岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布，产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。 2.参与短时长出镜直播，围绕转化目标梳理直播脚本，清晰讲解产品卖点、优惠活动，引导直播间用户完成下单、留资等动作。 3.配合直播节奏，提前发布预热内容、设置直播预告，同步在社群、评论区引导用户进入直播间，提升直播观看人数与互动率。 4.监测直播数据（观看人数、转化率、客单价等）及新媒体平台引流数据，定期输出分析报告，根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。 5.跟进直播间用户的咨询与售后问题，及时反馈并协助解决，提升用户购买体验与复购意愿。 6.协同销售、产品部门，对接直播选品、优惠政策等事宜，保障直播转化目标达成。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上一对一辅导小初高中文化课程 1.面向有补习需求的学生群体，线上教学市场需求广泛 2.时间灵活自由，支持远程居家办公，适合上班族利用空闲时间或宝妈在带娃间隙参与 任职要求： 1.年龄需满22周岁，态度积极主动，具备较强的收入意愿 2.每天可投入至少2小时的空余时间 3.熟悉知乎、贴吧、头条、小红书、抖音、快手等平台中的至少一个 薪资待遇： 兼职月收入可达10k以上，单笔提成3k起 居家线上办公，时间自主安排，无业绩压力 通过小红书等自媒体平台进行评论互动并收集精准客户资源，提供完整操作流程与话术指导（账号需自行准备），获取到有效微信线索后直接提交即可。每条有效客户信息报酬10-20元，日常每日收集数条，赚取零花钱、餐费、饮品费用轻松实现。若后续产生实际成交，另享成交提成奖励！ 该岗位主要职责为在主流自媒体平台采集潜在用户数据。配备专人指导操作步骤，流程简单易掌握，重点覆盖多个内容平台，周收入区间为200-500元，按周结算。有意者可添加微信详询！ 不收取任何费用及押金，无需现场坐班，纯线上兼职，支持无经验人员加入，欢迎宝妈和在校大学生报名参与

岗位职责： 1、配合短视频账号的内容规划与运营执行，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运维； 3、做六休一，无法接受者请勿投递； 4、需出镜录制产品相关视频，不接受者谢绝应聘； 任职要求： 做六休一，无需加班。 工作态度认真，能稳定承担公司抖音等新媒体平台的日常运营工作，按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1.负责直播行业新人的发掘与招募，以及对现有艺人团队的管理。 2.与直播艺人保持有效的沟通，理解并满足他们的需求。 3.对直播艺人进行指导和管理，帮助他们提升个人能力和表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通。 2.有能力快速识别和培养新人，对直播行业的市场动态有敏锐的洞察力。 3.能够有效管理直播艺人关系，确保他们的需求得到满足。 待遇好，适合喜欢稳定踏踏实实赚钱 破事少，安安心心上班，不整幺蛾子 在这里你能学到和实操： 1、招募艺人 2、培养艺人 3、线上/线下管理 应聘条件： 不社恐不社恐不社恐，沟通好沟通好沟通好 接受小白接受小白接受小白 工作时间： 13:00-22:00 周六或周天任选一天休息 法定 假 年假 喜欢熬夜的你不用再起那么早啦 福利待遇 4K起，团建聚餐，绩效、提成、奖金，入职培训. 五险···· 员工福利 员工旅游

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量提升等），并细化落地执行方案。 建立内部协作机制，协调内容与运营团队高效配合，保障项目推进。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导多平台新媒体账号体系构建，根据平台特性制定差异化定位及内容方向。 负责账号日常运作：包括内容创意（短视频、直播等形式）、发布节奏把控、用户互动维护，增强粉丝活跃度与归属感。 3. 流量运营与增长： 策划多元引流策略，通过优质内容输出、人物访谈、达人联动、渠道分发等方式扩大传播覆盖面。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率，实现有效留存与转化。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队完成既定目标，设定绩效标准，提升成员专业能力。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量来源及转化成果，定期形成分析报告，持续优化运营打法。 任职要求： 1. 战略思维：能围绕业务需求制定可落地的新媒体策略，具备强结果导向意识。 内容与流量敏感度：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，有成功流量裂变、私域导流实践经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队协作：具备目标分解与跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、享受奖励假，提供加班补贴，发放元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等节日福利； 2、组织出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等活动。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： 1. 按要求在抖音、视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2. 简单核对信息，保证发布成功 3. 无需拍摄、剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1. 有智能手机，会使用短视频APP 2. 认真细心、有责任心 3. 学生、宝妈、上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费、不押金、不刷单、不导流，符合平台合规要求。

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗（接受小白） 基本要求: 1、，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

有没有粉住宿楼；公共部位的师傅～工地在瑶海区电话

合肥市肥东县招二保焊/气焊 有焊工证 50周岁以下 早八晚五，计件制，多劳多得 餐补，全勤奖，工龄奖，生日福利

招聘：育种员 薪资：2100元以上/月 需要干净有责任心

招农业服务, 薪资2800元以上/月, 联系周帅

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） （3）擅长沟通，会基础对接，做事靠谱、踏实、执行力强； （4）空余时间充足，能稳定产出； （5）需电脑完成工作。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训【培训时长（4h）可计入出勤时间】→正式入职 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） （3）擅长沟通，会基础对接，做事靠谱、踏实、执行力强； （4）空余时间充足，能稳定产出； （5）需电脑完成工作。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训【培训时长（4h）可计入出勤时间】→正式入职 出勤时间：线上不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→报名→培训【培训时长（4h）可计入出勤时间】→正式入职 出勤时间：可周末（排班明细以个人提供的出勤时间段为准），线上不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活，

