岗位职责： 1.负责直播行业新人的发掘与招募，以及对现有艺人团队的管理。 2.与直播艺人保持有效的沟通，理解并满足他们的需求。 3.对直播艺人进行指导和管理，帮助他们提升个人能力和表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通。 2.有能力快速识别和培养新人，对直播行业的市场动态有敏锐的洞察力。 3.能够有效管理直播艺人关系，确保他们的需求得到满足。 待遇好，适合喜欢稳定踏踏实实赚钱 破事少，安安心心上班，不整幺蛾子 在这里你能学到和实操： 1、招募艺人 2、培养艺人 3、线上/线下管理 应聘条件： 不社恐不社恐不社恐，沟通好沟通好沟通好 接受小白接受小白接受小白 工作时间： 13:00-22:00 周六或周天任选一天休息 法定 假 年假 喜欢熬夜的你不用再起那么早啦 福利待遇 4K起，团建聚餐，绩效、提成、奖金，入职培训. 五险···· 员工福利 员工旅游

——岗位要求： 1、内容生产：负责品牌、产品及用户相关内容的策划与统筹，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保达成既定内容产出目标； 2、新媒体运营：主导美菱品牌传播、产品推广及促销宣传，整合线上线下资源，构建并运营冰洗品类在视频号、小红书、抖音等主流社交平台的内容矩阵，提升品牌曝光与影响力； 3、协同管理：深入洞察用户需求，规划并执行月度融合营销活动，打通产品、营销与消费者之间的链路，增强用户关注与参与，推动品牌破圈传播，强化品牌对销售转化的带动作用； 4、门店内容运营：监督并指导门店完成内容发布任务，协助客户开展内容创作，落实每月线上平台营销指标； 5、能力要求 （1）热爱内容运营工作，具备较强的内容感知力与理解力 （2）能独立完成短视频创意策划与制作，熟练操作常用办公及视频剪辑软件 （3）拥有创新意识与优秀的文字表达能力 （4）善于捕捉热点，精准识别用户兴趣点 ——任职要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2. 应聘年龄：30岁及以下； 3. 专业要求：市场营销、广告学、新闻与传播等相关专业； 4. 学历要求：本科及以上学历； 5. 熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运作模式，具备良好的文案撰写与原创能力，有实际新媒体运营经验者优先； 6. 具备较强的学习能力，积极主动，善于引领节奏，抗压性强，具有良好的团队协作精神，责任心强、执行力高且细致认真

岗位职责: 1. 负责视频的拍摄、剪辑及后期处理，确保内容品质达标； 2. 负责账号的日常维护与运营，提升账号可见度及用户互动效果； 3. 结合市场动态，持续优化内容方向，提升内容传播效果； 4. 跟踪视频数据表现，分析反馈信息，针对性调整创作方案，灵活应对市场变化。 任职要求: 1. 具备短视频运营相关经验，有大健康领域背景者优先考虑； 2. 熟练掌握主流视频剪辑工具，具备独立制作剪辑模板的能力； 3. 热爱短视频运营工作，思维活跃，执行力强，具备持续学习和适应行业发展的能力； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信私域、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

岗位职责： 负责新媒体各平台的运营规划与执行落地 根据各平台特性制定内容策略并推进实施与效果复盘 主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及执行方案 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 精通微博、小红书、微淘、抖音等平台运营机制，具备品牌传播与活动策划能力

岗位职责： 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果。 薪资构成： 无责3500+提成，综合薪资6000-8000，法休，朝九晚六，社保 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力与内容审美，具备创意构思能力； 3、对新媒体行业有浓厚兴趣，具备较强的数据分析与学习能力； 4、具备较强的责任心与团队协作意识，能适应一定工作节奏。

