工作内容轻松简单，无需复杂技能，熟练使用手机即可

岗位职责: 1. 负责企业对外宣传内容的制作，包括公司产品宣传视频、展示视频的拍摄与剪辑 2. 具备1-2年以上视频剪辑工作经验，熟练掌握相关剪辑技能 3. 关注当下热点动态，能够整合多种素材与资源，及时响应并输出对应内容 4. 性格积极乐观，具备较强的沟通能力，富有团队协作意识 5. 具备一定文案写作能力者优先，可独立完成微信公众号文章的撰写与发布 6. 纯文职类岗位，不涉及任何销售任务 7. 招聘人数：2人 薪资福利: 1. 综合月薪5000-6000元，试用期为3个月 2. 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 3. 按规定缴纳社会保险

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

AI新媒体运营，给超市做运营抖音运营小时达直播，引流获客，拍摄剪辑视频。抖音团购，结合AI智能体。月薪6000月休3天业绩奖

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司抖音、微信等平台的全面运营，制定内容策略及发布节奏。 2. 独立完成短视频文案、图文内容、产品亮点文案及行业推广类文稿撰写。 3. 承担账号日常更新、用户互动、粉丝维护、话题策划等运营工作。 4. 协同公司现有摄影与剪辑团队，输出拍摄脚本、内容方向与创意方案。 5. 制定平台投放计划，推进流量推广与数据复盘，提升曝光量、咨询量及转化效果。 6. 关注行业动态热点，结合通风设备产品特性策划高传播性内容。 7. 完成上级交办的其他新媒体相关任务。 任职要求： 1. 为人正直、责任心强、工作踏实，无不良习惯。 2. 具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、公众号、微博等平台规则与运营模式。 3. 文案功底扎实，可独立产出短视频脚本、产品介绍及推广文案，掌握商业表达逻辑。 4. 理解平台投放机制，具备内容规划、数据分析与账号增长能力。 5. 有工业、建材、暖通或工程领域运营背景者优先考虑。 6. 学习能力突出，沟通顺畅，执行高效，能长期稳定发展。 7. 公司配备专业拍摄与后期人员，无需负责视频制作，专注内容运营与文案创作即可。 薪资暂定为7-11k，能力优秀者可面议！

岗位职责：围绕招商会制定短视频/直播/私域流量策略，统筹流量团队获客引流、数据优化，为招商会输送精准意向客户。 任职要求：5年+流量运营管理经验，擅长抖音/视频号/私域，有招商类项目流量操盘经验，可立即到岗，抗压能力强。 薪资：高薪+转化提成+项目分红（具体薪资面议，高能力者高得） 工作地：合肥

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

岗位职责 1、渠道运营：负责微信公众号、淘宝、阿里、百度竞价、爱采购、小红书等新媒体平台的日常内容发布与维护，提升品牌曝光度。 2、推广执行：策划并执行线上营销活动，利用SEO/SEM、信息流广告等手段获取有效流量。 3、数据分析：监控推广数据（点击率、转化率、ROI），定期输出分析报告并优化投放策略。 4、用户增长：通过社群运营或裂变活动提高用户粘性，促进粉丝增长与销售转化。 岗位要求 1、经验要求：大专及以上学历，1年以上网络营销或新媒体运营经验，有成功案例者优先。 2、技能要求：熟悉各大平台推广规则，具备基础文案撰写与图片处理能力。 3、数据思维：对数据敏感，能熟练使用Excel或分析工具，具备以结果为导向的优化能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应互联网快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

1.负责抖音账号、会发布。账号自备，图文公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资100-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，有师傅一对一指导

岗位职责 负责抖音平台的内容、发布与日常运营

1.负责抖音账号、会发布。账号自备，图文公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资100-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，有师父一对一指导

