岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

岗位职责： 制定并执行新媒体各平台的运营策略 根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪效果分析 主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及执行方案 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 精通微博、小红书、微淘、抖音等新媒体平台运作模式，具备品牌策划与运营能力

会视频裁剪，做六休一有经验即可

岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量提升等），并细化落地执行方案。 建立内部协作机制，协调内容与运营团队高效配合，保障项目推进。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导多平台新媒体账号体系构建，根据平台特性制定差异化定位及内容方向。 负责账号日常运作：包括内容创意（短视频、直播等形式）、发布节奏把控、用户互动维护，增强粉丝活跃度与归属感。 3. 流量运营与增长： 策划多元引流策略，通过优质内容输出、人物访谈、达人联动、渠道分发等方式扩大传播覆盖面。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率，实现有效留存与转化。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队完成既定目标，设定绩效标准，提升成员专业能力。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量来源及转化成果，定期形成分析报告，持续优化运营打法。 任职要求： 1. 战略思维：能围绕业务需求制定可落地的新媒体策略，具备强结果导向意识。 内容与流量敏感度：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，有成功流量裂变、私域导流实践经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队协作：具备目标分解与跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、享受奖励假，提供加班补贴，发放元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等节日福利； 2、组织出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等活动。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

【岗位职责】 1. 参与原创内容创作，如撰写新闻稿件、设计公司业务宣传资料、制作PPT演示文稿、策划活动文案等，确保输出内容风格符合品牌调性； 2. 参与微信公众号的日常运营，涵盖内容规划、文章撰写、推送发布及推广传播，结合社群管理提升账号曝光度与影响力；通过互动运营与活动设计增强粉丝粘性与用户增长； 3. 协助维护媒体合作关系，参与公司各类活动的统筹执行，对接主流媒体及行业媒体资源，推动建立长期稳定的合作机制； 4. 配合完成综合职能部门其他事务，包括招聘支持、数据表格整理、行政后勤等相关工作。 【任职要求】 1. 学历：硕士及以上在读学生；985/211高校背景优先； 2. 专业：新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 3. 能力要求：具备扎实的内容创作能力，文字表达流畅精准；学习能力强，沟通协调良好，拥有较强的项目策划与落地执行能力；具备运营意识，富有创意，熟悉网络语境，对热点事件反应敏锐，能结合品牌需求快速策划传播话题者更佳； 4. 其他：有品牌策划、媒体公关、新媒体运营、新闻宣传类实习经历者优先；可保证3个月及以上实习期，每周出勤4天以上者优先考虑； 5. 具体薪酬待遇面议。

岗位职责： 1.负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2.熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3.薪资面议 任职要求： 1.具备丰富经验，有服装行业背景者优先 2.熟知抖音平台的直播带货相关政策 3.思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源整备能力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

安全员有电厂项目施工经验，有一建和安徽二建等证书。电厂项目施工薪资福利:主要管理人员实行基本工资+绩效考核薪酬制度，有相关证书缴纳保险视频面试合格即可上班工作地址:安徽省合肥市包河区

技术总工有电厂项目施工经验，有一建和安徽二建等证书。电厂项目施工薪资福利:主要管理人员实行基本工资+绩效考核薪酬制度，有相关证书缴纳保险视频面试合格即可上班工作地址:安徽省合肥市包河区

测量技术员有电厂项目施工经验，有一建和安徽二建等证书。电厂项目施工薪资福利:主要管理人员实行基本工资+绩效考核薪酬制度，有相关证书缴纳保险视频面试合格即可上班工作地址:安徽省合肥市包河区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1、负责新媒体平台（抖音、京东等）的账号搭建、管理、优化、推广运营。 2、组织和协调管理推广营销部门整体工作 3、独立完成图文、短视频创作、发布，提升主题曝光率和流量转化。 4、分析平台数据（阅读量、播放量、完播率、转化率等），优化运营策策略。 5、策划并执行线上营销活动，推动客户数和销售额增长。 6、关注行业动态和竞品状态，持续创新营销内容和推广方式。 1、有新媒体运营相关经验和管理经验， 2、熟悉新媒体、短视频平台的规则和算法逻辑， 3、熟悉线上店铺组建、产品组合定位，熟悉图片优化和短视频制作 4、有相关成熟案例者优先。 5、待遇： 底薪+绩效，福利政策优厚，

无需经验｜居家办公｜手机在线操作 岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

具体工资面谈

一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资（计件工资） 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 3、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、地推、陌拜、陌生拉新、电话营销、面对面销售、业务员等工作岗位有其中一个工作经验一个月以上的都可报名（应届生有意向从事销售行业的也可以报名）。 2、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 3、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 4、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