——岗位要求： 1、内容生产：负责品牌、产品及用户相关内容的策划与统筹，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保达成内容产出目标； 2、新媒体运营：主导美菱品牌、产品及促销信息的宣传推广，整合线上线下资源，构建并运营冰洗品类在视频号、小红书、抖音等主流社交平台的内容矩阵，提升品牌曝光与影响力； 3、协同管理：深入洞察用户需求，策划并执行月度融合营销活动，打通产品、营销与消费者之间的连接，吸引用户关注与参与，推动品牌破圈传播，强化品牌对销售的促进作用； 4、门店内容运营：指导门店完成内容发布任务，协助客户开展内容创作，落实每月线上平台营销指标； 5、能力要求 （1）热爱内容运营工作，具备较强的内容感知力与理解力 （2）可独立完成短视频创意与制作，熟练操作常用办公及视频剪辑软件 （3）具有创新意识与优秀的文案撰写能力 （4）对热点事件敏感，能准确捕捉用户兴趣点 ——任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：30岁及以下； 3.专业要求：市场营销、广告学、新闻与传播等相关专业； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运营与引流方式，拥有扎实的文字表达能力和原创内容经验，具备新媒体平台实操背景； 6.具备快速学习能力，自我驱动力强，善于主动推进工作节奏，抗压性强，具备良好的团队协作精神，同时拥有较强的执行力、责任心和细致的工作态度。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播运作模式； 2. 有1至3年相关岗位工作经验者均可； 3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

任职要求： 1. 学历不限，年龄18-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

岗位职责 1. 开展个人与企业客户的开发工作，深入了解客户融资需求，宣传公司各类信贷产品，达成每月及全年考核目标。 2. 为客户提供贷款业务咨询服务，全面解读产品政策、申办条件、利息标准、还款模式及相关流程，量身定制合适的贷款方案。 3. 跟踪贷款审核进展，协同风控、审批等内部团队高效协作，及时回应客户疑问，促进审批与放款环节顺畅推进，优化服务体验。 4. 持续维护已有客户关系，落实贷后跟进工作，增强客户粘性，推动二次借贷及客户推荐新客户的机会挖掘。 5. 严格执行公司制度及金融监管要求，强化风险识别与防控，杜绝任何违规行为，保障业务操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上金融贷款、银行信贷、保险销售、财富管理等相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，性格亲和，善于与客户建立长期信任关系。 3. 目标导向明确，抗压能力佳，执行力强，富有自我激励意识，能主动推进业绩达成。 4. 无不良从业背景，为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德与合规观念。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责私域群销售及运营 2.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责 核心负责小红书、抖音、视频号三大平台官号及招商号全生命周期运营，兼顾内容编拍剪全流程（有专业拍剪师辅助），打造账号矩阵，助力品牌曝光、粉丝增长及招商转化，具体职责如下： 1. 账号运营管理：负责三大平台官号、招商号日常维护，制定月/周运营策略，明确内容方向、发布节奏、账号风格，保障账号合规运营，提升活跃度、粉丝粘性及招商转化，跟进平台算法并调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年新媒体运营经验，有三大平台及招商类账号运营经验；熟悉平台规则与流量逻辑，有起号或爆款内容经验者优先，需提供编拍剪相关原创作品。 2. 编拍剪能力：具备扎实文案与脚本撰写能力，掌握基础拍摄技巧，能指导拍剪师完成后期工作、把控成片质量；熟悉主流剪辑软件，了解基础调色配乐，可配合优化内容呈现。 3. 运营能力：具备清晰运营思维，能结合平台与招商需求制定策略；对数据敏感，可通过数据分析优化运营动作，具备招商思维，能精准捕捉招商人群需求。 4. 综合素质：热爱新媒体行业，网感敏锐，具备创意与执行力；沟通协调能力强，能高效跨部门协作；责任心强、细致严谨，能承受工作压力，有良好团队精神与学习能力。 5. 加分项：有品牌官号运营、招商引流成功案例；掌握基础图文设计技巧，能独立完成简单排版设计；具备市场调研能力，可挖掘竞品优势与行业痛点。 薪资福利 - 薪资范围：12k-15k - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训 - 额外福利：招商转化奖金、年终绩效，团建、清晰晋升空间 2. 内容编拍剪全流程：结合品牌调性与招商需求，独立完成选题、脚本撰写及拍摄指导，完成后期剪辑包装，把控内容质量与画面质感，打造适配各平台的优质内容，建立素材库保障创作效率。 3. 招商内容运营：聚焦招商账号，策划产出品牌优势、加盟政策、合作案例等招商内容，精准触达目标人群，提升招商线索量与转化效率，配合招商部门推进招商相关工作。 4. 数据监测与优化：每日监测各平台账号核心数据，定期输出运营报告，分析内容效果与用户偏好，挖掘爆款逻辑，优化选题、内容形式及运营策略，提升转化效率。 5. 用户互动与维护：及时回复各平台评论、私信，处理品牌及招商相关咨询，维护用户关系，收集用户反馈，为运营策略调整提供依据，防范账号舆情风险。 6. 跨部门协作与素材管理：整理管理创作素材，跟踪行业动态与竞品情况，策划话题性内容活动，提升传播力与招商效果。 7. 公司安排的其他工作

