岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

主要负责 1、主要负责新媒体平台（抖音）账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售人物，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单 工作内容： 通过做素人矩阵账号帮助宣传公司课程，有意向客户咨询及时回复，并引导用户添加课程顾问老师微信即可

岗位职责： 1、负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播内容的专业性与观赏性；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播运营策略； 2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展市场招商工作，获取潜在客户资源，并推动客资向实际业绩转化； 3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成高质量文字、图文、短视频等内容的撰写、编辑与发布，提升目标用户的关注度； 4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度； 5、数据追踪与评估：监控新媒体各平台关键数据，分析传播效果与用户行为，据此优化内容布局和整体运营方案； 6、线上营销活动设计：策划并实施各类流量增长活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情； 7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导良性互动，收集一线用户声音，持续提升服务体验与用户忠诚度； 8、行业洞察与创新实践：密切关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持对市场环境与竞争格局的敏锐感知。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力； 2、熟练掌握抖音视频号、微信、小红书等社交平台操作，善于运用网络化表达及社交媒体推广方法； 3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达准确，文风契合品牌定位； 5、互联网敏感度高，性格开朗，应变能力强，信息整合能力佳，E型人格优先，乐于分享日常生活。 三、薪资福利： 1、薪资构成：底薪（高于行业均值）+ 绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、人才政策补贴：毕业两年内且持有专科以上学历者可享3000元一次性就业补助；3年内每年可申请合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府最新政策为准）； 3、福利保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工的工作与生活提供坚实支持； 4、带薪休假：享有法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作之余充分休息与调整。

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 品牌IP化与内容战略 负责企业品牌/IP的拟人化打造及内容架构设计，规划并实施全年周期的内容营销策略，强化用户情感共鸣，增强品牌粘性。 统筹主流内容渠道（公众号、小红书、抖音、视频号等）账号矩阵布局与运营，通过主账号与垂直细分账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光度与影响力。 2. 私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续迭代以微信生态（公众号、企业微信、社群）为基础的私域运营系统，制定用户分级运营机制、互动策略及标准化操作流程。熟练掌握社群销售全流程，可独立主导“预热-蓄势-发售-追单”各环节执行，推动产品在私域环境中的高效成交与传播裂变。 3. 电商协同与流量转化 负责微店、微信商城等平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域用户的精准导流，提升店铺权重及转化效率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4. 数据驱动与团队管理 搭建数据追踪与分析体系，定期复盘各渠道及私域运营表现，依据数据反馈调整策略方向与内容产出。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效优化，建设高效执行力团队。 5. 【战略拓展】 （加分项）具备从零组建直播团队的实际经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队配置及整体直播业务战略规划。 任职要求： 1. 5年及以上新媒体领域工作经验，其中至少2年团队管理实践。 2. 具备成功落地的品牌IP内容项目案例，完整执行过的社群发售项目及电商整合运营经验。 3. 具备优秀的团队协作、跨部门协调与项目推进能力。 4. 有从0到1搭建并运营直播团队经历者优先考虑。

急招、仅招两名！！需具备相关行业运营背景~ 1.工作内容：负责小红书IP医生KOS账号运营，快手平台医生账号运营 2.工作概况：熟练使用剪映，掌握美图秀秀、醒图等工具，具备照片及视频人像处理能力，有医美行业从业经历者优先，态度积极，追求成长！ 3.工作时长：每日8小时，双休，法定节假日正常休息，定期组织团队旅游 4.员工要求：具备强烈目标意识，富有责任心，工作主动性强 5.行业：医美

