岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

岗位内容： 1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧； 2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化； 3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

熟悉快团团的运营机制，能够高效将拼多多公域流量引导至快团团私域进行转化。

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

帮助运营主播账号

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

负责日常工作管理和协调沟通

环境安静，干净，纯粹，不用出大力气。包吃住，包水电，独立住房。工资待遇每月3000元 要求：爱干净、做事细心，农村本省人优先，能长期干。 年龄在45岁-62岁。工资待遇3000元/月。 男女都行

合肥市蜀山区招风管安装中工或小工，大工360元/天，中工320元/天，上班时间9小时，包住不包吃

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用

高新龙湖光年附近要小案板一名工资5000一个月3天休息。没有包厢。活干，联系人。桂。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班 500-1000元/周，日结，每天几分钟就够有人带

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理1名， 1. 基本职责： （1）跟进采购、销售进度、对账、发票、整理文档； （2）跟进网店统计分析、促销活动、优化运营策略； （3）配合财务工作； （4）协助客服。 2. 基本要求： （1）大专及以上学历； （2）勤奋好学，愿意吃苦耐劳，敬业尽责； （3）1年以上电商或商贸工作经验。

李宁品牌活动需要摆渡人员！【内容】：现场摆渡、接领客户等，服从现场安排，服从管理，比较轻松，自由时间比较多！【工资】：150/天，包吃两餐【要求】：18–30岁，。自己住或者离全季酒店(合肥滨湖店)近。【时间】：6.14–6.19连坐，每天8:00–22:00；下午培训半天。【地点】：合肥李宁体育园必须连干，不能连干的不要来！是培训13:00-18.00，培训工资50/天，其他三天是正常时间。福利，结束所有岗位送工服，部分岗位送鞋。。

【岗位职责】 1、熟悉平台运营规则、监控新规，制定运营目标与计划，对目标负责与计划调整迭代 2、依据产品关联市场需求，做多重定位与策划链接形象，进行产品推广与竞品跟踪 3、数据层面：记录-监控-分析-调整 【任职资格】 1、大专及以上学历，两年以上运营经验，拼多多/天猫/1688/抖音 2、需具备技能：数据分析、沟通与学习力 3、有生鲜食品相关运营经验的优先 【上班时间】 8:00-11:40 13:00-17:30 【薪资】 试用期：5500-6000 转正：7000+2000+奖金 试用期1-3个月 【公司福利】 五险 节假日带薪休 免费工作餐

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假、不定期团建、下午茶、节日礼品。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

肥东地区招聘求职人员。要求年龄45岁，干活麻利，手巧轻快。

线上兼职火热招募 适合学生党、时间自由的小伙伴，工作轻松无压力！ 岗位优势 全程线上居家办公，时间完全自主安排，无需坐班、不受管束，薪资每周准时结算~ 工作内容 负责商品信息标注、数据打标整理，简单处理日常异常订单，核对商品出入信息。 纯文职岗位，不用打电话、零销售业绩压力！ 任职要求 自备电脑或平板，能够熟练操作电子设备；只需参与一次半小时线下简单培训即可上岗。 薪资福利 纯计件多劳多得，收入上不封顶！ 轻松兼职月入2000-3000元，正常出勤可达3000-4000元，用心做收益更高！

招聘热线：

有没有需要上班的？男女都行，18~40岁在合肥附近200块钱一天，需要在场地住管吃两顿

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘送衣服和干杂活的岗位。要求年龄在52岁以下，需认识字。工作内容主要为收发衣服和干杂活，每天工作总计6小时，工作轻松不累。薪资为190元每天。提供住宿。招聘手术室运送员。要求年龄在50岁以下，在手术室里干杂活，无需保安证。一天工作14小时，做五休二，月休8天，工作轻松。薪资为241.5元每天。提供住宿。

今天下午收货13:00-20:00左右17一小时不管饭不扣时