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 开展线上活动策划并推动执行落地 3. 进行用户互动与关系维护，提升粉丝活跃度 4. 监测运营数据并优化内容传播策略 5. 跟踪行业动态与竞品表现，调整运营方向 任职要求： 1. 具备良好的内容创作与信息整合能力 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则 3. 有较强的数据分析意识，能根据反馈优化运营策略 4. 具备项目执行力和团队协作能力 5. 能适应快速变化的内容环境并主动创新 6.具备拍摄 剪辑等工作技能

保底6000+提成，综合收入普遍过万 职业要求： 1.年龄满18岁，五官端正，形象良好，气质出众，有无才艺皆可！零基础可培训，专人指导，熟悉王者荣耀、和平精英、三角洲等游戏更佳！ 2.性格活泼外向，乐于展示自我！ 3.具备良好的语言沟通能力与现场应变能力！ 4.镜头表现力强，富有表演欲望。 5.有直播经历者优先录用。 6.热爱网络娱乐产业及直播领域，心怀发展目标 7.遵守公司管理制度，具备坚持与进取精神 8.具备协作意识与契约态度，能主动挖掘直播内容创新方向 福利待遇： 1.公司直招，全程不收取任何费用！新主播免费系统培训！！ 2.工作时间灵活，可居家开播！ 3.提供才艺提升课程、形象设计支持、直播专项培训及粉丝运营维护，助力新人快速上手 4.当前对优质主播提供额外激励奖金（个人条件越突出，综合待遇越高）

工作有责任心，能力在线，工作积极，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好

公司成立于2008年，注册资本6000万，曾荣获亳州市优秀企业称号，并接受安徽电视台专题采访。主营业务聚焦中药大健康领域，与合肥创新院联合研发草药相关专利，在毫州建有3万平米的实体中药材加工基地。目前拥有门店50家，覆盖华中、华南及华北地区，团队规模达1000人。门店专注于腿部熏蒸养护服务，致力于改善人体亚健康状态，秉持“熏腿祛湿一身轻”的健康理念。 岗位职责： 1.负责公司健康类产品的直播推广与客户服务； 2.通过直播渠道与用户实时互动，增强品牌影响力和用户活跃度，解答有关养生保健、健康调理等方面疑问； 3.根据公司制定的营销方案，达成既定销售任务。 岗位要求： 1.形象良好，具备优秀的语言表达能力和临场应变能力； 2.熟悉直播平台操作规范，具备一定直播带货经验，可独立完成整场直播流程。 薪资：无责任底薪6000元+提成，目前合肥团队正处于筹建初期阶段，具体细节可在面试时与直属负责人深入沟通。

岗位职责： 1. 工作内容具有直播属性，需参与直播相关环节； 2. 根据项目需要，公司提供合适的服装与拍摄道具； 3. 配合摄影团队，共同完成拍摄工作； 任职要求： 1. 对时尚有个人理解，具备较强的审美能力； 2. 热爱摄影，有拍摄经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作模式； 岗位福利： 1. 提供高保底薪资，提升个人消费自由度； 2. 接受实习生入职，并可开具实习证明； 3. 工作时长合理，留有充足的个人时间； 4. 单价高于普通平面模特水平； 5. 定期组织公司团建、旅游及聚餐活动；

