与分析体系，定期复盘各渠道及私域运营表现，依据数据反馈调整策略方向与内容产出。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效优化，建设高效执行力团队。 5. 【战略拓展】 （加分项）具备从零组建直播团队的实际经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队配置及整体直播业务战略规划。 任职要求： 1. 5年及以上新媒体领域工作经验，其中至少2年团队管理实践。 2. 具备成功落地的品牌IP内容项目案例，完整执行过的社群发售项目及电商整合运营经验。 3. 具备优秀的团队协作、跨部门协调与项目推进能力。 4. 有从0到1搭建并运营直播团队经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，网感敏锐，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

年龄：18-43岁，男女不限 薪资：白班220，夜班240 食宿：免费工作餐 伙食超好 产区宿舍 4人间 空调热水器 独立卫生间 工作内容：机器辅助工 恒温车间 活轻松自由 普工 恒温车间 活轻松自由

需要年轻人，45岁以上的不要，干活要麻利的如果干活不行磨洋工的立马走人，二把刀勿扰.

招聘专业木门安装师傅，有意者可报名。

急聘岗位如下： 1. 十五里河水务急需招聘绿化员工数名，年龄60岁左右，工资3000元，工作时间8小时，月休4天。 2. 美的暖通急需招聘厂里车间垃圾清运员工，年龄60岁以下。清运工工资3500元，月休4天，工作时间8小时，提供住宿。

明天瑶海区招聘小钢轮带班驾驶员一名，负责沥青修补工作。有意者请联系。

接受小白、应届生 岗位职责： 1、负责公司名下抖音、小红书等平台，主动搜索完成用户筛选获取客户资源; 2、负责平台账号视频，软文，图文等各大自媒体平台主动引流及被动引流; 3、及时关注新媒体发展趋势，深入了解移动平台特点和发展，广泛探索移动端引流平台。 任职要求: 1、本岗位接受小白，必须肯学肯做，态度积极向上； 2、性格开朗、思维活跃，工作主动有责任感； 3、各大新媒体平台使用用户，熟悉基本操作。 岗位待遇： 1、上班时间:上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，7个半小时工作制，周末双休。 2、薪资待遇：底薪3.5k+有效资源绩效金（最高3700）+阶梯提成（最高12%），综合薪资8K-30k，依照国家规定，购买社保（五险）； 3、入职后公司不定期（心理、情感、亲子等）培训和下午茶；带薪团建。 4、完善的公司福利，婚假、病假、丧假等国家所有法定节假日，重大节日礼品发放， 春节带薪年假13-15天，个人年度带薪5-15天。

岗位职责： 1.负责线上自媒体运营、短视频、宣传品等各类图文素材和视频的剪辑、包装、调色及音效处理。 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备基础文案撰写或脚本理解能力

工作职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职资格 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 薪资范围： 8000元-12000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容发布与互动维护 2.完成图文、短视频等多形式内容制作，提升用户活跃度与品牌曝光 3. 分析运营数据优化内容策略与投放节奏 4.执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播方式

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文撰写发布，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径

岗位职责： 1. 深入理解所对接研发部门的业务模式与团队运行机制，准确把握业务方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行； 2. 结合团队实际需求，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展路径，制定并落地人才培养计划，持续跟踪实施效果； 3. 为业务团队提供专业的人力资源支持，综合运用相关理论、工具和方法，统筹开展招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作； 4. 通过与管理层及基层员工的双向沟通，搭建多元化的信息传递通道，保障组织内部信息高效流通，助力企业文化传播与业务快速成长； 5. 协同参与集团级人力资源整体方案的设计与推进。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2. 有大型IT、互联网或媒体企业HRBP实战经历，曾支持研发类团队者优先； 3. 熟悉人力资源各模块基础运作，拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等至少两个模块的实操经验，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 4. 具备强自驱力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任感，性格亲和，能胜任高速发展环境下的工作挑战。

主要工作内容： 通过英文撰写文案，在海外网络平台推广公司仪器设备、化工原材料等产品 岗位职责： 1. 负责外贸SEO相关工作，提升公司在国际市场的搜索引擎自然排名 2. 持续分析并优化外贸网站的SEO方案，提升访问量及转化效果 3. 与项目团队协同推进外贸业务的搜索引擎推广目标达成 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，持有大学英语六级证书 2. 具备良好的沟通意识，能与团队成员保持顺畅协作 3. 能够按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定高效的工作节奏 4. 学习能力强，愿意持续学习并掌握最新的SEO技术与行业动态 无责底薪4000 里面含260/300全勤 正常出勤就是无责底薪4000 早9晚6：30左右 周末双休 法定节假日正常休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招发传单的二十名，中午和晚上在学校放学时，在学校门口发传单，不需要讲话，直接发，有愿意的私聊打郭老师电话，，

