——岗位要求： 1、内容生产：负责品牌、产品及用户相关内容的策划与统筹，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保达成内容产出目标； 2、新媒体运营：主导美菱品牌、产品及促销信息的宣传推广，整合线上线下资源，构建并运营冰洗品类在视频号、小红书、抖音等主流社交平台的内容矩阵，提升品牌曝光与影响力； 3、协同管理：深入洞察用户需求，策划并执行月度融合营销活动，打通产品、营销与消费者之间的连接，吸引用户关注与参与，推动品牌破圈传播，强化品牌对销售的促进作用； 4、门店内容运营：指导门店完成内容发布任务，协助客户开展内容创作，落实每月线上平台营销指标； 5、能力要求 （1）热爱内容运营工作，具备较强的内容感知力与理解力 （2）可独立完成短视频创意与制作，熟练操作常用办公及视频剪辑软件 （3）具有创新意识与优秀的文案撰写能力 （4）对热点事件敏感，能准确捕捉用户兴趣点 ——任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：30岁及以下； 3.专业要求：市场营销、广告学、新闻与传播等相关专业； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.熟悉小红书、抖音等自媒体平台的运营与引流方式，拥有扎实的文字表达能力和原创内容经验，具备新媒体平台实操背景； 6.具备快速学习能力，自我驱动力强，善于主动推进工作节奏，抗压性强，具备良好的团队协作精神，同时拥有较强的执行力、责任心和细致的工作态度。

1、负责网站后台的日常运营管理 2、负责公司微信公众号的内容运营与软文推广工作 3、负责公司抖音、视频号等平台账号的运营及宣传推广 4、负责新媒体平台相关数据的分析与整理 5、负责短视频所需素材的拍摄、剪辑及文案撰写 6、负责图片的设计、后期修图等相关视觉工作

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量增长等）。 建立内部协作机制，协调内容与运营小组高效配合。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导全平台新媒体账号体系构建，设定差异化定位及内容方向。 负责账号日常管理：包括内容创意（短视频、直播等）、发布节奏把控、用户互动维护，提升账号活跃度与粉丝忠诚度。 3. 流量运营与增长： 策划多渠道引流方案：通过优质内容传播、人物访谈、达人联动、外部渠道推广等方式扩大影响力。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队，设定绩效考核标准，提升成员专业能力，保障目标落地。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量构成及转化成果，定期形成复盘总结，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 战略规划：能围绕业务需求制定可执行的新媒体方案，具备强结果导向意识。 内容与流量思维：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，具备流量裂变、私域导流成功经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队管理：具备目标分解、跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法休 岗位福利： 1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

岗位职责： 1. 负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2. 熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3. 薪资面议 任职要求： 1. 具备丰富实操经验，有服装行业背景者优先 2. 熟知抖音平台的直播带货相关规则与政策 3. 思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源统筹能力

【工作内容】 通过某抖、某红及主流汽车类平台开展客户引流，获取线索后对接销售团队跟进转化，成交后可参与奖金分配。提供带教培训，零经验、宝妈群体均可轻松上手 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单提成，月收入综合5-7k 【休假福利】 每月休息4-6天，每周安排下午茶，每月组织多样化团队活动，形式不重样，重视员工成长与能力提升，携手快乐赚钱！！

职位详情： 1. 负责短视频的创意策划及图文内容制作，产出高质量内容以帮助公司获取潜在客户 2. 具备良好的网络敏感度，熟悉热点话题与流行趋势，日常乐于在各类社交平台分享内容，有一定平台使用经验 3. 内容形式以知识讲解类视频为主，需配合出镜录制工作 岗位要求： 1. 思维活跃，富有创意，具备较强的落地执行能力，有相关从业经历者优先 2. 能独立撰写文案，掌握基础拍摄与剪辑技能者更佳，无经验者公司提供系统培训 3. 有销售背景或家装行业工作经验者优先考虑 4. 性格外向积极，充满热情

