岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与店铺促销活动的前期筹备与执行支持，完成相关数据的采集与统计分析； 3、具备基础数据分析能力（能识别数据变化趋势，提出可能原因并协助解决问题），并据此优化运营方案； 4、制定销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件（掌握sum函数、数据透视表、vlookup等常用功能）； 3、积极进取，有较强的学习意愿，愿意与团队共同成长。 公司为专注童装领域的电商企业（安徽省排名第一），拥有两个自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足上述条件，欢迎主动联系或投递简历，这里将为您提供广阔的发展空间。 晋升路径：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

上班时间：早10:00-晚8:00 提供住宿 节假日休息 岗位职责: 1.参与公司项目的日常运营，配合完成各项既定工作任务 2.负责定点展销、展位布置及联通套餐内容的现场讲解 3.主动学习业务知识，持续提升个人能力以更好胜任岗位需求 4.前期需跟随主管熟悉工作流程与公司业务相关内容 任职要求： 学历要求:大专及以上 经验要求:一年以内工作经验 1.具备良好的沟通表达能力，能准确理解并高效执行上级安排 2.有团队协作意识，愿意与同事共同推进团队目标达成 3.拥有较强的学习能力，能够不断改进和优化工作方式

【毕业时间】：2026年 【招聘截止日期】：2025.12.30 【任职要求】： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，有团队协作意识； 2.具有一定文字表达功底； 3.大专及以上学历； 【薪酬福利】： 1.综合薪资5000-9000元/月（薪资根据能力定档）； 2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3.提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导，定期开展团建活动、生日会、国内旅游等福利项目； 【岗位职责】： 1.前期参与轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升个人综合能力（如沟通技巧、人际处理、问题解决等），并深入理解企业文化和运作模式； 2.轮岗阶段由公司专业主管带队，在市场岗位中锻炼营销策划与执行能力； 3.在人事岗位中学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容； 4.表现突出者有机会独立负责团队或部门的管理工作； 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车 地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

岗位职责 1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确录入与核对，建立完整的收车台账体系，确保信息真实、齐全，及时识别并上报数据异常问题。 2.数据深度分析：依托收车数据进行多角度分析，涵盖收车数量变化、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析建议支持管理决策。 3.报表体系搭建与输出：设计并落实日报、周报、月报的标准化制作流程，保证报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理和跨部门的数据使用需求。 4.运营协同支持：协助运营团队完成日常事务，推动收车相关运营方案的具体执行，监控实施进展并提供数据层面的反馈依据。 5.数据资产维护：定期整理收车记录及各类报告文件，保障数据归档的统一性与安全性，为后续查询、审计和复盘工作提供可靠支撑。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年以上数据运营或相近岗位工作经验者优先考虑。 2.技能要求：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能够快速掌握各类数据管理软件者更佳。 3.职业素养：责任心强，工作细致，对数据具有敏锐度，能准确发现异常波动；逻辑思维清晰，擅长从复杂数据中提取关键信息。 4.沟通与效率：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效传达数据分析成果与业务需求；执行力强，确保各项报表和分析任务准时高质量完成。 5.学习能力：积极关注行业运营趋势及数据分析工具更新，具备较强的新知识吸收能力和应对业务调整的适应力。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先 欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作，提升商品曝光率与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资范围6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁

一经录用公司免费提供住宿，该职位会打篮球、热爱旅游者优先考虑 岗位职责： 1.协助公司经理完成各项日常事务性工作 2.参与公司工作流程与管理制度的建立及优化 3.按要求完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金等，综合月薪约7000元。 2、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他文娱活动。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，同事间沟通融洽； 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：喜欢钓鱼、烧烤、露营的员工可参与，定期组织户外活动。 2.篮球俱乐部：热爱篮球的员工可加入，不定期开展友谊赛和竞技活动。 3.游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡类游戏爱好者可参与组队交流与比赛。 4.定期举办员工生日会，策划并组织自驾出游等团建项目。 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

可有师傅开窗户玻璃上开孔，有十多个孔需要开一下，尺寸是200的，联系电话

井号招聘预售伙伴 地标 安徽合肥 合肥最大品牌直营连锁13➕ 万达商圈 面积800平 周期30天左右 招聘对象： 1⃣长期从事预售老手 2⃣刚瑜伽普拉提教培毕业 3⃣销售能力强伙伴 ⚠接受小白（可培训） 底薪 :组员4500组长5000 项目优势： 工资结算快➕谈单有天团（业界No.1） 品牌口碑好，市场信任度高 课程和师资团队强大 提成nice ☎：（）

