【岗位职责】 - 线上运营助理，在线沟通即可 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 具备良好的沟通技巧，能够独立完成任务 【工作时间】 -可线上培训，工作时间灵活 -接受居家办公 【薪资福利】 -综合薪资1500-3000月 - 无销售压力，轻松上手，多劳多得

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

帮助运营主播账号

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

熟悉快团团的运营机制，能够高效将拼多多公域流量引导至快团团私域进行转化。

需要运营 后期能带队 初创团队 初创公司 前景好 待遇好

负责日常工作管理和协调沟通

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

工作9小时 N1操作证 年龄18-40岁

明天这里需要两位专业美缝大师，点工350，需做事认真负责，工资日结，联系

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招护坡/边坡，泥工也能干，不需要班组打电话前看清楚，大工的价格为260，二把刀也能干，小干也要 180 一天，包吃住。

合肥市瑶海区招水电

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1。负责抖音本地生活商家入驻，门店装修，信息完善，团购套餐配置与上架，完成从0-1的门店创建。 2。要求精通抖音本地生活，商家后台，团购配置，活动策划等全程操作，会简单修图 3。年龄不限，有一年以上同岗位工作经验，不参与销售，纯后台技术操作。薪资底薪加提成，不做业务，拿团队的总提成，综合薪资5k-6K 5。早九晚六，单双休法休，不加班

招今晚日结，8点到7或8点左右，活轻松，，工资16一小时联系

明天招两个临时工，不管饭110天，早八晚五，事多的不要。年龄，45岁以下直接打电话

招聘，工人一名配五金，认识英文字母，简单轻松，有合适的私聊。

不是催收!!!不是催收!!!! 入职即享系统培训，工作安排带教指导，快速适应上岗，客源资源丰富稳定。 团队年轻有活力，日常互动频繁，轻松融洽，像朋友一样相处，欢迎来了解我们~ 【岗位职责】 公司提供高质量客户资源，三天内快速掌握工作流程（数据实时更新） 工作内容简单灵活，主要负责客户微信的添加与维护 【薪资待遇】底薪4500+提成+奖金 【工作时间】早九晚六，单双休 【假期】享受法定节假日+带薪年假等 【其他福利】带薪培训+节日福利+礼品发放+下午茶 期待你的加入，一起打造温暖有爱的团队氛围~

招聘启事明天需要4个临时工，15块钱一个小时，8点6点 联系电话工作地址：蓬莱路与深圳路交口联动u谷2期1-2

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，法律、新闻传播、信息安全等相关专业优先；熟悉《网络安全法》《数据安全法》等基本法规，了解《网络信息内容生态治理规定》，掌握常见网络违规内容类型（如涉政、涉黄、暴恐、谣言、低俗、侵权等）； 2. 具备2年及以上大型互联网平台内容审核、舆情风控或项目交付相关工作经验；熟悉审核后台操作，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立对接需求方，制定并推动执行交付计划，有效协调任务进展与问题反馈； 4. 工作细致认真，责任心强，原则性高，具有较强的保密意识，无任何不良从业记录； 5. 持有内容审核员、信息安全等相关资质证书者优先。 岗位职责： 1. 根据《网络安全法》《数据安全法》《网络信息内容生态治理规定》等法律法规及平台管理规范，对网络信息与舆情内容进行审核判断与处置，及时识别并拦截各类违规内容； 2. 负责内容审核项目的全流程落地，对接需求方明确审核标准与流程机制，制定项目实施计划，跟进执行进度，确保任务按时高质量交付； 3. 处理审核过程中遇到的复杂案例和模糊边界问题，及时与相关方及协作团队沟通确认处理口径，提出解决方案并输出复盘总结； 4. 持续关注监管政策变化、行业趋势及新型违规内容形态，优化审核规则与知识库内容，提升审核准确率与响应速度； 5. 协同完成数据统计、质量检查、合规审查等相关工作，保障业务流程规范、可审计、可追溯。

岗位职责： 1. 通过电话与商家建立联系，后续采用电话及企业微信方式进行持续沟通。 2. 负责商家的全面运营工作，包括运营规划、活动设计、日常维护管理等系统性任务。 3. 负责商家店铺的页面设计、菜品定价、促销组合及营销推广，高效运用平台各类资源。 4. 策划商家促销方案与关联销售策略，实施流量导入，提升店铺转化率、点击率和访问量，紧跟平台活动节奏，并在活动结束后进行总结复盘。 5. 保持与商家的良好合作关系，协调并落实各项配合事宜。 6. 关注行业重点客户及竞争动态，收集分析竞品在品类、价格等方面的信息，制定应对策略，并形成可行性分析报告。 7. 负责商家日常运营管理，包括商品上新与维护、活动更新、页面优化及售后问题处理。 岗位要求： 1. 本科学历，需持有毕业证书，学历信息可在学信网查询验证。 2. 具备互联网、销售或代运营相关经验之一，有作业帮等企业从业经历者优先。 3. 拥有销售背景，具备电销、代运营或餐饮行业经验者更受青睐。 4. 表达流畅，心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏工作环境。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休及法定节假日休息，满一年享受年假，节日发放礼品福利等

招聘两名临时工，年龄要求在52岁以内。薪资为每天185元，提供餐饮，需自带水杯和餐具。工作地点在安徽合肥。有意者请联系。