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

1.负责公司新媒体平台的日常维护工作 2.负责新媒体平台客户数据统计 3.新媒体平台作品发布（策划、拍摄、剪辑） 4.运用有效的运营手段提升网友活跃度，增加粉丝量，提升曝光度 5.完成直播助理工作，积极回复直播间客户咨询 6.配合新媒体经理安排的临时性工作

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台内容编辑、发布、维护 2. 协助视频拍摄、素材整理、简单剪辑 3. 日常抖音、小红书平台直播出镜（非带货主播） 3. 日常文案撰写、图文排版、评论互动 4. 配合完成账号数据统计与简单运营工作 任职要求: 1. 应届生/一年以上经验，专业不限，有直播或新媒体运营经验优先 2. 会使用手机/电脑基础剪辑、文案、会基本的办公软件 3. 若报实习岗位需要全职实习，能稳定实习3个月以上 4. 细心、有责任心、喜欢新媒体、学习能力强、思路清晰 待遇: 1. 薪资组成:底薪+考核+交通补贴+业绩提成 2. 无经验需面试定薪（4000-5000） 3. 月休4天（调休）

工作内容： 1. 按要求在抖音、视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2. 简单核对信息，保证发布成功 3. 无需拍摄、剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1. 有智能手机，会使用短视频APP 2. 认真细心、有责任心 3. 学生、宝妈、上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费、不押金、不刷单、不导流，符合平台合规要求。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

1、负责短剧在各大信息流平台（如头条、广点通、快手、百度等）的投放运营，尤其对今日头条系媒体具备深入实操经验； 2、基于日常投放数据表现，输出科学的投放策略，并制定可落地的执行方案； 3、持续追踪市场主流跑量素材动态，协同设计团队优化创意内容，提升素材起量转化效率； 4、参与产品全链路投放分析，从市场推广角度为产品优化提供建设性建议； 5、全面负责所对接产品的投放效果与整体投放效能，确保达成核心指标。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验，其中至少1年专注短剧类目（需有独立账户操作经历）； 2、熟练掌握国内主流信息流平台后台操作逻辑，对起量节奏、成本控制等关键数据有清晰认知与实战经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能结合前后端数据进行归因分析并沉淀有效方法论； 4、执行力突出，工作条理清晰，具备良好的计划性和责任意识； 5、抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的投放工作环境； 6、可独立完成短剧及IAA项目的全流程投放闭环，拥有独立判断与解决问题的能力； 7、具备原生端口投放经验者优先。

岗位职责: 1、深入了解品牌业务与推广需求，拓展并整合抖音、快手、小红书等平台的KOL及MCN资源，开展商务洽谈，建立长期合作关系，持续丰富媒介资源池； 2、依据公司规划制定产品推广方案并落地执行，提炼核心卖点，协同达人完成内容共创，提升产品认知度与品牌影响力； 3、负责内容审核与投放排期管理，实时监控投放数据与效果表现，定期复盘并优化后续策略； 4、确保团队人员配置合理与高效运作，带领成员达成月度既定目标； 5、统筹抖音合作达人主页评论运营，包括热门评论前置、日常维护、起量视频评论节奏把控、负面舆情应对及评论区转化优化，助力GMV增长。 任职要求： 1、具备3年以上电商领域媒介相关经验，对网络热点敏感，网感突出； 2、擅长短视频内容判断，富有创新思维，日常高频使用抖音、小红书等新媒体平台； 3、沟通表达能力强，工作态度积极，乐于接受挑战； 4、能承受高强度工作压力，执行力强，配合整体工作安排。