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送水员 自带送水工具，证照齐全。服从管理，能吃苦耐劳，无不良嗜好！ 薪资福利:月入：4000-6000，多劳多得，工资按时发放，免费培训上岗，购买商业保险 招工人数:1名

安徽合肥招1名转运、发货行车工，联系电话

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

1.负责公司运营 2.负责公司运作

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

双休兼职日结审核文员160/天 【薪资待遇】早班160/天，中晚班150/天，日结，试岗1天80/天 【工作时间】排班制7-22：00（白班7点-16点半，中班8点半-18点半，夜班13点半-22点）双休 【工作内容】负责审核客户上传材料信息 【工作要求】熟练使用电脑，接受排班 【工作地点】合肥包河区格美酒店附近

岗位职责： 1、负责亚马逊平台站内广告的投放工作，结合不同品类、产品定位、生命周期及市场动态，制定科学合理的广告投放方案； 2、开展亚马逊CPC广告推广，通过数据分析研究有效推广策略并执行，提升店铺访问量与转化效果； 3、筛选高匹配度关键词，制定精准广告策略与预算分配方案，优化Acos指标，达成广告投放目标及销售业绩； 4、每日跟踪Listing表现，结合广告数据进行问题诊断，及时向运营团队反馈信息，协助推进产品优化与改进； 5、持续关注亚马逊平台最新政策与规则变化，结合市场及销售数据，在产品推广各阶段制定相应运营应对措施； 6、基于广告数据深度分析，支持运营策略调整，为新品开发方向提供数据支撑与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上水平； 2、具有一年以上相关岗位广告投放经验，掌握亚马逊站内广告系统，熟悉各类广告形式及平台规则； 3、具备较强的数据分析与处理能力，逻辑思维清晰，拥有独立的广告推广思路与策略规划能力，工作有条理； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

志愿者协助人员 ，热情负责任，开朗活泼。工作时间：10.30 - 20.00；工作内容：发礼品协助做登记，如有加班必须配合加班 薪资福利:100 + 10餐补 2天不能换人，换人，因为是外资企业需要给身份证才能进， 工作地址:蜀山区

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略执行； 2.分析市场趋势，进行竞争对手调研，制定有效的销售计划； 3.监控并分析销售数据，及时调整运营策略以提升销售业绩； 4.处理客户咨询，优化产品Listing，提升客户满意度及复购率； 5.协调内部资源，确保产品供应链顺畅，跟进FBA发货及库存管理。 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则及操作流程，有1年以上相关运营经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备强烈的责任心和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力及抗压能力。

1、掌握京东平台规则及店铺后台操作流程； 2、具备电商平台市场洞察与数据处理分析能力； 3、负责日常店铺数据汇总，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等指标，发现异常情况及时反馈至运营人员； 4、重点监控主推商品数据，同步跟踪本店产品与竞品店铺相关数据变化； 5、维护管理店铺客户评价，重点关注并整理上报负面评价的具体原因供运营参考； 6、对接并维护店内产品的ERP系统信息； 7、定期巡查店铺商品，发现问题及时汇报并协助处理； 8、配合推进部分商品的推广执行工作； 9、落实运营交办的其他具体工作任务 岗位要求： 1、执行力强，责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 2、具备良好的职业操守与个人素养，能适应一定的工作强度； 3、对电商行业有热情，性格踏实稳重，具备快速学习新知识的能力； 4、有京东平台实际操作经验者优先 【福利】： 1.薪资福利：底薪+绩效+五险+带薪假期+节日福利+定期团建； 2.进阶培训：定期开展京东运营技能、产品知识、工具使用及业务流程培训，提供全面系统的成长支持，助力快速掌握核心运营要点； 3.晋升机制：以业绩与能力为核心评估标准，为员工制定个性化职业发展路径

