岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品布局、标题、主图及详情页 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备较强的学习与抗压能力 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

需要运营 后期能带队 初创团队 初创公司 前景好 待遇好

会基本的店铺运营，店铺上新图片修改

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

--- 电商运营助理招聘 一、岗位名称 电商运营助理 二、岗位职责 1. 店铺日常运营：负责电商店铺日常商品上架、下架、价格调整、优惠券设置、关联搭配、标题优化及详情页基础维护；每日检查店铺首页及商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏。 2. 订单处理：日常订单打单、核对地址，处理异常订单（改地址、改规格、退款、拦截等）；同步仓库发货进度，处理漏发、错发、延迟发货问题。 3. 数据统计与分析：每日/每周统计店铺访客、销量、订单、转化率等核心数据，制作日报/周报/月报；整理销售数据、库存数据，及时发现并上报异常情况。 4. 活动协助：协助运营报名平台促销活动（如限时抢购、百亿补贴等），设置活动价格及库存；活动期间监控流量、订单、库存，及时调整。 5. 客服协助：接待售前咨询，回复评论及私信；处理售后退换货、投诉、差评安抚及售后工单跟进。 6. 跨部门协作：对接设计、客服、仓储等部门，同步工作指令，协调推进各项运营任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有电商运营助理、客服或实习经验者加分；也欢迎优秀应届毕业生及对电商行业有浓厚兴趣的新人。 3. 技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与报表整理；了解主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）后台基本操作者优先；会基础PS/修图者加分。 4. 素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力；能适应电商行业节奏，具备一定的抗压能力。 四、薪资福利 · 薪资范围：面议（参考市场行情3K-5月，视经验与能力而定） · 福利待遇：法定节假日、带薪年假、节日礼品、大促奖金、专业培训等 · 晋升路径：电商运营助理 → 电商运营专员 → 电商运营主管 → 电商运营经理

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

证书要求:低压电工证，有登高证更好；学历要求:大专及以上；岗位:6号线通信委外检修工；排班:上二休二工资标准:5000+。

招一名B2驾驶员的从合肥跑芜湖到金华，一个月8500干的好的9000联系电话

合肥市肥西县招钢筋制作

合肥市瑶海区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工地小工/杂工（一天9个小时）（实实在在干活的人，诚心想干的联系我）（中介不要打电话），屋面维护，翻新，（若干名）

高刘要个小挖带班，自己联系

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务

1. 负责公司所有新款样衣、直播样衣、拍摄样衣的入库、建档、分类、保管、借还登记，维护样衣台账 2. 负责货品入库验收、归类上架、库存登记、日常整理，定期盘点库存 3. 负责日常订单配货、验货、部分打包发货 任职要求 1.踏实肯干、心态稳定，愿意从基础沉淀。 2.做事细心、有条理、执行力强，能接受电商快节奏工作。 3.熟练基础电脑办公、Excel表格登记。 4.热爱服装行业，想长期在电商供应链、货品管理方向发展优先。

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

盒马生鲜因扩展业务，急需招人，上班时间轻松自由，年龄20到40岁，4200底薪，电联系

工作职责 1. 负责车抵贷客户贷款申请的全流程资质审查，包括申请材料真实性核查、信用情况评估及潜在风险识别。 2. 根据车抵贷业务特点，综合评估客户的车辆估值、偿债能力及征信记录，形成风险分析结论。 3. 协同客户与业务团队补充所需资料，保障审核流程合规高效，支持贷款审批决策的精准性。 4. 关注审核中出现的异常案例，归纳风险表现，持续优化审查规范与操作流程，增强风险防范水平。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，具备良好的金融理论基础。 2. 1-3年信贷审查或汽车金融相关工作经验，有车抵贷业务实操经验者优先。 3. 熟悉信贷管理政策及相关法律法规，能独立开展风险判断与合规评估。 4. 具备较强的逻辑思维与信息敏感度，能够及时发现材料中的风险线索。 5. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门，推动审核工作顺利执行。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+五险

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

招聘储备店长，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘：合家福丹霞店招长促各1名（主要负责销售金龙鱼油，米，面，面条等产品）要求：富有积极主动性，有上进心，一定要能吃苦耐劳，有工作经验优先，薪资面议。联系电话：王莉

招聘头部康养销售店员及学徒，男女不限，年龄18至60岁，无需经验。零基础可带薪培训。

痛快人简单明了大白话：切果店招聘，要切水果，摆盘，出餐，外卖居多，不会没关系，有人教，支持新手小白。特别注意，有试岗：六小时，主要可以检验一下自己能不能做的下来，都是痛快人，避免扯皮，六个小时，时间也不是太长。爱干净的优先，因为水果店卫生要求高。 薪资待遇：两种工作时长的。（暑假工满了） 每天工作12小时，月休四天，薪资3300加两百全勤等于到手3500。 每天工作12小时，两天休息的，底薪3800加两百全勤，等于到手4000。 完成销售目标有提成。 上班时间： 非24小时状态，第一个班次，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午五点上班，到凌晨五点下班。 24小时状态，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午7点上班，到第二天早上七点下班。

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职