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

找信号工带班，工地在肥西县柿树岗，要有体检报告，辛苦费180 联系电话

B2驾驶员，新手勿扰，双证齐全，工资面议

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岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责私域群销售及运营 2.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责 核心负责小红书、抖音、视频号三大平台官号及招商号全生命周期运营，兼顾内容编拍剪全流程（有专业拍剪师辅助），打造账号矩阵，助力品牌曝光、粉丝增长及招商转化，具体职责如下： 1. 账号运营管理：负责三大平台官号、招商号日常维护，制定月/周运营策略，明确内容方向、发布节奏、账号风格，保障账号合规运营，提升活跃度、粉丝粘性及招商转化，跟进平台算法并调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年新媒体运营经验，有三大平台及招商类账号运营经验；熟悉平台规则与流量逻辑，有起号或爆款内容经验者优先，需提供编拍剪相关原创作品。 2. 编拍剪能力：具备扎实文案与脚本撰写能力，掌握基础拍摄技巧，能指导拍剪师完成后期工作、把控成片质量；熟悉主流剪辑软件，了解基础调色配乐，可配合优化内容呈现。 3. 运营能力：具备清晰运营思维，能结合平台与招商需求制定策略；对数据敏感，可通过数据分析优化运营动作，具备招商思维，能精准捕捉招商人群需求。 4. 综合素质：热爱新媒体行业，网感敏锐，具备创意与执行力；沟通协调能力强，能高效跨部门协作；责任心强、细致严谨，能承受工作压力，有良好团队精神与学习能力。 5. 加分项：有品牌官号运营、招商引流成功案例；掌握基础图文设计技巧，能独立完成简单排版设计；具备市场调研能力，可挖掘竞品优势与行业痛点。 薪资福利 - 薪资范围：12k-15k - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训 - 额外福利：招商转化奖金、年终绩效，团建、清晰晋升空间 2. 内容编拍剪全流程：结合品牌调性与招商需求，独立完成选题、脚本撰写及拍摄指导，完成后期剪辑包装，把控内容质量与画面质感，打造适配各平台的优质内容，建立素材库保障创作效率。 3. 招商内容运营：聚焦招商账号，策划产出品牌优势、加盟政策、合作案例等招商内容，精准触达目标人群，提升招商线索量与转化效率，配合招商部门推进招商相关工作。 4. 数据监测与优化：每日监测各平台账号核心数据，定期输出运营报告，分析内容效果与用户偏好，挖掘爆款逻辑，优化选题、内容形式及运营策略，提升转化效率。 5. 用户互动与维护：及时回复各平台评论、私信，处理品牌及招商相关咨询，维护用户关系，收集用户反馈，为运营策略调整提供依据，防范账号舆情风险。 6. 跨部门协作与素材管理：整理管理创作素材，跟踪行业动态与竞品情况，策划话题性内容活动，提升传播力与招商效果。 7. 公司安排的其他工作

工厂直招！工厂直招！ 提供吃住，有餐补，五险一金，可以带手机，不用穿无尘服。吃住、上班都在一个厂区。（小时工干满一周可预支工资）年终奖就是一个月的工资 2、【工作内容:冰箱、洗衣机质检，组装，包装，打螺丝，修毛边，贴海绵贴标签，装保鲜膜，放泡沫等38个岗位可供选择（入职岗位不合适可申请调岗）】 4、【公司免费提供住宿4-6人间，每月补助50元水电费，内设空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，独立阳台】 5、任职资格: 正式工18-45，小时18-53周岁，身体健康（特殊情况可放宽政策） 无学历经验要求 6、福利待遇: 1、薪资:5500-6500(公司另发年终奖) 2、满勤奖:150/月 3、工龄工资:50-500/每月 4、多能工补贴:100-300/月 5、吃住:每天17元餐补(食堂饭菜很便宜) 6、津贴:特殊岗位津贴:核心岗位补贴，高温期间会有高温补贴，节假日也有福利补贴（想上夜班的也可以，但是需要申请名额，夜班会有补贴，我们厂98％长白班）。 7、在元旦，端午，国庆等法定节假日，会有礼品赠送，并且会有相应假期。 8、班车:免费上下班车 9、团建活动:部门定期组织团建 10、业余生活:兵兵球，篮球场，足球场，健身房，定期有室外唱k免费等众多娱乐设施。 七、晋升渠道: 普工-机动-班长-线长-主管-综合部门等多方位晋升空间，以上均内部选拔，每个人都有机会。