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000-7000+奖金+绩效（能者多得！！） 2.缴纳五险！保障满满 【上班时间和休息】 1.早上10:00~晚上22:30 休息13:00~14:00 17:30~19:00 2.单休，每周日固定休息 【关于节假日】 节假日正常休 【培训】 带薪培训 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。 【员工福利】 生日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位职责： 1、全面负责公司品牌电商直播的运营工作，按周推进执行计划，并定期向上级汇报工作进展； 2、统筹直播运营的战略规划与日常运作，主导直播内容脚本设计（涵盖日常直播、大促活动及主题专场），持续创新内容形式，提升直播表现力与效果； 3、监控并分析直播关键数据，输出数据分析报告，提出可行性改进建议与优化方案，持续提升用户数量、活跃水平、粉丝粘性及转化效率； 4、制定运营团队（含运营、助理、主播、中控等）的绩效考核机制与培训体系，推动团队整体专业能力提升； 5、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作，确保项目高效运转； 6、落实上级交办的其他任务，对项目执行进度与成果质量全面负责。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备2年以上直播运营相关经验，熟悉抖音等主流直播平台的运作机制； 2、拥有团队管理实践经验，善于营造积极的工作氛围，激发团队成员的工作热情； 3、具备优秀的资源整合意识与数据分析能力，擅长活动策划及项目落地执行； 4、目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的项目文档撰写能力，精通数据统计与分析操作。

1.抖音王者荣耀游戏主播，可兼职可全职，居家直播支持设备配备｛线下主播安排住宿｝ 2.熟悉王者荣耀游戏，段位不限，欢迎技术流或陪玩类主播加入。是否露脸由主播自主决定，社恐人群友好！（声音有辨识度更佳） 3.提供专属视频剪辑服务，专人负责视频后期、直播间美化及内容策划，高效节省个人时间投入 4.零经验也可报名，团队全程孵化培养，助你从新手成长为人气主播，我们具备成熟培训体系 5.保底薪资6K-12K（+提成日结），合肥本地居家主播可享设备支持｛仅｝，到岗主播提供公司公寓住宿

招人的唯一要求：想赚钱的来！（接受零基础小白） 工作内容：团播/个播 公司配备专业形象团队，为你定制专属个人风格 前15天享带薪培训，系统学习唱歌、舞蹈等相关才艺 专注抖音平台团体主播孵化，全程由专业运营团队进行人设策划与包装，提供免费化妆、造型支持，配备专职舞蹈老师、声乐老师及运营导师一对一辅导。 公司提供酒店式公寓住宿，可选单人宿舍，或享受房补、交通补贴，培训期间带薪，每日工作6小时。 无责任底薪8000元起，收入上不封顶，具体金额根据面试及试镜表现确定（通常新人8000元起，有经验且形象佳者底薪可提升至10000元以上）

任职要求： 1. 准备一部手机，保持环境安静，敢于表达，喜欢与人交流，声音条件不限 2. 年龄在18至30岁之间 3. 具备良好的沟通互动能力 工作内容： 通过聊天传递情绪价值，话题自由发挥 （无需经验，提供免费培训指导） 1. 不收取任何费用，全程免费培训，配备一对一辅导 2. 提供保底薪资，支持日结工资 3. 工作时间灵活，可自行安排时段

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

全职 岗位要求 1. 具备舞蹈基础，性格耐心细致，有责任感，热爱传媒领域，对自媒体内容有热情，日常关注网络热点及流行小舞蹈 2. 服从公司工作安排，按照演出计划完成啦啦队表演任务，并在执行过程中能提出建设性优化意见 3. 配合节目流程进行啦啦队舞蹈展示，具备良好审美能力，懂得基础穿搭搭配 4. 面部轮廓清晰，形象良好 岗位职责： 负责啦啦队舞蹈演出，不限性别，工作时长灵活，无需坐班 待遇：5-7

岗位职责 1 在指定平台直播 互动提升人气 2 及时回应观众留言 维护好良好氛围 职位要求 1 沟通能力强有亲和力 2 有幽默感 适应镜头工作 3 学习能力强 能适应不同内容 4 形象良好 薪资待遇 1 底薪加提成 月薪8000—15000 2 提供专业设备和技术支持 3定期培训提升技能 4 工作时间灵活可调 5无责保底8000 地点 北一环与蒙城路交口新天地写字楼2509室

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1、负责主播艺人的招募和管理维护工作。 2、负责直播间的日常管理，保证工作的正常运作、分析主播的直播数据及问题 3、能合理规划、创造平台资源，制定新进艺人的发展路径 4、上班时间下午13点-22点 【任职资格】 1、有无工作经验者均可，需积极热情有责任心和耐心，配合完成日常工作 2、有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，善于与人沟通 3、做事井然有序，耐心细致，能正常处理且完成日常工作