纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

纯文职!无销售性质! 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容策划与文案撰写，依据项目特性及目标人群，输出具有吸引力的原创内容，提升内容曝光并实现精准引流。 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论，保持账号活跃。 3. 灵活运用多种运营策略，有效激活用户群体，增强粉丝粘性，提升互动频率，营造良好的社区氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常管理； 5. 协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 熟悉小红书平台机制，为小红书活跃用户，具备图文内容制作经验者优先考虑。 2. 热爱文字创作，无需相关经验，配备运营总监全程指导。 职位福利：不加班、弹性工作、带薪年假、单双休、法定节假日

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

1. 工作内容：协助运营阿里批发平台店铺，负责基础的商品信息维护、订单跟进、数据记录与整理。 2. 培训支持：公司提供完整的平台运营流程教学，从基础操作到店铺维护方法，手把手带教，新手也能快速上手。 3. 合作模式：采用合作分成模式，你负责店铺日常维护，公司提供货源与运营指导，收益按比例分成，多劳多得。 4. 时间地点：支持居家办公，工作时间可自主安排，不坐班不打卡，适合上班族、宝妈、自由职业者利用碎片时间增收。 5. 额外说明：我们不收取任何培训费用，不强制绑定设备，仅招募想认真做事、愿意学习的合作伙伴。

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

岗位亮点：核心运营岗，对接资方+管理系统+处理数据，发展空间广阔 岗位职责 1. 对接资金方及合作渠道，协调解决系统、数据与审核相关问题，推动跨部门协作并实现闭环管理 2. 负责电销团队的系统操作培训与规范性检查，持续优化业务流程 3. 开展日常数据监控与分析，提出效率提升建议，并完成运营总结与复盘 任职要求 1年以上运营、销售支持或数据分析相关经验，有金融信贷行业背景者优先 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，注重结果交付，执行能力强 熟练使用Excel，具备数据分析能力，能将分析成果有效落地 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

负责日常工作管理和协调沟通

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用

下午就要安装，有时间的打电话有一套橱柜

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1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

运营助理 1、前期跟着主管负责公司运营推广和公司运作，协助经理完成公司项目: 2、配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接; 3、熟悉以后开始团队的管理和建设(包括新人培训，会议主持，团队建设，人力等); 4、到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 实习期保底4500，转正无责5000+; 提供住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

招两名熟练临时工，下姐结账，电话号码

还要15人。

任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，法律、新闻传播、信息安全等相关专业优先；熟悉《网络安全法》《数据安全法》等基本法规，了解《网络信息内容生态治理规定》，掌握常见网络违规内容类型（如涉政、涉黄、暴恐、谣言、低俗、侵权等）； 2. 具备2年及以上大型互联网平台内容审核、舆情风控或项目交付相关工作经验；熟悉审核后台操作，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立对接需求方，制定并推动执行交付计划，有效协调任务进展与问题反馈； 4. 工作细致认真，责任心强，原则性高，具有较强的保密意识，无任何不良从业记录； 5. 持有内容审核员、信息安全等相关资质证书者优先。 岗位职责： 1. 根据《网络安全法》《数据安全法》《网络信息内容生态治理规定》等法律法规及平台管理规范，对网络信息与舆情内容进行审核判断与处置，及时识别并拦截各类违规内容； 2. 负责内容审核项目的全流程落地，对接需求方明确审核标准与流程机制，制定项目实施计划，跟进执行进度，确保任务按时高质量交付； 3. 处理审核过程中遇到的复杂案例和模糊边界问题，及时与相关方及协作团队沟通确认处理口径，提出解决方案并输出复盘总结； 4. 持续关注监管政策变化、行业趋势及新型违规内容形态，优化审核规则与知识库内容，提升审核准确率与响应速度； 5. 协同完成数据统计、质量检查、合规审查等相关工作，保障业务流程规范、可审计、可追溯。

此岗位需外派至六安市，公司统一安排住宿，请慎重考虑后再行投递！ 岗位职责 负责抖音、淘宝店铺的全面运营，统筹日常运营管理事务； 开展商品选品与上架优化工作，落实店铺数据跟踪分析，精准掌握运营指标变化； 策划并执行店铺营销活动，有效提升流量、转化率及整体销售业绩； 熟练使用抖音小店后台系统，理顺货品运营流程，持续优化店铺运营规范。 任职要求 具备1年以上电商运营相关工作经验； 熟悉抖音、淘宝平台的运营机制，能熟练操作抖音小店后台； 具备商品筛选、上架管理、数据复盘及活动执行等实操经验； 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力和市场洞察力，可快速入职。 薪资待遇： 5000-8000元/月（视个人能力与经验面议，表现优异者薪资可突破上限） 缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整休假权益； 除基础薪资外，设有店铺业绩提成、月度及季度激励奖金、年终绩效奖励，收益与贡献挂钩，上不封顶。

安徽合肥下午有精细工作机会，待遇优厚，有意者可前往了解。

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有标准运营流程资料，组长带教 工作内容： 通过电话和企微的方式与已签约商家进行维护，洽谈续约（对店铺商品、页面、活动、推广和评价管理） 薪资结构：底薪+绩效+续签提成（平均7-8k） 试用期底薪3000，转正底薪3500 入职缴纳五险一金，早9：30-晚19：00，周末双休、节假日正常休

新站区安医附近招长期兼职，二百一个班。有意合作者电话:

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招聘上派水晶城的芦台带班人员一名。工作时间为下午三点至十二点，连续多天。工作地点在安徽合肥。日薪300元。