安徽合肥招聘检测中心洗消工人：要求：单工，。负责任，能按要求把物资，车辆洗消干净。年纪50岁以下。条件：包吃包住，买社保，待遇从优，联系电话

养猪安徽专栏安徽定远猪场招一名产房技术员，工资8000元加1000元绩效，包吃住。要求，技术精湛，年龄不超50岁。安徽省长丰县猪场招配种夫妻工一对，配种，养定位栏。配种员工资8000元加绩效。饲养员6000元加绩效。另招养后备母猪饲养员，工资每人6000元，包吃住，年龄不超45岁。（后期养保育）安徽凤台代养场招场长一名，要求50岁以下，要求懂猪病的诊断与治疗，简单水电维修。工作内容巡栏，治疗，水电维修，管理等。工资每月8200元，包吃住。电话：

安徽合肥招聘产房夫妻工：要求：熟练工，会产房整个流程，做过大厂的优先考虑。条件：漏粪+自动料线。包吃包住，待遇从优。联系电话

合肥长丰猪场招聘如下：招配种夫妻一对，要求年龄不起45岁。配种，养定位栏。配种8000元加绩效。养定位栏6000加绩效。另招饲养员一对，养后备母猪，后期养保育，工资每人6000元，包吃住。联系电话：

安徽合肥招夫妻俩个人，养1400百头猪，半自动，水泡粪漏粪板，凉山，工资11000元，公司合同猪，要求有合同猪养殖经验，会简单水电维修，目前已经是大猪了

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招聘产房夫妻工一对，工作地点在安徽合肥，薪资面议。

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合肥市蜀山区招电焊

合肥市蜀山区招弱电/安防，会安装门禁，监控

合肥市蜀山区招防水工、门窗安装/塞缝

合肥市包河区招栏杆安装、不锈钢安装

明天需持证焊一名，滨湖方兴大道/徽州大道。

招聘：湖北荆州母猪场招产房饲养员两名，工资5干+绩效，最好是夫妻工。技术员一名，工资7干+绩效，联系电话：黄总

湖北猪场招聘：1、招一对夫妻：负责做饭，负责消毒配送物资；年龄要求：55岁以内。2、招一个产房带技术的老员工，年龄50岁以内。薪资从优，具体详谈！地址：湖北襄阳南漳九集联系电话：张女士

盛大养殖服务公司招聘养殖场抓鸡工、装车工数名，主要从事大型养殖场抓白羽鸡工作。薪资为8000-12000元/月，工资半月一发，多劳多得，常年有活。车接车送，请假自由。

雇夫妻放牛官年龄25-55岁要求会开铲车，有养牛经验，不喝大酒，吃苦耐劳负责任，短期就不要打电话了，年薪10万，联系电话

巴彦附近，猪场雇饲养员一个人，5百头猪，供吃你住，一个月5千，联系电话

招聘：康师傅兼职18-40周岁7月长丰县下塘镇（2人）周一庐江县盛桥镇（2人）周六周日，25-26日工作时间8-18点，休息2小时工资140有意联系

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

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安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

上班时间：9-18 周末双休 薪资福利：综合4-6000

安徽合肥招聘工人，月薪范围为3000-4000元。

安徽合肥招聘管理员，月薪范围在2000至2200元。