佳海食品厂包包子 【工作时间】 长白班：7:30-19:30（12小时）月休4天 【工资待遇】 前期计时：18元/小时，一天按12小时计薪（4月15号之前入职的6月1号开始计件，4月15号之后入职的6月15号开始计件） 后期计件：底薪2320元+满勤200元+计件提成工资，综合月工资5500元左右。 【面试要求】 年龄：18-50周岁 基本要求：需具备简单识字能，无纹身 【工作内容】 工作类型：非流水线作业，不穿无尘服 主要职责：手工包包子 【福利待遇】 餐饮：包吃两餐 住宿：提供宿舍，宿舍配备空调和热水器 【工作地址】 安徽省合肥市新站区佳海工业园

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖6000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

洗衣机配件厂，月薪可过万！！！ 男女不限 超级福利: [太阳]【1】非流水线、可坐可站、不穿无尘服 、管理人性化、上班可带耳机玩手机 [太阳]【2】工作简单：洗衣机里的橡胶圈修毛边，一学就会 [庆祝]【3】底薪2100+满勤200+计件，综合月薪6500～9000元，收入可观，多劳多得，，每月补贴300元） [庆祝]【4】包吃包住，住宿4人间，洗衣机空调独卫俱全（不住宿每月补贴300元） [烟花]【5】上班时间：7:30-7:30（两班倒，夜补40元/天，半个月倒班一次） [烟花]【6】年龄要求：18-45周岁，有无经验均可 面试时间：周一到周五下午1:30～3:00 地址：肥西县云湖路11号

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

【合肥联宝日结工】 年龄18-45周岁，男女不限 长期日结不限区域 体检免费住宿免费 不坐厂车 4月300/天住宿免费 5月260/天住宿免费 6月230/天长期支付 每周二周五发放日结薪资，22岁以下下调10元/天，超出与。组装笔记本电脑，吃住在厂，工作环境好，轻松简单！ 含餐补20元/天，。住宿免费，水电费均摊 ，发薪日10号在职补齐剩余差价，不在职不补。前7天工资按150元发放

机器日常巡检，熟悉基本操作，来料检验，收发货物，有经验者优先选用

物料协助 薪资福利:18元/小时（8小时144元/天），包水，日结 8小时工作 工作地址:合肥市蜀山区西园街道五里墩万科广场中厅品牌展区

华为延峰云鹤大量要 每周可预支800+节假日三倍工资+工时嘎嘎稳定 时间：08:00-8:00两班倒 总装/摆件：247.5包吃2餐 【要求】18−40 【食宿】4-6人间，空调，热水器，水电平摊 【工作内容】：用设备进行座椅填充，装配，辅助工 法定假日三倍工资！！接受纹身，案底，花臂 注：不要穿拖鞋短裤，， ⚠接收除外。

【工作内容】 通过某抖、某红及主流汽车类平台开展客户引流，获取线索后对接销售团队跟进转化，成交后可参与奖金分配。提供带教培训，零经验、宝妈群体均可轻松上手 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单提成，月收入综合5-7k 【休假福利】 每月休息4-6天，每周安排下午茶，每月组织多样化团队活动，形式不重样，重视员工成长与能力提升，携手快乐赚钱！！

【工作内容】 通过某抖、某红及主流汽车平台进行客户引流，对接销售完成转化，销售成单后可参与奖金分配。全程有人指导，适合新手、宝妈等群体 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单奖励，月收入综合5-7k 【休假福利】 每月休息4-6天，每周提供下午茶，每月组织多样化团建活动，注重员工成长与能力提升，携手快乐赚钱！！

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。