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

岗位职责： 负责撰写营销方案、活动策划、软文和产品宣传文案,撰写脚本,新媒体账号运营 任职资格： 1·广告、营销、传媒相关专业； 2·思维活跃，创意不断，具备信息的整理、研究分析能力； 3·工作态度严谨，有耐心、能统筹，善沟通，长表达； 4·策略思维清晰准确，市场洞察比客户更多； 5·文字功底扎实；要有责任心，能够处理好领导交代的各种事项；能够扛住高压，可以很好的处理客户的各种要求；善于学习总结，汇编材料，好记性不如烂笔头，要有进步心。

岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的贯彻实施； 3、协助上级开展员工各类培训工作，监督执行情况，并结合绩效考核结果进行有效的沟通与激励； 4、根据区域编制表维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与安全性管理。 行政工作20% 1、依据公司规定完成员工出差申请审核及相关费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期组织开展固定资产盘点与维护； 3、按照制度规范执行出差审批与报销流程，配合企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，协同总部推进行政事务落实，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放流程操作，同步建立并更新相关台账记录； 2、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，具备销售从业经历或可接受外派安排者优先考虑； 2、具有人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2~3个月一次，每次2~10天），无法或不愿出差者请慎重投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更设有股权激励机制，致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你心怀奋斗热情； 如果你蕴藏尚未释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

工作职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程的执行工作，包括岗位需求沟通、简历初筛及面试安排等环节 2. 协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范高效，维护良好的员工关系 3. 完成上级领导安排的其他人资领域辅助性事务 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业者优先考虑 2. 拥有1年以上人事工作经验，能熟练操作常用办公软件 3. 熟悉各类招聘工具，具备良好的沟通协调与表达能力 补充说明 1. 工作时间：8:10-17:30，周末双休 2. 薪酬结构：底薪3500元+招聘提成

1、负责网站后台的日常运营管理 2、负责公司微信公众号的内容运营与软文推广工作 3、负责公司抖音、视频号等平台账号的运营及宣传推广 4、负责新媒体平台相关数据的分析与整理 5、负责短视频所需素材的拍摄、剪辑及文案撰写 6、负责图片的设计、后期修图等相关视觉工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定商超室内办公，依据住址就近分配岗位 2、开展口腔健康宣传推广，收集顾客联系方式并引导至口腔医院进行种牙咨询（种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务，助力业务顺利推进） 3、无需每日前往公司签到，直接到指定商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，配备专人指导，快速融入 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，入职即缴社保 月综合收入7-20K，收入与付出成正比 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站D口出，直达目的地

-职责范围： √短视频创意脚本撰写 √拍摄现场执行与后期剪辑输出 √多平台内容分发及数据跟踪分析 √用户评论互动与基础投诉响应 -技能要求： 具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备以下专业能力者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及实拍指导 -影视后期师：熟练进行视频精剪、特效合成，精通达芬奇调色流程 -新媒体运营：擅长多账号协同运营，具备Dou+投放实操经验 -客服专员：专注用户问题处理，具备社群维护与运营能力 -适用场景：适用于日更3条及以上内容的MCN机构或品牌电商内容团队

1、根据客户需求，制定并实施网络推广投放优化方案，确保达成客户推广目标； 2、熟练掌握巨量引擎、腾讯系广告平台的投放机制，能独立制定执行优化策略并实现有效转化； 3、熟悉广告素材设计逻辑，优化广告落地页内容，负责信息流账户的日常管理与效果提升，持续分析投放数据并及时调整策略； 4、结合数据分析及竞品动态，持续迭代投放方案与创意素材，形成可落地的精细化投放计划； 5、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据反馈优化广告创意与投放模型，提升整体投放效率； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备腾讯系、头条系等主流新媒体平台运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及扎实的数据理解与分析能力；

新媒体运营编辑，有一定工作经验，懂美编，会编辑

新媒体运营（兼职） 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等平台的内容制作与发布 2.维护账号运营，提升互动与粉丝增长 3.分析数据优化内容，及时回复用户咨询 任职要求： 1.熟悉新媒体平台，会剪辑、能独立制作内容 2.沟通能力强，有团队合作意识 3.学习主动，能按时完成培训任务 4.每天可保证2小时以上工作时间

岗位职责 1.按照公司给的素材和文案制作视频发布到小红书、抖音等平台 2.有客户咨询及时回复 岗位要求 1.每天2小时以空余时间 2.会剪辑视频制作图文 3.自律积极努力，遇到问题及时问运营老师