岗位职责： 1、对接医院、门诊周边的商户、企业、社区及个人，建立并持续维护稳定的合作关系； 2、开展多元化的渠道开发工作，有效引导潜在客户到院就诊； 3、负责在医院、门诊、商超等外部场地开展宣传推广活动； 4、协同部门完成既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先考虑； 2、了解社区推广模式，具备口腔、医美行业地推或线下活动执行经验者优先； 3、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并准确判断发展方向； 4、沟通能力强，具有出色的组织协调能力和执行力，工作积极主动，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、独立负责视频内容的创意构思与整体策划，具备扎实的文字表达能力，富有想象力与创新思维； 2、紧跟网络热点，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速提炼热门元素，结合公司产品特性完成创意脚本输出； 3、主导脚本撰写与剧情设计，依据项目定位进行选题挖掘，统筹视频内容规划，把控内容调性与风格，完成高质量文案创作； 4、熟悉主流短视频平台运营逻辑，对抖音、快手等内容生态有深入理解，能够通过数据分析平台趋势，制定匹配的内容策略与传播方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上短视频广告制作及营销相关工作经验； 2. 网络嗅觉灵敏，思维活跃，具备快速响应热点并转化为创意选题的能力； 3. 具备独立完成项目制作的经验，有MCN机构从业背景或信息流内容制作经历者优先； 4. 执行力出色，沟通顺畅，工作积极主动，具有责任感和良好的团队协作精神； 5. 具备出色的跨部门协调与推动能力； 6. 拥有较强的文字写作功底。

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岗位职责： 1、聚焦三四线城市及县域市场，结合下沉市场用户特征制定主播招募方案，重点挖掘宝妈、个体户等潜在人群的参与意愿。 2、建立“区域合伙人+讲师”协同机制，赋能本地合伙人举办小型招募活动，提供标准化宣讲支持材料（含PPT模板、话术指南、成功案例集）。 3、以社群为主要运营场景，打造娱乐主播的社群裂变式招募模式，通过社群互动、内容扩散、口碑传播等形式吸引目标主播加入。 4、制作适用于社群传播的宣传内容与素材，包括短视频、图文说明、直播剪辑等，帮助潜在主播高效获取公司及招募相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上社群运营、C端培训或会务销售经验，熟悉主流社的运作规则与内容传播逻辑。 2. 拥有出色的线上沟通技巧和内容生产能力，能运用文字、语音、视频等方式在社群中清晰传递信息，提升成员活跃度与参与热情。 3. 具备良好的创新意识和灵活应对能力，可根据社群反馈和市场趋势快速优化运营及招募策略。 上班时间：中午10：00到20：00，周日单休 岗位福利： 六险+年金，完善的晋升体系 底薪+绩效+高提成，综合薪资20K-35K

岗位职责： 1.通过商场摆台咨询、社区义诊、外展活动等方式开展现场服务 2.提供现场答疑，初步回应客户基础咨询问题 3.登记并整理客户信息，做好后续跟进工作 4.持续对接客户需求，协助预约到院就诊 岗位要求： 1.主动性强，具备强烈收入意愿，熟悉市场情况者优先考虑 2.表达流畅，亲和力佳，合肥市区可按住址就近分配工作区域 3.有销售从业经历者优先录用 上岗前培训： 1.提供系统化专业知识培训 2.带薪参与培训与学习 注：医院为面试地点，实际工作地址根据居住地就近安排

律所工作稳定，适合愿意长期发展的人才加入。工作内容： 1、主要负责前期对接，工作地点在各大医院，与当事人面对面沟通交流； 2、通过初步交流，了解当事人基本情况，根据其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所提供的服务项目（交通事故律师援助及法律咨询），促成委托合作； 3、收集并整理当事人在医院的相关资料，提交至律所律师团队（个人任务完成），后续案件处理由专业律师团队跟进； 关于律所： 1、无需通过法考，非法律专业也可胜任，我们拥有专业团队，并设有老员工带教新人的培养机制； 2、老牌综合性律师事务所，平台大，管理人性化，具备清晰的晋升通道； 3、律所提供微波炉、冰箱及多种小零食，办公环境舒适宜人； 关于培训： 律所配备完善的培训体系，涵盖专业知识学习与实操指导，帮助新员工快速掌握工作流程，无需担心无法上手； 薪资结构：试用期无责底薪+提成+奖金，综合月收入8000元-20000元不等 员工福利：缴纳五险、生日礼物、节日活动等