接受小白，接受小白，接受小白！！！ 主播公司分配，主播公司分配，主播公司分配！！！！ 岗位福利 公司六险一金（商保+社保）+公司年金 独栋办公大楼 公司自建食堂卫生放心，免费自助夜宵畅吃，工作餐全包 岗位职责： 1. 负责抖音平台直播内容的规划与运营管理，提升直播表现 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3. 与项目组协同配合，保障直播流程顺利推进 任职要求： 1. 具备较强的表达能力，性格活泼外向，内向型人格不适宜 2. 富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业 3. 零基础可投，提供带薪全流程培训

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急招、仅招两名！！需具备相关行业运营背景~ 1.工作内容：负责小红书IP医生KOS账号运营，快手平台医生账号运营 2.工作概况：熟练使用剪映，掌握美图秀秀、醒图等工具，具备照片及视频人像处理能力，有医美行业从业经历者优先，态度积极，追求成长！ 3.工作时长：每日8小时，双休，法定节假日正常休息，定期组织团队旅游 4.员工要求：具备强烈目标意识，富有责任心，工作主动性强 5.行业：医美

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 工作灵活自由，无需坐班。公司提供全面支持，开通美团后台系统，精准获取商家联系方式，无需自行寻找客户资源。通过电话与商家沟通后上门拜访，达成签约即可完成任务。 全新机遇，美团支付正式上线，全面连接线下与线上场景，区别于传统收款工具。 1、入驻美团的商户将使用美团收款码，实现线下收款数据同步至线上平台，线下交易额越高，商家在平台的销量表现越强，从而获得美团更多流量扶持，提升店铺排名——与市面上其他收款码有本质区别。 2、在流量为王的时代，没有商家会拒绝额外曝光，拒绝流量等于放弃生意增长。 现开放美团合伙人招募，零门槛参与。若您具备团队管理背景、销售经验，或曾从事抖音本地生活、美团相关业务，欢迎加入我们。 3、合伙人收益包括：①团队管理奖励 ②开通奖励（最高300元/户），当日到账，真正实现现金即时回笼。每日签约5-6家，收入轻松破千，月入过万可期 ③商家收银流水分红（最高达万分之14），持续产生收益，只要商家正常运营，收入就可持续发放，打造稳定被动收入来源。推广商家接入美团收钱助手，每有一笔顾客付款，平台即为商家赠送相应流量，交易频次越高，获流越多！是助力商家经营的高效工具！ 工作内容简单，由美团提供商户信息，我们负责联系并推动商家开通相关服务即可。 美团全程提供培训与运营支持，开通专属合伙人端口，只要你有目标、有行动力、有资源整合能力，就能把握这波新机会。 除开户激励外，还可享受长期流水分红，当前开通率高达90%，谁都不会错过免费流量红利。 公司全程赋能，配备导师一对一指导，从入门到精通，手把手教学，快速上手。

岗位职责： 1、负责短剧在各大流量平台（如头条、广点通、快手、百度等）的投放运营，尤其需具备头条渠道的深度实操经验； 2、基于日常投放数据表现，输出可落地的投放策略，并制定科学合理的执行方案； 3、持续追踪市场热门跑量素材，协同并指导设计团队完成高效素材制作，提升素材起量速度与转化效率； 4、参与产品全链路效果分析，从投放视角为产品优化提供有效建议； 5、全面负责所对接产品的投放成效，对整体投放ROI与执行结果承担责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验，其中至少1年专注短剧领域（须有独立操作账户经历）； 2、精通国内主流信息流平台投放机制，对起量逻辑、成本控制等核心指标有清晰认知与实战理解； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过前后端数据进行归因分析并形成方法论沉淀； 4、执行力出色，工作条理清晰，具备良好的计划性与责任意识； 5、心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的投放任务； 6、可独立完成短剧及iaa类项目的全流程投放闭环，拥有独立判断与解决问题的能力

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续调整和优化运营方案 3. 统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2. 熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与行业变化 3. 具备创新意识，能在高竞争环境中发掘并把握新增长点

4.23-活动协助2人内容：展位协助，送礼品做关注收藏小任务要求：35以内，机灵点时间：10.00-17.00前，正常13.00左右就下班，没完成就到17点薪资：80/天地址2：合肥创新产业园二期（高新技术开发区合肥软件园二期H5栋负一楼万优膳食堂）2人地址3：天源迪科科技园（蜀山区高新区云飞路66号9号楼1楼思源餐厅）2人。

岗位职责： 1. 针对3-12岁青少儿及其家长，开展多种形式的英语课程推广与销售工作； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程讲解与推介，落实后续销售跟进； 3. 在团队主管指导下，协同完成新客户资源开拓及外部合作渠道的对接维护； 4. 负责在读学员家庭的服务支持，高效响应咨询需求，妥善处理各类客户问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观、踏实肯干； 3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际沟通技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，能适应高强度工作节奏。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）； 2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K； 3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