一、岗位定位 负责1688店铺整体运营管理，通过产品优化、订单处理、数据驱动策略调整及活动策划，实现店铺流量、转化与业绩的持续增长，是店铺业绩增长的核心推动者。 二、核心岗位职责 1.产品运营优化：负责店铺产品上架全流程，精准优化标题、主图、详情页及属性信息，确保产品信息真实准确且符合平台规则，同时具备强吸引力，提升产品曝光与点击转化。 2.订单物流管理：高效处理线上订单，包括订单审核、确认、发货协调及物流跟踪，及时响应客户物流咨询，保障订单履约效率与客户体验。 3.数据监控与策略调整：以生意参谋为核心工具，每日监控店铺后台数据，深度分析流量来源、访客画像、询盘转化等核心指标；根据数据反馈精准诊断店铺问题，动态调整产品组合、定价及推广策略，实现运营效果最大化。 三、任职资格要求 1.平台规则与SEO能力：精通1688平台运营规则，熟练运用搜索引擎优化（SEO）技术优化产品标题与关键词，具备提升产品自然搜索排名的实操经验。 2.付费推广操盘能力：熟练操作1688标王、首位展示等主流付费推广工具，能独立进行推广数据分析与效果优化，有效控制推广成本（PPC），提升投入产出比。 3.活动策划执行能力：具备平台大促活动（如328商人节、920货源节等）的策划与参与经验，能协同团队完成活动筹备、节奏把控及效果复盘。 4.行业经验与案例：拥有1-3年1688平台运营经验，或淘宝/天猫平台运营经验，熟悉平台各项规则与操作流程；有打造金冠品、爆款产品或提升店铺层级的成功案例者优先录用。 5.基本素养：年龄******，身体健康，无不良嗜好；具备良好的沟通协调能力、较强的责任心与抗压能力，稳定性强。 四、上班时间及薪资福利 1.上班时间 上午8:30-下午17:30，前期单休，后期实行单双休制度。 2.薪资结构 无责底薪4000-6000元+高额业绩提成，上不封顶，业绩优秀者薪资空间广阔。 3.丰富福利 -清晰晋升通道：公司建立正规化、制度化的管理与发展晋升体系，业务平台发展迅速，晋升机会多。 -持续培训学习：公司定期采购最新付费课程及外部培训资源，同事间交流氛围浓厚，助力员工专业能力快速提升。 -完善假期制度：法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假，春节超长假期，兼顾工作与生活。 -多元娱乐生活：每月生日红包、定期团建聚餐游玩、节日福利丰厚，打造“会工作，更会生活”的团队氛围。 -轻松工作氛围：团队成员年轻化，来自五湖四海，公司秉持诚信经营理念，工作氛围轻松融洽。

跨年元旦节合肥融创乐园游乐兼职 男女不限，17-35周岁之间，工作认真负责，听从部门安排。工作简单，负责园区内游客引导、设备检票、游玩协助等工作 薪资福利:14元/小时+包餐（用餐时间不计工时） 工作日期：12月31日 - 1月3日；12月31日：13:00 - 24:00(在乐园跨年，当天地铁会延长营业时间)；1月1日 - 3日：10:00 - 21:00（客服部），9:30 - 20:00（游乐部）； 工作地址:合肥滨湖融创乐园（地铁一号线直达）

一、岗位职责 1、全面负责跨境平台全托/半托管店铺的运营管理，保障账号安全并推动业绩持续增长 2、执行跨境电商平台日常运营工作，包含商品上下架规划、主图与文案优化、卖点提炼，结合不同促销策略提升销量，并做好库存管控 3、对接平台买手，保持高效沟通，实时跟进平台政策动态，落实产品合规性管理及资质认证等风险控制措施 4、熟练掌握平台规则与政策，识别并规避运营风险，通过数据分析市场趋势，探索有效推广方式，挖掘公司产品线核心优势 5、开展海外市场调研，分析竞品表现，洞察海外用户需求与偏好，精准完成品类选品布局 6、协调各部门协作，依据销售与库存数据反馈，及时优化产品运营策略，确保合理的库存周转率与安全库存水平 岗位要求： 1、具备PS技能者优先，逻辑清晰，细致耐心，工作踏实认真 2、大专及以上学历 3、有国内电商平台操作经验或外贸平台运营背景者优先，具备优秀文案编辑能力与审美素养者更佳 4、具有良好的团队协作意识，沟通协调与执行力强；能独立应对和解决客户问题，抗压能力强，主动完成每日工作任务，目标感强，对收入有追求 薪资构成： 综合收入一般6K-10K，上不封顶，电商行业内属第一梯队水平 底薪+绩效+提成+奖金+社保五险+全勤奖+饭补+福利+带薪年假+春节长带薪假期+广阔晋升空间 -------------- 工作时间：8:30-17:30单双休 中午休息1小时，享受带薪年假 -------------- 关于发展： 1、纵向晋升路径：运营→高级运营→主管→总监→合伙人 2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展支持 -------------- 关于福利： 1、晋升机制：管理体系完善，发展通道制度化，平台成长迅速，晋升机会丰富 2、学习培训：定期引入优质付费课程与外部培训资源，内部交流氛围浓厚 3、节日休假：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假，春节假期时间长 4、团队活动：每月生日红包、定期团建聚餐与出游、节日福利多样，注重劳逸结合 5、办公环境：团队年轻多元，成员来自全国各地，企业诚信经营，工作氛围轻松融洽