岗位内容： 1.开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2.利用网络渠道、媒体资源及线下活动等多元方式获取潜在客户线索，并深度挖掘客户实际需求； 3.与客户保持高效沟通，及时收集反馈意见并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务； 5.薪酬结构为无责任底薪加提成，提成上不封顶。 任职要求： 1.具备市场营销相关经验者优先考虑； 2.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，熟练使用抖音等短视频平台进行拍摄、剪辑及文案创作； 3.具备优秀的沟通表达、需求分析及商务谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4.具有良好的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作并有效应对变化压力。

职位详情： 1. 负责短视频的创意策划及图文内容制作，产出高质量内容以帮助公司获取潜在客户 2. 具备良好的网络敏感度，熟悉热点话题与流行趋势，日常乐于在各类社交平台分享内容，有一定平台使用经验 3. 内容形式以知识讲解类视频为主，需配合出镜录制工作 岗位要求： 1. 思维活跃，富有创意，具备较强的落地执行能力，有相关从业经历者优先 2. 能独立撰写文案，掌握基础拍摄与剪辑技能者更佳，无经验者公司提供系统培训 3. 有销售背景或家装行业工作经验者优先考虑 4. 性格外向积极，充满热情

岗位职责： 1、有今日头条、快手等信息流广告投放经验者优先，负责各大信息流平台的日常广告上线与运营，掌握广告投放逻辑及优化方法； 2、基于每日投放数据进行效果分析，及时调整投放策略，提升转化效果，优化成本结构，增强ROI表现； 3、搜集各渠道优质广告素材与文案内容，洞察市场趋势，协同视频团队协作，根据不同产品特性与渠道特征制定适配的创意素材，准确捕捉用户需求，定期复盘素材表现并持续优化； 4、定期开展媒体投放效果评估与总结，推进策略迭代，以数据为核心驱动，为产品推广制定精细化运营方案。 任职要求： 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，配备专属导师一对一带教（涵盖巨量引擎后台操作、短剧素材解析实操等内容）； 2.具备良好的沟通意识与数据处理能力； 3.具有较强的自我推动力与目标感。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成（高ROI奖励）+福利；综合收入8K起！！！ 2、五险 3、法定节假日正常休假 4、享受带薪假期，满勤奖励，加班补助等多项福利 5、组织旅游、日常团队建设活动 工作时间：9:30--12:0014:00--21:00（含下午茶休息1小时）

兼职也招!!!!!!! 1.推广与招募:团长需要积极宣传团购产品，通过社交媒体、线下活动等多种渠道吸引消费者参与，并招募潜在的团员，建立团购群组。 2.组织与协调:根据产品特性制定团购计划，协调各个环节的工作，确保团购活动顺利进行，及时解决出现的问题。3.服务与支持:提供详细的产品介绍和购买建议，帮助团员做出购买决定解决团员在购买过程中遇到的问题，并提供售后服务保障。 4.信息传达:负责团内信息的及时传达，确保团员了解活动动态和优惠政策，定期对团员进行培训和指导，提高团员的团购技能和满意度。 5.桥梁作用:团长作为消费者与平台之间的桥梁，促进双方沟通，帮助平台更好地了解消费者需求。包括货物接收、储存、通知到货 6.管理与运营:管理团购团队的日常运营，以及交付给用户等环节，执行客服工作，解答疑问，发送公告，并进行必要的售后处理。 7.激励机制:团长通常会从销售额中获得一定比例的佣金作为经济回报，同时可能享有非经济性的奖励，如荣誉称号或培训机会。

岗位要求： 1. 负责以微信为核心的社群运营与日常管理，维护微信好友关系，提升社群互动氛围与活跃度。 2. 深入了解用户需求，推动社群内销售转化达成。 3. 通过微信渠道维护潜在客户关系，增强用户粘性，持续跟进客户反馈与问题处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流互动。 2. 适应销售类工作节奏，具备一定抗压能力，可接受电话沟通形式。 福利待遇： 4k底薪+提成+午餐（公司设有食堂，免费提供）综合收入6-8k+ 上班时间：8:30-11:45 13:15-17:30 包午餐

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 现面向社会长期招募全职及兼职人员，我们提供完整营销体系，操作模式清晰高效，轻松上手，复制执行即可实现收益，公司化标准管理运营。 1. 后疫情时代最具潜力的创收领域之一，属于蓝海市场，新兴行业风口，市场需求旺盛。 2. 成单容易，入门迅速，客户复购率高，推荐转化率高，操作便捷，全程专人指导。 3. 成长路径短，帮助新人快速成长为行业骨干。 4. 工作方式灵活，支持远程办公，可居家开展，时间自主安排。 5. 适合寻求转型或轻资产创业人群，是实现快速突破的理想选择！