喜欢打游戏看过来!!!招游戏主播(有一对一运营培训)平均收入2w靠上工作地点:合肥市瑶海区，经验不限工作内容:聊天打游戏，无畏契约/三角洲/永劫/CS/王者荣耀/金铲铲/和平精英要求:心无杂念，一心搞钱的工作时间:根据作息自行安排(可全职/兼职)

高薪诚聘主播：保底12000元/月，包住宿，携手精英团队共创精彩未来！ 职位亮点 高额保障：每月保底收入12000元（零经验可培训），提成上不封顶，表现优异者月收入可达2万以上。 安心住宿：公司统一安排精装修公寓，距离办公地步行仅需10分钟，通勤便捷无忧。 优美环境：园区配套咖啡吧、健身房、休闲花园，办公空间现代时尚，整体氛围轻松有活力。 团队氛围：团队成员以年轻人为主，协作顺畅，定期组织团建活动与节日庆祝，工作氛围愉悦不单调。 零压力上岗：无需直播基础！配备专业运营一对一指导，涵盖直播技巧、内容规划等全流程培训，新手也能迅速适应。 工作内容 负责日常直播任务（可选服装、游戏、才艺等方向），生动呈现产品信息，实时与观众互动答疑； 参与直播方案策划，结合热点设计趣味环节（如话题讨论、连麦互动）； 维护粉丝关系，通过真诚互动增强用户粘性，提升满意度，传播正向能量。 我们期待这样的你 年龄18-30岁，外形整洁自然，富有亲和力（不要求惊艳外貌，自信表达是关键）； 性格积极乐观，喜欢沟通交流，具备基本语言表达能力（普通话清晰即可）； 对直播领域有兴趣，有责任感，愿意与团队协同达成目标。 福利升级 薪酬结构：保底12000元 + 高额销售提成 + 月度绩效奖金； 成长支持：提供免费形象定制服务、进阶能力培训（如表达训练、短视频制作）； 生活关怀：提供住宿（独立卫浴+物业全包）、每日下午茶、带薪年假、节日福利礼包； 职业发展：表现突出者可晋升为管理岗或参与项目分红，拓展长期职业发展空间。

在抖音平台身着汉服、新中式等服饰进行舞蹈类直播，保障直播内容的创意性与高品质，积极与在线观众互动，增强观看氛围与体验 1.要求：身高160-175cm，体重90-120斤之间。 2.具备良好的镜头表现力，面部表情控制到位，语言表达流畅自然。 3.无责任底薪8k-15k，额外提成不设上限。 4.提供为期七天的带薪免费培训，配备专业化妆指导，服装可选用公司提供或自行准备。 5.每月安排休息4至5天。

【福利待遇】 1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥型） 3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物 【任职要求】 1、直播内容健康积极，可涵盖聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 2、形象气质良好，擅长口才、唱歌、跳舞或其他才艺者均可报名 3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播经验分享会 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队配备运营负责人全程跟播，协助处理各类线上线下问题，火热招募主播互动助理！ 4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程跟播并及时解决主播遇到的各类问题

工作职责： 1、负责日常直播工作（汽车香熏、挡风被类目），通过直播形式推广商品，促进销售转化，提升产品销量； 2、直播过程中保持思路清楚，掌控话题节奏，及时回应粉丝提问，有效引导用户下单。 任职要求： 1、具备纯付费直播间带货实操经验； 2、临场反应迅速，拥有良好的语言表达能力及直播现场协调与应变能力。 工作地点：庐阳区天水路与金池路交口联众印刷南门2楼和5楼

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播与短视频方向的投流执行。 3、主导主播培训与日常管理，开展直播数据复盘与优化分析。 4、策划并撰写短视频及直播脚本，推进成片制作与内容发布。 5、统筹留资线索获取与后续跟进，协同业务端推动转化落地。 6、收集整理内容素材并及时提报，配合完成线上线下活动支持工作。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营从业背景。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需熟练掌握直播起号、投放引流及主播带教技能。 3、有汽贸或二手车行业经历者优先录用，具备无人直播、绿幕直播实操经验亦可考虑。 4、须有实际投流操作经验，且累计月度投放金额不低于30万元。