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补员工打包面包需要识字14每小时现在来-21:30左右48岁以内包吃不扣带餐具

今天临时工15/小时（可长期17/小时）小夜班17:00-01:00大夜班01:00-09:00今天工作地址古井张集速度联系我

明天需要一位接磅的师傅和一位会开磅的师傅，有意者可报名。

电商招聘员工，工作时间为9:00至20:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，工作时长按实际扣除。

岗位职责： 1. 负责在当地县市内乡镇、小区开展报废手机回收咨询工作，回收OPPO、vivo、华为、苹果、联想、一加、老人机等各类旧手机、废手机、坏手机，所有型号均收； 2. 按日结算收入，日薪300～500元，月收入可达万元； 3. 外地有意从事全职或兼职咨询工作的人员均可联系咨询。 任职要求： 1. 无学历与咨询经验要求，诚实守信，工作认真负责； 2. 具备一定沟通能力，能独立完成回收咨询任务。

明天白班挑土豆，需要女工。工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，15元一小时，吃饭休息时间不扣。有意者可报名。地址位于周谷堆。

安徽合肥肥东招聘二保焊、氩弧焊熟练师傅，要求技术熟练，二把刀勿扰。提供食宿，薪资8000-10000，每天工作9小时。

政府项目招聘经开区路网小工，短期工，工期7天以上，人走账清。工作时间为上午08:00-11:30（3.5小时），下午14:00-17:30（3.5小时）。薪资为130元/天。工作内容包括和水泥、磨洋工、休息时间多。要求员工年龄在18-55周岁。集合地址为德晟机械制造公司。

现需招聘一名师傅，负责白天打灰工作，白班加班。

肥东磨店招聘砌墙班组，要求居住地靠近工作地点。生活区紧张，请自行安排住宿。工程量较大，薪资待遇面议，有意者可联系报名。

临时增加一名壮工岗位。

这七点需要两人，工作八小时，薪资170元，能来的人员请报名。

员工。带孩子，4点半7点半，给孩子送到学校就行招工人数:一名

招聘工人一名，要求有责任心，干活利索。年龄在35岁至50岁之间。薪资为每月4500元，每天提供两顿饭。

找十个人挑干货分大小，20一小时在屋里干，电话

现在需要两个员工封箱套袋

招聘，现要2名剔骨师傅，工资12,000一个月。包吃住。二把刀勿扰。电话

招聘：2027届校园招聘薪资：12500-16000招聘人数：100学历要求：博士研究生、硕士研究生、本科专业要求：外国语言文学类、工学、经济学、理学工作性质：全职工作地点：安徽省合肥市工作时间：08:30-18:00休息安排：大小周加班情况：弹性工作福利待遇：五险一金、销售奖金、带薪年假、员工旅游、餐补、员工宿舍、团建活动、节日福利、员工食堂岗位职责：详情请见招聘简章

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找临时工干几天，240元/天，包吃2顿

可接受小白实习生，公司带薪培训!!!岗位职责: 1.管理运营主播，通过观看主播直播，维护直播间秩序 2.公司提供的主播资源，协助主播落地执行直播相关工作 3.对主播视频指导、直播安排、跟播、复盘: 4.主播/达人粉丝的运营和维护 任职要求: 1、做过销售保险娱乐主播直播运营者优先 2、男女不限年龄18至35周岁，大专及以上学历3、有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力4、性格开朗，思维敏捷，工作责任心强福利待遇: 1.底薪4000+旗下主播流水提成+带薪培训+节假日福利+生日福利 2.下午茶+旅游团建+法定节假+领导红包 3.工作时间】下午13:00-晚上23:00(晚间体息2小时) 公司环境好，工作氛围轻松，边听歌边工作，公司伙伴大多为九五后零零后，老板人很nice哦:欢迎大家加入我们大家庭! 立即沟通

招聘：系统操作员薪资：2600-5000元/月熟练使用安卓手机，系统操作，工作轻松，免费培训，上手快。

日结，管三餐住宿，长白，无体力活。

岗位职责: 1、以网络直播形式开展产业园客户拓展工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有ToB业务相关从业经历； 3、掌握视频剪辑技能； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间安排：夏季作息为8:30-18:00，午间休息2小时；冬季作息为8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1. 品牌IP化与内容战略 负责企业品牌/IP的拟人化打造及内容架构设计，规划并实施全年周期的内容营销策略，强化用户情感共鸣，增强品牌粘性。 统筹主流内容渠道（公众号、小红书、抖音、视频号等）账号矩阵布局与运营，通过主账号与垂直细分账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光度与影响力。 2. 私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续迭代以微信生态（公众号、企业微信、社群）为基础的私域运营系统，制定用户分级运营机制、互动策略及标准化操作流程。熟练掌握社群销售全流程，可独立主导“预热-蓄势-发售-追单”各环节执行，推动产品在私域环境中的高效成交与传播裂变。 3. 电商协同与流量转化 负责微店、微信商城等平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域用户的精准导流，提升店铺权重及转化效率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4. 数据驱动与团队管理 搭建数据追踪与分析体系，定期复盘各渠道及私域运营表现，依据数据反馈调整策略方向与内容产出。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效优化，建设高效执行力团队。 5. 【战略拓展】 （加分项）具备从零组建直播团队的实际经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队配置及整体直播业务战略规划。 任职要求： 1. 5年及以上新媒体领域工作经验，其中至少2年团队管理实践。 2. 具备成功落地的品牌IP内容项目案例，完整执行过的社群发售项目及电商整合运营经验。 3. 具备优秀的团队协作、跨部门协调与项目推进能力。 4. 有从0到1搭建并运营直播团队经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量增长等）。 建立内部协作机制，协调内容与运营小组高效配合。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导全平台新媒体账号体系构建，设定差异化定位及内容方向。 负责账号日常管理：包括内容创意（短视频、直播等）、发布节奏把控、用户互动维护，提升账号活跃度与粉丝忠诚度。 3. 流量运营与增长： 策划多渠道引流方案：通过优质内容传播、人物访谈、达人联动、外部渠道推广等方式扩大影响力。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队，设定绩效考核标准，提升成员专业能力，保障目标落地。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量构成及转化成果，定期形成复盘总结，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 战略规划：能围绕业务需求制定可执行的新媒体方案，具备强结果导向意识。 内容与流量思维：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，具备流量裂变、私域导流成功经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队管理：具备目标分解、跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法休 岗位福利： 1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游