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备较强逻辑分析能力，态度踏实认真，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配 岗位福利：提供住宿+定期团队建设+带薪岗前培训+节日福利补贴+五险+完善晋升机制

【招聘岗位】 剧本杀主持人（DM）｜全职/兼职/实习均可 【我们是谁】 「风茗-AG探案馆」开业5年，拥有300＋城市限定/独家盒装，店内8个主题房间 我们坚信：好DM是剧本的灵魂，玩家二刷的理由永远是你。 【你的日常】 1.带本：城限独家、情感还原本、硬核推理、恐怖沉浸，单本带车时间3.5-6h-8h日均1-2车。 2.开本前：提前48h啃本、做人物时间轴、准备道具、调试灯光音效、测试NPC入场动线。 3.开本中：0掉线控场、1秒入戏演绎、彩蛋式扶车，让玩家在“头皮发麻”与“爆哭”之间无缝切换。 4.开本后：30分钟复盘+拍照+引导五星好评，整理房间、消毒道具、更新玩家标签。 5.持续成长：每周内训（配音/台词/舞台/心理学），每月考核升星，DM星级直接挂钩+提成。 【我们给你的】 •薪酬： ①底薪2000-7000（按星级）+带车提成15%-20%元/车+城限奖金+夜宵补贴30元/晚； ②兼职80-150元/车+夜宵补贴，当月满15车额外奖励500元； ③实习120元/天，考核通过可转正。 •假期：全职月休4天，过年过节双倍工资。 •福利： ①折扣玩本+整车亲友券 ②五险； ③年度旅游+节日礼盒+生日会+团建剧本内部赛； ④优秀DM可晋升“首席主持”“培训总监”。 •成长： ①签约作者亲自培训城限演绎技巧； ②提供配音/表演/即兴戏剧外部课程，； ③全国展会出差机会，交通住宿全包。 【我们希望你】 1.20-32岁，男女不限，颜值不限，戏精优先； 2.普通话标准，声音有张力，能驾驭御姐、娃娃音、老烟嗓任意切换； 3.逻辑清晰，记忆力强，3小时背完2W字人物本不在话下； 4.共情力强，能接住玩家的哭与笑，也能在恐怖本里把他们吓得抱头鼠窜； 5.服务意识在线，看到“水龙头没关/空调太冷/外卖没到”会主动冲上去； 6.接受晚班（最晚02:00收车），周末节假日可上班； 7.有舞台/配音/主持/直播经验加分，心理学、播音、表演、编导专业加分。 【应聘方式】 1.准备材料： ①1分钟自我介绍视频（请用3种不同情绪念一段台词）； ②个人简历+近期生活照2张； ③能代表你“戏精时刻”的任何作品（短视频/配音/舞台剪辑均可）。 2.投递邮箱：****************，标题格式“姓名+DM+全职/兼职+最早到岗时间”。 3.流程：简历初筛→线上试镜→到店测本（我们提供6人本，给你2小时啃本，然后带3位工作人员整车）→录用通知。 4.面试地址：地铁1号线「包公园站」A口步行 【彩蛋】 如果你能把这条招聘信息改编成15秒短视频并@我们官方抖音，到店面试即可领取“免单打工券” 风茗—AG探案馆 “把每一场谋杀，都变成玩家的独家记忆。” 等你上车，一起让真相开口说话。

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假